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饭店干活合同范本饭店干活合同范本合同编号：_____________甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）地址：___________________________电话：___________________________法定代表人：_____________________身份证号码：_____________________乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）地址：___________________________电话：___________________________身份证号码：_____________________鉴于甲方拥有一家饭店，并需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照本合同的约定履行职责和义务，双方达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方将在甲方的饭店从事以下工作：_____________________________（具体工作内容）1.2乙方应遵守甲方的工作安排，并按时完成工作任务。第二条工作时间和地点2.1工作时间：乙方每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。2.2工作地点：乙方将在甲方饭店内从事工作。第三条工资和福利待遇3.1甲方将按照以下方式支付乙方工资：工资标准：每小时______元（税前）支付周期：每月______日支付上月工资支付方式：银行转账/现金支付3.2乙方享受以下福利待遇：1)社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。2)休假：乙方享有带薪年假______天，并按照甲方的要求提前申请休假。3)其他福利：____________________（可根据实际情况填写）第四条保密义务4.1乙方在工作期间或终止合同后，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、经营策略、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密义务所导致的一切后果和损失，由乙方承担相应的法律责任。第五条终止合同5.1合同终止条件：1)合同期满；2)双方协商一致解除合同；3)乙方严重违反合同约定，甲方有权单方解除合同。5.2终止通知：1)合同期满：合同期满前______天，任何一方均可提出终止合同的通知。2)双方协商解除：双方协商一致后，书面通知对方解除合同。3)单方解除：甲方有权随时单方解除合同，并书面通知乙方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2违约方应赔偿守约方因违约所遭受的一切损失。第七条争议解决7.1本合同适用中华人民共和国法律。7.2对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。第八条其他约定8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。8.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（员工）：签字：_______

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