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第页共页矿井供排水岗位责任制度是指为了规范矿井供排水工作，确保矿井安全生产，明确各岗位的职责和责任，提高工作效率和质量而制定的一套管理规定。1.管理目标：确保矿井供排水设施正常运行，保障矿井内水平稳、排放安全，保持矿井生产正常运行和工作面顺利推进。2.岗位划分：矿井供排水工作可以划分为如下几个岗位：-矿井供水岗位：负责矿井内的供水设备、管网、泵站等的维护和运行，确保矿井内的供水设施正常运行，供应充足的水源给井下作业人员。-矿井排水岗位：负责矿井内的矿井排水设备、管网和泵站的维护和运行，及时排除矿井内的积水，确保矿井内的排水设施正常运行，保持矿井内水位稳定。-矿井井下监测岗位：负责对矿井供排水设施运行情况的监测和记录，及时发现设备故障或异常状况，及时上报并协助维修。3.职责和责任：-矿井供水岗位：-负责定期检查供水设备和管网，确保其正常运行；-负责为井下作业人员提供足够的供水并保证其安全；-定期维护供水设备并及时修复故障。-矿井排水岗位：-负责定期检查排水设备和管网，确保其正常运行；-及时清除矿井内的积水，保持矿井内水位稳定；-定期维护排水设备并及时修复故障。-矿井井下监测岗位：-负责监测矿井供排水设施的运行情况；-及时记录设备运行数据和异常情况，并及时上报；-协助维修人员对设备进行维护和修复。4.考核与奖惩：-对于矿井供排水岗位，可以根据其工作表现和达成的结果进行考核；-优秀岗位人员可以给予奖励，如表彰、晋升等；-工作不合格或违反相关规定的人员可以给予相应的惩罚，如警告、罚款等。5.改进和完善：-根据实际情况，随时评估和优化矿井供排水岗

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