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第页共页职工培训工作(3篇)职工培训工作篇一1、承受上级职工教育培训文件，负责下达培训教育的安排通知。2、负责培训教材定购方案的上报并协调组织发放。3、负责落实培训教学方案的制定。4、负责协调组织培训学员的报到登记，费用收缴，学员根本情况电子存档等。5、负责协调组织、落实培训学员的结业考核及证书的发放。6、协助做好培训学员的考勤记录。7、负责征求培训学员对教学管理、授课效果等方面的意见和建议，及时向有关部门和人员反映，及时给予解决。8、负责培训班学员原始成绩单存档及成绩录入。9、按规定明细负责培训资料的整理归档。10、培训班完毕后，负责培训教学管理的总结存档。11、遵守劳动纪律，履行工作职责，承受临时性任务。职工培训工作篇二培训学校职工岗位及职责1、校长：侯巧兰职责：全面管理培训学校及幼儿园艺术团各项工作，主管人事、财务、年审、招生的工作；2、教务部长：陈月英职责：主管培训学校及艺术团的日常管理、招生、后勤、人员考勤等工作，同时兼艺术团大地负责人；3、核算员：吴慧敏职责：负责培训学校的招生、收费、退费、收支核算、人员报工、工资核发、教学课程调查、教室安排、学生联络等工作。同时兼顾午休班的工作。4、教学部老师：朱维红〔艺术团十幼负责人〕任俊秀〔艺术团五幼负责人〕田素芹〔艺术团二幼负责人〕武静芳〔艺术团九幼负责人〕陈宁〔艺术团三幼负责人〕职责：负责艺术团的宣传、招生、收费、退费、课程、课时的安排，及兴趣课程的日常管理工作，六一文艺汇演及电视台大赛作品的排练工作等。5、午休班工作人员：王玮、纪海霞职责：负责每日中午、下午按时接送学生上下学，及午餐进餐和午休工作，负责学生平安及教育工作，每日的作业辅导，及家长沟通交接工作。6、幼儿报负责人：田素芹、任俊秀、王玮职责：负责幼儿报内容的搜集、下载、编辑、修改、校对及发放工作，每月定时向幼儿园反应各园稿件上交数量及上报数量，根据形势及节假日活动及时调整版报栏目内容。培训学校收费标准短租教室：大、200/天中、180/天小、150/天长租教室：半年大4000／月×6=24000元中3000／月×6=18000元小1900／月×6=11500元自办文化课：高、初中课程，每生每节课时20~25元小学课程，每生每节课时15~20元老师代课费：每节300-600元艺术课：80/月`门，外部学生收费60/月`门，内部学生收费。均与老师5：5分成。合作课程：原那么按照1.5：8.5比例合作。0.5给班主任做为提成。没有班主任组织那么按原比例进展。备注：内部老师及园长副园长的子女学习，艺术课程享受半价，文化课程减60学习是成就事业的基石元，园内老师子女学习艺术课程减免100元，文化课程减50元。职工培训工作篇三岗位职责目录单位名称：〔盖章〕杨村乡一份用于公示，一份报县纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。岗位职责目录单位名称：〔盖章〕杨村乡岗位职责目录单位名称：〔盖章〕杨村乡单位名称：〔盖章〕单位名称：〔盖章〕岗位职责目录单位名称：〔盖章〕备注：本表一式三

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