我国消防宣传存在的问题及对策

PAGEPAGEI我国消防宣传存在的问题及对策摘要近年来，我国的消防事业取得了长足进步，消防事业的发展离不开消防宣传的积极配合。做好全民消防安全宣传教育工作，提高全民的消防安全意识，对减少火灾，从而达到控制火灾、减少火灾损失意义重大。本文从做好消防宣传工作的意义谈起，让公众了解消防宣传工作的重要性。随后指出消防宣传工作当前存在的问题，并提出相应的对策与建议，希望对公安消防部队的对外宣传工作有所裨益。关键词：公安消防；消防宣传；宣传方法

目录一、前言 1二、我国消防宣传中存在的问题 1（一）宣传机制有待完善 1（二）宣传队伍建设有待完善 1（三）宣传内容过于老化单一 1（四）宣传途径和方式缺乏创新 2三、我国消防宣传工作创新方法 2（一）完善消防宣传工作机制 2（二）培养高素质的消防宣传队伍 3（三）优化消防宣传的内容 4（四）拓宽消防宣传的渠道 4参考文献 5PAGE5一、前言近年来，随着社会经济的高速发展，各地党委政府高度重视消防安全，群众消防安全意识也逐步提高，初步形成了“部门联动、社会互动、单位主动”的大消防宣传格局。“消防工作，宣传系于一半”的理念也得到了社会各界的广泛认同。消防部队在赴汤蹈火、应急救援，防火监督的同时，不忘消防宣传工作，扛起了摄像机，奔赴灭火抢险第一线；走进社区、学校发放消防宣传单，展开消防演习；登上电视、网络、报纸等各家媒体，进行消防宣传；召开新闻发布会，公开消防工作最新动向，回答媒体问题等等。消防宣传作为消防工作的重要组成部分，担负着提高全民消防安全意识、预防火灾、树立我们消防部队良好社会形象的重任。二、我国消防宣传中存在的问题要想树立良好的形象，公安消防部队的对外宣传工作必须得对症下药，首先需要了解对外宣传工作中存在的问题。（一）宣传机制有待完善虽然公安部消防局近年在宣传机制建设上做了大量工作，但一些单位在思想观念、工作机制、应对措施上普遍存在诸多不适应的问题，突出表现在两个方面：一方面，个别单位发生有关消防工作的新闻事件后，由于宣传人员害怕出问题担责任，不敢第一时间宣传，错过了最佳宣传时机，不能达到最好的宣传效果。另一方面，一些单位遇到棘手问题和大的灭火救援时，不但不能在第一时间向部队和社会发布情况，科学引导舆论和官兵，而是采取一捂、二堵、三缩水的办法尽量降低影响，结果往往适得其反，甚至引发舆论谴责和信任危机。（二）宣传队伍建设有待完善目前在我国，针对消防安全宣传开展的相关工作，基本上都是由消防部队负责，地方政府和行政部门并没有认识到消防安全宣传的重要性，也没有积极参与到消防安全宣传的工作中，更没有引导地方企业参与消防安全宣传。由于消防部队平日里任务繁重，需要进行监督执法，并时刻保持警觉以应对险情，因此，没有足够的时间分配到消防安全宣传的工作上，使得消防安全宣传的工作无法常态化。（三）宣传内容过于老化单一在目前消防部队主导的消防安全宣传工作中，所宣传的内容大多是与消防相关的法律法规、生活常识等，虽然具有一定的科普性，但趣味性不强，即使部分消防部队采取了灭火演练、消防器材展示等宣传方式，但这些宣传内容往往有一定的局限性，不能让群众真正学会在险情中保护自身安全的方法。此外，由于时间的不足，也使得消防安全宣传一直停留在原有的基础上，没有赶上时代的变化，使得消防安全宣传的效果极为有限。（四）宣传途径和方式缺乏创新在实际的宣传中，大部分消防部队都沿用以往的宣传方式，采取横幅、标语、橱窗、板报等形式进行消防安全知识的宣传，其内容大多也只限于消防的相关法律法规和安全常识，不能给群众留下深刻的印象。虽然部分消防部队做出了改变，以宣传手册的形式发放消防资料，一定程度上方便了群众对相关知识的了解，但整体来说，消防安全宣传工作缺少创新，吸引力不强，宣传形式也过于单调，覆盖面太窄。三、我国消防宣传工作创新方法目前我国公安消防部队的宣传工作还存在一些问题，宣传工作的改革创新必须得面向我国国情，根据实际情况而定。（一）完善消防宣传工作机制1.建立统筹协调机制问题出在基层，根子却在上面。只有从源头做出改变，才能真正改变基层的消防安全宣传工作。如，在消防部队中，设立专门从事消防安全宣传工作的机构，统筹部队的宣传工作，根据各个部队的实际情况设立相应的宣传部门，整合各部队中宣传部门的工作配合问题，做到分工明确，划分区域，避免出现成绩比拼而导致的互不配合的问题，只有这样，才能充分利用宣传资源，进行有效的宣传。2.建立源头管控机制各部队的宣传部队，应该按照同一个方面进行宣传，力往一处使，才能做好宣传工作。因此，源头管控的重要性不言而喻。以现在的情况为例，一个省级公安消防机构往往设有多个宣传栏目，如官网、杂志、专栏、专题等等，宣传方向也分为面向群众的消防安全宣传和面向政府机构的消防安全宣传，过多的宣传渠道，使得宣传资源过于分散，削弱了宣传效果。因此，对种类繁多的宣传渠道，应该根据其目前的宣传效果进行审查，效果不好的予以撤除、效果好的予以加强，明确宣传重心，才能做好宣传工作。3.建立综合考评机制可通过尝试建立“三考一否决”和“积分制”等进一步完善宣传工作考评办法。具体而言，“三考一否决”就是“必考、抽考、荐考和弄虚作假一票否决”，即把年度部队内、外宣传基础工作作为必考内容，把各大媒体上的专题、专栏、专版建设作为抽考内容，把上级推广的创新做法、社会认可的精品栏目等作为荐考内容，对个别弄虚作假或被媒体恶性炒作，以及被有关单位或个人举报查实的，实行一票否决。4.建立分层统配机制从目前的宣传工作中来看，各级宣传部门之间的任务分配严重失衡，甚至出现了任务“打包下发”的情况，针对这个情况，可以考虑以“上级搭台，下级唱戏”的形式进行改变，即所谓的分层统配机制：有宣传部门上级如部局、总队等负责为宣传部门开拓宣传渠道，如杂志专栏、报纸专题等，有下级宣传部门负责具体的宣传内容和宣传工作，这样，不仅很好的解决了各级部门之间工作分配的问题，也使得宣传体系更为简单，减轻了宣传工作任务。（二）培养高素质的消防宣传队伍1.加强宣传队伍职业精神培育消防宣传能力和水平的提升，关键在人才。所谓的人才，不仅仅是具备良好的职业技能，还要有良好的职业素养。宣传队伍的职业素养，也可以说是职业素精神，是做好宣传工作的必要条件。培训部门必须让宣传工作者认识到宣传工作的重要性，树立“我为消防宣传我自豪”的意识。2.加强宣传队伍专业技能培训要大力加强宣传队伍能力素质建设，特别是要进一步健全应急制度，完善应急预案和措施，此外，也需要对宣传队伍的专业能力进行培养，使其能够在紧急情况中引导舆论，缓解矛盾。以宣传部门的工作性质来看，并不是消防第一线，因而，可以适当的聘用一些写作能力强、精神面貌良好的文职人员，专门负责宣传工作。同时，在聘用文职人员是，也需要加强素质检测，并对文职人员开展消防知识培训，使其尽量了解消防工作，便于其进行消防安全宣传。3.加强宣传队伍稳定性建设公安消防部队的队伍建设中，用人难，留住人才更难，由于部队制度的客观现实，能力再好的消防安全宣传工作人员，也不能在该岗位长久的任职，因此，人员变动是一个较为常见的情况。为了保证消防安全宣传工作的质量，消防部队应该建立完善的宣传培训体系，同时，也需要具备完善的晋升制度，只有这样，才能培养“新人”，留住“老人”。（三）优化消防宣传的内容1.提升消防宣传的丰富性消防宣传方法要针对实际情况，做到丰富多彩、生动活泼、寓教于乐，尽量用群众喜闻乐见的形式来开展消防宣传教育，让环境影响人、改变人、教育人，真正使消防宣传人耳人脑人心。如，利用开放消防站、组织宣传队进行消防文艺演出、有奖知识竞答等方法，可以提高消防宣传的趣味性，培养群众的兴趣，尽量避免机械、呆板的宣传方式。2.增强消防宣传的针对性消防宣传涉及内容较多，包括消防安全意识的培养，守法意识的树立，消防安全知识及技能的掌握等。因此，要面对不同层次的宣传对象，讲求实效，做到易学、易懂、易记。首先是不断创新宣传内容，增强针对性。由于消防安全宣传工作是一个常态化的工作，总是重复的宣传方式必定会让人们感觉枯燥，因此，消防安全宣传人员，应该在保证宣传质量的前提下，不断创新，运用新的宣传方式，引起人们的新鲜感，也可以利用时事热点进行宣传，引导人们关注消防安全。3.突出消防宣传的实用性在实际的情况中，每个月或每个季度的消防重点都不一样，作为消防安全宣传部门，也需要根据当月或当季的消防重点做出改变，以适应消防重点的变化，使消防安全宣传工作具备一定的实用性。因此，在消防安全宣传中，应该提前了解下月或下季的消防重点，利用已有的宣传渠道进行宣传，同时，也可以开辟新的宣传渠道，如网络、视频等等，争取能在社会中引起广泛的传播，提高宣传效果。（四）拓宽消防宣传的渠道1.坚持消防宣传的社会化只有消防安全宣传人才的稳定，才能保证消防安全宣传的效果。因此，在组建消防安全宣传队伍时，应该坚持队伍的社会化，主要从以下几个方面做起：第一个方面，是建立起完善的培养体系，组织宣传工作人员的培训，为宣传工作的长期进行打下基础；第二个方面，在宣传部门的日常工作中，也需要经常组织培训，加强专业能力，同时，也需要对其创新能力进行培养，对已有的选形式进行改变，拓展出更多更新的宣传形式；第三个方面，是要确保宣传工作人员的稳定，可以通过提高薪水待遇等方式，让现有工作人员愿意留在宣传岗位上积累经验，更好的进行消防安全宣传。2.坚持消防宣传的网络化网络的发展，使得信息传播更为便捷和快速，在消防安全宣传工作中，也可以利用网络发布消防安全知识，从而引导网民转发，形成大量的传播。如现有的微博、微信等平台，已有部分消防机构开通的官方账号，利用网络平台的开放性，增强了消防安全宣传的效果。参考文献[1] 陈志明.浅谈新形势下加强消防宣传工作的重要举措[J].现代营销（学苑版），2011，07：239-