爆破作业人员教育培训制度范本_第1页
爆破作业人员教育培训制度范本_第2页
爆破作业人员教育培训制度范本_第3页
爆破作业人员教育培训制度范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页爆破作业人员教育培训制度范本第一章总则第一条为了加强爆破作业人员的培训与教育，提高其安全操作技能和业务素质，确保爆破作业的安全、高效、稳定进行，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有从事爆破作业的员工。第三条公司将建立完善的爆破作业人员培训管理机构，指定专人负责爆破作业人员的培训与教育工作。第四条培训单位应当具备相应的培训资质和设备，并具备开展培训工作的能力。第五条爆破作业人员的培训与教育应当符合国家标准和相关法律法规的规定。第二章培训内容第六条爆破作业人员的培训内容包括但不限于以下方面：（一）爆破作业的法律法规、规章制度及相关政策文件；（二）爆破作业的技术要求、操作规程和安全防护措施；（三）爆破器材和爆炸物的性能、使用方法和安全储存；（四）爆破作业中的应急救援措施和事故处理；（五）爆破作业现场的安全管理和施工组织；（六）爆破作业中的职业卫生管理和作业环境保护；（七）相关专业知识和业务技能的培训。第七条爆破作业人员的培训内容应根据其岗位职责和实际操作需求的不同进行差异化培训。第三章培训对象第八条爆破作业人员的培训对象为公司所有从事爆破作业的员工，包括新员工和在岗人员。第九条新员工应按照公司规定的程序进行岗前培训，并通过考核后方可上岗从事爆破作业。第十条在岗人员应定期参加公司组织的培训和考核，更新知识、提高能力。第四章培训方式第十一条爆破作业人员的培训方式包括但不限于以下几种：（一）理论授课和讲解；（二）现场体验和实际操作；（三）案例分析和综合评估；（四）模拟演练和应急处理；（五）自主学习和学习交流。第十二条培训方式的选择应根据培训内容和培训对象的实际情况进行合理安排。第五章培训计划与考核评估第十三条公司应当制定年度爆破作业人员培训计划，并按计划进行培训组织和管理。第十四条爆破作业人员参加培训后，应当进行考核评估，考核评估合格者方可取得相应的培训证书。第十五条培训证书的发放应当记载培训的内容、时间和考核结果，作为爆破作业人员持证上岗的重要依据。第六章培训档案管理第十六条公司应当建立和完善爆破作业人员的培训档案，记录培训人员的基本情况、培训记录、培训证书等。第十七条爆破作业人员的培训档案应当按照保密原则进行管理，不得随意公开或泄露。第七章培训保障措施第十八条公司应当为爆破作业人员提供必要的培训设备和场地，并确保其安全、可靠。第十九条公司应当为爆破作业人员提供必要的培训经费和培训资源，保障培训工作的顺利开展。第八章纪律要求和违纪处罚第二十条爆破作业人员应当遵守公司的各项规章制度和爆破作业人员的职业道德准则，严守纪律，不得违法乱纪。第二十一条如有爆破作业人员违反规定，经查证属实，应依据公司相应的纪律处分规定进行处理，并可能取消其所持的培训证书。第九章附则第二十二条本制度由公司制定和解释，并经会议或公告方式向全体员工

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论