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文档简介

第页共页质量管理体系主管岗位职责质量管理体系主管是企业质量管理领域的高级职位，其主要职责是负责制定和监督公司的质量管理体系，以确保产品或服务的质量符合公司的标准和客户的需求。以下是质量管理体系主管的主要职责：1.制定公司的质量管理策略和目标：质量管理体系主管负责制定公司的质量管理策略和目标，确保其与公司整体战略相一致。这包括制定质量指标和标准，以及制定质量改进计划。2.建立和维护质量管理体系：质量管理体系主管负责建立和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关的国家、行业和客户的标准和要求。这包括制定相应的质量管理文件、流程和程序，并监督其执行和运行。3.监督质量管理活动：质量管理体系主管负责监督公司各部门的质量管理活动，确保其按照质量管理体系的要求进行。这包括进行内部审核和评估，发现和解决质量问题，制定和实施相应的纠正措施。4.提供质量培训和指导：质量管理体系主管负责提供质量培训和指导，帮助员工理解和实施质量管理体系。这包括组织和进行培训，制定培训材料和工具，解答员工的疑问和问题。5.管理质量风险：质量管理体系主管负责管理和控制质量风险，确保产品或服务的质量符合公司的标准和客户的要求。这包括制定和实施风险评估和控制措施，监督和报告质量风险的情况。6.进行质量管理的数据分析和报告：质量管理体系主管负责收集和分析质量管理的数据，并进行报告。这包括收集和整理质量数据，进行统计分析和趋势分析，撰写和提交质量报告。7.与客户和供应商进行质量沟通：质量管理体系主管负责与客户和供应商进行质量沟通，确保客户的需求和供应商的能力得到满足。这包括与客户和供应商沟通质量要求和标准，解答他们的疑问和问题，处理质量投诉和索赔。8.促进质量改进和创新：质量管理体系主管负责促进质量改进和创新，推动公司的质量管理不断进步。这包括制定质量改进计划和项目，组织和指导改进小组，推动质量创新和新技术的应用。9.负责质量管理体系的认证和审核：质量管理体系主管负责质量管理体系的认证和审核工作，确保其符合相关的国家、行业和客户的要求。这包括与认证机构和审核员沟通和协调，准备和组织认证和审核活动，解决和处理发现的问题。10.跟踪和评估质量管理的绩效：质量管理体系主管负责跟踪和评估质量管理的绩效，对公司的质量管理体系进行定期的评估和改进。这包括制定和应用质量绩效指标，进行绩效评估和分析，提出改进建议和措施。总之，质量管理体系主管负责制定和监督公司的质量管理体系，确保产品或服务的质量符合公司的标准和客户的需

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