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文档简介

第页共页市场推广主管工作职责职能市场推广主管是一个重要的职位，他负责指导和管理公司的市场推广工作。他的职责包括制定市场推广策略、规划市场推广活动、监督市场推广团队的工作、评估市场推广效果等。市场推广主管的职责职能可以分为以下几个方面：1.市场调研与分析：市场推广主管需要深入了解市场和行业的动态，通过各种市场调研手段收集市场信息和竞争对手的情报，分析市场需求、竞争格局和消费者行为等。他还需要收集和整理客户反馈和市场反馈的信息，为公司的决策提供参考。2.制定市场推广策略：市场推广主管需要根据市场调研和分析的结果，制定公司的市场推广策略。他需要明确公司的目标客户群体、市场定位和品牌形象，并制定相应的推广计划。他还需要确定推广的渠道、媒体和推广活动，并制定预算和时间计划。3.管理市场推广团队：市场推广主管需要管理公司的市场推广团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员的工作表现。他需要合理分配团队的工作任务，制定工作计划和目标，并监督团队的工作进度和质量。他还需要与其他部门进行协调，确保市场推广工作与公司的整体发展战略相一致。4.规划市场推广活动：市场推广主管需要组织并监督公司的市场推广活动，包括广告、促销、公关和活动策划等。他需要与广告代理公司、媒体等合作，制定广告计划和投放方案。他还需要与销售团队合作，制定促销策略和活动计划，提高产品或服务的市场占有率和销售额。5.评估市场推广效果：市场推广主管需要对市场推广活动的效果进行评估和分析，以便及时调整和改进推广策略。他需要收集和分析市场推广数据和市场反馈，评估市场推广活动的成本效益和回报率。他还需要监测竞争对手的市场推广举措，及时采取相应的应对措施。除了以上的主要职责职能，市场推广主管还需要具备一些基本的素质和能力：1.较高的市场分析能力：能够收集和分析市场信息和竞争对手情报，准确把握市场需求和趋势。2.卓越的创意能力：能够提出独特的市场推广策略和活动方案，吸引消费者的注意。3.出色的沟通和协调能力：能够有效与团队成员、上级领导、合作伙伴和客户进行沟通和协调，确保市场推广工作的顺利进行。4.强大的组织和执行能力：能够制定和执行市场推广计划，合理安排团队工作和资源，保证工作按时完成。5.良好的人际关系能力：能够与不同的人群建立良好的关系，为公司带来更多的商机和合作机会。市场推广主管是公司市场推广工作的核心人员，他的工作直接影响到公司的市场形象、销售业绩和市场竞争力

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