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第页共页煤矿皮带队培训制度范文第一章总则为提高煤矿皮带队管理人员的专业素质和工作能力，规范皮带队的管理行为，保证煤矿安全生产，特制定本培训制度。第二章培训目标（一）培训对象：煤矿皮带队管理人员和运维人员。（二）培训目标：1.了解国家相关煤矿安全生产法律法规。2.掌握煤矿皮带运输的基本原理和操作技能。3.熟悉皮带运输设备的结构和工作原理。4.掌握煤矿皮带运输的操作规程和安全技术措施。5.提高事故应急处理和故障排除能力。6.培养团队合作意识和沟通协调能力。7.培养安全生产意识和安全管理能力。第三章培训内容（一）理论培训：1.煤矿安全法律法规：学习了解《煤矿安全法》、《矿山安全法》等相关法规。2.皮带运输基本知识：了解皮带的基本原理、结构和工作过程。3.皮带运输安全管理：学习皮带运输的安全管理措施、操作规程等。4.事故应急处理和故障排除：学习事故应急处理的原则和故障排除的方法。5.皮带运输设备维护保养：学习皮带运输设备的日常维护保养方法。6.团队合作和沟通协调：培养团队合作意识和沟通协调能力。（二）实践操作培训：1.煤矿皮带运输设备的操作技能培训。2.皮带运输设备的维护保养实操培训。3.事故应急处理和故障排除实操培训。第四章培训要求（一）培训对象必须具备以下条件：1.具备中专及以上学历，具有煤矿相关专业背景。2.有一定的工作经验，熟悉煤矿皮带运输设备。3.体检合格，无疾病、伤残等不适宜从事皮带运输工作的情况。（二）培训周期和时间安排：根据培训内容和培训对象的实际情况，制定培训周期和时间安排。（三）培训方式：1.理论培训采用课堂教学形式，由专业讲师进行教学。2.实践操作培训采用现场实操和模拟演练方式。第五章培训考核与证书颁发（一）培训结束后，进行培训考核：1.理论考核：根据培训内容，进行必要的理论考试。2.实操考核：对培训对象进行实操技能考核。（二）合格标准和考核方法由培训机构确定。（三）考核合格的培训对象将获得相应的培训证书和合格证明。第六章培训后续（一）持证人员要定期参加培训更新和继续教育。（二）煤矿应建立每年定期进行皮带队培训的制度，对新入职人员进行培训。（三）煤矿应定期对皮带队的管理人员进行专业能力评估和考核。第七章附则本制度

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