工务段巡道工作业精细化考核表

第页共页工务段巡道工作业精细化考核表考核项目一：巡道周期健康有效性1.巡道频次合理性：根据管段的特点与实际情况，制定合理的巡道周期，以确保道路和设施的正常运行和维护。巡道周期合理性评分标准：-巡道频次与道路类型匹配程度（20分）：-高速公路：每日巡查；-主干道：每周巡查一次；-次干道：每月巡查一次；-收费站：每班次巡查一次；-进出口匝道：每班次巡查一次。-巡道频次实施情况与计划完全一致（40分）-巡道频次是否有调整，如果有调整是否能提前告知相关部门（20分）-巡道频次落实情况是否可查，是否有轨迹或巡查记录（20分）2.巡道路线合理性：科学规划巡道路线，包括起始点、巡逻路线、终止点等，确保达到全覆盖的效果。巡道路线合理性评分标准：-巡道路线覆盖范围与管段规模和要求相匹配（30分）-巡道路线便于实施、高效性（30分）-巡道路线是否包含重点部位/段落（20分）-巡道路线是否可查，是否有轨迹或巡查记录（20分）评分标准：100分为满分，根据巡道周期的健康有效性情况进行评分。考核项目二：巡道装备使用情况1.巡道工具配备齐全：巡道工作所需要的各种工具、器材是否配备完整，包括：指示牌、路障、红绿灯、标志标线等。配备齐全性评分标准：-巡道工具是否配备全面（30分）-巡道工具是否处于良好的使用状态（20分）-巡道工具是否定期进行维护和检查（20分）-巡道工具是否受损，需要更换或维修的情况（30分）2.巡道工衣佩戴情况：巡道工在工作期间是否佩戴工作服，胸卡、安全帽、安全鞋等工作装备的使用情况。巡道工衣佩戴情况评分标准：-巡道工是否佩戴工作服和胸卡（30分）-巡道工是否佩戴安全帽（20分）-巡道工是否佩戴安全鞋（20分）-巡道工是否佩戴其他必要的安全装备（30分）评分标准：100分为满分，根据巡道装备使用情况的齐全性进行评分。考核项目三：巡道记录和反馈1.巡道记录情况：巡道工完成巡道工作后，是否按照规定的要求填写巡查表格，并按时上报相关部门。巡道记录情况评分标准：-巡道记录是否按要求填写完整（30分）-巡道记录是否按时上报（20分）-巡道记录是否包含巡查时间、地点、问题描述等信息（20分）-巡道记录是否包含巡查照片或视频（30分）2.巡道问题反馈情况：巡道工在巡道过程中是否能及时发现问题，并按规定进行反馈。巡道问题反馈情况评分标准：-巡道工是否能及时发现问题（30分）-巡道工是否按规定的程序进行问题反馈（20分）-巡道工是否能有效地解决问题或引导相关部门解决问题（30分）-巡道工是否对问题反馈进行跟踪与确认（20分）评分标准：100分为满分，根据巡道记录和反馈的全面性和及时性进行评分。考核项目四：巡道工作质量和效率1.巡道工作执行情况：巡道工在巡道过程中是否主动发现问题、有效解决问题，并能够独立完成巡道工作。巡道工作执行情况评分标准：-巡道工是否按照规定的要求进行巡道工作（30分）-巡道工是否能够主动发现问题并及时解决（30分）-巡道工是否能够独立完成巡道工作（20分）-巡道工是否能够按时按要求上报巡道情况（20分）2.巡道工作效率情况：巡道工在规定的巡道周期内能够高效地完成巡道工作。巡道工作效率情况评分标准：-巡道工作完成情况是否满足规定的巡道周期性要求（30分）-巡道工作完成情况是否满足巡道路线的全覆盖要求（30分）-巡道工作完成情况是否高效，有无拖延或延误（20分）-巡道工作完成情况是否按时按要求上报巡道情况（20分）评分标准：100分为满分，根据巡道工作质量和效率进行评分。考核项目五：巡道工安全意识和危机处理能力1.巡道工作安全意识：巡道工在工作过程中是否具备良好的安全意识，能够正确使用安全设备，确保自身安全。巡道工作安全意识评分标准：-巡道工是否时刻保持警惕，注意自身安全（30分）-巡道工是否正确使用安全设备（20分）-巡道工是否遵守相关的安全规范和规定（20分）-巡道工是否有参加安全培训和演练的记录（30分）2.巡道工危机处理能力：巡道工在应对突发事件和危机时，能否果断地采取正确的应急措施，保证自身和其他相关人员的安全。巡道工危机处理能力评分标准：-巡道工在突发事件和危机时的反应是否及时、准确（30分）-巡道工是否能够独立做出正确的应急决策（20分）-巡道工在应急情况下是否能稳定、有效地完成巡道工作（20分）-巡道工是否具备相关的应急处理技能和知识（30分）评分标准：100分为满分，根据巡道工作安全意识和危机处理能力进行评分。考核项目六：巡道工作态度和形象展示1.巡道工作态度：巡道工在工作中是否表现出积极向上的工作态度，与其他工作人员和道路使用者保持良好的沟通和合作关系。巡道工作态度评分标准：-巡道工工作是否认真、负责（30分）-巡道工是否乐于助人，有无不良的态度和行为（20分）-巡道工是否能与他人保持良好的沟通和合作关系（20分）-巡道工工作是否能够尽量提供优质的服务和帮助（30分）2.巡道工作形象展示：巡道工在工作中是否能够保持整洁、规范的形象展示，代表单位和部门形象。巡道工作形象展示评分标准：-巡道工是否保持整洁、规范的工作服