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文档简介

第页共页安全防护用品管理制度一、目的和范围为了确保员工在工作中的安全防护，减少事故发生的风险和损害，并保护员工的身体健康，制定本安全防护用品管理制度。本制度适用于公司所有员工在工作中使用的各类安全防护用品。二、安全防护用品的种类和控制措施1.个体防护用品：包括头部防护用品、面部防护用品、呼吸防护用品、眼睛防护用品、手部防护用品、足部防护用品等。根据工作场所的不同特点和风险程度，员工应按照公司相关规定佩戴相应的个人防护用品。2.集体防护设施：包括安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护面具等。公司将根据工作岗位和工作环境的风险程度提供相应的集体防护设施，并进行定期检查和维护，确保其完好有效。三、购买和发放安全防护用品1.公司负责购买符合国家相关标准的安全防护用品，并对其进行统一管理。2.根据员工的具体岗位和工作需求，由相关部门负责发放安全防护用品，并记录发放情况，确保每位员工都有合适的防护用品使用。四、安全防护用品的使用和保管1.员工在工作中使用安全防护用品时，应按照相关规定正确佩戴和使用，并确保其处于有效状态。2.使用过程中发现安全防护用品有损坏或失效的情况，应立即停止使用，并向相关部门报告，及时更换新的安全防护用品。3.安全防护用品应存放在专门的存放区域，避免暴露在阳光、雨水等有害环境中，确保其干燥、清洁和保存完好。五、安全防护用品的检查和维护1.公司将定期对安全防护用品进行检查，确保其功能完好。2.员工在使用安全防护用品前应自行检查其是否完好，并向相关部门报告有损坏或失效的情况。3.安全防护用品的维护工作由相关部门负责，确保其使用寿命和安全性能。六、员工培训和教育1.公司将对员工进行安全防护用品的正确使用和保养的培训和教育，提高员工的安全意识和自我防护能力。2.新员工入职时，应接受相关部门的安全教育和培训，并签订相关安全防护用品使用责任承诺书。七、违反制度的处理1.对于违反本制度规定的行为将依据公司相关制度进行处罚和处理。2.若违反行为造成事故或损害，将按照公司相关规定进行赔偿和处理。八、附则1.本制度解释权归公司所有，并由公司进行解释和修订。2.本制度自颁布之日起生效，

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