2023年员工述职报告(篇)

2023年员工述职报告(篇)员工述职报告1

敬重的各位领导、同事：

由于工作须要，今年xx月xx日，我从xx局(时任县局局长、党委书记及市局助理调研员)调任市局办公室主任、助理调研员。近一年来，在市局党委及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。现述职如下：

一、坚持“一个原则”

即坚持“上为市局领导分忧，下为干部职工服务”的原则。办公室工作千头成绪，纷繁困难，涉及机关日常事务、综合调研、文秘、档案、信息、宣扬、平安保卫、后勤服务等，许多详细的事情都会涉及到干部职工的切身利益。在详细工作中，我主要是履行好了“协调、参谋、服务”三大职能，即协调到位，但不“拍板”;参谋到位，但不“越位”;服务到位，但不干预领导工作。

1.承上启下，做好协调工作。一是坚持提前介入，做好事前打算工作。为保证市局决策、重要活动、重大会议等重要事项的实施和落实，我坚持提前介入，以便有备无患，真正做到“事前预料，事中监督，事后总结”，如今年2月份，为开好今年的邮政工作会议(这是市局新领导班子上任后的第一个全市性大会)，我提前了一个月就进行了支配，相关工作人员春节期间都在加班，结果会议开得特别胜利。二是坚持原则、讲究艺术、缓解冲突。即在办理详细工作时，分清哪些按政策能办，哪些讲原则不能办;哪些必需急办，哪些可以缓办并留意协调处理;对于解决不了的问题，耐性细致地做好说明工作，以便于理顺心情、缓和冲突、维护稳定。三是主动牵头，协调部门关系。即每逢重大事情和处理重要问题时，办公室都要主动牵头，先做好部门负责人的协调工作，继而再由各部室、分局负责人分别去做本部门的协调工作，从而保证机关各项工作的有序高效进行。我初步统计了一下，今年以来，我累计协调较重要的工作达起，为领导分了肯定的忧。

2、献计献策，发挥参谋作用。一方面坚持每个月都要深化支局、班组及村邮站等基层了解生产经营工作，倾听各级领导和职工的建议，征求机关相关部门的看法、围绕领导决策和生产经营实际，刚好向市局领导反映。另一方面，坚持开展市场调研工作，主动献计献策。同时，开放性地做好信息收集工作，仔细办好《永州邮政信息》和局务公开栏，与工会一道，组织好了合理化建议活动。这样，驾驭了大量的第一手资料。今年以来，通过实地调研，我就农村支局风险抵押承包、邮政“三农”服务站建设、骨干网点装修、闲置资产盘活、投递制度改革、《湖南省邮政条例》宣扬贯彻等重大事项，累计向市局领导提交工作建议项，被接受项，基本尽到了“参谋”的职责。

3、改进作风，提高服务水平。一是仔细搞好办公室自身建设。办公室工作特别辛苦繁琐，且看不到成果，个别员工一度不理解。为解决这一问题，我进行了主动的引导。其一，教化办公室工作人中员树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感。其二，坚持学习制度，会议制度，劳动纪律、办公秩序等各项制度的落实，如对迟到早退和旷会者，除指责教化外，还要通报罚款。其三，坚持谈心制度，即常常性地找工作人员谈心，倾听他们的呼声，主动帮助他们克服困难，通过将心比心，赢得了大家的信任与敬重。其四，提倡民主议事制度，即办公室的各项工作坚持民主探讨，不搞“一言堂”。二是仔细做好的文字工作。不论是综合性文件、报告，还是会议记录、文件的收发、整理、归档，都坚持高标准、严要求;同时，为提高写作水平，每月还有意支配相关人员写一些不同方面的文字材料并强调完成时限，如每月要发稿多少，要采编《永州邮政信息》多少，都有明确的规定。在“高标准、严要求”下，今年以来办公室累计草拟、整理各种文件、总结、报告、领导讲话稿、各种资料、材料共二百余篇(份)，刚好组织完成了市局领导所需的一切文字材料，一些阅历总结被《中国邮政报》、《湖南工人报》、《三湘邮报》等媒体刊登，办公室主抓新闻宣扬的同志今年xx月还被《中国邮政报》社评为“优秀通讯员”。三是仔细为职工做好事办实事。如在后勤工作方面，不仅根据市局预算审批制度有关要求，坚持“阳光选购 ”，仔细组织落实办公用品、劳保福利等物品的选购 、调配和实物管理工作，还坚持为职工做好事办实事，办好了职工食堂、对职工宿舍区进行了水电改造、硬化了职工宿舍区的道路，对宿舍区进行了绿化、美化并添置了健身器材，修建了篮球场院、羽毛球场，统一为职工办理房产证，等等，据统计，到目前为止，今年累计办实事务，得到了广阔职工的高度赞扬。

二、实现“二个转变”

1、实现角色的转变。即树立服务意识，推动官本位向民本位、权力本位向责任本位的观念转变，树立自觉的公仆意识和主动的服务意识，实现“管理者”向“服务者”的角色转变。一方面当好“指挥员”，充分发挥办公室的组织协调和参谋助手作用;另一方面当好“战斗员”，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，扭住一条绳，发挥整体优势，创建良好的工作氛围。

2、实现思维方式的转变。即从被动服务向主动服务转变，围绕全局中心工作，确保各项工作有条不紊，落到实处。详细有三个方面：

第一、创新工作方式。即工作要有目标和安排，做到年有工作要点，月有状况通报，周有工作支配。在制定目标时，将总体目标与突破工作项目结合起来，建立监督机制，提高办事效率。对人们关切的热点、焦点问题，坚持督办督查，在规定时间完成。如我们执行周度工作支配制度，即每周星期一将市局领导支配的工作，以表格的形式下发到各个部室、分局，做到分工明确，责任到人，并要求刚好完成;未能刚好完成的，发督办通知单进行催办，经催办仍不能完成的，进行考核。这样，有效调动了各部门的工作主动性和主动性。

其次、创新奖罚机制。即根据人员责任分工状况，将办公室工作人员“主子杯”竞赛状况及每个工作人员的德、能、勤、绩进行量化考核，作为评先评优秀的依据。今年办公室一名同志被市局评为“优秀共产党员”。同时，还制定了一些有效的激励措施，如今年3月份以来，在市局办公楼水电改造的基础上，制定了特地的水电管理方法，规定各个办公室的水电限额，坚持“超额自付，节约归已”的奖罚制度，大大节约了市局的水电费开支，每月能节约水电费2万元以上。

第三、坚持效率优先。即在办理详细工作时，要讲究效率。在处理事情的先后依次上，一是先急后缓，先办主要工作、后办次要事项;二是先办上级和外来的，后办内部的;三是先办基层单位的，后办机关的，先办生产一线的，后办后台支撑的;四是按职责进行分工，但又要坚持团结协作，不允许各自为政。

三、抓好“三项工作”

1、抓好学习强素养。一方面抓好政治理论学习，仔细学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论学问;另一方面抓好业务学问的学习，坚持自学企业管理、市场营销、财务管理、法律、税务等方面的学问。通过学习，有效提高了自身的综合素养，也开阔了自己的视野。

2、抓好制度定规则。主要是抓好机关行政管理的.规范化和制度化。先后制定、修改和完善了会议制度、车辆管理制度、平安保卫制度、款待费管理方法、住房管理方法、收发文管理方法、新闻管理方法、水电管理方法、电话费管理方法、办公电脑管理方法、物业管理方法等十余个规章制度，使办公室的各项工作基本上做到了“有法可依”，有力地保证了政令的畅通和工作的落实，对解决“三不”问题有着明显的促进作用。

3、抓好勤政树形象。作为办公室主任，我高度重视勤政、廉政建设。详细讲，在廉政上做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作;有钱不乱花，只讲自觉奉献;有成果不傲慢，只想如何开创新局面。同时，留意在细微环节上下功夫。如我家在江永县，我平常很少回家，从来没私自用车，既使我女儿因病去长沙住院，也是搭公共汽车去的;常常利用周末时间主动加班和下县局、支局搞调研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细;二是“脑勤”，注意探讨问题，解决工作中的难点问题，多为领导出点子、献计策;三是“嘴勤”，多向领导汇报状况，多向部室、分局和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位，刚来市局工作不久，我就很快在赢得了同事们的信任，在民主评议管理人员时，我得到了高分，并被职代会民主选为市局党委班子成员。

虽然做了一些实际工作，但不足之处也是自不待言的，主要表现在：

1、调查探讨还不够深化，有些状况没有刚好地驾驭，以致为领导参谋还不到位。

2、为基层服务的深度还不够，需进一步加强办公室内部建设，强调服务意识和服务看法，不断提高办事效率和工作实力，为企业建设、发展做出新的贡献。

3、由于工作繁忙，用于学习的时间不够，理论水平有待进一步提高;对家庭照看不够，导致家人有看法。

在下步的工作中，我将根据“保持共产党员先进性教化”的有关要求，进一步严格要求自己，为促进永州邮政的全面、协调、可持续发展，多做贡献，争取做出更好的成果回报各级领导和同事们的关切和厚爱。

员工述职报告2

走过了一年征程，看到了新的将来，新的机会，这些都是建立在过去工作的基础上，有了过去的铺垫，将来的工作还难吗，当然不会有多难，一路走来，我知道了坚韧，不拔的性格是工作的保障，我会接着发扬在将来工作总，做出更好的结果，做出更好的成果。

从内心而言，我不是一个勤快的人，从小都庇护在家人的的`爱护下，来到我们公司也是为了有一个稳定的工作，但是想要稳定的工作却不付出有如何可以呢？作为公司的一员假如只想着做好自己手上的一点事情，不是靠进取，不思索努力，就像一块蛋糕，今日能够吃饱，明天就得挨饿是同一个道理，不能输出更多的价值，就不能成为一个优秀的人才不知道上进，不管什么公司都不会留着这样的人存在，现在是激烈竞争的时代，是高速发展的时代，一步落后就会步步落后，现在假如不努力一把，不奋斗，当公司因为我们而退步，这将是我们一辈子的缺憾，将是我们抹不去的缺憾，给我们留下的将是恒久的伤，我们就是一条船上的人，假如船破了没有人堵就会缄默，当被别人超越大家不知道努力就会落后，过去的历史现在的阅历都告知我们落后惨痛的教训，没有人情愿落后于人，也没有人情愿甘居人下，但是想要更近一步靠的是日积月累的努力，靠的是不断的发展，有发展才有机会，有动力才有结果。

因为知道这些，所以在工作的时候我从不会落后与人，能够工作就会全力扑到工作上去，能够取得现在的成果也都是始终努力的结果，因为，我清晰，等待是没有机会也没有结果的，逍遥获得好的结果不是靠他人的等待不是靠他人的帮助，靠的是自己的加持努力，靠的是我们自己的加油，不要因为自己做的不够好认为有那么多人为公司奋斗自己就可以心安理得的坐享其成，就可以成为一个静默无闻的围观者，这是大错特错，许多时候私企比我们国企更有发展潜力，就是因为他们对机会总是充溢了渴望，因为知道居安思危，只要有一点点可能，都会用百分之两百的努力去做好工作，而不是静静等待机会的驾临 ，与其等待不如自己发展与其缄默不如就此爆发，成为一个令人艳羡令人仰慕的人。

感叹机会少，却会发觉当其他人在同一个岗位上却能够做的更好，却能够达成更高的标准，这是为什么，这须要我们自己去思索去变更。公司经理总监，能够给我们的恒久都学问可以实现的机会，就看我们能够抓住吗，猴子情愿为捞月而努力哪怕是镜中花水中月，也依旧入力，明知不行违而为之，是不智还是真的大智若愚，没有付出过恒久都不要轻易的许诺，都不要轻易的放弃。

员工述职报告3

电信员工XX年述职报告敬重的各位领导：

上午好！

时间飞逝，须臾间我在电信工作已足足超过两年，回首两年，发觉自己从一个缄默寡言的女孩转变为一个活泼开朗的姑娘，真为之感到兴奋！？？毕业那年，在亲朋好友的激励下，我来到电信，担当电信客服，刚起先以为，客服仅是接接电话，其实不然，这之间担当好大的责任，其中包括了解电信繁琐的业务，懂得与客户沟通，明白如何帮客户解决运用电信产品时遇到的困难。

当然假如是纯粹的业务询问就谢天谢地了，最主要的是投诉电话，这其中包括有理投诉与无理投诉，对于有理投诉，我学会了冷静仔细倾听客户反映的问题，运用和客户融为一体，站在客户的角度思索问题，为之说明，为之处理，听到客户点头时，我知道胜利地解决了客户的问题，对于那些无理投诉，我更是镇静应战，换位思索，细致想想客户确定是运用电信产品时遇到困难了，这更要发扬我的同理心，或许有时候还是会换来客户的大喊大叫，我也不会惊慌，因为我可以运用工单再次为用户反映处理，直到用户满足为止。

当然，作为客服，我的确做到了不遗余力，那些成果，那些收获也都属于过去，更重要的是展望将来，人往高处走！最终，单位赐予我这次竞聘的机会，让我能往更高方面发展，也可以更加提升自己！经过两年多的工作阅历，我觉得我能胜任值班长这个工作，主要表现在以下几个方面：第一，在学校，我担当过班长此职务，有肯定的协调管理实力，直到如何和被管理者进行沟通指导，以便提高业绩？其次，在工作中，我除了自己能勤奋刻苦以外，也擅长与在任班进步行沟通了解班长该有的职责，每天记录并反馈客户代表反映的问题，并刚好订正告知！遇到话务员不能解决的.疑难投诉，先奇妙地指导话务员如何与客户沟通处理，假如实在无法解决，主动拦截，为之处理，而不影响话务员正常接续，从而保证接通率！第三，注意班组业绩，创建和谐的团队精神，随时关注本班的相关数据，有剧烈的上进心与自信念，会随时了解其他班组的信息，从而取长补短！因为以上几点，我有信念能胜任值班长这个职务，当然行动胜于雄辩，我会用我的行动来证明，假如胜任值班长后，对于近期相关目标，我会付出比现在更多的精力，肯定要突出自己的相关优势，所谓新官上任三把火！？第一方面，我先加强和谐的团队精神，与被管理者正面沟通对于存在的问题，以及如何处理，并主动改进，争取在一两个月内在原来的基础上提高一个层次，我信任我有这个实力！其次方面，我会努力再向其他班长学习更多关于管理方面的阅历，以便更好地提高班组水平，还要有剧烈的竞争意识，定一个班组为自己的竞争对手，争取在某一个月内超越，我信任以我这种主动上进的思想，肯定可以达成目标，同时在目标之内完成使命，一切只因为信任自己！人生道路还很长，我想我面对的挑战还许多，对于这一次的挑战，我应当牢牢抓住机会，因为展示自己优势的时候到了，所以，请领导赐予我这次机会，感谢！

员工述职报告4

敬重的领导：

您好!

时间如流水，从事小学教化、教学工作已xx年了。任职期间，在党的教化方针、政策的指引下，在党和领导的关怀教化下，工作主动，勇于探究创新，表现突出，教化教学成果显著，年度考核称职以上，符合小学数学高级老师的申报条件，现申报小学数学高级老师职务，本人述职报告如下：

一、基本状况

本人xxxx，男，xxxx年x月生，现年xx岁，20xx年xx月毕业xxxx，同年xx月调入xxxx市，安排到xxxx小学任教至今。现任教小学数学中高年级段。

二、政治思想好，爱心育人，敬岗乐业

任职以来，本人政治思想表现好，酷爱祖国，酷爱中国共产党，遵纪遵守法律，拥护党的领导，自觉抵制不良思想的侵蚀，防止思想腐化。本人酷爱本职工作，仔细贯彻党的教化方针和政策。

从教xx年来，我视校如家，从不迟到，旷、缺课，有高尚的职业道德和操守，言传身教，坚持既教书又育人的宗旨，与学生建立融治的师生关系，关切爱惜每一个学生，谆谆教导，从不训骂、羞辱、体罚学生，遵重学生的人格，爱心育人，成果显著，在师生中有较高的威信。多次被评为校级优秀老师。

三、教学工作

xx年来，我主要担当中高年级的数学教学，每周授课xx节以上。我仔细学习新课程标准，依纲靠本。在课堂教学中，注意以良好的师德作影响，有正确有效的方法作指导，课前要有足够的打算，做到教材的理解，教法的驾驭，教具的演示都有心中有数。授课要突破重点、难点，做到科学性与艺术性相结合。此外还要细心设计合理的教法，创设最佳的课堂气氛，再有是注意自己为人师表的形象，无论语言、仪表都要使学生觉得平易近人而又不失教者风范，既要随和又要有严谨的教态与威信。

教学上敏捷采纳“启发式、探究式”教学法，体现学生的`主体性，老师的主导性，不断反思总结，提高教学的有效性。同时，注意“分层教学”，敬重学生的特性和人格，因材施教。指导学生学习方面赐予方法，采纳竞争机制，“小组合作学习”、“接力赛”等形式多样的教学练习方式，刚好进行评价激励，使每个学生都乐在学有所得之中，既培育了尖子，又提高了差生。

任职以来，所教班级学生学习爱好浓，习惯得到明显进步，学习实力得到提高，成果稳中有进，学生在数学“希望杯”竞赛中屡有获奖，本人也被评为“数学竞赛优秀辅导员”。近几学年，所教班级数学期末统考合格率都在xx%以上，优秀率达xx%以上。本人在学校、学生和家长的各项调查问卷中满足率均为xx%。

四、虚心学习，不断反思，提高教研实力

为了更好地做好本职工作，为了适应教化形势的发展，在工作之余，我非常注意加强学习，我坚持订阅《小学数学老师》、《小学教学参考》、《小学数学教化》、《德育报》等教化教学杂志报刊以提高自身的业务实力，主动参与各种专业技术培训，参加各级各类教学研讨活动。

主动向同事学习，每学期听课xx节以上，参与了xxxx实行的数学教学研讨会学习，参与教化局和人事局实行的多种形式的学习，还参与小学数学学科基础教化新课程培训，并主动参加学校的探讨课题《加强学法指导，优化课堂教学》《教学中如何培育学生的互助式探究学生》的探讨和探讨，钻研教材教法，探究素养教化的规律，结合学生的实际，大胆进行教法改革，开展开心教学，培育学生的创新实力。

多次担当市级、校级公开课，青年老师赛课，取得良好成果。在教化教学中不断反思总结，总结有一套自己的行之有效的教化教学方法，并坚持写教学后记，教学反思，撰写的教学论文《小学数学课堂教学有效性的几点思索》、《给错误缓冲》分别发表和获奖。

此外任职以来我热心帮助，指导和培育实习老师，年轻老师，目前已经指导和培育了xx位实习老师和应届毕业生，他们现都成为小学一级老师。

此致

敬礼!

述职人：xxx

xx年xx月xx日

员工述职报告5

各位领导各位村民代表：大家好!

我叫xxx，是xx村第x届村委会委员，首先在这里，我首先要感谢与会的各位领导和各位代表对我的关切、帮助、支持、信任，在喜悦的同时也感到担负在自己肩上的责任，所以要努力查找出过去工作中的不足之处，以便在今后的详细工作中加以改正，更好的维护村集体形象和更好的为村民百姓服务，现述职如下：

一、加强学习，努力提高素养，坚持学习“三个代表”重要思想，严格根据村领导的要求开展工作，以增加干好工作的责任感和使命感，要坚持常常性学习，学习物业管理的相关学问，学习市场经济理论，学习相关的法律学问，以不断充溢自己，提高自己适应村发展的须要。

二、履行职责，努力做好本职工作，我村的农夫合作医疗缴费和补办工作已快起先，由于村领导的重视、政策的宣扬使越来越多的农夫相识到了参与合作医疗的重要性，都主动的参与，所以要刚好通知补办村民，保证已参与村民刚好交费无遗漏(除死亡外)和补办村民刚好办证，物业管理工作每天都要和楼区住户和村民接触，这就要求要用“热忱、细致、刚好、周到”的看法，真正意义上为他们解决生活中的实际问题。道路整齐，环境美丽始终是我们村卫生工作提出的口号和要达到的目标，由于外来人口多，乱到垃圾，污水屡禁不止，给我们村整个环境卫生造成肯定的影响，要加大力度，多宣扬，环境卫生是须要每个人去爱护的`，由于天气慢慢变暖，正值苍蝇、蚊子滋生季节，这就要求我们清扫人员，有垃圾刚好清扫，刚好清空垃圾箱，加强花草树木的爱护和浇灌，用我们的努力给村民创建一个良好的居住环境。

三、严格自律，树立良好形象，在日常工作中要严格要求自己，以身作则，凡是要求别人做到的，自己首先做到，做好表率。仔细听取村领导和村民的看法，不足之处加以改正，以便更好的服务于村民百姓。

只有不断学习和熬炼才能提高自己的工作实力，我感谢村领导及村民赐予我这个熬炼机会，这也是我一生中难忘的经验，所以我要珍惜和把握住这次机遇，为民和村的发展献出自己的一份力气。

员工述职报告6

光阴荏苒，转瞬又到了岁末年初。本人已进入联通公司工作4个多月，回想起来，这段时间过得既畅快又充溢。现将本人总体工作、学习状况汇报总结如下：

参与工作以来，本人先后在各个营业厅接受培训学习并参加实践工作，通过领导的正确指引和同事的热心帮助，本人快速驾驭了各项营业前台业务办理、服务流程等工作技能，而更重要的是，通过不断的学习和自我熬炼，逐步树立起了创新服务、营造公司品牌的企业理念。同时，在工作和学习中，本人能够和大家打成一片，虚心求教、热心助人，和领导及同事相处得开心融洽。目前，本人在工作上得心应手，办理各项业务娴熟流畅；在思想上，一心一意为顾客着想，努力做到服务第一。甘当一颗螺丝钉，为公司的前进与发展奉献自己的一份微薄之力。

短短的几个月的工作和学习经验，让我切实感受到了联通公司如一个大家庭，充溢了关怀与暖和。在今后的工作中，我情愿努力向上，改正自己存在的缺点与不足，努力做到最好，请领导和同事们监督。

1、熟识重庆联通新一代bss系统的底层业务数据，理解各业务数据之间的逻辑关系。由于新一代bss在今年初正式上线，与原有系统相比，数据结构发生了肯定的改变，刚起先由于对新有系统不熟识，工作开展起来效率很低。起先的两个月通过临时数据提取，很快就对新系统有了大致的了解。之后通过长期与厂家的技术人员一起处理和解决报表中心模块出现的各种问题和故障，渐渐对新系统有了整体的把握，做到了简洁的问题能够自行独立处理，困难的问题能够与厂家共同处理，并能在系统变更时给出良好的实施建议。

2、整理与理顺了每月的出帐流程，保证各业务部门能精确、刚好的得到完整的数据。由于重庆联通的业务繁多，各业务部门需求的报表五花八门，种类繁多，这给我们部门带来了不小的压力。特殊是每月出帐的时候，系统一旦出现问题，将干脆影响出帐报表的刚好性与精确性。为了避开错误发生，今年督促厂家完善了《新一代bss出帐流程手册》，并制订了《新一代bss报表开帐流程确认表》，对每一步操作在流程中都做了具体说明，并将各操作步骤之间的约束关系列出，在关键操作之后进行数据效验，防止数据逻辑关系不等的状况发生。每次开帐的时候全程参加，开帐以联通人员操作为主，厂家做相关协作。相比以前完全由厂家操作，联通人员做监督的方式，这种方式杜绝了以前厂家责任心不强，简单发生错误的弊端，有利于整个开帐流程顺当、精确的执行。在上传总部报表这一块工作上，由于刚好发觉了以前存在的各种问题，并逐个依据总部规范解决，保证了上传总部报表的刚好与精确上传。

3、由于对新一代bss报表中心模块慢慢熟识后，对整个模块有了整体的把握。在各业务部门提出的新增报表需求的时候，能够很好的与他们沟通，主动引导并实现他们所想要的功能。

联通员工述职报告优秀范文3光阴荏苒，转瞬又到了岁末。本人已进入联通公司工作8个多月，回想起来，这段时间过得既畅快又充溢。进入公司几个月来，在公司各级领导的关切下在同事们的帮助下我完成了公司所支配的各项工作任务。现在我就我在xx年的思想、工作状况向公司领导作简要汇报。

学习是一辈子的事情，我始终把学习作为获得新知、驾驭方法、提高实力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。我学的是专业，对联通集团客户部内务方面几乎是零的起先，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的刚好引导，加上自我深化的感性相识和学习，渐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的起先，我信任以后的工作会进行的很顺当，自己的.进步会很明显。

参与工作以来，本人先后在建设部、运维部、集团客户部接受培训学习并参加实践工作，通过领导的正确指引和同事的热心帮助，本人驾驭了集团部内务大部分工作技能，而更重要的是，通过不断的学习和自我熬炼，逐步树立起了创新服务、营造公司品牌的企业理念。同时，在工作和学习中，本人能够和大家打成一片，虚心求教、热心助人，和领导及同事相处得开心融洽。目前，本人在工作上得心应手，办理各项业务娴熟流畅；在思想上，一心一意为顾客着想，努力做到服务第一。甘当一颗螺丝钉，为公司的前进与发展奉献自己的一份微薄之力。

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作实力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟识等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职，服务公司。针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我准备做好以下几点来弥补工作中的不足：

①接着加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己日常工作的理论依据，结合实际更好的开展工作。

②以实践带学习全方位提高自己的工作实力。在注意学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学学问用学问指导实践全方位的提高自己的工作实力和工作水平。

③踏实做好本职工作。面对新的一年，我将以更加主动的工作看法更加热忱的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨，力争"没有最好只有更好!"

④接着在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

我作为公司的一名新人，也将是将来的新生力气，深感肩上的责任重大。公司领导时常教育我们要多学习各种学问，多参与各种活动，熬炼自己多方面的实力，以提高自身的素养层次，我深以为然。经过了这一阶段的工作和学习，我感受许多，收获也许多同时我也深知自己在许多方面还存在着的不足。在新的一年里，我将努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

员工述职报告7

时间飞逝转瞬又到了年底，回顾行将过往的一年里经验了许多，也感悟到许多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持，自己才能更好的立足于本职工作，再发挥本身的上风不断总结和改进、更好的进步本身素养。

当然每天都在重复着单调的工作，但在公司形象遭到破坏的时候我学会了如何往维护，在被客户误会的时候，我学会了如何往沟通与交换，在店内销售不好时我学会了往查找缘由并加于改进，通过今年的工作特殊是十一月份店长休假让我代理店长以来，更明确的意想到要做好店里的销售最重要的是员工清晰自己的产品学问、有很好的服务看法、还要有店内同事的主动协作，店员在店里就代表着公司形象，而这些都将影响公司的销售。希看今后通过公司领导的指导和同事们的努力为公司创建更好的销售业绩。

现将今年的工作总结作以下汇报：

一、顾客方面：

我把进店的顾客分为两种：

第一种顾客，目的型的客人：逛商场怀有购物的目的，有比较明确的需求或想法。她们可能开宗明义或直奔主题索取自己喜爱的衣物，或是半明确型的客人，是想买一件衬衫或外套，但是详细要买甚么模样还没有明确。

其次种顾客，闲逛型的顾客：现在的商场里有太多消磨时间闲逛型的顾客，她们有的是纯净打发时间，有的是心情不好，到琳琅满目的商场里散心。闲逛型的顾客不肯定是说不会购物，遇到她喜爱的和快乐的货品时，下手也是绝不迟疑。目前商场里的顾客闲逛型的占多数，而对待闲逛型的顾客和有目的型顾客接待是不能完全相同的。闲逛型的顾客进店后，须要空间和时间来观赏我们细心设计的美丽摆设和货品。接待她们最忌讳的就是马上接待，80%的时候你得到的回答是：我随意看看。明显这样的接待服务是有题目的。闲逛型的顾客进了店，我们要寻找顾客的购物机会，迎宾后给顾客一个适当的空间和时间往观赏我们的货品和摆设，时机到的时候才进进到接待先容工作中往。

二、工作方面：

1、依据公司领导要求，做好店内的摆设及新款的呈现，支配好人手更好的为公司的促销活动提升销售。

2、定期及刚好的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的搜集，第一时间反映到公司总部。

3、做好会员基本资料的整理及定期跟踪，维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向，刚好向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的实惠信息。

4、公道的订货保证热卖及促销活动产品的库存，确保随时有货。

三、销售技能方面：

店员除将服装呈现给顾客，并加以说明以外，还要向顾客举荐服装，以引发顾客的购买的爱好。举荐服装可应用以下方法：

1、举荐时要有信念，向顾客举荐服装时，营业员本身要有信念，才能让顾客对服装有信任感。

2、合适于顾客的举荐。对顾客提示商品和进行说明时，应依据顾客的实际客观条件，举荐合适的服装。

3、协作手势向顾客举荐。

4、协作商品的特点。每类服装有不同的特点，如功能、设计、品质等方面的特点，向顾客举荐服装时，要侧重夸大服装的不同特点。

5、把话题集中在商品上。向顾客举荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时留意视察顾客对服装的反映，以便适时地促进销售。

6、正确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与举荐时，要比较各类服装的不同，正确地说出各类服装的优点。

其次要留意重点销售的技能，重点销售就是指要有针对性，对服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由比较过渡到信念，终究销售胜利。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中特别重要的一个环节。重点销售有以下原则：

1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买顾问，有益于销售胜利。

2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清晰，内轻易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层绽开。

3、详细的表现。要依据顾客的状况，见机行事，不行千篇一概，只说：这件衣服好，这件衣服你最合适等过于简洁和笼统的倾销语言。依销售对象不同而变更说话方式。对不同的顾客要先容不同的内容，做到因人而宜。

4、营业员掌控流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。

四、地理位置方面：

我们万达店的地理位置较偏，四周没有更多的商圈，除今年初新开了一个五号停机坪购物广场外没有其他购物点。而这两处的购物特点都是靠周六日及其他节假日带来的客流，或更多的是靠万达弄一些广场活动而带动的客流。

也就是由于我们店由于地理及客流的因素占关健的比重，所以做好节假日的促销优其关键，而假如作为店展的管理者肯定要知道自己店展的最畅销款是甚么和最抢眼的促销位在那里，合时合地的摆设才能更好的进步销售。我们可以依据客流的凹凸不同阶段，而在不同的时段实行的摆设思想也应当不一样，如周一至周四客流少我们作求生存的阶段，那末就要用最畅销的款摆设在最出钱的货架上面，如周五至周日客流高锋我们作求奔小康阶段，就要实行畅销款和滞销款的不同组合已到达四面开花的景象。另外，现阶段最流行的摆设思想莫过于色系的`搭配，但是，在色系的搭配进程中，肯定要留意整体的布局，和最小摆设单元格的摆设，再到整场组合的布局。

服装员工述职报告3工作一年来，我的感受很深，见到的人，遇到的事，对我都有大大小小的影响和帮助。

这样的机会我很珍惜，一步一个脚印，我由最初的一名导购员成长为如今的店长。

近一年来，我常常在工作中反思自己，谛视自己，看自身实力和素养的提高幅度，能不能适应服装店发展的须要、能不能适应形势任务的须要，能不能适应完成正常工作的须要。

常常告诫自己，要在服装行业立得住脚，不辜负领导的期望，自身素养的强弱是关键，自己终归才三十岁，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必需在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的状况，为了提高自身实力素养，上让领导放心，下让职工满足，我系统的学习了服装行业的相关学问，全面提高自己，力争在语言表达的实力上有突破，在协调关系的实力上有突破，在组织管理的实力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的实力素养，增加了干好本职工作的实力。

作为一名店长，我要引导员工按正确的方向进行工作。我认为店长的工作，一方面要严抓管理，另一方面应当发挥指导、协作和策划的专长。

管理应当理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培育员工的心态应当以企业文化为基础，实际状况为主，客观环境为辅，培育员工的自信、自尊和明确的自我认知度；培育员工团队帮助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和协作；培育员工永不满意的学习心态。我要他们不仅要驾驭本区域相关学问，也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把这个品牌形象充分本土化，和当地文化更好地融合。所以我要培育员工换位思索、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互协助。就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题刚好解决，供应必要的帮助；对外要不断加强宣扬，追求更高的美誉度和认知度。

女装店长更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标；他更是一个中间人，是整个店铺的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发觉工作中的问题，并刚好解决；他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工精彩地完成各项工任务；他还要擅长激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热忱。

总结过去是为了更好地面对将来。在今后，我将接着克服困难，勇于开拓，把金利来的工作搞好，带领大家努力完成好公司下达的工作任务。

员工述职报告8

社会稳定是发展的前提。今年以来，我镇的社会管理综合治理工作在县委、县政府的领导下，在政法部门的指导下，紧紧围绕全镇改革发展稳定的大局，仔细实行市、县社会治安综合治理工作会议精神，全面落实社会管理综合治理各项措施，广泛开展“平安Xx”的创建活动，创建了稳定和谐的社会环境，促进了全镇经济的发展。现将本人履行社会管理综合治理工作责任人职责状况汇报如下：

一、高度重视稳定工作，进一步增加保一方平安的政治责任感

xxxx年是“平安Xx”建设关键年，社会政治稳定成为全镇建设与发展的必定要求，而提高相识是维护稳定的.关键。为此，我们做到四个到位。

一是相识到位。随着省、市、县作出平安建设部署以后，我镇在今年年初镇党代会适时地提出了打造“平安Xx”的工作目标。得到了镇委、镇府的高度重视，镇委先后4次召开党委会，专题探讨平安建设工作，同时，依据平安建设工作须要，我们建立健全了平安建设联席会议制度，坚持每季度召开一次，每次会议由各政法部门负责人汇报各条线工作状况和存在的问题，今年我们已召开平安建设联席会议4次。

二是领导到位。加强组织领导是取保工作顺当开展地有力保障。在年初党代会提出建设“平安Xx”后，镇委、镇政府刚好成立了党委书记任组长，分管政法副书记为组长，各党政领导及部门负责人为成员的领导小组。同时，各办事处成立了综治工作领导小组。

三是责任到位。主动实行领导包案责任制和领导责任追究制，明确各办事处及部门主要领导是维护稳定工作的第一责任人。年初，我们与各办事处、村和企业签订了综合治理目标管理责任书。同时，出台了关于开展“平安Xx”建设的详细实施看法，把稳定和平安建设纳入了领导干部的任期工作目标。

四是经费到位。今年在镇财政非常困难的状况下，我们提出“再难也要确保平安建设资金”。确保了综合治理工作的有效开展。

二、切实加强组织建设，进一步构建群防群治工作网络

一是成立Xx镇社会管理综合治理平安协会，共汲取个人会员3500多人、团体会员40家。机关、部门、企事业单位、村居干部主动参与，在全社会形成一种共同维护社会治安的良好氛围。

二是深化实施“企业综治网络扩张工程”。全镇一般企业都配置了综治专兼职干部，后建立了综治办公室，建立完善了企业社会综治管理规章。

三是加强综治专管队伍建设。我们组建了综治专管队伍及镇司法调解中心和各村居调解干部组成的专兼职队伍，主要担负调解民间邻里纠纷、家庭纠纷和一般经济纠纷。

三、切实加强机制建设，进一步完善平安建设长效机制

为了确保平安建设各项措施落到实处，我们完善了“三大机制”建设：

一是创新外口管理机制。我们在外来人员比较集中的部位，本着“以人为本、政府服务、同等相处、共进共荣”的理念，主动开展服务活动，以企业为单位，建立外来人员档案，组织开展了法律、医疗卫生、等服务活动。

二是健全冲突纠纷调处机制。我们从建设“平安Xx”的须要动身，不断完善冲突纠纷排查、预警、调处、处置“四个机制”建设，先后组织开展了6次全镇性大规模冲突纠纷排查调处活动，刚好和超前妥当解决各类冲突纠纷55起，有力地消退了社会隐患。

三是完善安置帮教工作制度。为了做好归正人员的安置帮教工作，我们实施了“安置帮教工程”。建立了归正人员档案，全面刚好精确地驾驭归正人员基本状况，全镇共登记接受刑释缴教人员13人，无一人重新犯罪。

四、加强防控设施建设，进一步夯实平安建设基层基础

一是构建以“平安村居”为目标的社区治安防控网络。在全镇范围开展了深化创建活动，目前，我镇全部村居都安装了治安监控体系。

二是建设镇驻地中心区道路治安监控系统。今年镇财政投入90万元在主要街口、重要地段和重要场所建设道路治安监控系统，安装400个监控摄像头，形成多视角、全方位、全天候的动态监控系统。

五、深化开展普法工作，进一步推动以法治镇工作

根据普法安排，今年是我镇“全面普法年”，我们着重从四个层面开展普法活动：

一是在镇机关干部中开展普法活动。全镇机关干部都参与了县里组织的普法培训。

二是在全镇37个村居干部中开展普法活动。镇普法办聘请了专家、老师对全镇村干部进行普法培训。

三是在全镇中小学开展普法活动。全镇所属中小学都聘请了法制副校长，开设了法制教化讲座。

四是在外来人员中开展普法活动。组织开展工作了普法宣扬活动。另外，我们通过法律进课堂、送法进万家、曙光工程、图片展等载体对不同层次人员进行宣扬。

六、主动开展专项斗争，进一步维护政治社会稳定

一是开展严打整治斗争。我们先后开展了两次严打整治活动，把各项平安防范措施落到实处，有力打击了刑事犯罪，较好地限制了大局，确保了社会稳定。组织镇各办事处和村居干部及护林员多人次，对全镇山林特殊是地处偏僻、与外乡镇和外县市交界处开展了6次大排查活动，没有平安隐患。

二是开展“拉网排查行动”。全镇上下从镇政府到办事处、村及企业，层层落实平安责任，建立了立体式平安生产责任体系。自3月份开展“拉网排查行动”以来，全镇开展了横向究竟、纵向到边的地毯式大排查，对存在问题，要求马上整改，并分门别类建立了完备的事故隐患档案。

三是切实加强信访工作。我们把信访工作作为维护社会稳定的重要内容，切实抓紧抓好，坚持“排查一批、梳理一批、解决一批”的要求。开展了全镇性的信访问题大梳理活动，进一步完善了班子领导干部“下访”、“包案”制度，今年来，我镇共受理群众来访19件，其中重要信件2件，报结2件，一般信访17件，报结17件。做到了“件件有着落、事事有回音”，有效地保证了我镇的社会稳定。

一年来，全镇的社会管理综合治理工作取得了肯定的成果，本人在履行责任人职责方面能够做到尽职尽责，但工作中仍旧存在一些不足和问题，主要是工作不够扎实，在管理防范上还有一些薄弱环节；在全镇的农业产业化进程中，还存在一些影响稳定的因素；政法和综治队伍的整体素养有待于进一步提高等等。

今后，我将以党的十九大为契机，进一步完善和落实社会管理综合治理责任制，不断增加维护稳定的自觉性，充分发挥综治工作责任人的作用，为全力打造“平安Xx”做出自己更大的贡献。

员工述职报告9

敬重的领导：

您好!

时间如流水，从事小学教化、教学工作已X年了。任职期间，在党的教化方针、政策的指引下，在党和领导的关怀教化下，工作主动，勇于探究创新，表现突出，教化教学成果显著，年度考核称职以上，符合小学数学高级老师的申报条件，现申报小学数学高级老师职务，本人述职报告如下：

一、基本状况

本人XX，男，XXX年XX月生，现年XX岁，20xx年X月毕业XX，同年X月调入XX市，安排到XX小学任教至今。现任教小学数学中高年级段。

二、政治思想好，爱心育人，敬岗乐业

任职以来，本人政治思想表现好，酷爱祖国，酷爱中国共产党，遵纪遵守法律，拥护党的领导，自觉抵制不良思想的侵蚀，防止思想腐化。本人酷爱本职工作，仔细贯彻党的教化方针和政策。

从教X年来，我视校如家，从不迟到，旷、缺课，有高尚的职业道德和操守，言传身教，坚持既教书又育人的宗旨，与学生建立融治的师生关系，关切爱惜每一个学生，谆谆教导，从不训骂、羞辱、体罚学生，遵重学生的.人格，爱心育人，成果显著，在师生中有较高的威信。多次被评为校级优秀老师。

三、教学工作

X年来，我主要担当中高年级的数学教学，每周授课X节以上。我仔细学习新课程标准，依纲靠本。在课堂教学中，注意以良好的师德作影响，有正确有效的方法作指导，课前要有足够的打算，做到教材的理解，教法的驾驭，教具的演示都有心中有数。授课要突破重点、难点，做到科学性与艺术性相结合。此外还要细心设计合理的教法，创设最佳的课堂气氛，再有是注意自己为人师表的形象，无论语言、仪表都要使学生觉得平易近人而又不失教者风范，既要随和又要有严谨的教态与威信。

教学上敏捷采纳“启发式、探究式”教学法，体现学生的主体性，老师的主导性，不断反思总结，提高教学的有效性。同时，注意“分层教学”，敬重学生的特性和人格，因材施教。指导学生学习方面赐予方法，采纳竞争机制，“小组合作学习”、“接力赛”等形式多样的教学练习方式，刚好进行评价激励，使每个学生都乐在学有所得之中，既培育了尖子，又提高了差生。

任职以来，所教班级学生学习爱好浓，习惯得到明显进步，学习实力得到提高，成果稳中有进，学生在数学“希望杯”竞赛中屡有获奖，本人也被评为“数学竞赛优秀辅导员”。近几学年，所教班级数学期末统考合格率都在X%以上，优秀率达X%以上。本人在学校、学生和家长的各项调查问卷中满足率均为X%。

四、虚心学习，不断反思，提高教研实力

为了更好地做好本职工作，为了适应教化形势的发展，在工作之余，我非常注意加强学习，我坚持订阅《小学数学老师》、《小学教学参考》、《小学数学教化》、《德育报》等教化教学杂志报刊以提高自身的业务实力，主动参与各种专业技术培训，参加各级各类教学研讨活动。

主动向同事学习，每学期听课X节以上，参与了XX实行的数学教学研讨会学习，参与教化局和人事局实行的多种形式的学习，还参与小学数学学科基础教化新课程培训，并主动参加学校的探讨课题《加强学法指导，优化课堂教学》《教学中如何培育学生的互助式探究学生》的探讨和探讨，钻研教材教法，探究素养教化的规律，结合学生的实际，大胆进行教法改革，开展开心教学，培育学生的创新实力。

多次担当市级、校级公开课，青年老师赛课，取得良好成果。在教化教学中不断反思总结，总结有一套自己的行之有效的教化教学方法，并坚持写教学后记，教学反思，撰写的教学论文《小学数学课堂教学有效性的几点思索》、《给错误缓冲》分别发表和获奖。

此外任职以来我热心帮助，指导和培育实习老师，年轻老师，目前已经指导和培育了X位实习老师和应届毕业生，他们现都成为小学一级老师。

此致

敬礼!

述职人：XXX

X年X月X日

员工述职报告10

敬重的领导：

转瞬间，两年过去了。在这过去的两年中，是xx公司选择了我，也是我选择了xx公司。从进公司的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己肯定要“高标准、严要求”。事实证明，在这极其充溢的工作中，我即辛苦又快乐，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充溢朝气与活力的企业里工作而感到骄傲。

我不仅对前台的业务流程有了提高，而且对前台工作人员的职责有了更全面、深化地了解。业务方面，除了正常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解冲突、询问、受理投诉等也发挥着重要作用;营业员工作职责方面，高水平的业务和协调工作的实力、较强的责任心、虚心的工作看法、团队作战的精神、服务的热忱等是衡量前台优秀员工的基本准则。这些都体现了xx公司须要什么样的员工。

一、我的感受和体会

经过这两年充溢、丰富、辛苦的工作后，我常常不断地总结、思索，也获得了不少的心得与体会。

擅长总结。总结是一个很好的习惯，人的一生当中假如每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在工作中，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，每天下班回来，我都会坚持做心里思索、口头总结，希望自己的收获更多、更长久，事实证明这样做是正确的，正因为有了总结，我才让自己对xx公司的业务有了更多的了解，更深的感悟。

二、明年工作的展望

1、结合客户的消费行为，深化发掘增值业务的发展重点。由于客户群的特点，不同年龄段的'人对新业务的喜好程度、喜好内容都有所不同，因此依据消费者的消费特点制定与他们相符合的业务显得至关重要。

2、接着加强实体渠道、电子渠道的推广，并从多方面开展体验式营销。体验式营销是提高客户对新业务相识的最重要的感性渠道，但目前大部分客户的主动性不够，那么须要我们主动实行一些加强主动体验的措施，如开展消遣活动、设立新业务促销员等。

以上工作是我孜孜不倦追求的目标，我将以此作为人生的一个新的起点。

最终，感谢公司为我供应这么多学习和熬炼的机会，感谢在这期间帮助过我的领导和同事。作为一名新人，在这个精锐而充溢活力的xx分公司xx营业厅，我的人生之路才刚刚起先，只有不断地经验风雨的洗礼，紧跟前进的步伐，才能为公司明天的再创辉煌贡献自己的一份薄力。

述职人：xxx

20xx年x月x日

员工述职报告11

敬重的领导：

你好!

回顾过去的一年，在化验室同事的大力帮助与支持下，利用自己所驾驭的学问，钻研业务，高标准严要求自己，在自己的岗位上，尽职尽责，较好地完成了本职工作。现将本人本年度的工作从以下几个方面做一述职。

一、重新学习,不断完善自我

自20xx的钟声敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，客户在产品指标上的各项要求与我们化验室人员的现有学问的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关学问进行重

学习，加深相识。使之更加系统化，从而融会贯穿，使化验专业水平提高到了一个新的起点。有了新起点，下一步就是怎样在实践中详细发辉作用，在岗位人员严峻吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决方法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，相互紧密协作，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必需要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”机遇恒久属于那些有所打算的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的'成果。但这些成果的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培育、支持和激励是分不开的，在此向你们表示诚心的感谢!

金无足赤，人无完人。在确定成果的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的相识到了,不过我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的接受实力和灵敏的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。

二、加强平安教化，提高平安意识

常言道：平安高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分须要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到试验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度,熟识事故处理方法。

三、摆正位置，做好配角、当好参谋

首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导供应合理建议和主见，帮助领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时，自己要坚守岗位，妥当处理内部事务工作，能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

四、团结同志，虚心学习，协作发展

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。帮助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关切同志，设身处地为同志着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心挚友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情安逸的工作氛围。五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新

社会在进步，科技在发展。由于我具有肯定计算机先进理论，可以利用计算机进行技术资料的搜寻和同行业之间的技术沟通。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又到了今日，当新的工作新的挑战来到我面前时，我只想说，来吧，我已从工作中长大!

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

员工述职报告12

时间飞梭，光阴流转，三个月的试用期转瞬就结束了。回想起过去的三个月的时间，我为自己选择了X公司感到兴奋。从7月4日正式进入公司的那天起，我就深深地感觉到公司的有一种学习的文化，也使我很快融入到了这一片土壤中。领导的激励、前辈的教育、同事的帮助，使我这段时间过得充溢而欢乐。我始终认为年轻人的第一份工作是至关重要的，而我特别庆幸自己选择了公司这样一个富于挑战的集体。公司给了我展示自己提高自己的舞台，让我在工作中不断提高不断成长。为了今后能够更好地完成工作，现将这三个月来的工作总结如下：

一、近期工作内容

1、仔细完成公司培训和部门培训

进入公司的前两个月时间都是在培训中度过的，这对于初次参与工作，刚刚进入公司的我来说是一个至关重要的阶段。在公司培训的过程中，我对公司文化、业务范围、业务流程和各部门产品有了初步的相识，使我真正意义上了解了X，对X的相识不再仅限于书面上的材料。在紧随其后的部门培训中，我对部门的产品进行了系统的.学习，对部门的产品有了全面、深化的相识，这个过程中我深刻地感受到高校期间的专业课学习至关重要，为我现在的工作打下了坚固的基础。同时培训中涉及到了其他专业的学问，在与新同事的沟通探讨中慢慢解开了怀疑。由于培训期间的仔细学习，我在考试中取得了令人满足的成果。

2、加强自身学习，尽快驾驭所需技能

在培训的两个月时间里，我还利用业余时间对科室的部分产品进行了细致的学习。在X老师的细心指导下，我和新同事一起对X系列装置的各项功能进行了全面熟识和测试。这个过程中X老师的指导对我的帮助很大，他擅长让我们自己去发觉问题，然后自己找寻问题的答案，并在适当的时候赐予正确的指导，因此培育了我独立发觉问题解决问题的实力，对我后期的工作影响很大。正是这两个月业余时间的自主学习，让我很快熟识了自己今后须要驾驭的技能和学问，为之后测试工作的绽开打下了基础。

3、装置功能测试及文档整理

培训过后的第一项任务是X装置和X操作箱的功能测试及文档整理，因为这一批次的装置数量较少，因此每台装置都由我进行全面测试，当然这个过程中不行缺少嵌入式技术室同事的帮助。另外，两种型号装置的调试检验文件的整理也是一项特别繁重的任务。文字工作要求细致仔细，稍有差错就会影响以后批量生产过程中的调试检验工作。在文档整理的过程中，我虚心请教孙X老师，他严谨细致的工作作风对我产生了很大影响，在孙老师的帮助下，我按时完成了文档的整理工作。

随后的X装置的测试让我感觉惊慌又刺激，我再次感受到书本上的学问应用到实际设计、生产中的簇新感，学问不再只是书本上的文字和脑海里的逻辑，而是看得见摸得着的产品，可以为生产生活创建价值的实物。在测试过程中，我发觉了各种各样的问题，有些是软件方面的小瑕疵，有些是软件和装置显示的不匹配，都刚好做了记录，并和同事、老师沟通。自己事先编写的测试记录在测试过程中起到了非常重要的指导作用，它就像一个导航仪，告知我每一步该怎么走，不会漏掉任何一个步骤，也不会漏测任何一个功能。在惊慌有序的节奏中，我按时完成了第一阶段的测试任务。

二、工作中体现出的问题和将来的努力方向

三个月来，我本着主动仔细的看法，能够按时保质地完成各个阶段的工作任务，但其中也存在一些问题：

第一，理论学问的深度不够，虽然继电爱护方面的学问驾驭不错，但微机实现方面的学问有待加强，尤其是各种微机算法及其在不同爱护功能中的应用。

其次，须要培育细致耐性的工作看法，与科室有多年工作阅历的前辈相比，我深刻感受到我们的工作再细致也不为过，这取决于我们对装置性能的高要求，更取决于客户对电力系统运行平安性的高要求。

第三，软件方面学问须要熟识，因为有C语言基础，因此对源码可以进行基本的阅读，但距离全面了解装置的软件算法还有肯定距离。

在接下来的工作中，我会努力弥补不足，提高自身实力，为公司的跨越式发展做出自己的贡献。我想我应当做到：

第一，巩固理论学问，并结合实际应用进行全面学习，查漏补缺，进一步提高自己的理论水平。

其次，对于工作中遇到的不懂的东西，虚心向同事和前辈请教，对于有疑问的地方，主动与他们进行探讨，英勇提出自己的想法，争取为产品设计提出建设性看法。

第三，逐步培育严谨细致、仔细有序的工作作风，以优秀的前辈为榜样，做一个合格的技术工作者。

总结起来，这三个月的工作更多地是一种学习过程，学习学问技能，学习为人处世，学习工作看法，而公司呈现给我的是一个包涵并蓄、学问共享、宽松自由的工作环境，这让我在这里的工作感到非常的舒适和欢乐。我也会不断学习不断提高，让自己成为更有价值的人，更好地完成自己的工作。

员工述职报告13

敬重的领导，各位同事们：

大家好！

今年的工作转瞬已经接近尾声，回想一年以来的工作，在基层领导的关切指导下，在网点全体同志的帮助下，我在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质服务等方面都有了肯定的提高，现将一年以来的工作总结如下：

一、基本工作状况

1.学习方面

自觉加强相关金融政策及法律法规的学习，不断提升自身的整体综合素养。

作为一名一般的前台综合柜员，我自觉利用休息时间，系统地学习了相关规章制度和新下发的各项文件，使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的相识，对于日常柜台上的客户业务询问也能赐予正确的反馈和答复。

此外，我抓住学习的机会，主动参与联社、基层社各种培训和技能考试，并注意对各种资料的学以致用，日常实战中不断积累了工作阅历。

2.工作方面

仔细履行岗位职责，踏踏实实的做好本职工作。

（1）我在详细的业务办理过程中，坚持做好“微笑服务”，耐性细致地解答客户的问题，树立热忱服务的良好窗口形象。

（2）存款任务是关键，为完成我行的存款任务，我充分利用日常工作机会，在业务办理过程中做好存款营销工作。业余时间，走亲串朋、动员社区的储蓄存款，主动宣扬相关的实惠政策、理财技巧等，主动完成了上级支行下达的存款任务。

（3）主动主动地营销我行的新产品和新服务。我立足我行实际，仔细学习我社新兴业务和新制度规章，如公务员贷款、失地农夫专项贷款等特色业务，耐性给客户讲解相关类似业务的相同点和不同点，讲清利弊之所在，供应有利建议。

（4）勤勤恳恳地完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还根据领导的支配做好其他工作，如每天的卫生打扫，帐表的`装订等，都能够与大家一起协调好，共同完