2023年医院院长述廉述职报告

2023年医院院长述廉述职报告医院院长述廉述职报告1

在过去的一年中，本着“巩固优势，稳步发展”的原则，在院党政领导的关切和分管院长的干脆领导下，在全院护理人的团结协作下，顺当完成了各项工作任务和目标。现将本人学习工作状况总结如下：

思想政治方面：加强学习，完善自我

在过去的一年中，本人主动加强对政治理论学问和政策法规的学习，不断加强思想作风建设，强化了政治意识，增加了政治敏锐性和鉴别力，工作中主动主动，不畏艰难，勇于创新，始终保持蓬。

办了全院护理查房竞赛，熬炼了护士综合分析问题、解决问题的实力，提高了全院护理查房的意识和水平。

1、狠抓护理平安管理，修订了输液换液流程，并严格落实，有效削减用药差错，制定导管固定流程，降低了管路滑脱的发生率。

2、开展了形式多样的延长护理服务，为有特别需求的病人供应上门服务，多次组织医护人员走进社区，为广阔居民免费体检，传授健康教化学问，收到良好的.社会效益。

3、举办了其次届护理创新大赛。并对创新的项目进行了全院推广，提高了护理人员的科研与创新意识，推动临床护理变革。

4、组织全院护士长述职，由护理部组织专家进行考评打分，作为护士长年度考核的一项得分。

5、为全院护理人员更换新装，变更了护理人员的职业形象。

护理队伍建设：凝练专科特色，立足岗位需求，加快专科护理队伍建设

1、选派优秀护理骨干外出学习，全年共培育专科15名，并要求每名专科护士做学习汇报，在科室开展2项以上的新业务、新技术。

2、成立了静脉治疗、伤口造口、养分、危重症、慢性病管理、康复、手术室七个专业委员会；启动5个专科护理质量检查，提高专科护理质量。

3、完成护士长的规范化培训。对换届后对新主持工作和新聘任的四十多位护士进步行了为期一个月的规范化培训，使他们尽快完成了角色转变。

4、举办带教老师临床教学实力ppt大赛，提高了临床带教老师授课技巧及教学实力。

5、与xx电视台共同完成5.12护士节大型庆祝活动，呈现了我院护理人员的主动向上，多姿多彩的精神风貌。

6、各科完成“最佳搭档护士”评比，让科室形成一种主动向上的正能量，促进护理团队的发展。

医院院长述廉述职报告2

20xx年，在县主管部门的正确领导和当地政府的详细指导下，我和医院其他领导班子成员一起，团结带领全院广阔干部职工仔细实行党的各项卫生工作方针，扎实努力，锐意进取，开拓创新，勤奋工作，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，以三好一满足、优质护理示范工程、平安医院创建、孝德工程等活动为载体，不断加强医院内涵建设,狠抓各项制度落实。现将详细的工作状况汇报如下：

一、加强政治理论学习，不断提高政策水平。

为更好适应工作需求，本人主动参与上级部门的学习、培训，向兄弟单位老同志学，向群众学，向身边工作人员学，向书本学，坚持学中干，干中学，仔细撰写读书笔记和学习心得。在理论学习的基础上，进一步加强党性修养，重点加强了党的方针政策的学习，尤其是x的学习，并坚持理论联系实际，用x指导工作，运用学到的理论学问指导工作实践。通过学习，进一步加强了对新形势下卫生体制改革的相识，加强了宗旨观念，全局意识，在思想上、

行动上同全县卫生工作保持一样，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，提高了自身素养，提高了理论基础，驾驭了工作的主动权，避开了工作的失误。

二、重点工作完成状况。

1.团结班子，搞好协调。医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。一是班子分工明确，相互协作，协调工作，相互支持、相互补台，团结合作。二是民主管理，充分发挥集体一班人的作用，重大问题和主要事情都通过各种会议探讨解决或实施，调动了大家的主动性。三是办事公开，班子成员相互通气、沟通，该公开的都在职工大会中公开，进行监督。四是一切事情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度较大、成果较明显。

2.加强内涵建设，坚持把发展作为第一要务。

始终牢记党和人民的重托，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民，致力推动医院持续快速健康发展。

（1）讲团结，抓管理，实行院长负责制，充分发挥党支部的政治核心作用，身为医院的.党支部书记、我有信念和恒心做好党建工作、党政是相互支持，相互协作，团结一样。建立和完善决策机制，特殊是在人事支配、职称晋升、人员聘请、人才引进、重大投资和经济决策等重大问题上，做到民主决策。

（2）理思路，抓内涵，推行质量立院。在“一切以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨指导下，仔细重视医院临床医疗工作，严把质量关，重视医疗平安和技术水平的提高，重视高素养人才的培育、特色专科的建设、新技术、新项目的开展，狠抓医疗质量，强化各个医疗环节责任，常常下科室检查医疗方面存在的问题，刚好整改，刚好解决。

（3）抓学科，重科研，实施科技兴院。坚固树立学问技术型人才是第一资源的观念，采纳行之有效的“外引内培”、“技术比武、”“岗位练兵”、“接着教化”等形式，提高医护人员的理论水平和操作技能。在人才培育上，高度重视人才培育和梯队建设，实行多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培育专科人才和学科带头人上来，加大

人才培育力度，大力培育名医、名护。

（4）抓服务、加投入、让群众满足。深化开展“三好一满足”、“医疗卫生职业精神大探讨”、“优质护理服务示范工程”等活动，本着“以人为本”的理念，不断完善软、硬件建设，进一步优化服务环境，让窗口更亮，让服务更优，让群众更满足。

3.加强医院文化建设，注意人文素养提高。

组织开展“全民阅读”、“孝德工程”等活动，弘扬优秀传统文化；注意职业道德建设，开展各类思想道德学习教化，提高职工队伍整体素养。

4.担当社会责任，关注弱势群体。

仔细贯彻实施县委惠民政策，主动为患者供应各种实惠便民措施,做到“医疗价格低、服务质量不能低”；切实解决老百姓看病难的问题，受到广阔群众的热情欢迎；尤其是即将改造成的便民服务大厅、受到镇村干部和老百姓的一样好评

三、全面加强廉政建设。

坚持突出廉政重点，体现行业特色，主动推动党风廉政

建设。一是加强自身廉洁自律。坚持“从我做起，对我监督，向我看齐”，以实际行动为全院党员干部作出表率。带头学习党纪和法律法规，增加党纪政纪法纪观念，自觉做到自重、自省、自警、自励。同时，要求领导班子成员以身作则，领先垂范，促进了全院党风、政风的明显好转。

二是狠抓医德医风的转变。主动开展权力内限制度建设，加大对各重点岗位、重点人群、重要工作的监督检查力度，建立健全治理医药购销和医疗服务领域不正之风的长效机制和社会监督机制。将廉政建设纳入重要议事日程，班子成员实行“一岗双责”，根据“谁主管、谁负责”的原则。

三是加强医院廉政文化建设。把反腐倡廉宣扬教化纳入医院宣扬教化总体部署,列入“三会一课”的重要内容，开展示范教化、警示教化、岗位廉政教化和主题教化，树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，乐于奉献”的行业风尚，形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。

四、存在问题、困难及下一步准备。

一年以来，尽管我在工作上取得了一些成果，但仍旧存在一些问题和不足。一是运用科学发展理论分析、解决问题

的实力有待进一步提高；二是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方；三是人民群众对医院服务感到不便利、不放心、不满足的现象任然存在。对这些问题，在今后的工作中，我肯定要仔细带头改正，以更高的标准要求自己，要求职工，团结班子，打造队伍，努力推动医院工作再上新台阶。

医院院长述廉述职报告3

20xx年，在上级部门的正确领导下，在同事们的支持帮助下，仔细履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了肯定的成果。下面，依据上级领导的支配和要求，就自己20xx年的工作和廉政状况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请指责指正：

一、加强学习，提高政治思想觉悟

20xx年，仔细学习国家医疗工作精神和工作业务学问，切实提高自己的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一样，坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，努力完成各项工作任务，力争取得优良成果。我培育吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完备和高效，促进医院医疗事业发展。

二、尽心尽职，全面完成工作任务

1、抓好党建工作，增加党组织的朝气活力。教化引导党员和职工主动投身到全面深化改革事业中，促进医院各项工作发展。我加强党员队伍建设，提高党员的党性意识，使每个党员立足本职努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用，引领全体职工仔细做好工作，努力创建人民满足医院。我主动培育入党主动分子，把符合条件的预备党员刚好转为正式党员，20xx年共培育入党主动分子x名，汲取预备党员x名，预备党员转为正式党员x名，进一步增加党组织的朝气和活力。

2、加强人事工作，增加医院凝合力。我根据干部管理权限，仔细做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作，帮助干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题，增加医院凝合力，使全体干部职工团结一样、同心协力做好工作，提高工作效率和工作质量，促进医院医疗工作发展，树立医院的良好社会形象，努力获得人民群众的满足。

3、抓好医德医风，争创“三好一满足”医院。我主动抓好医德医风建设，努力争创“三好一满足”医院。一是要求干部职工增加宗旨意识，做到以病人为中心，切实维护病人利益，倾听病人呼声，关切病人疾苦，促进医患关系和谐。二是要求干部职工增加服务意识，端正服务看法，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平，努力为群众服务。三是要求干部职工增加质量意识，加强“三基三严”训练，加强质量平安管理，确保医疗质量和医疗平安，杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增加廉洁意识，肃穆行业纪律，弘扬高尚医德，防范产生各类医疗不正之风，树立医务人员的良好形象。通过四个增加，使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好，群众满足”，为争创“三好一满足”医院作贡献。

三、严格要求，培育良好工作作风

我严格要求自己，加强作风建设，一是培育高尚的道德情操，仔细学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值观占据自己的精神世界，具有爱岗敬业精神、公允公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神，促进医院各项工作发展。二是在工作中担当自己的责任，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，尽心尽职工作，力争取得良好工作成果。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪遵守法律，不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律，主动主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满足。

四、严以律己，确保自身清正廉洁

我是医院领导，手中有肯定的权力。我始终把手中的权力当作责任，把用好权力作为对自己最基本的要求，做到领先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反x工作联系起来，扎紧篱笆，决不让x从小事小节上发端，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。

五、存在的不足问题

20xx年，我仔细努力工作，虽然完成了任务，取得肯定成果，但还是存在肯定的'不足问题，一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然常常与群众在一起，但是与群众的联系沟通不够紧密，主动向群众征求看法听取建议少，在肯定程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够仔细负责根据上级部门工作要求仔细做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。

六、今后努力方向及准备

1、加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断提高自己的业务水平，使自己能够解决工作中遇到的新问题，新冲突，新内容，能够提出新的思路和见解，创新医院各项工作，取得更大的成果。

2、转变作风，树立自身良好形象。全面加强思想作风、生活作风和工作作风建设，严格执行“中心八项规定”，严格防范“四风”问题，树立自身良好形象。

3、遵纪遵守法律，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设责任制，根据“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪遵守法律、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得广阔干部职工的满足。

我的述职述廉报告完了，感谢大家！

医院院长述廉述职报告4

敬重的领导：

一年来，在院党委及院长的领导下，在全院职工的大力支持下，我仔细履行岗位职责，爱岗敬业、克己奉公，全身心地投入到护理、院感、药剂等管理工作中，同全院同志们一道，做了以下工作：

一、思想政治素养

作为一名党外干部，一名医疗管理者，能仔细学xx，实行党的卫生工作方针和上级重大决策，虽然，自己不是党员，但受党的教化多年，在群众路途教化实践活动中，在“三严三实”活动中，坚决维护共产党的领导，维护班子团结、和谐，努力严格要求自己，起带头作用，仔细参与中心组学习及自己学习，完成学习笔记2万余字，在学习探讨落实活动中，反思剖析自己，坚决贯彻民主集中制原则，努力提高自己的政治文化修养。同时，也加强业务学问及医院管理学问的学习。

二、组织领导实力

在院长的指导下，充分发挥分管科室的管理才能，我分管的科室有内科系统、护理部、院感科、药剂科和检验科，凝合这些科室文化的力气，力求做好本职工作，依据20xx年综合目标责任书，进行全面考核，开展优质护理服务工作，责任制整体护理，力求工作落到实处，全面提高了患者的满足度。

三、工作作风

工作中能做到办事仔细、讲究效率、虚心谨慎、忠于职守、勤奋好学、遵守纪律、敬重领导、团结群众、任劳任怨、顾全大局。

四、工作实绩

(一)内科医疗管理工作。

1.规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治

我分管内科系统，坚持下科室检查医师合理用药，合理检查的工作，以抓抗菌药物合理运用为突破口，努力降低药品收入占业务总收入的比例。目前，我院内科系统抗菌药物的临床运用基本符合卫计委出台的标准要求，也减轻了病员不合理的负担。今年，全院在运用基本药物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本药物运用的比例。

2.不断提高医务人员医疗平安意识及防范措施。

今年，组织内科系统医务人员仔细学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理方法》等相关法律法规、增加全员的法制意识和医疗平安意识，加强工作责任心，规范各项诊疗操作行为。加强医疗质量检查，全面加强基础质量、环节质量、终末质量的管理和限制，加强对高危人群、高危科室、高危时段的平安检查力度，全年未发生医疗纠纷。

(二)护理管理工作。

1、加强护理操作规范，实施流程化服务。制定了全院护理操作流程，严格无菌操作及查对制度，提高护理水平和质量

2、仔细做好基础护理工作，使护理工作更加规范化和制度化，全院基础护理合格率达到95%以上。全院病房保持病床整齐，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长视察病情，发觉问题刚好解决。

3、注意收集护理服务需求信息，护士长通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，刚好提出改进措施，完善和弥补护理工作中的不足。

4、做到服务质量零投诉。

5、加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。

6、做好新入院护士、低年资护士的培育和考核工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。

7、加强“三基”培训及考核，每个月对护士操作进行抽查考核，每学期一次理论考试。

8、强化相关护理学问的学习和考核，注意理论考试与临床应用相结合，要求讲究实效，不流于形式。

9、组织全院护理人员，赐予授课“爱岗敬业”，使护士姐妹们进一步酷爱自己的工作，很好的服务病人。

10、充分发挥护理督导的作用，护理做到三级质控，保证护理质量。

(三)加强医院感染管理，防止院内交叉感染。

今年，院感科多次组织全院医务人员学习新的《医院感染管理规范》，每季度召开院感限制例会，针对医院院内感染限制方案存在的问题，进行仔细总结，查找不足，制定了各科特殊是重点科室如手术室、换药室、治疗室、口腔科的院感防范制度，强化无菌观念，规范无菌操作，目前，全院消毒物品全部归在供应室消毒管理，避开了不规范消毒行为。

(四)加强内部管理，完善和落实有关规章制度。

1.中草药房搬至中医科，建立了中医园区，目前，运行良好，一年多来，草药量增加，便利了患者就医，并且开展了给患者免费煎药、送药等工作，受到了患者的好评。

2.加强对药剂科的`管理，为了便利病人，避开商业贿赂，药剂科供药由一家统管，目前，运行良好，全科以团结协作、求真务实、仔细负责的精神，精确无误的给患者发药，赢得了患者的好评。

五、廉洁自律、克己奉公

一年来，我在自己的工作岗位上努力工作，克己奉公，以“为民务实清廉”为依据，以“三严三实”为重点，坚持肃穆仔细、实事求是、民主团结，仔细解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风问题，坚固树立宗旨意识和马克思主义观点，切实改进工作作风，实行《廉政准则》、“八项规定”，努力贴近群众，服务群众。

六、存在的问题

(一)学习的主动性不够。只是被动的去学习，没有主动的挤时间学习，把学习当作完成任务去应付，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深化。

(二)工作不够扎实，工作实力有待进一步加强。有时对待工作，存在畏难心情和急躁思想，局限于完成任务，缺乏工作热忱和激情，领导催的急了，就抓紧干，缓了就有所放松，“不求有功，但求无过”的思想存在。

(三)创新意识不强，用创建性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识，没有发展意识。而在创新求变，敢想敢为方面想的少做的少。

七、整改措施

(一)加强学习，提高素养。人只有不断学习，才能不断进步。为此，我决心从以下三个方面加强学习，不断提高素养。一是加强党的基本理论学问的学习，不断提高政治理论水平;二是加强时事政治和形势任务的学习，不断提高政治敏锐力，增加政治敏感性;三是加强业务学问的学习，不断提高业务实力和工作水平。四是落实“三严三实”，仔细学习探讨落实x，深刻反思剖析自己存在的问题，主动整改。

(二)转变思想，主动进步。不断从思想上和行动上改造自己的世界观、人生观和价值观，切实转变工作作风。高标准严要求，事事到处起到模范带头作用，坚持解放思想、实事求是，知难而进、淡泊名利、无私奉献。

(三)开拓进取，勇于创新。要通过不断的学习，更新观念，更新思维，创新工作。要在群众中，无论从思想上，还是从工作、学习和生活上都能体现出领导的先进性。进一步增加工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用。

总之，在今后的工作中，我将不断加强学习，努力提高自身素养，不断拓宽学问面和视野。保持良好的精神状态和工作热忱。仔细学x，增加自己的大局意识、责随意识、服务意识和奉献意识，真正做到“有人负责，我听从，无人负责，我负责”，为医院的发展尽一份绵薄之力，为我院早日实现老年病三甲医院而努力奋斗。

医院院长述廉述职报告5

敬重的领导：

你们好：

为了仔细贯彻廉政建设工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以维护社会和中心的稳定为根本，根据“巩固、完善、规范、提高”的要求，不断加强对廉政建设工作的领导，全面落实廉政建设各项措施，做了大量扎实有效的工作，推动廉政建设各项工作深化发展，确保了政治、治安和职工的思想稳定。现将上半年度廉政建设工作的详细开展状况总结如下：

一、宣扬教化，强化培训，确保队伍素养全面提高

我院始终以“三个代表”重要思想为指导，开展常常性和针对性的法制教化，有安排地组织员工学习上级的有关文件精神和《平安生产法》、《劳动法》、《消防法》等法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素养，加强对廉政建设工作的深刻理解，提高全体员工的参加意识，形成了自觉遵纪遵守法律，自觉维护医院工作和生活秩序的良好氛围。引导全体职工树立正确的宗教信仰观，坚决不参加非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的`各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推动“五五”普法，全面推动廉政建设工作的进程。

二、领导重视，健全机制，确保廉政建设工作顺当开展

在工作中，医院以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以一票推翻为保证，始终把把廉政建设摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了廉政建设工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与医院管理工作同部署、同检查、同考核；确保了廉政建设工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将廉政建设工作与医院管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个环节，真正实现了工作不忘廉政建设，廉政建设工作服务医院，形成了整体上全面推动的发展态势。依据实际，成立了廉政建设工作领导小组，综合治理目标管理从领导拓展到科室。自上而下层层签订目标责任书，形成一把手负总责，分管领导详细负责，科室详细落实综合治理局面。目标责任书签订率达到了100%；日常管理做到每月一检查、每季一例会探讨和部署廉政建设平安工作，并针对存在的问题实行有效措施防范整改，同时加大了综合治理考核力度，严格考核，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了廉政建设工作的开展，有力地维护了医院的稳定，

三、落实责任，防患未然，确保廉政建设效果明显增加

在廉政建设工作中，我院始终抓住“创安”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行廉政建设。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，领导常常指导督促各科室做好廉政建设工作，大小会议上必讲平安成为惯例，启发大家警钟长鸣。各科室人员平常依据各自的岗位，严格落实平安岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟。加强对财务室、微机室、现金票证平安保卫管理，仔细做好医院内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，切实把廉政建设工作做到了最基层，做到了每一个人身上。

此致

敬礼

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

医院院长述廉述职报告6

一、进步素养，主动适应办公室工作要求

从临床科室来到院办室工作，xx年。角色和职责发生了很大改变，领导和同事们热忱匡助和鼎力支持下，从头学起，从零做起，从新干起，主动帮助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，实践中历练，历练中进步，一是向书本，报刊和网络学，读书，看报，上网已成为我获得学问和信息的三大珍宝，记读书笔记，积累报刊资料，下载网上文件已成为我每天必做的作业，三年来，越来越深切的体会到学问和信息的更新是永无止境的要做好办公室工作，首先要不停地学习，学习，再学习，二是向院领导学，办公室工作，与领导接触的机会较多，三年来，院领导的人格魅力，领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收成很多，三是向同事们学，古人说，三人行必有我师，从不同角度看，包括在座各位的病院每位同事都是老师，不管是为人处事，治理阅历，仍是业务实力，写作水平，都从中学到良多，使自己的思惟意识和工作水平取得了很大提高。

二、团结奉献，当真履行岗位职责

协调左右，院办室作为病院沟通上下。联系各方的关键，职能和作用长短常特别和重要的可谓[干好了静默无闻，干砸了大张旗鼓“三年来，始终留意驾驭好自己的一言一行，主动协作好主任的工作，做到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂，日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时，事事留意团结同道，维护领导的权势巨子，维护病院的形象，维护病院的大局，三年来，较好地完成了各项工作任务，

一是完成了大量的文件起草和公文处理工作，对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了习以为常，据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字，

二是与同事们一起完成了年以来和编印和修订，病院文化建设和加强病院治理方面作出了有益的贡献，

三是质控方面，主动协调组织各有关部分做好每月的质控检查，并精益求精工作方法，编好每月的《质控简报》

四是与相关科室同事们紧密密切合作，共同做好病院宣扬工作，宣扬材料的写作，病院形象广告的制作，电视广告的发布等方面，努力施展自己的.能量，精彩地完成了各项宣扬任务，

五是充分施展服务职能，努力做好领导的顾问助手，一方面，主动收集整理整顿有关信息，进行调查探讨，为领导决议安排进步参考，帮助领导处理好日常事务，另一方面，热忱为各科室和全院职工服务，特殊是车辆调配运用等一些敏感题目上，坚持向一线倾斜，把一线的事，病人的事看成院办室的大事，不推，不脱，不等，全力保障一线须要，

六是做好档案治理，晋升治理水平，经由我主动努力和当真预备，档案治理工作得到省卫生厅和省档案局的充分确定，档案治理工作被认定为国家二级，使病院档案工作上了层次，上了水平。

三、踏踏实实，精确对待名和利，得与失

不断提示自己要执着地追求，走上办公室这个岗位后。尽力地干好，不同别人计较享受的前提和上风，要经得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把谋私权看作本领，任何状况下，对待名利始终保持一颗寻常心，努力做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，扎扎实实做事，堂堂正正做人，与同事们合作中，甘为他人做嫁衣，作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的难题当作自己的难题，从而赢得同道对我工作的支持与合作，创建更加宽松，和谐的工作环境。

医院院长述廉述职报告7

一年来，在县委、政府的正确领导下，在医院其他班子成员的帮助下，在全体干部职工的共同努力下，以科学发展观为统领，坚固树立一心一意为人民服务的思想，加强医院管理，仔细做好勤政廉政工作。现将一年来的履职状况述职如下：

一、思想政治与廉洁从政方面。

始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。不断提高政治理论水平，加强对新形势下卫生体制改革的相识。工作中顾全大局，维护班子团结，能够以身作则带头执行党风廉政建设的各项规定，围绕医疗卫生发展的大局，主动开展各项工作。

二、业务工作方面。

（一）基础设施建设状况。建筑面积10857.25平方米、总投资2330万元的基础设施建设项目于5月开工建设。建设内容包括综合病房楼、医技楼、门（急）诊楼。目前已完成全部主体工程，现进行室内外装修工作，安排于20xx年8月交工。

（二）医疗指标及财务运行状况。

1、医疗指标状况：截止到10月共完成门诊量17000人次，入院病人626人次。其中b超1552人次；心电图1900人次；放射1263人次；检验7404人次。

2、财务收支状况：

⑴截止到10月医院总收入1604万元；其中①医疗总收入189万元；②财政补助收入1380万元；其他收入33万元。总收入中药品收入96.4万元；

⑵总支出为1738万元；其中医疗业务成本支