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文档简介

人员保密协议书通用一、协议背景为了保护公司的商业秘密和人员信息的保密性，维护公司的利益和声誉，特制定本人员保密协议书。本协议适用于公司全体员工，在加入公司时即视为默认接受本协议，并遵守其中的规定。二、保密内容1.公司的商业秘密，包括但不限于：商业计划、战略规划、市场调研、产品设计、专利技术、客户信息、销售数据、财务数据等。2.公司的人员信息，包括但不限于：员工名单、员工福利、员工薪酬、员工评价等。三、保密责任1.员工在任职期间和离职后都应当对上述保密内容保守秘密，不得泄露给公司以外的任何第三方，无论以何种形式进行。2.员工不得利用公司的商业秘密进行个人投资或其他形式的盈利活动。3.员工不得利用公司的人员信息进行非法活动，包括但不限于：收集、利用、销售、泄露等。4.员工不得在社交媒体或其他公开场合发表任何涉及公司商业秘密或人员信息的言论。四、保密义务的期限和范围1.保密责任始于员工入职的起始日期，终止于员工离职的截止日期。2.保密内容的范围包括员工在工作中接触到的一切保密信息。3.离职员工应当立即归还或销毁所有与公司相关的保密文件、电子设备、资料等。五、违约责任1.如果员工违反本保密协议的任何规定，公司有权采取相应的纪律措施，包括但不限于：口头警告、书面警告、停职、解雇等。2.员工违约行为可能造成的损失，公司有权追究员工的法律责任，并要求赔偿相应的经济损失。六、协议变更和解除1.本协议可以根据公司的实际情况进行变更，变更内容应当事先以书面形式通知所有员工。2.在员工顺利离职或本协议期满后，本协议自动解除。七、争议解决1.本协议的订立、生效、执行和解释适用的法律。2.如发生本协议的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院裁决。八、协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。签订地点：（签订地点）签订日期：（签订日期）员工（签字）：__________

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