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文档简介

实习期劳动合同书背景与目的实习是大学生获取实践经验的重要途径之一，也是同学们锻炼自己、学习专业知识并积累工作经验的重要机会。为了规范实习过程中的权益保护和责任分工，本文档旨在制定一份实习期劳动合同书，明确双方权利和义务，保障实习生和实习单位的合法权益。一、双方信息实习单位信息单位名称：单位地质：联系人：联系方式：统一社会信用代码：实习生信息姓名：性别：学校：专业：学号：联系方式：联系号码：二、实习期限1.实习开始日期：2.实习结束日期：3.实习时长（单位：月）：三、实习内容和职责1.实习生在实习期间的工作职责和任务是：2.实习生需遵守的工作纪律和要求是：四、劳务报酬1.实习期间，实习生将获得的劳动报酬是（元/月）：2.劳动报酬的支付方式和时间是：五、工作时间与休假1.实习期间，实习生的工作时间是（每日工作时长/工作日/工作时段）：2.实习生享有的休假情况是：六、社会保险实习期间，实习生是否参加社会保险（请选择一项并填写相关信息）：[]是，参保单位为：[]否七、保密义务1.实习生在实习期间需遵守保持实习单位的商业秘密，不得擅自泄露给外部。2.在实习结束后，实习生需归还或销毁实习单位提供的与商业秘密相关的文件和资料。八、违约责任1.若实习生违反此合同的规定，在经过实习单位书面通知后，有权解除合同。2.实习单位对因自身原因导致实习生权益受损的，应承担相应责任。九、法律适用和争议解决本合同适用的相关法律法规。双方如发生争议，首先应坚持友好协商的原则，如协商不成，可以向所在地法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，并在

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