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文档简介
人际沟通本章节将介绍人际沟通定义以及主要的沟通理论,探究这些理论在实际生活中的应用和解决沟通中的障碍。发散式思维理论什么是发散式思维?思维的过程,从一个点出发推导,可以迅速延伸到许多不同的方向上。如何发展发散式思维?培养好奇心,寻找新经验,接触不同的人,学习新事物。发散思维的应用?启发式问题解决、艺术创作、新产品创意等。听力理论听力是有效沟通的重要组成部分。以下是几种增强听力技能的方法:集中注意力:避免外界干扰,即使听语速较快的人,也可以精确理解内容。主动询问:在对话中提出问题和疑问,有助于加深理解。再现内容:听者通过再现对话内容,增强理解并避免误解。非言语沟通理论握手握手是一种简单而有力的非言语沟通形式,它可以传达情感和信任。眼神接触眼睛是心灵的窗户。通过保持眼神接触,可以建立连接、增强沟通效果。面部表情表情可以传达很多信息,通过观察面部表情,可以更好地理解一个人的情感状态。认知一致理论1什么是认知一致?人们的思想和行为在某些情况下会自动地趋向于一致,以减少矛盾和不安。2如何利用认知一致?当与他人沟通或争论时,可以找出对方立场上的共同点,从而达成某些协议。3认知一致的局限性?可能会导致认知偏差,从而影响人们的判断力。社会认知理论一致性原则人们在决策时,会考虑自己之前所做出的承诺,从而保持一致性。公正原则人们追求公平和正义,对不公正的制度表示反对。奖励原则人们希望获得奖励和避免惩罚,可以用作鼓励他人的工具。社会影响原理人们会受到周围环境和其他人的言行的影响,进而调整自己的行为。传达者不确定性理论1传达者不确定性是什么?是指在跨文化交际中,一方人员对另一方人员的态度和行为存在困惑和不确定的状态。2如何应对传达者不确定性?了解其他文化的传统和礼仪,践行跨文化礼仪。3传达者不确定性的影响?可能导致跨文化交际中的敏感话题无法得到适当的沟通,影响沟通效果。亲和行为理论牵手牵手是一种亲密的肢体互动方式,有助于建立感情联系。拥抱拥抱是一种亲
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