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文档简介

第页共页图书馆志愿者工作制度是指图书馆为吸引和管理志愿者，确保图书馆志愿者工作的有序进行而制定的具体规定和要求。下面是一个典型的图书馆志愿者工作制度：1.志愿者招募与选拔1.1图书馆将定期发布志愿者招募信息，吸引有志于服务社区的人群；1.2志愿者申请者需填写志愿者申请表，进行简单的面试和背景调查；1.3图书馆将根据申请者的背景、技能和志愿服务意向等因素进行选拔。2.志愿者培训2.1图书馆将为入选的志愿者提供相关培训，包括图书馆基本知识、服务技巧等方面；2.2志愿者亦须参与图书馆定期组织的志愿者培训活动，以提升服务质量。3.工作时长和服务内容3.1志愿者的工作时间由图书馆根据实际需要进行安排，志愿者需按时到岗，按时离岗；3.2志愿者将参与图书馆的日常工作，包括但不限于图书借还、咨询服务、维护秩序等；3.3志愿者可根据个人专长和兴趣，参与特定项目的推进和开展。4.工作纪律和行为规范4.1志愿者需遵守图书馆的工作纪律和行为规范，维护图书馆的秩序和形象；4.2志愿者需保守图书馆和用户的隐私信息，不得私自泄露；4.3志愿者需尊重用户的需求和权益，提供真诚的服务。5.志愿者待遇5.1图书馆将给予志愿者一定的工作补贴或福利；5.2志愿者将获得图书馆的荣誉证书或奖励；5.3志愿者可获得相关工作经验和能力提升。6.退出和终止6.1志愿者有权随时向图书馆提出退出志愿服务；6.2图书馆有权终止志愿者的服务资格，当志愿者严重违反工作纪律或行为规范时；6.3志愿者退出或被终止服务后，需归还图书馆的工作证件和相关物品。此外，为了更好地管理和激励志愿者，图书馆还可以制定志愿者工作评估和奖励制度，定

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