综合保障部工作思路(三篇)

第页共页综合保障部工作思路(三篇)综合保障部工作思路篇一大家下午好！春运历时40天，已于2月16日完毕了。这次春运是高铁开通后的第一个春运，也是我们投入使用后的第一个春运。初步估算，春运期间共发送旅客约640万人次，其中高铁93万人次，地铁274万4573人次，汽运75万7431人次，在所有单位和全体人员的共同努力下，未发生任何责任伤亡事故，我们圆满完成了这次春运保障任务，向上级领导和人民群众递交了一份满意的答卷。下面我对今年的春运工作的特点，作以下小结：各单位均能高度重视这次的春运工作，积极参与了在南站综管办会议室召开的，有关春运工作的联席会和应急保障会，并按照会议分工，结合各单位实际，对春运工作的详细落实，进展了层层发动和细致部署。建立了由各主管领导挂帅的春运领导机构和各部门齐抓共管的协调工作机构，制定了实在可行的春运工作方案和处置突发事件的应急预案，明确了部门联动和现场指挥的方式方法。如：铁路南站在春运期间采取顶峰和极端应急相结合的形式，落实了责任到岗，杜绝了推诿扯皮的现象；地铁南站在节前对来南站的'旅客出行规律进展了针对性的研究，并制定了相应的应急预案；汽车客运南站召集了全体员工召开“春运发动大会”，将春运工作责任分解到部门、到班组、到员工，确保了春运工作的扎实开展；治安巡逻警察支队和市交通局客管处加强联络，敲定了打击“黄牛”、黑车、“拉子”的行动预案；交警八大队和站前派出所在工作职责范围内，大力支持春运工作，解决实际问题。各单位的亲密协同，确保了这次春运工作的平安、顺利。运管、客管和各运输单位在对旅客流量、流向、流时进展认真调查和分析^p预测的根底上，对运力的投入进展了周密部署和安排。铁路南站做到了将超过300名旅客的车次提早1小时通告，深化开展“奉献一天休息、效劳万名旅客”活动、40天来站内党团员共奉献1920小时来帮助旅客解决困难，在顶峰时段每天安排8人在5点30分到岗加机、确保进站口6台安检仪全部开启；汽车客运南站将高流向地方的旅客分区域发车，每日自费租用社会车辆机动待命，购票顶峰期时在售票房外增设6个临时窗口，将网上订票取票和退换票办理地点集中调整到大厅二层；地铁南站安排员工临时出售应急纸票缓解非付费区客流，在客流顶峰时直接开边门放行。以上单位采取的各种方法得当，有效缩短了旅客购票、检票和登车的排队时间，实在做到了“想旅客所想、急旅客所急”，较好地完成了交通的衔接输运任务。由于各运输部门的互相配合，充分发挥了综合运输的整体优势，使得在春运期间内未出现大规模旅客滞留现象。一是强化了各类宣传、教育。各有关部门充分利用电视、播送、报刊等新闻媒体和宣传标语、手册、宣传车，全方位多层次地开展了平安宣传教育活动。铁路南站建立了“美善158空间”共为旅客效劳1200余次，提供轮椅80余次，得到了中央电视台、江苏卫视等媒体的正面宣传报道；汽车客运南站在邀请江苏电视台、南京电视台《新华日报》、《南京日报》等10余家媒体对大客流运输应急保障方案进展新闻发布和通告；站前派出所制作了警方宣传板、印发了两期《南站派出所宣传册》、在长途公交车站安装了语音提示系统；治安巡逻警察支队以市局“110宣传周活动”为契机，在站区开展了现场互动提醒等活动，向旅客宣传防扒知识。这些做法方便了旅客的出行、进步了旅客的自我防范意识，为确保了的良好秩序提供了有力支撑。二是排查了设施隐患。春运开场前，各单位均能对照明、播送、消防器材、应急灯、电瓶车、对讲机、电梯、检票系统、供水设备等设施进展全面检查，将可能存在的隐患降至最低，为春运期间的正常运转打下了坚实的根底。三是严把了车辆和驾驶员准入关。各运输部门能严格按照相关平安工作条例要求，铁路部门能按规定对每列列车进展安检，汽运部门能认真把好营运车辆审核关，仔细核对实际载客数量及车辆平安例检合格通知单、行驶证、道路运输证、客运标识牌、驾驶证、从业资格证等必备证件，对不合格的车辆严禁参运，对问题驾驶员进展平安和法制教育，确保了行车平安。四是抓好了“三品”查堵和设点排查工作。铁路南站和汽车客运南站均启用了安检仪，特别是铁路南站不但对行包进展安检，而且对旅客进展检查，确保了万无一失。有关部门在站区周边各路口设立执勤点，查处乱停、乱靠、乱摆的问题。治安巡逻警察支队从1月7日起，每天5点30分至21点，安排两组人员在南站地区设点排查，强化治安工作。据不完全统计，春运期间共查缴管制刀具99把、易燃气体罐1266件、拘留了4人，杜绝了因“三品”引发的平安事故。五是严厉打击了非法营运。交通、交警、治安等部门对非法营运行为进展了结合打击，当场处分“黄牛”、“拉子”共计37人，有效维护了车站、运输企业和旅客的合法利益，确保了春运的正常秩序和平安。六是加强了应急管理。各单位均制订了扫雪应急预案和春运保障方案。如铁路南站从售票、验票、晚点、火灾、停电等多个环节都有详细的应急预案。大多数单位都储藏了应急物资，做好防雪、防冻和防雾等恶劣天气的应急准备工作。各单位在今年的春运工作中，结实树立了以旅客为本的效劳理念，落实效劳标准、改善效劳质量作为促进社会和谐的重要内容来抓。铁路南站针对大局部旅客不会使用检票闸机的情况，工作人员在开检3分钟前做好检票闸机使用的宣传演示，为磁介质票、纸票、重点旅客、携带大件行李旅客分开通道，得到了旅客的高度评价；汽车客运南站在春运期间采取了“24小时站房开放、24小时暖气供给、24小时开水供给、24小时领导值守”的措施，车站效劳班推起流动效劳车为旅客倒茶送水。治安巡逻警察支队和站前派出所解决旅客求助、问询和投诉5080余次，为群众找回失物116余件约20余万，救助漂泊乞讨人员100余人。交警八大队为保障和维护南站地区交通秩序的正规和畅通，做到了舍小家为大家。同志们，春运工作已圆满完毕，各单位做出了大量工作，春运工作人员付出了辛勤的劳动，希望同志们认真总结春运工作的经历，将这项工作越做越好，为的开展作出新的奉献。同时，也对大家提几点希望：一是要保持清醒头脑，回忆之前的工作，不断改良、完善和进步我们的工作程度和质量；二是要常抓不懈，做好常态化的管理工作和平安消费工作；三是加大对运输市场非法行为的打击力度；四是继续进步应对突发事件的才能；五是望各单位加强与我办之间的联络，能长期保持任务前有沟通、任务中常走动、任务后递交份总结，进步我们互相之间配合的默契程度。我的讲话完了，谢谢大家！综合保障部工作思路篇二社区劳动保障站在镇劳动保障所的领导和劳动局的关心支持下，在20xx年的根底上更趋完善，效果更显著，保持了xx市劳动保障示范站和省充分就业社区的荣誉。现将工作总结于下：(一)、下岗失业人员总数：708人，其中40、50人员420人，党员64人，已办优惠证576人，已办就业失业证14人。(二)、实现就业人员总数600人，其中公益性岗位9人，从事个体经营的120人，其它471人。(三)、退管效劳情况：退休人员总数980人，其中党员190人。(四)、劳务输出资情况：劳动力资4400人，其中____1023人，已就业480人，劳务输出488人。(五)、办理____进社保1352人，办理城市居民医疗保险2178人。(一)、加强了对劳动保障工作的规划、细化，加大了资金的投入，充实了各项软硬件设施。进一步完善了劳动保障站的工作职责，理顺了办事程序，更好更方便地为居民效劳。(二)、大力宣传劳动保障工作的政策、法规，积极组织社区失业人员参加各种招工招聘会，特别在富士康招工上，虽然未完成招工指标，但社区在党员会、居民组长会上都大力宣传，请居民互相转告，有力推进再就业工作。(三)、软硬件设备上了档次，装备微机、打印机和复印机，大大进步了工作效率，各种资料整齐标准。(四)、熟悉党和国家的各种惠民政策，积极为居民办实事，全年办理社保援助的21人，灵敏就业人员社保援助41人(一)、对下岗失业就业人员进展登记联络制度，随时掌握再就业情况，主动与用人单位联络，热情介绍和帮助联络工作。(二)、对社区内的离退人员进展了登记，建立了联络卡770个，随时掌握离退人员的生活动态，对家中有临时困难和生病住院的人员，主动去帮助解决和看望，得到广阔离退人员的好评。(三)、随时办理就业失业证、为失业人员落实各种优惠政策，全年为失业下岗人员推荐、介绍工作60人，使他们享受到实惠。(四)、积极组织下岗失业人员参加各类技术培训，广泛搜集各类招工信息，给下岗失业人员提供了再就业信息平台。(五)、积极开展各类文体活动，退休职工踊跃参加文艺队、宣传队、夜间舞会、电影放映队，使广阔退休职工老有所养，老有所乐，欢度夕阳美妙光阴。(七)、发动和组织社区居民积极参与城市环境综合整治，社区环境得到了很大的改善，组织发动离退休人员栽花养草美化环境，使社区在迎接省、市的各种验收获得了成功。(八)、按时报送各种表册，按时完成镇劳动保障所交办的其它工作。(一)、努力学习劳动保障工作的有关政策，加大宣传力度，落实好各项政策，让居民和离退人员充分享受各项优惠政策。(二)、全面掌握社区下岗职工、____、退休职工的根本情况，建档造册，分类管理，分类效劳。开展好各项活动，搞好职业培训和职业介绍，劳务输出、做好退管效劳。(三)、在富士康招工上，社区将加大宣传力度，广找就业渠道，使社区劳动力资得到充分利用。(四)、继续做好城市居民医疗保险工作和防艾工作，确保居民安康愉快地生活、工作。综合保障部工作思路篇三1.来料检验：1.1如今的人员配置来说，还是比拟缺乏，每天的工作量还是比拟大的，况且像原材料、焊接、外协五金抛光、机加件产品的来料检验都划分给了五金机加部门的品管员，来进展质量监视！在外协处目前覆盖的检验有：外购的半成品和成品、零配件、包材、电镀件抽检、成品的抽检试水这几个大项！在产品的覆盖面根本可以满足现行的品质需求！1.2在来料检验品管员的配置上是定岗定职；主要负责产品检验和异常处理；检验内容主要为产品外观、装配、功能、尺寸等；在实际的检验技能方面还需要逐步提升；在检验的流程上根本到达要求，在标准的断定上还需要结实掌握！对于异常的处理还需要掌握一定的技巧和方式！针对龙头方面的检验还需要培训上岗！1.3在目前外协处的电镀抽检中，发现的问题点主要是产品的电镀镀层达不到要求！此种现象一直存在着，没有得到很好的改善！其次就是外观性异常特别多，根本上每批次都有30%左右的不良品被挑选出来！造成消费和本钱的双增加；在这方面很多都是电镀厂原因造成！1.4外购方面的检验有时回来的产品找不到原定的图面清单或者样品，在品质断定上比拟难决定；在决大局部的产品中可以根据图纸和样品进展检验断定；在实际工作中发现仓库的送检单上的名字跟技术部的清单名字不统一；有时各有各的叫法，这点必须进展改善！物料在全公司必须有固定的代码和名称！1.5在外协机加和焊接方面的检验还存在着问题，在12月底有所改善！之前出现的问题主要是没有发现异常：主要是焊接件的外观、密封性和外协机加产品的尺寸等！2.制程检验：2.1五金车间：2.1.1五金机加和五金抛光的品管员配置总属1人；在目前的检验中可以满足实际需要！实行定岗定职检验，主要负责机加产品的首、巡、终检和五金抛光产品的抽检、处理现场异常等；检验内容主要集中在外观、功能、尺寸等；在观察期间，对于机加内部检验可以发现问题并能提出解决；品管员对于产品的总体组装和构造、使用性能等理解不够，在外协回来的产品检验时有些异常没有发现的情况还是有：主要表达在焊接件的碰伤、焊疤大等方面；外协加工的尺寸控制没有按照图纸加工；2.1.2在抛光的抽检没有发现大的问题，检验内容主要是产品抛光后的外观；主要问题是外观不良等！根本可以解决！总体上品管员在抛光检验方面还需要进步和改良！2.2注塑车间：2.2.1注塑车间的人员配置2人；一个做现场巡检、一个做成品检验，实行定岗定职；主要负责检验产品的外观、功能、尺寸、处理现场异常等；在实际的检验过程中对于注塑成品的不良现象还不是特别理解；在巡检发现问题的及时性还不及时，有时在成品转序的时候才发现问题，这就是检验才能的缺乏！对于在消费过程中发现异常问题的断定不结实，在收与不收之间不好决策，这是对于公司检验标准和塑料的本身特性不够理解，对于后序品质需求不理解，还有就是对于异常处理的方式不够快！面临着消费车间、技术方面的压力，处理的不是很及时！2.2.2塑胶抛光在如今面临着人手不够的场面，主要是抽检产品抛光后的外观；在品管员的努力下，可以满足如今需要，发现了不少问题，主要是注塑时的产品外观问题和抛光操作不当而产生的异常！2.3：安装车间：在安装成品检验方面实行的定人定岗；实行线上首、巡、抽检同打包时的抽检相结合，实行全覆盖；主要负责产品检验和异常处理；检验内容主要是外观、适配、功能、包装、配件、不良品界定；在产品的实际检验中发现了不少问题：主要表达在产品的功能和配置上，由于前工序的问题导致产品无法装配或是达不到品质要求；再就是在消费的流程上，比方在龙头试水检测上，要求是先堵住出水口试气再试水，但是在实际中未能完全去执行！公司在详细的消费流程上还需要继续完善！特别是在部门与部门的沟通上，存在着很大问题，有时发现问题异常去进展沟通解决，安装有时不配合执行！总是显得比拟傲慢！总体上讲，在安装成品检验方面根本可以满足如今出货需要，在龙头方面还需要培训检验标准和检验方法！在花洒方面可以满足出货品质需求！3.0成品抽检：在成品抽检这个岗位上实行定职定岗、专人检验；主要负责产品检验和异常跟踪处理；在实际的检验过程所起的作用是明显的；在工作中发现了很多问题：功能性、外观、配件、包装等方面的异常都能得到发现和解决。在一定程度上阻止了不良品的外流！在人员的才能和经历上可以满足如今出货需要！工程师：在所管辖的范围类，对于日常的工作安排和工作指导还可以，在下属的工作纪律、团队合作、指令传达、标准参考、部门沟通、异常处理、服从性等方面做得比拟到位；在对于下属的培训指导上还需要有所提升和挖掘！品管员：在服从性、工作态度、团队建立、部门沟通、工作内容、工作执行力等方面还是可以，根本满足如今需要；在工作质量、标准掌握、工作技能、方法、经历方面还有很大提升空间！在目前的品管员中，很多是新手，在以前没有从事过品管工作，所以在工作期间在经历上显得很不专业、在技能上缺乏，对于品质的理解不够透彻、在某些流程上不懂、完全要靠上级的指导和培训才可以上手！特别是异常的界定方面尤显缺乏！对于检验根据还不能完全掌握和清楚！在检验标准的执行上还没有完全表达出品质的作用和价值！目前公司所制定的文件有：作业指导书、支持性文件、质量手册、各式表单等；根本上可以按照iso9001-20xx质量手册的要求进展管理和施行；根本满足如今公司手册及其它方面的需求；部门内部所使用最多的是产品的检验标准和相关性表单；在产品的检验标准上，一般性的标准已经有了，可以满足如今客户品质需求，但是在执行施行方面有待继续进步；在龙头的检验标准上目前没有明确的产品检验标准和流程。这是急需要解决的问题！在检验流程上：公司目前的检验流程覆盖了原材料根本上实行了全方位