普通员工(十一篇)

第页共页离任报告普通员工(十一篇)离任报告普通员工篇一本人自_____年_____月_____日进入_____快递公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对xx快递物流公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入xx快递物流公司工作以来的情况做下自我总结：在没有进入xx快递物流公司工作前，本人对xx快递物流公司的情况已有所初步理解。虽然民营快递的总体开展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对可以进入像xx这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的开展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。工作半年下来，收获很多，绝望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的开展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的时机。只是随着对于韵达网络的理解逐步加深，随之而来的绝望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所表达出来的大公司病，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续开展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理形式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续开展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的开展也有过一些考虑，当然，这些建议与考虑必须是建立在公司的整体开展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司将来的开展方向与自己将来事业的开展方向其实是有所偏离的，在xx快递物流公司这个平台上，自身的才能与抱负或者将会得不到充分的表达，考虑到自身将来的事业开展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的时机，也有接触最基层员工的时机，通过这段时间对自身工作的探索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多理解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克制这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是人情化或者裙带化，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时可以感受到自己的前途和xx快递物流公司是可以一齐并头开展的。本人的自身工作才能不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，人情化管理或者制度化管理这两种形式本人更倾向于采用制度化管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的`生存靠关系，然而企业的开展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一局部，管理始终是根本。在这点上，xx快递物流公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有表达。其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身才能尚可的员工，那么是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的表达，比方同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的表达在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。以上是本人在xx快递物流公司工作以来的一些工作体会，出于对xx快递物流公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望将来xx快递物流公司可以获得更大更好的开展!此致敬礼申请人：20xx年xx月xx日离任报告普通员工篇二尊敬的领导：您好!光阴飞逝,岁月如梭，短短的一个月时间已飞快流逝。我作为我们酒店的一名微缺乏道的销售部员工，我叫xxx。首先很荣幸目睹了xx酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌，一座宫殿式的豪华建筑展如今了世人面前。我，一个刚刚毕业的高中生，被酒店的气派吸引了过来，每天享受着大哥大姐的关心，和照顾。承蒙着酒店无微不至的关心和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了很多在学校都无法学到的知识，让我在人生的道路上又增添了光芒的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里，我想对所有的领导和关心过我的人说一声：谢谢你们!俗话说，人往高处走，水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到：学习才能让自己的.潜能得到最大的发挥，于是，我做了今生的一大决定：继续上学深造，做新时代的人才，让我的酒店知识更家的充实，能更加的专业化，为我们的酒店打下坚实的员工根底。请您原谅一个无知少年的决定，很遗憾要对您说一声：再见。最后祝您步步高升，身体安康，工作顺利，愿酒店金牌万里，前程似锦，走向世界。希望领导可以予以批准!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日离任报告普通员工篇三各位领导:大家好！我20xx年来公司已经一年半了。我非常感谢公司给我工作和学习的时机，给了我很多经历和关心。我想对关心和教诲过我的领导说声谢谢。如今由于公司开展方向的改变，我从供暖中心调到了一线部门。经过近两个月的工作和理解，一方面发现自己在一线部门的才能有限，有些抓不住头绪。担忧自己不能适应一线部门的工作，不能为公司创造更大的价值。假如我个人的问题影响到整个公司，我也是忐忑不安的。另一方面，家里有些急事需要我马上处理，随时可能耽误我正常工作。所以经过我的慎重考虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能批准，也希望领导能多招些适宜的人来做一线部门的工作。在公司工作的日子是我毕业以来所经历的这些工作单位最温暖、最享受的.日子。我很舍不得分开公司，也很舍不得分开曾经共事过的同事和领导。我不愿意放弃领导的关心和同事之间的真诚友好。我期待公司在将来的同事和领导的努力下获得快速开展。综上所述，由于个人原因，在此正式向公司提交辞呈，望领导批准。谢谢你。我在此交流致敬辞职人员:日期:离任报告普通员工篇四尊敬的张校长：您好!今天，我怀着复杂的心情写下这封辞职报告，百感交集地向学校正式提出辞职。首先，我最想说的，就是“对不起”，真的对不起，四年来，没能以最好的成绩回报您的知遇之恩。四年来，愧疚于心。四年前，仰赖您的信任，把我从遥远的冰城带到这个常青如画的江南水乡，使我得以幸运地进入长中这个优秀的团队，成为一名骄傲的长中人。正是在这里，我开场踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。我还记得，在我到校的当晚，您百忙之中还记挂着来我们老师宿舍亲切的慰问。和蔼的交谈，让我消除了孤身离乡的伤感，多了一份亲切的温暖，多了一份对将来的乐观信念。我还记得，xx年9月1日，在开学大会上我代表新进14名老师发言的情景，那时的天气、那时说的话、那时的心情，都明晰可忆，至今想来，仍有几许冲动。四年来，有对欢笑，有过泪水，有过失败，有过收获，有一种信念陪我走过成长的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地学习，历练完善自我，以对得起信任我的领导，对得起我的学生，对得起我拥有的身份、地位。虽然，第一年工作上的毫无成就感总让自己彷徨苦恼，甚至焦急无助地暗自哭泣，但是，领导、同事、学生对我的支持和鼓励，终于让我一步步地走出方向，走出感觉，走出路径来。也许，我在教学上有些后知后觉，但还算让自己欣慰的是，我在长中的第一届也是最后一届毕业生，虽然没有获得一二名的优异成绩，但这份成果，已经是对我极大的抚慰和鼓励了，是对我努力与付出的一份认可。高考成绩揭晓的那个夜晚，我虽身在远方，苦楚萦身，但却心系学校、心系我的学生，当学校、同事、学生纷纷传来喜讯时，我冲动得到了三点也睡不着，那是我这一个月来唯一的笑容和喜悦!四年来，要感谢的人太多。首先，要感谢张校长，我一直把带我来到这片新土的您，当成我在这里的亲人、我的家长，所以，一直因您的绝望而自责，因您的认可而喜悦。其次，我要感谢的是周学新老师，第一年工作，因为我就在高三办公室，所以受到周老师的诸多指点，有工作，有处事，让初出茅庐的我受益匪浅。而后三年的搭班任教，周老师更是给了我无限的肯定和指导，在我失落的时候鼓励我，在我成功的时候祝贺我，在我处事不周的时候劝告我，在我迷茫困惑的.时候点拨我，甚至时时不忘我的个人问题。所以，我觉得，他是我在这片土地上像哥哥一样的亲人。还有，我要感谢我们的语文组：我的师父，憨态得意的佘老师，感谢他毫无保存地带了我三年;我的组长，耿直公正的严老师，感谢他对我工作的指引和照顾;我的战友，简单的郑雅、强干的梁磊、低调的卫青、乐天的范立平……，真的，要感谢的人，很多。可是，我却不得不向这一切辞别，心里，有诸多不舍，有说不出的纠结。但是，有时候，现实总是让我们陷入抉择，有时候，我们在不明前方时，不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂，我将辞别长中这里我所顾念的一切，再回到那个熟悉又生疏的地方，再重新打拼我的生活。想说的太多，却只能就此止笔，即将离别，真心愿我校在今后的工作中，发挥优势、续写辉煌、团结共进、蒸蒸日上!愿我校的老师，日益卓越、广塑栋梁、工作顺心、身体安康!愿我校的学生，品学兼备、互爱合作、求知奋进、喜登荣榜!此致敬礼！xxxx月x日离任报告普通员工篇五各位领导：本人于今日愿辞去公司总经理助理一职。详细原因，烦阅如下：一、主观原因：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。二、客观原因：市场竞争剧烈进展，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和效劳也越来越高。而我公司从技术、质量到消费，进步的`脚步未见加快，却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列严密配合的后盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身疲惫，更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然，也有自身才能缺乏之因素，所以，愿辞去职务，换做更合适之人来弥补。本人入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导：虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23岁至3岁，是人生中最为珍贵的光阴。在这一光阴中能与辉龙共同成长，深感荣幸，万分感谢。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的光阴，更无愧于这段光阴中陪我一起成长的每个人。不敢奢望领导念其6年的苦劳，更知无任何功绩可言。望领导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算，将不胜感谢。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日离任报告普通员工篇六尊敬的领导：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离任申请，敬请批准。在本公司工作的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的进步，在此感谢公司提供应我这个良好的平台。在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助。望批准我的申请，并请协助办理相关离任手续，在正式分开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃开展，前景灿烂。此致敬礼！申请人：离任报告普通员工篇七尊敬的领导：您好!在××公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的照顾和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职，做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差异，工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、机、签字长途、复印机的.详细使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离任时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。希望领导可以批我的辞职恳求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日离任报告普通员工篇八尊敬的领导：很抱歉在此时递上了我的离任信！转眼间我在在挪动的工作时间近一年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在移开工作的这一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从长远的.职业生涯开展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心理一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国挪动迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导；舍不得欢笑一堂的同事；舍不得其乐融融的挪动“大家庭”；忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美妙光阴，让我从此有了“挪动人”的归属感；忘不了沙坪坝片区的体验式实习，让我第一次对挪动公司有了直观的感受；忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯开展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。在挪动近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，非常感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人才能有限，经历缺乏，很多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的职业生涯打下了坚实的根底。挪动公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化，我将铭刻于心，在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名“挪动人”。在离任之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体安康，工作顺利。离任人：xxx日期：20xx年xx月xx日离任报告普通员工篇九各位领导:从20xx年10月份开场在公司工作半年，得到了公司和水电家园工程部同事的帮助。我非常感谢我的同事。这半年在水电家园工程部工作的很开心，感觉工程的气氛就像一个大家庭，大家相处的很融洽。同时，我学会了如何与同事相处，如何与分包商建立良好的关系。并且在工程的半年时间里，利用工程给予良好的学习时间，学习一些新知识充实自己，增加生活和工作中的理论经历。衷心感谢公司和工程的关心！半年后，公司给了我一个学习工程运营的好时机。但由于缺乏工程经历，未能对水电家园工程做出应有的奉献，对公司和工程的培训感到惭愧。因为个人感觉，这半年不能满足自己，对公司和工程的照顾感到惭愧，在工程平安部没有做出什么奉献，感觉差距还很大，在工程要