学校工会年度总结(3篇)

第页共页学校工会年度总结(3篇)总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。学校工会年度总结篇一为了适应新时期社区标准化建立的要求，我们将社区工会工作的文件及资料进展了归档工作，建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建立四个档案。标准化的存档工作使我们从思想上更进一步的认识到，社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作经常化、标准化，才能有效地发挥我们社区工会的作用，实在维护职工的合法权益。为了更进一步地健全社区工会组织建立工作，我们实现了“会员——企业工会——社区工会”小三级形式的网络化管理。我们xx社区的工会____由社区的党支部书记巴xx担任，增强了工会组织的力量。在去年的根底上我们更进一步地完善了“八有六上墙挂三牌”根底工作，真正做到了门前有清安社区工会牌匾，办公场所固定在清安社区内，建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业结合工会小组会员档案，组织机构健全、工会印章保管完好，工作方案明确，活动存有档案，购置了有关工会工作法律、法规及业务书籍；墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和根本任务、工会____职责、工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化，使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家，为工会工作的开展打下了坚实的根底。为了激活我们社区工会自身的作用，我们首先开展了“工会好班子”活动，在工会____巴xx的带动下，全社区各级工会组织成员加强了理论学习，不断地完善自己的世界观，树立了正确的价值观点，增强了竞争意识。工会工作人员在进步自身素质的同时，积极地引导所辖企业开展“双爱双评”活动。在“双爱双评”活动中，使职工更懂得了只有自己的努力奉献，才能推动企业的开展，只有企业的开展，才能有自己的生存空间。使企业经营者懂得了只有关爱职工，才能调动职工的积极性，只有热爱职工，才能使企业具有竞争力。“双爱双评”活动的开展，使职工结实地树立了爱岗敬业的精神，增强了职工的主人翁责任感。推动了职工整体素质的进步。为了满足职工的精神文化需求，我们还开展了形式多样的，职工喜闻乐见的文体活动。今年国庆期间，我们xx社区主办了国庆演唱会，社区领导发表了热情洋溢的讲话，通过演唱活动，丰富了职工的业余精神生活，展现了我们清安社区职工的风采，加强了爱国教育，使他们用更高的热情投入到工作中去。为了更好地维护广阔职工的政治权利和经济利益，根据《中华人民共和国工会法》和武汉市关于在非公有制企事业单位中推行职代会制度的有关规定，我们xx社区工会召开了第一届一次职工代表大会，会上审议和通过了清安社区区域性职代会施行细那么草案，审议和通过了xx社区区域性集体合同草案，审议和通过了xx社区区域性工资协议书草案，并且在热烈和友好的气氛中签订了xx社区工会区域性的集体合同和工资协议书。真正地到达了“组织起来、实在____”的目的，全面地完成了我们社区工会今年的工作任务。我们xx社区的工会工作由于起步晚，经历缺乏，离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们会更加努力，向先进单位学习，把我们社区工会工作搞得更好。学校工会年度总结篇二20xx年度，学校工会本着为广阔教职工服好务，为学校教诲教授教化办事的宗旨，这一年，学校工会工作在中心学校工会的指导下，在全体教职工的鼎力支持下，圆满完成了各项任务。1、学校工会在中心学校工会的领导下，开展了教职工活动会和青年老师“单位是我家”主题演讲暨才艺表演运动。进步了教职工的幸福指数。在运动中青年老师张瑞得到了演讲比赛暨才艺展示一等奖，叶垚、陶莉得到了二等奖，廖益利、贾方、陈娟得到了三等奖，教职工活动会，设有三人四足、跳绳、摸石过河、保龄球、定点投篮等工程，所有教职工踊跃参加，通过运动加强了教职工的集体意识、介入意识。为了为加强教职工的康健意识，全面晋升教职工的身体素质，营造全员健身的优越气氛，工会组织发动教职工们应用大课间坚持与学生一起跑步，这些运动的开展缓解了先生的压力，也加强了老师的身体素质，同事富厚多彩的文体运动，加深了同事间的交情，减轻了压力，富厚了生活，施展了特长。2、学校工会积极组织全体老师参加xx乡教诲工会组织、xx乡中心幼儿园承办的老师联谊运动，此次运动我校陈前勇、王世斌、曹廷严先生分手得到三笔字一二三等奖，陈亮、陶莉先生的摄影作品得到一等奖，这为20xx年郧西县教诲系统举办的三笔字和摄影大赛xx学校选拔选手奠定了根基，在全县举办的角逐中，我校陈前勇先生得到毛笔字一等奖，王世斌先生得到粉笔字二等奖，曹廷严先生钢笔字三等奖，陶莉先生得到摄影比赛三等奖，陈亮先生得到摄影比赛一等奖。部署了教工之家，购置了象棋、五子棋、跳棋、羽毛球、乒乓球等。订定、完善了各项工会制度，明确了岗位职责。适时地慰问生病的教职工和娶亲迁居等教职工，关切艰辛教职工生活，做好慰问教职工的工作。学校先后为退休先生陈隆彩、廖宗珩先生举行了饯别宴，温馨的欢迎退休老师。年终学校工会对已经退休的老老师购置菲薄的礼品进展工会慰问，礼品虽少，但温暖了先生们的心。1、听取教工看法不敷普遍，反响不敷实时。固然日常工作中，几乎每天都要到各个年级办公室去，但大多半时候是发动教职工参加健身活动，扣问教授教化和班级治理的时候要相对少些，即使听到了老师们的一些看法和反响，也只是根据本身的理解做了说明和劝慰的工作，真正反响到相关部门的问题相比拟较少。2、未组织召开关系教职工权益维护相关的会议。3、教职工文体运动介入率还要进步。固然开展了多种运动，但照样有局部教职工由于各类原因没有参加到文体运动中来。以后要多动脑筋，发动和勉励教职工每人尽可能参加一项体育活动。学校工会年度