(文件)关于基层党组织分类定级

关于基层党组织分类定级工作要求的通知项目测评内容权重测评重点自评领导班子好（25分）党组织书记思想政治素质强、服务中心意识强，作风正、形象好，在党员群众中威信高。5党组织书记未达到“双强”标准的扣2分党组织按期换届，领导班子健全，党务干部按规定配备，兼职党务干部认真落实“一岗双责”。5党组织没有按期换届的扣3分有一个服务发展、服务基层的好思路；制定工作计划时，经过全体党员群众共同研究，达成共识；各项工作有效推进、责任落实、措施扎实、成效显著。5没有年度工作计划或计划落实不好的扣2分密切联系服务群众，班子成员带头深入基层了解情况、听取意见；“三访三促”、“双帮双比”、“双千服务实践”等活动扎实有效开展，每年为基层群众解决1~2个实际问题。5未能有效开展相关活动的扣2分坚持民主集中制原则，领导班子专题民主生活会定期召开，班子成员自觉遵守党风廉政建设各项规定，公道正派，清正廉洁，有凝聚力、号召力。5未定期召开专题民主生活会的扣2分党员队伍好（25分）党员党性观念强，发挥先锋模范作用好，在群众中形象良好；创先争优、党员设岗定职、党员先锋岗等活动全面开展。5未组织开展相关活动的扣2分党员主动参加组织生活，自觉接受党组织教育、监督和管理；党组织活动规范，党员参与率100%。5党组织活动不规范的扣2分积极参加机关作风效能建设，认真履行岗位职责，服务基层、服务群众意识强、作风实；积极投身各类志愿服务活动，在和谐社会建设中发挥积极作用。5党员未积极参与在职党员进社区等志愿服务的扣2分发展党员工作正常开展，公示制、票决制有效落实，程序规范、手续完备、质量确保。5发展党员工作相关制度未落实的扣2分党员自觉履行党员义务，行使党员权利；无“三不”党员。5近两年内有党员因违法违纪受到查处的扣3分工作机制好（25分）党组织书记岗位目标责任制、述职制落实；积极支持群团组织独立自主开展工作；党员教育培训制度健全落实；党组织活动全年不少于12次，党课不少于6次。5没有开展党组织书记述职评议的扣2分；党组织活动和党课未达规定次数的扣2分“三会一课”、民主评议党员等制度严格执行；充分反映党员意愿的党内民主制度、党员定期评议领导班子成员等制度建立健全，党内民主讨论、民主监督的环境有效形成。5制度未落实的有1项扣1分有满足党员活动的固定阵地，党员活动室布置规范、氛围浓厚；电化教育设施齐全，功能满足需求。5无党员活动场所的扣2分，有活动场所无教育设施的扣2分党组织活动有经费保障；党员学习教育的长效机制有效建立，每年组织党员意识、党性观念学习培训不少于2次，党员参学率100%。5组织相关学习培训少于规定次数的扣2分学习借鉴机关党建姬焕玲“绩效工作法”，形成务实管用的创先争优制度。保障党员主体地位，深入推进党务公开，建立健全党内情况通报和情况反映制度。5未形成创先争优制度的扣2分工作业绩好（25分）年度目标任务保质保量完成。5在全市党建工作或业务工作年度考核中排名后三位的扣2分机关作风建设成效显著，服务品牌创建深入，“争创群众满意的服务窗口”活动有效，机关作风与效能不断改进和提优，作风评议群众满意率达90%以上。5作风评议群众满意率未达90%以上的扣2分学习型党组织和精神文明创建活动卓有成效，“文明单位”、“文明窗口”、“文明岗位”创建载体丰富。5未扎实推进学习型党组织创建的扣2分机关党员干部理想信念和廉洁从政教育深入有效，廉洁文化进机关活动广泛开展，反腐倡廉工作举措扎实。5没有反腐倡廉相关活动载体的扣2分各项服务规范到位，一年内无有效投诉。5群众投诉较多的扣3分附件2：基层党支部分类定级党员群众民主测评表测评党支部旅游管理系支部测评项目测评要点领导班子①贯彻落实科学发展观和执行党的路线方针政策情况②加强党组织建设情况③联系服务群众情况④团结协作、清正廉洁情况党员队伍①党员队伍结构和素质情况②履行党员义务情况③发挥先锋模范作用情况工作机制①健全落实制度情况②开展党组织活动情况③加强经费保障和活动场所建设情况工作业绩①围绕中心、服务大局情况②工作成效情况总体评价强较强一般薄弱备注：1.请在相应的测评等次栏内打“√”；2.测评结果可参照如下公式折算相应分值：“强”的得票率×100+“较强”的得票率×80+“一般”的得票率×60+“薄弱”的得票率×20=党员群众测评分附件3党支部分类定级审核表党支部名称所在单位党支部书记姓名党员人数对照“五个好”的标准进行自查情况（写不下另附页）定级情况（有分数的，请在相应空格内填均分）评定等级