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文档简介

聘用外国人合同范本一、前言本合同由（雇主名称）与（员工名称）签订，旨在明确双方的权益和责任，保障合法权益，建立和谐的劳动关系。二、聘用条件职位与工作描述员工聘用为（职位名称），具体工作描述如下：（工作描述）工作地点员工将被安排在工作地点工作：（工作地点）薪酬与福利员工的基本薪酬为（基本薪资），以（币种）支付；员工将按照（薪酬结构）享受相应的薪酬调整；员工将享受福利待遇：（福利待遇）工作时间员工每周工作时间为（工作小时）小时；工作时间为（工作日）至（工作日），遵循国家法定节假日安排。三、劳动合同期限本次聘用的劳动合同期限为（开始日期）至（结束日期）。四、劳动合同解除通知期限如任一方决定解除劳动合同，应提前提供（通知期限）的书面通知，除非存在违约行为。解除事由双方同意，情况视为严重违约行为，一方可立即单方解除合同：严重违反公司规定；故意泄露公司商业机密；涉嫌犯罪行为。赔偿责任如员工提前解除劳动合同，应向雇主支付合同期限内剩余薪酬的50%作为违约金。雇主如提前解除劳动合同，应向员工支付合同期限内剩余薪酬的100%作为违约金。五、工作规章制度双方同意员工需遵守工作规章制度：遵守国家法律法规和公司规定；保守公司商业机密；守时上下班，按时完成工作任务；尊重公司领导和同事，维护公司形象；其他公司规章制度。六、知识产权双方同意，员工在工作期间创造的任何知识产权归公司所有。七、保密责任员工应对公司的商业机密等保密信息负有保密责任。员工离职后，无论是主动离职还是被辞退，均应将公司的机密信息交还给公司。八、争议解决双方如发生劳动争议，应友好协商解决。如协商不成，应提交至（仲裁机构）进行仲裁。九、其他事项（其他事项）十、合同变更与附件本合同如有变更，应经双方协商一致并以书面形式确认。本合同的附件与本合同具有同等效力。十一、生效与签署本合同一式两份，雇主与员工各执一份，双方签字或盖章后生效。雇主（盖章）：（雇主名称）员工（签字）：（员工名称）日期：（签署日期）即为聘用外国人合同范本，双方应按

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