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文档简介

办公秩序评比活动方案活动背景在现代企业日益发展的背景下，办公室已经成为员工工作和交流的重要场所。而一个高效有序的办公环境对于提高工作效率、改善员工士气具有重要意义。因此，为了进一步促进公司内部的办公秩序，提高办公室工作效率，本文拟就如何开展办公秩序评比活动进行方案的讨论。活动目的提高员工对办公秩序的重视程度，养成良好的办公习惯；增强员工的归纳整理能力，提高工作效率；建立良好的办公文化，增强团队凝聚力。活动内容评比范围：全公司所有部门的办公室。评比细则：办公桌面整洁度：包括文件的归纳整理、无用纸张的清理和垃圾桶的定期清空等。办公用品归位情况：包括笔筒、文件架、打印纸等办公用品的归位情况。办公电脑使用规范：包括文件命名规范、软件应用规范、电脑杂乱程度等。会议室使用规范：包括会议室预约、会议纪要整理、会议结束后的会议材料整理等。办公区域卫生情况：包括工作台、工作椅、地面清洁程度等。评比标准：5级评分制，每项细则均设定评分标准，满分为5分。各部门自行评定，由专人负责评分和记录。根据评分情况，结合各部门办公室具体情况，分别设定获奖等级，比如金、银、铜奖。评比周期：每季度进行一次评比，评比周期为3个月。活动奖励：获奖部门：金奖：公司奖金5000元、奖状；银奖：公司奖金3000元、奖状；铜奖：公司奖金1000元、奖状。获奖个人（各部门评定）：金奖：公司奖金1000元、奖状；银奖：公司奖金500元、奖状；铜奖：公司奖金300元、奖状。活动执行活动组织：各部门设定评比标准和评分标准；指定专人负责评分和记录；分别设定获奖等级；周期性组织评比并进行奖项评定。活动宣传：发布内部通知，宣传活动背景、目的和活动内容；制作宣传海报，张贴在办公区域；在内部通讯工具（如企业微信群）中进行动态推送；邀请公司高层参与并发表讲话，强调活动的重要性。活动督导：指定专人负责督导评比活动的开展情况；对各部门进行实地巡查，确保评比活动的公正性和公平性；协助解决评比活动中的问题和困难。活动总结与奖励：统计各部门评分情况，确定获奖部门和获奖个人；举行庆功会，颁发奖状和奖金；发布活动总结报告，强调活动成果。活动效果评估统计参与评比的部门数量和参与度。调查员工对评比活动的看法和意见。比较评比活动前后办公室秩序的变化。收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动改进提供参考。预算奖金预算：金奖：5000元*1=5000元；银奖：3000元*2=6000元；铜奖：1000元*3=3000元；个人奖项（金、银、铜）：1000元*3+500元*6+300元*9=6000元。总计奖金预算：20000元。印刷和宣传材料预算：1000元。活动组织和筹备经费：2000元。注意事项评比活动的公正性和公平性是最重要的原则，需要有外部参与者或者监督者。在开展评比活动前，应向全员进

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