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第页共页办事处业务人员考勤管理制度第一章总则第一条为规范办事处业务人员的考勤管理，根据公司的管理要求和员工的工作特点，制定本考勤管理制度。第二条本制度适用于办事处的全体业务人员。第三条本制度的核心内容为：统一考勤制度、考勤管理流程、考勤记录和考勤奖惩制度。第四条办事处业务人员要严格按照本制度的规定履行考勤义务，并接受考勤记录的监督和管理。第五条公司考勤部门负责组织实施本制度，并根据实际情况及时修订和完善。第六条员工违反本制度的规定，应当受到相应的纪律处分。第二章考勤制度第七条考勤制度是公司对办事处业务人员出勤、迟到早退、请假、加班等情况进行统一管理的规定。第八条办事处业务人员上班时间为每日9:00至17:30，中午休息时间为12:00至13:30。第九条办事处业务人员在工作期间不得私自离开岗位，临时离开岗位需向上级领导请假。第十条办事处业务人员上、下班需要打卡，上班时间打卡为09:00之前，下班时间打卡为17:30之后。第十一条迟到早退的情况如下：1.迟到早退半小时以内，扣除当日加班的1小时工资；2.迟到早退半小时以上1小时以内，扣除当日加班的2小时工资；3.迟到早退1小时以上，记为旷工，扣除当日工资。第十二条请假制度如下：1.事假：员工因私人事务需要请假，需提前向直接上级请假，获得批准后填写请假申请表，工作日请假不超过3天，非工作日请假不超过7天；2.病假：员工因病需要请假，需提前向直接上级请假，获得批准后提交医疗证明，工作日病假不超过7天，非工作日病假不超过14天；3.年假：员工按照公司规定的年假制度请假；4.婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假等特殊假期按照国家法律和公司规定执行。第十三条加班制度如下：1.如果办事处需要员工加班工作，员工需提前向直接上级请示，并得到批准；2.加班时间计入考勤记录，根据公司规定支付加班工资或调休。第三章考勤管理流程第十四条考勤管理流程是指整个考勤过程中的各个环节和流程。第十五条考勤记录应当由办事处业务人员按照规定的时间、地点和方式进行打卡。第十六条考勤记录由考勤部门负责管理，每月底将考勤记录上报给办事处领导和人力资源部门。第十七条办事处业务人员对自己的考勤记录有权进行申诉，申诉应当在考勤记录发布后3个工作日内提出。第十八条考勤记录的准确性由考勤部门负责，如有错误应及时进行更正。第四章考勤记录第十九条考勤记录包括员工的上下班打卡记录、请假记录、加班记录等内容。第二十条员工对考勤记录有义务进行审查，如发现错误应及时向考勤部门申诉。第二十一条考勤记录由考勤部门保存备份，员工可以随时查阅自己的考勤记录。第五章考勤奖惩制度第二十二条考勤奖惩制度是根据员工的考勤表现，给予奖励或处罚的制度。第二十三条考勤奖励方式包括但不限于：出勤奖、月度优秀考勤奖、季度优秀考勤奖、年度优秀考勤奖等，具体奖励标准由公司进行制定。第二十四条考勤处罚方式包括但不限于：扣除工资、记过、降职、解除劳动合同等，具体处罚标准由公司进行制定。第六章附则第二十五条本制度自发布之日起正式执行，公司有权根据实际

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