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文档简介

一、感受文化的影响麦当劳下跪广告音像店门口

顾客:一个星期就好了,一个星期……(老板摇头)三天时间,三天时间好不好?

老板:(态度坚决)我说了多少遍了,我们的优惠期已经过了。

顾客:大哥,大哥啊……(跪地拉着老板的裤管乞求)旁白:幸好麦当劳了解我错失良机的心痛,给我365天的优惠1、文化影响的来源特定的文化环境各式的文化活动哈萨克人有两个独特礼节:第一,“戴帽礼”,哈萨克人在与别人见面或交谈时,大都忌讳脱去帽子。第二,哈萨克人在问候别人时,一般都是首先问候对方“牲畜平安”,接下来才会问候对方“全家平安”。马来人传统的见面礼节,是所谓“摸手礼”。印度交际礼节繁多:合十礼、拥抱礼、贴面礼、摸脚礼等。巴基斯坦人见面通常要先说一句“真主保佑”,社交活动中所行的见面礼节主要是握手礼。巴基斯坦人与故旧久别重逢拥抱对方时,先将头靠左边拥抱一次,接着再向右边拥抱一次,最后还要再向左边拥抱一次。角色扮演2、文化对人影响的表现文化影响人们的交往行为和交往方式(1)影响因素:价值观念、风俗习惯、文化程度(2)文化差异通过实物(语言、符号、器物)和行为体现出来文化影响人们的实践活动、认识活动和思维方式(1)影响因素:价值观念、风俗习惯、文化程度(2)文化差异通过实物和行为体现出来(1)影响因素:文化环境、知识素养、价值观念(2)思维方式在认识和实践活动中形成,又影响人们的认识和实践活动,具有相对的稳定性2、文化对人影响的表现文化影响人们的交往行为和交往方式1、中秋节你参与了哪些活动?2、中秋节吃了哪些传统食品?合家吃团圆饭,晚间还要拜月,小孩玩灯笼、烧烟花爆竹,家人亲友在空地或上天台赏月。3、文化对人影响的特点(1)文化影响具有潜移默化的特点◆人们积极主动地接受健康向上的文化影响◆文化氛围和文化活动的无形影响潜移默化≠虚无飘渺潜移默化≠消积被动(2)文化影响具有深远持久的特点◆

“三观”是人们文化素养的核心和标志◆“三观”具有确定的方向性,影响深远持久2.表解文化对人影响的特点潜移默化深远持久含义一般不是有形的、强制的。也不是消极被动、无目的地接受的文化对人的交往方式、思维方式、生活方式的影响是深远持久的实现形式文化氛围;文化活动文化习俗;世界观、人生观、价值观对人的综合素质和终身发展产生深远持久的影响要求积极参加健康向上的文化活动树立科学的世界观、人生观、价值观【典例】文化对人的影响具有深远持久的特点。下列诗句的寓意最能体现这一特点的是()。A.忽如一夜春风来,千树万树梨花开B.随风潜入夜,润物细无声C.少小离家老大回,乡音无改鬓毛衰D.度尽劫波兄弟在,相逢一笑泯恩仇思路点拨:“乡音无改”表明经年累月形成的文化习俗对人的影响是难以抹去的,体现文化对人的影响具有深远持久的特点,C项是正确的。A、B、D三项不符合题意。

【新闻播报】2013年新学期以来,泉州市高中的校园文化建设取得了可喜的成绩。校园内的各种教育园地、橱窗及走廊等处均设置了标语牌、宣传画和学生的书画作品,既有独立性,又有整体性,被师生命名为“文化长廊”,形成了富有特色的走廊文化、班级文化和墙壁文化。【深度思考】和谐、健康的校园文化对我们有何影响?【参考答案】(1)文化对人的影响来自于特定的文化环境和各种形式的文化活动,校园文化建设有利于打造良好的文化环境。(2)文化影响我们的交往行为和交往方式。(3)文化影响我们的实践活动、认识活动和思维方式。——知识要点与体系——感受文化影响文化怎样影响:来自于特定的文化环境,来自于文化活动文化产生什么影响影响交往行为和交往方式影响实践活动、认识活动和思维方式文化影响的特点潜移默化的影响深远持久的影响易错点:文化对人的影响是潜移默化和无法选择的提示:人有主观能动性,人们接受健康向上的文化影响,往往是自觉学习、主动接受文化熏陶的过程。易错点:文化是个人成长的催化剂提示:文化有先进与落后、健康与腐朽之分,只有先进的、健康的文化才是个人成长的催化剂。材料:美国总统布什在1992年9月的《美国复兴日程》计划中提出:“我们的政治和经济联系由于美国文化对全世界的吸引力而得到补充。这是一种新的我们可以利用的软力量。”文化工作的特殊作用就在于采取地方喜闻乐见的方式进行交流,用潜移默化、使人容易接受的方式征服对方。正如古代哲学家老子所言,这是“以天下之至柔,驰骋天下之至坚”,往往能够起到政治、经济手段难以达到的作用。文化的征服是人心的征服,人心的征服才是真正的征服。正如《孙子兵法》所言,是可谓“不战而屈人之兵”。思考:以上材料说明了什么?给我们什么启示?文化对人的影响往往是潜移默化的,因而对人的改造往往也是根本性的。我们需要不断地提高自身文化修养,用先进文化武装自己,抵御西方国家的“文化侵略”。数万海内外华人黄帝陵祭祖巴黎华人庆春节伦敦欢庆中国年南非春节舞狮乐新加坡华人庆春节纽约华人手举“生肖”邮票参加花车游行

同一个故事日本版:

日本的一家公司要招聘10名員工,过一段严格的面试,公司从三百多应征者中选出了10位佼佼者。

放榜这天,一个叫水原的青年看见榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,回到家中便要切腹自杀,幸好亲人及时抢救,水原沒有死成。

正当水原悲伤之时,从公司却传來好消息:水原的成绩原是名列前矛的,只是由于电脑的错误导致了水原的落选。

正当水原一家人欣喜若望之時,从公司又传來消息:水原被公司除了名。原因很简单,公司老板說:如此小的挫折都受不了,这样的人在公司是不成什么大事的。美国版:……放榜这天,一個叫汤姆的青年看见榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,回到家中便要举枪自尽,幸好亲人及时抢救,汤姆沒有死成。

正当汤姆悲伤之时,从公司却传来好消息:汤姆的成绩原是名列前矛的,只是由于电脑的错误导致了汤姆的落选。

正当汤姆一家人欣喜若狂之时,美国各大州的知名律师都来到汤姆的家中,他们千方百计的鼓动汤姆到法院告这家公司,声称需支付巨额的精神赔偿,并自告奋勇的充当汤姆的律师。中国版:……放榜这天,一个叫志強的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,回到家中便要悬梁自尽,幸好亲人及时抢救,志強沒有死成。正当志強悲伤之时,从公司却传來好消息:志強的成绩原是名列前矛的,只是由于电脑的错误导致了志強的落选。正当志強欣喜若狂之时,志強的父母来到公司,一看到公司老板便跪了下來,他们含泪的说:多亏你救了我儿子,我们家世世代代感谢你的大恩大德!请你在这个故事里边找出各地文化差异的表现,谈谈为什么会导致这些差异?(1)文化影响人们的交往行为和交往方式.文化影响取决于价值观念,源于风俗习惯、文化程度等。人们交往方式的差异

,通过行为表现出来。(2)文化对人的影响不是有形的、强制的,而是在潜移默化中逐步形成的;文化对人的交往行为和交往方式的影响也是深远持久的,具有相对稳定性。1.影响人们交往方式的文化因素有()。①价值观念②身体健康③风俗习惯④文化程度A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④答案:C2.很多中国人在海外定居了几十年,但到了晚年还是有叶落归根的思想。这表明()。A.中国人在海外住不惯B.中国人的思维方式不受别的思维方式的影响C.一定的思维方式形成后就固定不变了D.一定的思维方式形成后具有相对的稳定性答案:D3.美国人较为轻松地对待子女的教育,并不追求高学历好职业的功利性目标。而中国人一般希望把孩子培养成“才”,将来有出息,有好职业,一生能在顺境中度过。中美两国的差异表明()。A.美国人的思维方式比中国人的思维方式优越B.文化环境决定着人们的价值取向C.不同的文化教育环境影响人们在实践中的目标确定和行为选择D.一定的文化环境中只能产生一种思维方式答案:C4.不同民族的思想观念和行为方式有着不同的特点,文化具有多样性。人们常说,法国人浪漫,德国人严谨,日本人服从。这种差别的形成是由()。A.各民族不同的社会、文化环境等因素综合决定的B.各民

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