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文档简介

步行上班活动方案策划一、活动背景如今，随着都市生活的快节奏和工作压力的增大，大部分上班族习惯了乘坐交通工具上下班，导致缺乏运动和身体锻炼的机会。然而，长时间的久坐和缺乏运动，对于身体健康会产生一系列的不良影响。为了提高员工的健康意识，促进身体健康，本文将提出一个步行上班活动方案。二、活动目标提高员工的身体健康水平，减少久坐对健康的负面影响；增强员工的运动意识，培养习惯性步行的好习惯；加强员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力；降低公司的交通成本。三、活动内容1.活动周期本步行上班活动将持续一个月，从每周一至周五的早上7:30开始，一直到早上8:30结束。2.活动地点活动地点设定在公司所在的周边，员工可以根据自己的居住地灵活选择出发地点，但需保证步行不超过30分钟。3.活动形式活动分为个人步行和团队步行两种形式。个人步行：员工可以自由选择是否参与个人步行，享受步行上班带来的好处。团队步行：员工可以组建3-5人的步行团队，每个团队会被指定一个队长，队长需负责记录团队成员的步行里程。4.活动规则员工在活动期间必须持续参与步行上班活动至少3天，才算完成活动要求；员工需通过手机软件或健身手环记录每次步行的距离，并在每天下班前提交步行里程；团队步行的队长需每天统计团队成员的步行里程，并每周将数据上报至人力资源部门。5.活动奖励个人步行奖励：员工个人完成活动要求，将获得参与奖励。团队步行奖励：根据团队步行里程进行排名，前三名的团队将获得奖励。四、活动预算根据公司的规模和预算情况，预计本步行上班活动所需预算为人民币5000元。预算主要用于购置活动相关的奖品和设备，并支付相关宣传材料的制作费用。五、活动宣传为了确保本次活动的顺利进行，充分调动员工参与的积极性，需要进行相关的活动宣传。具体宣传方式如下：在公司内部多个醒目位置张贴活动海报，宣传活动的目标和时间，吸引员工的注意；利用公司内部通讯工具，如企业微信、内部论坛等，发布活动通知和相关信息；在员工的工作邮件中签名档中加入活动的宣传语，引导员工关注活动；邀请员工代表在公司会议上分享步行上班的好处，并提醒大家参与活动。六、活动评估活动结束后，将对活动进行评估。通过调查问卷和反馈意见，统计员工参与步行上班活动的人数和次数，以及他们对活动的满意度进行评估。评估结果将用于改进今后类似活动的策划和组织。七、总结步行上班活动作为一项促进员工身心健康的活动，不仅可以改善员工的身体状况，提高工作效率，还能增进员工之间的沟通和交

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