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文档简介

劳动合同保密协议1.背景作为雇主和雇员之间签订的劳动合同，涉及到双方的权益和责任。为了保护雇主的商业机密和敏感信息，以及雇员在工作过程中接触到的保密信息，需要在劳动合同中加入保密协议条款。本文档旨在明确双方在保密问题上的权益和责任。2.定义2.1保密信息保密信息是指雇主在业务活动中所涉及的商业秘密、技术信息、客户名单、商业计划、营销策略以及其他未公开的商业信息，无论是以口头、书面或电子形式存在。2.2雇员雇员是指与雇主签订劳动合同的个人，其职责是为雇主提供服务，并在工作过程中接触到保密信息。3.保密义务3.1雇员的保密义务雇员应当保持对保密信息的绝对保密，不得在未经雇主书面许可的情况下，向任何第三方透露或使用保密信息。3.2保密信息的使用限制雇员只能在工作需要的范围内使用保密信息，并且仅限于履行与劳动合同相关的职责和义务。3.3保密信息的妥善保管雇员应采取合理的措施，确保保密信息在使用过程中不被第三方获取或泄露，包括但不限于加密、密码保护、安全存储等方式。4.保密期限4.1保密期限的起算时间保密期限自劳动合同终止之日起开始计算。4.2保密期限的终止保密期限终止后，雇员不再对保密信息承担任何保密义务。4.3保密期限的延续对于涉及到商业机密的保密信息，保密期限可能会延长，具体以双方书面协议为准。5.违约责任5.1违约认定任何一方发现另一方违反了本保密协议的规定，可以向有关机构申请仲裁或采取法律行动。5.2违约处罚一旦违约被认定，违约方需要承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金、承担法律费用等。6.其他条款6.1整体协议本保密协议构成了劳动合同的一部分，无论是明示的还是暗示的，雇员应该遵守本协议的全部条款。6.2协议的可分割性如果本保密协议的任何部分被认为是无效的或不可执行的，不应影响本协议其他部分的效力，仍应被视为有效和可执行的。6.3适用法律和管辖权本保密协议受到适用法律的约束，并受到相关法律权力机构的管辖。7.签署本保密协议的签署代表了雇主和雇员双方对于保密义务的明确认可，并视为劳动合同的有效组成部分。请在下方签署：雇主（签字）：______________________雇主（日期）：______________________雇员（签字）：______________________雇员（日期）：_________

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