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文档简介

员工聘用合同书(专业版)1.合同概述本合同由雇主（简称“甲方”）与员工（简称“乙方”）共同签订，双方达成一致，约定条款，以确保雇佣关系的合法性、明确职责和权益。2.甲方信息公司名称：______________公司注册地质：______________公司联系方式：______________3.乙方信息姓名：______________联系号码：______________住质：______________联系方式：______________4.职位及薪资甲方聘用乙方担任的职位为______________，职位详细描述如下：乙方的薪资待遇为每月人民币______________元，具体薪资构成及发放时间如下：基本工资：______________绩效奖金：______________加班费：______________其他补贴：______________5.工作时间乙方每周工作时间为______________小时，工作时间具体安排如下：6.劳动保护和福利甲方承诺为乙方提供劳动保护和福利待遇：工资支付及调整：甲方按时、足额支付乙方的工资，并将按业务发展和乙方工作表现进行适当调整。休假制度：乙方享有带薪年假、病假、婚假等法定假期和公司制定的假期。医疗保险：甲方承诺为乙方购买社会医疗保险，并按规定缴纳相关费用。住房公积金：甲方按照国家法律要求为乙方缴纳住房公积金，并将其纳入乙方工资的一部分。工伤保险：甲方为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作期间发生事故或职业病时能得到相应保障。其他福利：甲方根据公司制度及业务发展情况，为乙方提供其他福利待遇。7.保密义务乙方在受雇期间以及解除劳动合同后，应保守甲方商业秘密，不得向未经甲方授权的任何第三方透露或泄露甲方的商业信息、技术信息以及其他保密信息。8.解除合同本合同在情况下可被解除：甲方提前______________天书面通知乙方解除合同；乙方提前______________天书面通知甲方解除合同；双方经协商一致解除合同。在解除合同后，双方应进行结算，并履行相应的赔偿义务。9.合同争议解决本合同的解释和争议解决应符合相关法律法规的规定。如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同生效与变更本合同包括附件共______________份，附件与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，均具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，并适用至合同解除。甲方（盖章）：______________日期：

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