小岗村总结(9篇)

第页共页扶贫小岗村总结(9篇)扶贫小岗村总结篇一化验室工作连接着消费与质量平安等环节，可靠的数据提供说话的根据。因此，做好化验室工作非常重要。我做为一名化验人员，要想干好化验室的工作，就必需要强化学习，不断进步个人技能和业务素质。在实际工作中，我以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲，边干边学，勤考虑，多积累，收到了很好的学习效果。一是系统学习了化验方面的专业知识，认真学习掌握化验知识和方法，努力进步自己的实际操作和理论程度。二是通过学习，掌握了各项化验的理论根据、工作原理和相关的操作流程。三是学习熟记相关的管理制度，诸如化验室检验工作的管理，质量监视工作的管理，化验室药品的管理，化验室仪器、设备的管理，化验室资料、档案的管理以及化验室环境的管理等。我作为一名化验班组长，始终以高度的责任心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原那么，在日常的分析^p工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进展复查审核，确保数据正确不出问题再进展上报。由于化验室的药品较多，所以工作中平安意识尤为重要，要坚持平安不放松，认真对待每一项工作，熟记各项平安措施于是不能慌。再就是环境卫生，也很关键，我们的检测都是以干净、良好的环境卫生为前提的。各种玻璃仪器使用前后都必须洗净，使用完毕后摆放整齐，养成良好的实验素养。翻开窗户使室内保持空气流通，地面及工作台无尘土、碎纸片等，每天下班前清扫一次卫生，即使将废弃物清理干净。我热爱自己的本职工作，正确认真对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作方案，按时按质的完成各项工作。热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。最后总结一年来的工作，在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良，以适应更高更新的需要。根据本年度工作情况与存在缺乏，结合目前班组开展状况和今后趋势，本人方案从以下几个方面开展2024年度的工作：1、进一步完善班组织架构，确定和区分每个组员的职责，争取做到组织架构的科学适用，保证班组的运营在既有的组织架构中运行。2、培养组员团队精神，增强班组凝聚力。3、在现有绩效考核制度根底上，参考先进企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行。从而进步绩效考核的权威性、有效性4、大力加强组员岗位知识、技能和素质培训。5、建立内部纵向、横向沟通机制，调动班组成员的主观能动性，建立和谐、融洽的内部关系。6、加大人员考核力度：对班组成员职效考核方面作出施行细那么规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析^p和研究，以催促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。7、带着化验班组积极配合运行班组消费运营，时刻监控水质，确保水质消费运营平安。扶贫小岗村总结篇二20__年学校离退休工作的总体要求是：以党的____和__届五中全会精神为指导，深化贯彻科学开展观，以____提出的“全面做好离退休工作”总要求，继续落实离退休干部政治、生活待遇，进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局，坚持以人为本，改良工作方法，创新工作理念，积极研究探究新形势下离退休职工效劳管理的有效途径，让离退休同志更好地享受学校开展成果，为保稳定、促和谐做出积极奉献。重点抓好以下几项工作：一、认真学习贯彻党的__届四中、五中全会精神，实在加强离退休职工思想政治建立1、多措并举地抓好党的__届四中、五中全会精神学习。按照地矿局离退休管理处的部署，认真组织广阔离退休干部和工作人员深化学习贯彻党的__届四中、五中全会精神，采取报告会、座谈会、阅文会等形式开展离退休职工学习活动，实在把广阔离退休干部的思想和行动统一到中央精神和地矿局工作决策上来。2、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容，增强离退休人员思想政治工作的针对性和感染力。把社会核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广阔离退休干部坚决理想信念、珍惜荣耀历史、永葆____本色。以正面教育、自我教育为主。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习，适时组织专题辅导报告，进步学习效果，不断引导离退休老同志做到政治坚决，思想常新，理想永存。3、实在有效地加强离退休干部党支部建立。以学习-_届四中、五中全会精神为重点，进一步推进离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员积极参与学校的管理与创新工作。坚持和标准党组织生活制度，采取多种形式建立与离退休人员生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教育管理，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老干部继续发扬传统、深化社会、发挥余热、支持开展，加强党费收缴工作。4、积极支持鼓励离退休干部发挥“四员”作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的根底上，积极支持和鼓励老干部争先创优，在学校开展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经历优势，做好传帮带，帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当，解决改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势，亲密联络群众，积极化解社会矛盾，维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势，加强对自治区、地矿局重大决策的宣传，团结力量，凝聚智慧，支持开展。四是当好巡逻员，发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用，支持反腐倡廉建立工作，鼓励广阔干部勤政为民，干成事不出事，共谋宁国开展。二、认真落实老干部政治生活待遇，不断创新效劳管理方式1、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部日常走访慰问、住院探望制度，实在把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中，把党的温暖送进老干部心中。2、积极开展困难离退休职工帮扶工作。逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制，以实在解决困难离退休职工在生活中遇到的困难，利用节假日，给他们送去慰问金、慰问品，使他们充分感受到党和社会的温暖。3、认真办理离退休职工意见与建议。对于离退休职工反映的问题，认真作好记录，安排专人调查解决;要积极热情地接待来信来访老同志，对离退休同志共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。不定期的召开离退休职工座谈会，认真做好离休干部座谈会意见与建议的督办工作。及时处理日常生活、工作中老干部的意见与建议，确保离退休职工意见、建议事事有落实，件件有回音。三、加强离退休人员管理根底建立1、进一步完善离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。结合学校离退休人员详细情况，做好离退休管理制度修订完善工作，促使离退休人员的效劳管理工作进一步得到加强。继续加强离退休人员效劳管理机构和工作人员队伍建立，进一步改善活动场所和硬件设施的装备。2、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件，搭建平台。我校离退休队伍人才济济，把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。利用我校离退休干部学历高，知识渊博的优势，鼓励和支持离退休老同志在科研领域、教学理论、技术创新、科技咨询效劳、关心下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业开展中发挥积极作用，使老同志余热生辉。要及时宣传报道老干部发挥作用的感人事迹和无私奉献精神，发挥好先进典型的引导和示范作用，努力为老干部发挥作用营造良好气氛。3、继续加强离退休活动室根底设施建立。随着时代的开展，老干部活动室已成为老干部晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地，老干部们依恋它，离不开它，已成为广阔老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、效劳社会的理想场所。因此，要从实际出发，把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原那么，把政治性、思想性和科学性、知识性、兴趣性有机结合起来。从有益于离退休干部身心安康出发，因地制宜，开展合适老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。要注重老同志活动兴趣小组建立。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动，丰富老同志的文体活动内容。4、继续加强离退休工作队伍自身建立。离退休工作是一门政治性、政策性、理论性很强的应用性科学。要按照政治素质好、工作才能强、作风过得硬、对老干部有感情的要求，抓好思想政治建立和业务才能建立。进步离退休管理工作人员的思想政治素质，进步政策运用才能、效劳管理才能、组织协调才能、调查研究才能和改革创新才能。要加强作风建立和职业道德建立，树立和展示新时期离退休管理工作部门的良好形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受才能，守得住贫寒，耐得住寂寞，树立全局意识，从影响中心，牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心离退休管理工作人员的工作、学习、生活，为他们的成长进步创造条件。20__年我们要继续增强为离退休职工效劳的意识，进步效劳程度，不断探究优质效劳的有效途径，促进离退休管理工作再上一个新台阶。扶贫小岗村总结篇三20xx年我院在局党委的正确领导和大力支持下，我院全体职工将秉承“团结、务实、创新、开展”的宗旨，紧紧围绕各级局党委的工作思路和目的，积极开展各项工作。我院对20xx年工作进展了以下总结：20xx年，我院在保持根本医疗工作扎实推进的同时按照年初制定的“一、二、三开展思路”：一个打造，以中医适宜技术为根底——打造颈肩腰腿疼诊疗中心；两个培育，以中西医结合理论为要点——培育呼吸内科和神经内科两个特色学科；三个提升，以慢病管理为目的——提升高血压、糖尿病和中风后遗症的诊疗才能。我院对根本公卫工程检查督导中存在的问题进展分析^p，重点针对高血压、2型糖尿病管理真实性、档案填写标准性等问题制定整改方案规定整改时限，对辖区内卫生室确保每月一次督导，每季度一次全面考核，并将考核问题整改纳入考评范畴，严格按照考核进展资金发放，继续开展档案晋级复核并加强慢病随访力度。在购进所缺设备、对科室重新设置、提升就医环境和医院文化建立后，我院加大了人才队伍建立，年初，向博兴县人民医院申请，送去6名医疗技术人员进修学习。20xx年4月，为营造浓重的安康向上的养生保健气氛，我院利用门诊楼内可利用的空间，先后建成安康小屋、中医安康驿站。6月份，我院又投资10万元为中医科引进脑循环功能障碍治疗仪。根据省、市、县各党委部门安排，我院按要求对优质效劳基层行工作进展了任务分解及工作细化，对院内各项工作制度进展完善，在依法开展有关执业活动的同时，建立健全院平安管理与风险防范工作制度、应急预案、工作流程以及评价和监管体系，加强头管控，充分运用信息化手段加强日常管理和监视检查，确保各项制度措施落实。20xx年我院在各级局党委的正确领导下，在全体职工的共同努力下，各项工作都获得了良好的成绩，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，我院进展了自查自清，通过清查，认识到工作中还存在许多缺乏之处：一是医务人员技术程度不高，造成患者流失。二是工作人员工作主动性不强，个别医务人员，工作态度不够端正，责任心较差，不可以主动全身心的投入到工作中来。三是根本公共卫生效劳落实力度不够，群众对根本公共卫生效劳的参与度不高。造成以上问题及缺乏的原因有：一是因基层医院一直以来工作量大，人员缺乏，很难有充足的时间参加业务培训和学习，极大限制了业务程度的进步，基层医疗机构条件有限，无法吸引更多的有志之士来基层效劳。二是个别医务人员还没深化理解以患者为本的含义与责任。三是医疗公共卫生工作人员没有做好相应的解释，在患者的认知中还没有把公共卫生与自身安康结合起来。对于以上问题，我院将强化督导检查，找出问题与缺乏，持续改良，确保完成上级交给的各项工作及任务，下一步我院将围绕局党委的总体工作为主线，按照总体目的做好标准化建立工作：医院环境是患者对医院的第一印象，潜意识可以衡量医院的医疗质量，下一步我院将借鉴先进单位科室布局、装修装饰、便民措施、医院文化等，对我院医院整体环境再提升，以便民、惠民为出发点强化根底设施装修建立，重点提升门诊大厅、病房、医技区和预防接种门诊，突出医院文化宣传气氛，在院内显眼位置设置中医养生文化墙和安康知识文化墙，在院内绿化带增设健身器材，方便住院患者休闲养生，以努力提升医院整体形象。我们在医疗设备存在的差距，只有先进的医疗设备才能吸引更多的患者，才能为患者提供更加优质、平安的医疗效劳，我院现有的医疗设备虽较前几年有所改善，但离群众的需求还有间隔，我院今后将积极筹措资金用于更新医疗设备，因资金紧张问题可采用分期付款的形式购置医疗器械，缓解目前我院临床需求。作为基层医疗机构，医务人员在一定范围内的知名度决定一个医院的开展前景，患者在就诊时首先考虑的是医务人员的`业务程度，我们方案将继续派出年轻医务人员到三级医院进修学习常见病多发病的诊疗，结合我院实际重点以呼吸内科、神经内科和中医科为开展方向，发挥好多年资医生与年轻医生的传帮带作用，加大对现有镇域内知名医生的宣传力度，在门诊安装坐诊医生信息电子显示屏，通过微信____宣传院内县开展工程和医疗常识，让有限的医务人员发挥最大的带动作用。认真落实医疗质量平安管理制度、操作标准、诊疗指南，标准医疗效劳行为，对重大疾病施行单病种质量管理。重点加强医联体、医共体内连续医疗效劳各环节的医疗质量控制，推动基层医疗效劳质量持续改良和提升，保障医疗平安。强化以患者为中心的效劳理念，从细节抓起，稳固改善医疗效劳成果，创新和完善医疗效劳形式，进一步进步医疗卫生队伍的政治思想觉悟，增强医务人员思想认识、效劳意识和履职才能。努力构建诊疗更加平安、就诊更加便利、沟通更加有效、体验更加舒适的新时代医疗效劳格局，推动医疗效劳高质量开展，人民群众满意度不断提升，社会满意度逐年进步。结合全镇总体开展规划和工作部署，进一步提升医院整体环境的同时，全力配合上级各部门安排，积极推进新院区建立工程总体规划的落实及整体搬迁工作。新的一年，在各级局党委的正确领导下，我院全体职工将按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，本着保平安、找问题、解难点、促开展的工作思路，确保完成上级交给的各项工作任务，力争年度内实现经济、社会效益双丰收。扶贫小岗村总结篇四1.树立全心全意为病人效劳的理念，进一步改善护理效劳态度，构建和谐的护患关系。2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。3.在征求住院病人意见、出院病反应〔或询问〕，本科室医生及护士认同的根底上，通过科室的季考核、年评价推荐，年终评选并奖励“护理效劳标兵”。4.“国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”，以丰富护士业余文化生活。1.从“三基三严”入手，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节，以保证危重、疑难病人的护理质量。3.加强专科护理业务的学习，进步临床护士的实际工作才能，培训专科护理骨干。4.加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。5.进一步探究护理垂直管理及护理单元管理工作。6.落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价6～7次。7.加强护理平安管理，建立并畅通护理不平安事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。1.组织全全院护士业务学习及讲座6-7次。2.对毕业5年内护士分层次进展操作技能培训。3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训，并制定专科岗位的技能要求。4.以科室为单位对护士进展临床才能考核，专科业务考核和护理操作考核各一次。5.按方案进展静脉输液小组护士的培训。1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、消费实习及理论授课工作。2.制定优秀临床带教科室评选条例，年终评选并奖励。3.按方案完成现有课题，并积极申报新课题。4.积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成3类杂志1篇；主管护师每人完成4类杂志1篇；护师每人完成6类以上杂志1篇。年终对发表在中华系列杂志的个人予以奖励。扶贫小岗村总结篇五为落实以村级防控为主的综合防控措施，指导村级科学有序地开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，及早发现病例，有效遏制疫情扩散和蔓延，制定本方案。村里未发现病例。采取“外防输入”的策略，详细措施包括组织发动、安康教育、信息告知、疫区返回人员管理、环境卫生治理、物资准备等。2.安康教育：充分利用多种手段，有针对性地开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传，积极倡导讲卫生、除陋*，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，营造“每个人是自己安康第一责任人”的良好气氛。使群众充分理解安康知识，掌握防护要点，养成手卫生、多通风、保持清洁的良好*惯，减少出行，防止参加*、聚会，乘坐公共交通或前往人群密集场所时做好防护，戴口罩，防止接触动物(尤其是野生动物)、禽类或其粪便。3.信息告知：向公众发布就诊信息，出现呼吸道病症无发热者到镇卫生院就诊，发热患者到发热门诊就诊，新型冠状病毒感染者到定点医院就诊。每日发布本地及本村疫情信息，提示出行、旅行风险。——帮扶企业工作方案(菁华5篇)扶贫小岗村总结篇六新的一年，我们将在各级领导的正确领导下，坚持以保健为中心，以临床为依托，以科学开展观统领全局，以“构建和谐社会社会”为方向，以“预防为主，依靠科技进步，发动全社会参与，中西医并重，全心全意为人民效劳”为宗旨，深化开展行业作风整顿，紧扣“质量兴业、品牌强院”的工作思路，坚持以人为本，创新效劳理念，打造诚信妇幼品牌，围绕“科学创新、和谐开展”这个中心，认真贯彻施行：面向群众，面向基层，保健与临床相结合的妇幼工作方针。贯彻“一法新两纲”的重要思想，进一步加强妇幼卫生工作，为妇女儿童提供平安、有效、优质的卫生效劳，继续抓紧单位医疗质量管理，努力进步我站的社会效益及经济效益，使我站可以安康、稳定、高速、可持续开展，特制定20xx年门诊部工作方案。一、工作思路妇幼卫生工作在新的条件下困难与机遇并存，影响着妇幼卫惹事业的开展。对此，我们务必高度重视学习、面对现实、实事求是、抓住机遇、与时俱进，努力工作，才能不断推进妇幼卫惹事业的开展。一是要加强形势任务教育，深化开展“以病人为中心，进步医疗效劳质量”的医院管理年活动，促进医院的标准化、科学化和标准化管理。认真学习卫生法律标准和卫生改革政策，明确目的任务和面临的困难，进一步增强忧患意识、竞争意识，力争在困难中求开展。二是要强化工作的事业心和责任意识，结实树立开展是硬道理的观念，通过各种途径与手段积极宣传自我、推销自我，不断进步社会知晓率与信任度，努力营造良好的社会工作环境，为自我开展打好社会根底，促进妇幼卫惹事业的持续开展。三是要加强宗旨观念教育，使全站所有人员认识到妇幼保健是公共卫生的重要组成局部，进一步强化保健第一的思想，正确处理好保健与临床的业务关系，增强效劳意识，树立以人为本的效劳理念，不断优化效劳方式和效劳态度，进步效劳质量。四要加强效益观念教育，在效劳中既要做到应需检查、应需治疗、应需用药、努力减轻群众的经济负担，又要增强效益观念，积极引导群众合理消费，注重收入构造，进步效劳效益。五是要重视集体教育，使全站人员认识到自己是集体的一份子，树立院家并重，自觉做到节俭办事，厉行节约，努力消除浪费行为。六是要继续抓好行业作风教育，教育全院人员自觉做到遵纪守法，遵守职业纪律。同时要以稳固文明单位创立成果，进一步加强医疗质量管理和精神文明建立。二、工作目的1、抓质量管理创新质量是兴业的根底，是医院生存和开展的根本。改变传统的“人总要犯错”观念，要通过严格的管理，使医院的各项工作质量上台阶、上档次。医疗护理部门要抓好各项规章制度的督查督办和落实，抓好环节质控管理，防止过失事故的发生，实行质量责任追究制。保健部门要严格按照规定和上级要求抓好妇幼保健各项工作，做到各项数据上报及时、准确无误，确保各项保健指标达标。扶贫小岗村总结篇七我所坚持以xxxx为统领，按照年初确定的工作目的，按照局系统工作会议的重要精神，紧紧围绕为老干部效劳这一中心工作，强化内部管理，狠抓措施落实，较好地完成了一年的各项工作任务。现将一年来的工作报告如下：一、主要完成的工作(一)理论学习加强理论学习，着力进步干部职工履职尽责的才能素质。为不断增强全所人员的政治理论素养，构建和谐干休所，我们始终把政治理论学习放在首位。按照今年的学习方案，我们认真组织职工坚持每周一次的学习制度，采取集中学习与自学相结合的形式，上半年重点学习了《政府工作报告》，并实地参观考察了凤阳县小岗村，直观的理解沈浩同志的感人事迹。下半年重点学习《老干部工作文件汇编》，深化对老干部工作相关政策的理解，进步了业务才能。根据省老干部局要求学习了相关重要文件。(二)党建工作1、认真开展争先创优活动。按照局机关党委关于认真开展争先创优活动的要求，根据我所实际所党总支根据《局系统创先争优活动施行方案》要求和本所创先争优活动方案，为更好的开展创先争优活动，务求获得实效，结合工作实际，作出创先争优承诺。务务实效，第一阶段以创立“五好支部”、争当“三好老干部”和争做“效劳标兵”为活动载体，认真开展争先创优活动。2、召开专题组织生活会，认真做好整改落实工作。为加强迫度建立，提升效劳程度，构建和谐干休所，我所认真召开了上半年专题，从思想作风、党建学习、效劳工作等方面做出总结并认真查找了存在的问题，明确了努力的方向和改良措施。3、开展党员：七一前夕，根据我所预备党员的现实表现，报请局机关党委批准，1名预备党员转正。(三)制度建立继续做好建章立制工作，不断加强效劳管理根底性工作，坚决克制效劳工作尤其是管理工作中的随意性和盲目性。修改完善各项制度上墙，深化干部职工的责任意识，在工作中认真贯彻执行各项制度。(四)效劳管理工作结合去年科学开展观整改落实的后续工作，以及今年争先创优活动的开展，严密围绕为老干部效劳这一中心工作，我所开展了更加细致、周到的效劳管理工作。1、干休所环境整治，改善住休环境。为认真落实去年科学开展观整改后续工作，我所经过征求老同志意见，上门走访做好思想发动工作，清理撤除院内一楼住户的`违章建筑。安排工作人员义务劳动修整草坪，拔除杂草，大大改善了院内环境。并购置一条石凳，一套石桌椅安放在一号楼前树荫下，方便老同志漫步时休息乘凉。2、加强与指定联络人的沟通，保持不定期走访，征求意见，互相沟通，并在工作人员学习会上互相通报走访情况，互相交流学习。有效锻炼了工作人员处置事情的才能，大大增强了职工的效劳、敬老意识。3、夏季高温降临前，效劳科检查34户住家用电、供水、排水设备，发现问题及时检修，保障老同志平安度夏。4、入夏前，效劳科到23户老同志家中，检查空调设备，并进展空调清洗工作。5、上半年，效劳科及时安排清理院内化粪池，保障上下水通畅。6、梅雨季节降临前，效劳科安排专业维修工集中维修10户住家太阳能，并更换房屋屋顶瓦片。7、食堂炊事员合同到期，及时组织全体住所人员，从效劳态度、卫生环境、食品质量、价格核定、饭菜品种等方面进展考核测评，满意率达76%以上，得到了大家一致认可和好评。结合老同志提出的意见和建议，及时改良食堂饭菜质量。8、效劳科在获得老同志信任，并在老同志自愿的情况下，代为保管老同志家门钥匙，以防老同志反锁家中或遗失钥匙。9、医务室医护人员在坚持上门巡诊和陪同老干部去市内医院就诊效劳的同时，做好公共区域防疫、防虫、灭蚊蝇工作，备足防暑药品。11、慰问看望老同志。老同志生病住院或生日寿诞，所领导及时探望，在力所能及的情况下，帮助解决老同志在住院、治疗、报销医药费中遇到的各种困难。上半年探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所领导带着礼物上门祝贺，上半年已向17位老同志祝寿。(五)开展活动1、春天万物复苏之际，组织老同志前往莫愁湖欣赏海棠花，49位老同志参加。2、根据老干部的意见建议，为更好地满足老干部的精神文化生活需要，我所创办了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能厅开展聊天活动。3、为深切缅怀建所xx年来相继____的离退休老同志，表达了全所同志的思念之情，我所在清明节前夕首次举办了简洁、庄重的清明追思会。(六)调研工作我所现有12位红军时期、v时期参加____工作的老同志。根据老干部反映，他们每年享受的原单位增发1—2个月生活补贴的标准不一致，同条件、同待遇老同志之间差异较大。因此，今年x月至6月我所开展调研工作，先向老同志本人理解情况，再与原单位联络沟通、核对，确认老同志反映的情况属实。分析^p原因后提出了意见建议，调研报告已报局。二、20xx年主要工作方案：1、继续加强政治理论学习。仍以各党支部为单位组织党员和老同志学习社会核心价值观，组织全体党员干部认真学习《中国v党员领导干部廉洁从政假设干准那么》，实在进步全所党员干部深化践行《廉政准那么》的主动性和自觉性。工作人员重点学习《老干部工作文件汇编》，进一步进步政策业务才能。2、认真开展创先争优活动。根据局里要求和所党总支的部署，按照本所施行意见，抓好落实。重点解决老干部党支部设置问题。征求老同志意见，拟将年龄高、行动不便的老干部第一、二党支部合并。召开总支部会议，征求意见，将在职人员党员同志派往老干部支部任职,协助开展党组织活动。3、认真做好住房改造试点工作。积极主动与当地有关部门联络，落实报建事宜;按我省政策广泛征求住所房改人员意见，及时向省上汇报，做好有关配套协调工作。4、加强所内设施设备的维护和管理，做好各项根底性工作，确保高温和梅雨、汛期老同志的正常生活不受影响。入冬前，进展一次住家空调设备检查清洗和燃气平安检查。5、加强包楼包户走访联络，特别是高龄独居老同志的走访工作(要求做好走访记录，定期交流情况)。6、开展丰富多彩的活动。除继续开展传统活动外，根据实际情况，拟组织参观南京地区城市开展新成果、组织参观国家重大历史题材美术创作工程作品巡回展。7、加强医务室工作。加强医生业务培训，增加心电图检查效劳工程;建立信息库、完善医疗档案;制订定期走访高龄、重病、久病老同志制度。扶贫小岗村总结