隐患排查奖惩管理制度

隐患排查奖惩管理制度1目的为引导员工认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真执行国家及上级关于安全生产的政策、法规、标准等，积极履行安全生产责任，特制订本规定。2适用范围适用于公司全体员工的安全奖惩。3程序3.1安全生产奖励3.1.1各部门/车间在年终考核中，应把安全生产工作作为评比先进的重要考核内容之一。3.1.2在工作中必须把安全生产与目标责任制挂钩，各部门/车间应严格执行安全生产责任状。3.1.3安全评比工作每月进行一次，对评出的先进个人可给予表扬或适当的奖励。3.1.4对下列在安全生产工作中做出显著成绩的人员，根据《奖惩管理制度》给予1000元奖励：3.1.4.1发现事故预兆，及时采取果断措施，避免发生人员伤亡及其它重大事故的有功人员；3.1.4.2在抢险救护工作中使国家和人民的生命财产免受损失或少受损失的有功人员；3.1.4.3对安全生产工作提出行之有效的合理化建议的；3.1.4.4在安全工作中做出显著成绩或有重大革新、科技成果的。山东金鑫矿山机械有限公司2021年9月28日3.2安全生产惩罚3.2.1安全生产实行一票否决，凡在年终考核安全生产不合格的部门/车间，不能评为各种先进。3.2.2安全奖惩评比标准项目安全巡查内容﹐每发现一项/次扣分生产安全安全

操作1.1违章驾驶叉车/行车等违章作业行为3分1.2调整﹑检查﹑清理及维修设备时是否按要求停机断电并悬挂相关标识2分1.3危险作业是否按规定进行审批或虽经审批但未认真落实安全措施的2分1.4发现故障﹑隐患不排除﹐进行冒险操作等2分1.5物料堆放高度是否超限﹐物品摆放是否牢固2分1.6设备有无日常点检与维护1分1.7是否存在其他违反操作规程﹐忽视安全的行为3分安全

防护2.1安全防护装置缺乏﹐但仍进行生产作业3分2.2是否有任意拆除设备上安全照明﹑信号﹑防火﹑防爆装置和警示标志﹐以及显示仪表和其它防护装置之现象2分2.3防护﹑保险﹑信号等装置是否缺乏或有缺陷（如带电部分裸露﹐防护罩未在适当位置等）2分2.4是否按规定配戴劳动防护用品及配置工具1分2.5重点场所无人时﹐是否做好安全防护2分安全

标识3.1仓库的入口应有明显的标识(禁止烟火等).并设置明显、醒目的安全消防标志2分3.2其他作业场地有无相关安全标识2分特种

作业4.1特种作业是否持证上岗3分4.2特种设备﹑起重机械操作是否符合安全操作规程2分4.3其它违反特种作业操作规程的行为3分危化品管理5.1危化品存储是否违反危化品存储规定2分5.2化学品出入库有明确台帐2分5.3有无规范张贴化学品安全技术操作说明书2分施工

安全6.1动火作业是否持有效证件上岗﹐是否在固定动火区内动火﹐动火现场可燃物是否清理干净﹐结束后确认无火种后方可下班2分6.2电气作业时是否采取了防止漏电/短路/触电等相应措施﹐不得将电线直接插入插座随意接线2分6.3电焊﹑气割﹑气焊﹑电工等特种作业﹐是否持有相关上岗证件﹐是否采取相应防护措施2分6.4施工现场操作员是否按规定戴安全帽﹐登高作业时是否系安全带﹐并有人监护2分6.5施工现场是否设有明显的安全标识1分6.6施工现场是否作好外围防护﹐防止无关人员进入1分6.7施工现场人员临时用电、用水是否按规定申请（做申请表）1分消防

安全7.1员工及外来人员在非吸烟区禁止吸烟3分7.2消防通道﹑安全出口是否通畅﹐尤其是消防逃生通道严禁阻塞2分7.3蓄意损坏消防设施﹐私自挪用消防器械2分7.4灭火器﹑消火栓﹑疏散指示灯是否保持整洁1分7.5重点场所有无违反消防安全规定1分7.6违规使用消防水1分人员纪律劳动

纪律8.1有伤风化﹐败坏道德修养行为2分8.2不服从管理人员管理安排10分8.3不得在工作时间内玩手机游戏﹑上网、睡觉或做与本职工作无关的事情﹔严禁酒后进入工作场所1分8.6发生打架﹑骂人之行为(无论打人者或被打者﹑无论理由如何)20分现场

管理9.1故意损坏机器设备之行为2分9.2《设备点检表》是否按规定进行点检1分9.3是否存在浪费资源之现象1分9.4有无违反设备安全操作规章之作业2分9.5出现工伤﹐依据伤害程度进行扣分20～200分卫生/健康及环境6S

管理10.1物品运送时是否牢固﹐物品现场摆放是否整齐1分10.2桌面物品的摆放是否整洁，设备与电器是否整洁有序1分10.3将化学物品或危险物品倒入下水道或洗手间的﹔1分10.4废料是否按规定进行处理﹔1分10.5可回收品与不可回收品是否分开1分10.6作业场地是否整洁﹐工具﹑制品﹑材料能否摆放整齐1分10.7物料有否直接堆放于地面﹐地面有否散落的零部件或废弃物1分10.8合格品与不合格品是否分开放置1分10.9特殊物料是否有标识1分其它11.1蓄意闹事或干扰