勤工助学工作汇报(66篇)

第页共页勤工助学工作汇报(66篇)勤工助学工作汇报篇一由于我是从外部调过来的，所以本部很多工作不甚理解，但是我部在团委老师和____团的带着下,在上任部长的悉心指导下，顺利完成交接工作我部本着“效劳大家,完善自我”的原那么，积极开展各项活动，得到了老师同学们的认可和肯定。九月底，我部在院学工处和系李老师的指导下，根据省里文件要求，完成了xx年春季伙食补助的审核评定工作，并进展了公示，资金现已全部发放到每位同学手中。〔每人200元，共358人〕十月中旬，我部根据省里文件的要求，在院学工处和系李老师的指导下，完成了居民保险缴费登记表的填报，确定了最终，并上报学院学工处。〔共680人〕十一月中旬，我部根据院学工处要求，在系李老师的带着下，完成了xx年的贫困生建档工作，并上报学工处。十一月下旬，两代会顺利召开，我正式接手勤工助学部，并且原劳动部也并入勤工助学部。十二月上旬，我系针对家庭有特殊困难的学生进展寒衣补助，我部在李老师的带着指导下，根据文件的要求，完成了专项补助的审核评定工作，及时进展了公示，现已全部发放到学生手中。〔每人100元，共125人〕十二月中旬，我部在系罗老师的指导下，组织本系学生接种甲型h1n1流感疫苗，并协助院后勤集团整理本系接种学生资料。十二月下旬，我部在李老师的带着指导下，完成了国家助学金，湖北省高校助学补助资金的审核及评定工作，其中我系国家助学金451人〔其中一等113人，二等225人，三等113人〕，湖北省高校助学补助资金14人，按照一等：二等：三等＝1：2：1的比例进展挑选评定，现已公示完毕。十二月底，我部根据院学工处文件要求，在系冯老师的带着指导下，完成了关于09级新生办理国家助学贷款的相关事宜。xx年二月，我部根据院学工处文件要求，在系李老师的带着指导下，完成了xx—xx学年省属高校贫困家庭学生医疗保障补助的审核及评定工作，现已全部发放。〔其中我系共318人，每人40元〕xx年三月初，根据院财务处文件要求，在系彭书记的指导下，完成了我系07级大三武汉铁路局顶岗实习学生补助的工作，现已全部发放。〔我系共231人，合计金额353400元〕xx年三月中旬，我部对勤工俭学人员进展局部调整，并制定了相关规定以加强管理。xx年三月底，我部受____团委托，协助系宿管部、女工部一同配合院学工处开展的“星级宿舍”及“星级个人”评定。xx年四月，受青海地震影响，我院针对青海玉树户籍的困难学生进展专项补助，我部在李老师的带着指导下，根据文件的要求，完成了专项补助的审核评定工作，及时进展了公示，现已全部发放到学生手中。xx年四月中旬，因我系大一某班因公共教室问题与外系发生纠纷，特此我部对我系公共教室进展了小范围的调整，防止与外系引起冲突。xx年四月下旬，我部积极配合校运动会顺利开展。xx年五月中旬，我部配合院学工处对勤工俭学人员进展了完善。xx年五月中旬，我部与就业创业部一同开展了我院首届“我的跳骚市场”活动，并获得圆满成功。xx年五月下旬，我部在系李老师的指导下，完成了对我系局部学生门诊医疗报销资金的发放。xx年五月下旬，我部积极配合院勤工助学部开展了“绿色校园行”系列活动。xx年五月底，我部积极配合由我系主办的我院首届“客车机车检修技能竞赛”，并获得圆满成功。除此之外，我部还担任勤工俭学的日常检查，院学工处每月组织的大扫除和我系每月的欠费统计等日常工作。总的来说，这一年来，我部在团委老师和____团的带着下，深化贯彻落实学院政策，执行学院决议，同时也本着“事无大小，小心慎重”的原那么，开展了多项活动，也回绝一些“时机”，实在把同学的利益放在第一位，真正表达了“厚德、励能、笃行、通达”的校训，获得了不少成绩。当然，由于我部刚“成立”，各项工作的管理制度都还有待完善，还存在许多缺陷和缺乏，望团委老师及____团批评斧正。也希望大家共同努力，合力把学生会工作做的更加完美。勤工助学工作汇报篇二只能说我进入了勤工助学部，是因为我们很有缘。当初选择学生会部门，事实上我对各种部门的工作的理解不多，只觉得进入学生会肯定有用，对自己会有很大的帮助，可以提升自我工作才能。记得刚开学第一天，学生会的学姐学长们辛勤繁忙的背影是多么地令我感动，同时我也心生向往，我觉得这种精神是伟大无私的，基于这样的崇拜我更坚决了要参加这个大家庭的决心，最终我被勤工部看中了。第一次开会，让我有点迷惑，学长告诉我们勤工外联不分家，也就是说其实勤工部相当于外联部，而外联部又相当于勤工部，所以我们的成员有很多，也因为是试用期一共有五十多人，人数之多令人叹为观止。第二次开会，我才真正地明确地知道本部门是干什么的，拉赞助+找勤工岗位，事实上据我所知，是一拉赞助为主的，听到拉赞助，我当时的心情是既期待有恐慌的，因为曾经我认为拉赞助是一件极其荣耀的事儿。但其实不然第三次开会，部长副部长们对我们进展拉赞助培训，所谓的培训是告诉我们一般去哪里找商家，可以帮商家做什么什么，要收多少钱等等。因为即将要开展校运动会，时间很紧急，于是我们就边干边学习。学姐学长们希望我们可以多多得到锻炼，自己成长，所以决定让我们自己出马，然后又不懂的再向他们请教学习。第一次进到店里，我不是主要说话的那位，但也生涩地插上那么几句话，也说得有头有尾，外表上很镇定，渐渐地也习惯了的。店家们也总是很聪明地一眼就看清我们的来意，他们最关心的是价格，这点是最重要的，很多时候他们需要考虑，一考虑就是几天，实在很折磨人，更让人讨厌的是要写筹划书。第一次写筹划书。以前从来没有见过，也不知道怎么写，当时因为时间很紧急，就拿了学姐以前做的筹划直接把商家名称给改掉，因为不是自己写的所以最后做出来也没多大成就感了，但也花了一晚上，真要命。第一次亲自写一份筹划书花了我两天的时间，什么可行性分析^p，活动方案，预算方案，我使劲地想，拼命地想，花了我多少脑细胞呀，最后商家只看了一眼只说了其中的一项，主要的还是价钱问题，这让我极其地反感，她不知道我花费了多少心血在里面，最终叹了很久之后还是以失败告终了，不过这也是很正常的事儿，通常对这样的失败会感到绝望和无奈。自从那次之后我就很害怕写筹划书，一听到要写着东西我心里就极其恐惧，因为写着东西不容易啊，而且没有百分之百的合作肯定，那只会浪费心血，所以我极其痛恨那些要看筹划书的商家。另外有一些商家是不忍心回绝我们说以筹划书来拖延时间，有一些那么是说会考虑一下过后答复，但几天后就一口回绝里人家，他们不知道这样会更残忍。一旦被回绝多了就____了，没什么打击不打击的，都知道这是必然的。很多事情不是我们可以决定的，所以每次商家要求要这样那样的时候，我们都会先说商量一下，回去跟部长副部门上报。我们就是这样子两边跑，“左右为难”。工作这么久以来，让我深有体会的一点就是不能让自己的情绪影响工作，沉闷的心情让人没有方法投入过多的热情到工作当中，这样我会越做越心烦，在我们这行的要越挫越勇，绝对疯狂绝对坚持绝对执着。在这个部门真的学到了很多东西，经理我以前从未有过的事儿，瑜姐了我很多，她对部门的热爱和执着都让我心生敬仰，她所说的每一句话都很有道理，我都偷偷地记下来了，不断鼓励我热心投入工作。同时还有副部们，因为他们一直以来对我们的帮助和支持，让我在工作中获得进步和成功，他们的无私和关心也让我很感动呢，感谢他们咯，谢谢哈！勤工助学工作汇报篇三光阴飞逝，本学期也已过了一多半的时间。本期的工作获得了较大的成果，当然也还有一些缺乏之处。总结，既是总结经历，又是展望将来。本期上半期的工作重点放在了对于新的勤工助学成员的重新统计上，且已完成了成员的电子表格。经统计，全校共有成员700人，其中初等教育部395人，职教部60人，学前教育部245人；内容包括了姓名、班级、性别、年龄、以及空余时间。使之后的工作方便了许多。方案以后每年新生入校时都要吸收新的面孔，并及时更新成员与电子表格，更好的为同学效劳。在上半期中，为初教1004班的沈少凯同学推荐了兼职家教，在国庆节期间完成了工作，后来因为其他客观原因，没能成为长期兼职家教。所以方案在今后更加关注寻找合适我们特长的活动、工作，特别是长期性的家教兼职，既能为同学解决经济问题、增加社会理论，还能发挥同学们的特长、锻炼同学们的专业技能。近期为我校三名同学获得了校园代理的工作，为步行街一diy水晶玻璃杯代理杯子的销售并获得提成。三名同学分别属于三个教学部。在各自的部门内进展自己的工作。分别是初等教育部0901班王琛荣、职教部酒店1202班杨梦雨、学前教育部学前1班王思文。在今后的工作中，会更加注重在各个教学部、各个班级中寻找对工作感兴趣的同学，注重平衡。不过，本期的工作仍然存在较大缺陷，因为08级毕业在即，正在筹备毕业汇演，09级又在进展实习，所以我们都没有什么时间去找工作，导致安排的工作数量偏少。使我们工作的缺乏，在以后，我们会更加注意各方面的信息，争取到更多更好的时机。另外，建议增加人手。对于今后的工作，除了上述的方案之外，建议实行工作考核制度。对同学的工作情况进展考核并进展评比，评选类似勤工助学积极分子的奖励。总而言之，没有最好，只有更好，我们将竭尽所能、竭诚效劳。勤工助学工作汇报篇四团委勤工助学管理工作一直备受学校领导的关心，在学生处及团委领导的支持和指导下，勤工助学岗位管理同学秉承着“全心全意为全校师生效劳”的宗旨，在团委师生共同努力下，团委勤工助学工作得到了标准管理。一直以来，团委勤工助学工作本着团结、务实、高效、创新的原那么，结合实际情况，积极有效地开展各项工作。现将团委勤工助学工作情况做以下总结：随着3月新学期的开场，团委勤工助学的工作进入了一个新的阶段，为了迎合新学期各项学生工作的顺利展开，团委勤工助学将后续的工作进展了安排，工作安排到组，责任对接到人，各自承当自己的责任，做应尽的义务。1、青年中心勤工助学设置岗位现有7块，其中有5块岗位都有3至4名男女同学共同负责，综合办公室和书记办公室各安排一名女生负责，这些同学负责工作的主要内容有三点：首先，各块学生活动场地日常事务、卫生清洁、消防平安等；其次，团委107、108综合办公室的报纸杂志更新，卫生清洁确实保；第三，团委的一局部物资设备管理和借出归还。2、青年中心勤工助学所有工作的同学是经过竞聘挑选出来的一局部贫困生，这些学生都是吃苦、认真、负责的同学，在日常工作中一直按照勤工助学制度进展，在值班期间发现并解决一些才能范围内的问题，为青年中心勤工助学的工作顺利进展起到了积极作用，并且为团委各部门的一些学生工作起到了协助作用。青年中心勤工助学各岗位值班同学在值班期间一直坚守岗位，以确保当日场地使用的顺利进展，在本学年内工作人员严格按照勤工助学管理规定执行，从未出现擅自离岗的现象。3、青年中心勤工助学在发现问题解决问题的根底上一直为团委的各项学生工作做好一切后勤保障，为校学生会排球赛、篮球赛闭幕式，“锐青年”讲座，团委各部、学生会、社联招新等活动提供设备、帐篷等一些物资设备、人力各方面起到协助作用。青年中心有十块场地其中九块场地均设有同学负责，为将场地可利用资合理利用，将20位勤工助学同学按照男女合作形式安排在学生报告厅、形体排练厅、学生多功能活动1号厅、器乐排练厅四个场地，青年中心107、108办公室分别由一名女生负责，值班室由4名男同学负责。根据青年中心各块场地的功能不同，我们对青年中心各块场地工作同学进展了培训，要求每一位同学必须清楚自己所管辖场地的使用操作标准。催促场地管理同学学会建立管理制度。力争培养出一批技能好、才能强、有责任感，具有团体合作精神的勤工助学管理人员。与此同时，注重培养学生的集体合作精神和集体荣誉观念。青年中心勤工助学各块场地每周工作人员值班时间都在28-33个小时之间，为了学生在这段值班时间内有效结合自己的时间进展学习或查阅其他资料，值班地点设在青年中心值班室或104会议室，使值班同学可以认真学习也可以不耽误值班工作。根据各场地的使用功能不同，团委将各块场地的功能进展了完善，例如：学生多功能活动1号厅预设青年影视站，大益爱心茶室作为大学生理论创业基地，学生多功能活动2号厅进一步增设大学生创业平台等一系列为学生搭建的平台，辅助一些学校活动的开展。青年中心勤工助学各场地使用到后勤保障都有了一个较为完善的管理构架，为全校的师生效劳。在本年度青年中心勤工助学为促进勤工助学工作同学在工作中积极上进，具有责任感，我们将场地纳入团委学生阵地建立的一个范畴，青年中心勤工助学内部也设立了检查卫生组和考勤组，以便于互相监视，以获得勤工助学同学对工作的重视，进而使工作良好运转。在工作分工上，编制了各岗位的工作说明书，把工作职责详细化，明细化。使每位同学都有详细、明晰的工作职责。并注重平衡每位同学的工作量，力图使每位同学的工作量既平衡又饱和。建立例会制度。将青年中心值班室作为勤工助学综合办公室，每逢单周周五晚9:00召开工作例会，对学生勤工助学工作上遇到的问题和困难及时解决并不断完善工作制度。另外，对学生在学习生活中遇到的困难，团委勤工助学负责老师也会竭尽所能为同学协调解决；同时，也借此时机，增进每位同学间的互相理解与认识，加强互相间的交流与沟通。团委根据场地的共同特点，制定出一份综合场地管理标准，并根据各块场地的特点，相应制作出各块场地的管理标准。以使场地在使用期间做到有章可循，科学合理地使用场地，最大限度的效劳全院师生。在每个月的月末对每块场地这一个月来的使用情况进展统计与分析^p，根据统计情况，合理安排各块场地使用时间。据统计，学生报告厅、形体排练厅、器乐排练厅和多功能学生活动一号厅使用都比拟频繁。据此情况，将勤工助学岗位进展了重新分配，使勤工助学工作人员的工作时间合理分配，为使用较为频繁的场地增添了工作岗位，将其他使用不多的场地进展了减员。在过去的工作中，本部门的勤工助学岗位工作也存在一定的缺乏之处，在以后的工作中我们会努力的做好管理和监视工作，以促进我院学生勤工助学工作的顺利开展，使各项工作做得更好、更有特色。勤工助学工作汇报篇五时间飞逝，一学期即将过去，20xx-20xx年度第一学期xx院勤工俭学协会，顺利地开展了一系列的活动。回忆过去一学期的工作，勤工俭学协会顺利进展了协会招新工作；协会发动大会；协会部门成员交流会；本学期将近完毕，我们的工作顺利进展，获得较好的成绩。同时我们也认真总结过去的工作，反思过去的缺点与缺乏，为今后的工作提供更坚实的根底，为协会的开展提供更好的借鉴。一、20xx年09月份，协会举行招新二、20xx年10月份，协会招新干事三、20xx年11月份，勤工俭学协会召开干事见面会四、20xx年12月份，三大协会联谊五、20xx年12月份，勤工俭学协会召开第一学期工作总结会议在对过去成绩肯定的同时，我们正确对待工作上的缺乏，为勤工俭学协会的将来提供更坚决的根底。对于将来我们充满自信，我们不惧困难，我们敢于挑战，我们有信心让勤工俭学协会开展得更好。我们相信在勤工人共同努力下，不懈前进，在不久的将来吧协会开展的更具影响力，让协会成为更优秀的学生社团，向着荣取“广东省优秀学生社团”的称号二奋斗，同时，也不断培养优秀又极具竞争力的勤工人，我们相信，我们一定能成功，因为我们坚信协会的理念“改变自己，才能有不一样的将来”勤工俭学会长戚xx20xx年1月1日勤工助学工作汇报篇六光阴荏苒，转眼之间，我们在校勤工助学部呆了已经一年了，这一年里，在团委老师、校学生会____团的指导下，在勤工助学部所有成员的共同努力下，我们部门顺利完成了本学期的工作活动，并从中获得了一定的成绩，为下学期的改革和开展打下了坚实的根底。在此，我对校勤工助学部在这学年的工作做一下总结，希望可以从中找到到我们的优缺点，以利于以后更好的开展。1〕、部门制度：没有规矩，不成方圆，部门制度是部门建立的重中之重。在校学生会全面开展和改革的大前提下，我们部门也迎来了新的改革。经过大家的努力，我们首先明确了部门的职责，并制定了内部骨干考核制度和普通成员考核制度，为以后工作的顺利进展奠定了根底。2〕、部内会议：我们定于每周一中午召开本部门例会，全体骨干必须出席，有重要事情要及时请假。除此之外，在其他时间，各个处都会单独开会讨论重要事情。在开会过程中，各处骨干在一起交流工作经历，加强了大家的工作才能，增强了部内成员的时间观念和集体荣誉感，进步了部门的综合素质。3〕、部门招新：20xx年9月，随着学校大一新生的到来，我部完成了20xx年的招新工作，大批新生力量参加到我部。在10级学生会招新大会上，我们部门招入了30多名骨干，由部门内的老骨干带着，让他们明确了其宗旨是“全心全意为学生效劳”，在学习的过程中他们也收获颇多，明确了自己的目的，为今后部门的工作打下了坚实的精神根底。4〕、部门活动：1〕、部门兼职：在过去的一年里，我们与某些大公司稳固了合作关系，并建立了新的合作关系，同时与往年的tcl电器、创维电器、长虹电器、华硕、hp电脑等保持联络，各大企事业单位对我部评价颇高，均乐意和我部长期合作。1、与思纬市场调研公司进展合作；2、与海信电器公司建立合作关系；3、与万利达手机市场进展合作；4、与海尔电器公司建立合作关系；5、与伊利牛奶公司进展合作。我们为我校同学提供了大量兼职岗位，妥善处理了我校同学和各企事业单位的一系列问题。2〕、部门赞助：20xx年10月，我部为第六届校园歌手大赛成功地拉回了广州石头记饰品公司的赞助。1〕、很多兼职的长期联络没有做好，导致丧失了很多兼职！我们以后会多注意与公司工作后的交流，带人面试做了兼职后，应该再打与公司保持联络以获得公司的信任，便于以后的合作。2〕、很多兼职工资我们因为没有插手，我们的同学做了兼职是否有拿到工资，老板苛刻不这些情况，也应该做好总结，以便以后决定是否再继续跟该公司合作。在以后跟公司谈条件的时候可以多注意一下这些方面。3〕、模拟招聘大赛还是有很多忽略的地方，有同学反映说他交了简历以后就不知道还有什么活动，直到结果都出来了才知道，这很大程度上是我们宣传没有到位！光靠海报在院门口宣传是不够的，像这样面向全校型的活动，我们可以发动辅导员在队上通知，骨干在班上通知等来加大宣传力度。4〕、招新骨干时的地点改了又改，时间也和很多队上的开会时间冲突，导致很多有才能的人没有竞选入骨干，这是一个重大失误，在今后的活动中，我们可以和骨干多交流一下，问问其他队上有没有活动等，防止时间上的冲突。5〕、骨干招进来的培训没有做好，比方宣传处画的海报有点差劲，需要好好的培训一下。其他处的很多细节也没有做好，这就要求我们各处加快进度，把这方面的破绽补上。接下来的一年里，我们部门将会集合我部所有人的力量，脚踏实地，一步一个脚印，努力完成学校交给我们的任务，做好自己的本职工作。争取在前人经历的根底上，取长补短，把我部门建立得更好，我们相信，只要努力了，我们部门一定会有更美妙的明天。勤工助学工作汇报篇七勤工俭学处是组织和管理本校开展勤工俭学活动，兴办校办企业，管理劳动理论基地的职能部门，在校长室的领导下，“指导、管理、效劳、协调”校办企业，促进校办企业，劳动理论基地的稳固和开展。20xx年圆满地完成了各项指标。20xx上半年，我校勤工俭学工作，继续开拓创新，广开财，在效劳好校办企业的同时，管理好劳动理论基地，为劳动育学生提供帮助。本学期继续做好以下工作：1、稳定现有校办企业企业追求的是利润最大化，追求的是合作共赢，而目前大环境，小气候对稳定校办企业，有一定难度，作为学校后勤管理部门只能进一步强化效劳意识，做好协调、效劳工作，组织、审核校办企业的晋级和工程变更，检查、辅导企业的财务管理，执行财务制度，组织内部审计，按规定收交校办企业管理费，处理日常工作。尽量为厂长们排忧解难，帮助企业解决开展过程中的困难。多打感情牌，另外与工商、税务等职能部门多协调，争取效劳的主动性、合法性和科学性。本学期16月份完成产值900多万，销售820余万，实现上半年产值销售双过半。技改投入双过半。2、积极招商引资在招商引资方面与外界多接触，积极参加招商活动，走出去请进来，努力优化投资软环境，由于没有什么政策优惠,招商引资具有相当难度,因此争取下半年市外民资、外资有打破。3、建立劳动理论基地充分利用勤工俭学工程资加强劳动理论基地建立，加大投入，扩大规模，建立有特色的理论基地，并充分发挥其育人功能。每学期至少组织大规模理论活动一次。经常组织班级开展理论活动。4、加强平安管理每月平安例查一次，做好记录制定好应急预案，帮助和催促企业建立质量、资金、平安等管理制度，促使校办企业，进步平安意识,管理程度，增加效益。在6月份市局组织的平安大检查中获好评。勤工助学工作汇报篇八勤工助学工作总结【篇1：勤工助学工作总结】过去的一年，我校勤工俭学工作在区教育局节俭办和学校领导的正确领导下，依靠全体工作人员的艰辛努力，各项工作在去年的根底上又获得了长足的进步，现根据实际情况，简单总结如下：一、加强组织领导，明确任务目年初，学校在全区教育工作会后，就召开紧急会议，对照会议的指示和要求，重新部署了年度的工作，确定了由学校主管，后勤部门详细负责，各经营负责人广泛参与的管理机制，同时，根据学校实际情况，制订了实在可行的创收方案。二、进步思想认识，转换用人机制我们始终这么认为，勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一局部，是办学经费和职工福利的有力补充，是衡量一所学校开展后劲与潜力的重要指标。为此，我们时刻将这种认识拓展深化，利用会议和平时的工作交流等形式，浸透到每位职工心中，并变成他们的自觉行为；同时，学校根据优化组合的原那么，结合老师的实际和特长，选择工作责任心强、具有一定经济头脑的同志负责经营和管理工作，在工作过程中，我们坚持适时监视，适时总结，严格考核等方法，确保勤工俭学工作的顺利进展。三、加强勤工俭学效劳部的管理，方便全体师生在加强效劳部的管理方便师生方面，我们主要做了如下工作：一是继续做好标准经营，杜绝“三无”产品上柜；二是加强人员管理，对营业员的效劳质量、效劳态度、标准经营等进展严格检查、考评；三是严格进货渠道，自觉承受职工和群众的监视；四是加强消费调查、引导，做到方便师生。四、标准食堂管理，效劳全体师生食堂直接面对全体师生，关系千家万户，维系食品平安的重任。我们克制困难做到卫生、经济，师生反映好；我们添了新的设备，加强卫生、饭菜质量、价格和效劳态度的监管力度，在物价上涨厉害的情况下，保持低价格、低利润率的相对稳定，赢得师生的信任。五、拓宽经营路径，扩大资金积累我们结合兄弟学校的经历，我们新建了六个小型商业门店，既解决了职工家属的就业问题，又增加了学校收入。六、注重教育结合，发挥德育功能勤工俭学的一项重要任务便是它的教育功能，为此，我们在工作中，以真诚感染学生，事事以节省为本，以行动影响学生，以精神鼓舞学生，用基地锻炼学生，处处从教育的角度，从开展的角度工作，作到创收和教育的双丰收，受到社会的一致好评。七、全体员工努力，圆满完成任务当然，我们深知，我们的工作还存在诸多缺乏，地理条件的限制，校办产业的空白等一直困绕着我们，同时，这些也将鞭策我们在今后的工作中不断努力，为学校勤工俭学工作做出应有的奉献。【篇2：在机房勤工助学工作总结】光阴飞逝，转眼间在机房已工作一年了，回想这一年的工作和学习，我受益匪浅。不管是有关自身方面，还是电脑方面知识，都有了更深一步的理解。对于我们这些缺乏社会经历、什么社会关系、人情世故都不懂、天真无邪的大学生来说，是它让我学会了很多，懂得了很多，明白了很多。可以这样说，它算是我步入社会前在学校里的第一份工作。对于这份工作，我很珍惜，有两方面的原因：第一，和专业有关。我们专业是电子商务，专业知识的理论性比拟强，大多数都是在电脑上进展操作。第二，相对于高中时的课程，大学里的课程少了很多，平时除了上课时间，还会有很多的空闲时间没事可做，是它让我的大学生活过的更加充实、有意义！有时看到同学们成群结队的出去玩，而自己为了工作不能去，难免会感到心情不好，可是一想到自己平时空闲时间会过得很充实，不好的心情就会烟消云散。在机房工作的这段时间，两位老师对我们大家都很照顾，不时的给我们鼓励，当我们工作出现纰漏时及时的给予提醒让我们认识到了自己在工作中的缺点和缺乏。回忆这一年的工作，其中有喜也有悲，我认为可以从以下几个方面进步工作程度：一、效劳方面：1、不管任何情况，都应该以良好的态度对待同学们，效劳同学2、尽自己的才能帮助同学们解决在上机时遇到的各方面的问题。3、按时清扫卫生。卫生安排是每天清扫一次，第一天扫地，第二天拖地，保证一天清扫一次，保持机房卫生干净。4、为了更好的效劳于同学，3个机房都设有意见留言薄，同学们可以把对机房管理与效劳方面的意见写在里面。5、.夏天到来，机房很热，老师们就给各个机房装了电扇，给大家提供一个良好的、宽松的学习环境。二、管理方面：1、根本保证每天规定的开放时间，按时开门、关门。〔有特殊情况需要向老师请假〕2、在同学们业余上机时假如遇到自己解决不了的问题，及时和老师联络。3、假如发现哪台计算机出现故障，无法正常使用，要记录下来，第二天及时向老师反映进展维修。三、有关机房管理的建议1、机房本着为学生提供良好的学习环境而对外开放，就应该尽量以满足学生学习为目的，多装一些与学习有关的软件。勤工助学工作汇报篇九不知不觉一个学期又已经完毕，回望这个学期我们，我教学楼在物管部统一规划指导下，并结合自己的优良管理特色和实际情况，开展了各项工作。20xx年三月，西南大学学生处勤工助学中心召开了勤工助学双选会，我教学楼身为后勤集团一份子，积极参与，并顺利接收双选会双选结果人员，并及时对他们进展培训和合理分配工作，及教育和管理。本学期各教学楼又进驻小记者，我教学楼积极参与。总之，我们不断对工作进展反思，并接收有益于教学楼建立的各方建议及意见，综合考虑分析^p，不断改善管理，进步教学楼自身综合素质。现我将本学期工作总结如下：本学期管理人员(管理员、班组长)的管理方式，我们继承开展了以往优秀的管理方案，同时也在工作中不断考虑解决新问题的方法，相对于以往的管理而言，有了明显的改良，主要表达在一下几方面：1、物管部统一规划，各教学楼自主管理。经过长时间的探究和经历积累，物管部相信各教学楼已经能楼进展自主管理，因此本学期实行‘物管部统一规划，教学楼自主管理’本学期我们能明显感觉到教学楼自主管理的优势，我们认为这样的管理更利于各教学楼根据实际情况和自身特征调整工作。所谓“将在外，君命有所不受”便从某一方面也说明了灵敏自主决策的现实重要性，只有符合现实状况的方法才是好方法。惟命是从，按部就班是教条，当今社会开展如此之快，需随时随地灵敏变通，才能适应，当然作为勤工助学工作，在这方面也很重要，所以我建议下学期仍然实行这一政策，2、提倡不断学习。我们虽来自不同地方，但大多有着相似的家庭背景，所谓“同是勤工助学人，相逢好似曾相识”因为我们需要，所以我们因缘相聚于此，我们彼此关心，互相理解，互相学习。在这里，我们赚的薪水，只是其一;在这里，我们收获友谊，学的技能，积累经历，增长阅历。也许我们中的局部人员在这里仅呆几个月，但就这几个月，也许会成为别人生永久的回忆。3、促进沟通交流。作为班组长，重要的作用不仅是把工作做好，还要在老师和同学之间起到桥梁作用，及时反映同学们的建议，并传达管理老师的安排。在本学期的工作中，班组长及时传达物管部和管理员老师下达的各项工作任务，同时，管理老师，班组长主动找组员们谈心，理解他们的想法、意见及建议。另外，我们也想方法促进组员们之间的交流，由于本学期进展了勤工助学双选会，而本次双选会是第一届，我教学楼中有三分之二以上人员是新人员，交流沟通是增强管理的有效途径，基于在日常工作中，组员们之间交流的时机有限，我们就在开楼层例会时让组员们作自我介绍，并畅谈自己做勤工助学的感受，及对勤工助学工作的建议，促进组员们之间的交流认识。同时也间接地进步了组员们的人际交往才能。班组长与管理老师不定期进展交流讨论，总结工作，解决问题，规划工作，总而言之，我们的交流沟通方式是多样的。4、增强团队意识。这个管理团队良好运行，需要管理老师和班组长之间的严密配合。在本学期中我们一如既往，保持着管理员老师和班、组长之间的良好积极的交流，及班组长们之间的交流，组员与班组长之间的交流，我们始终牢记我们是一个整体，是一个大家庭，是一个团队，不管哪一方面做的不够格，都会影响这个整体，每月的楼层理睬，及班组长例会无疑成为一个很好的平台。通过这样的形式，我们增强了各自的团队意识。如今管理员老师和班组长已然成为团体意识较强的团队，遇到决策的决定，班组长与管理老师共同商量，各自发表意见，最后由管理老师做出决策，有困难，大家互相帮助，为工作上获得成绩提供了坚实的保障。5、提倡人性化的管理。我们首先制定根本的工作方案，然后结合实际情况，在工作安排上做相应的灵敏调整。调整工作由管理老师安排，班组长负责执行，使得班组长有更多的权利顺利地开展工作，免除了很多不必要的程序，使得工作更加高效，在三月份双选会的新人员分配中我们尽量安排大教室新老人员搭配。另一方面，我们要求组长在出勤方面及时联络没有按时签到或到岗人员，理解其详情，在工作中做出合理调整，检查时、提要求时，要求班组长注意语气，尽量用平和的语气巧妙地将工作安排到位。6、培养创新精神。在本教xx办公室门口装有信箱，鉴于局部人员不敢当面给班组长及管理老师提建议或意见，提倡同学们将信稿投到信箱，不限方式，可实名亦可匿名，在以前的工作中，有些人可能只是抱着“不出事”的心态进展工作，得过且过混日子。而如今，我们要求我们的管理团队和勤工助学学生要多考虑如何调动大家的工作积极性，如何把工作做得更好。例如对于身高较矮的同学擦不到黑板上方的问题我们就很好发挥了的创新精神使这一问题得到很好解决。7、管理工作的标准化、制度化。本教学楼一直以《x教学楼勤工助学管理细那么》执行制度，在三月底接收双选会新人员会议上我们就组织同学们认真学习了细那么，并将其在每个工具房贴有一份，而在实际中由于种种原因，使管理细那么发挥作用不够理想。本学期我们加大了对管理细那么的执行力度，对组员进展严格考察，每月班组长对组员的平时工作进展评分考核，学期末对每位人员进展综合考评，评定优差，管理老师对考核结果进展监视，我们不断使本教的勤工助学工作更加标准化、制度化。为了使我们的工作任务更加有效的完成，使得管理制度更加完善、合理、人性化，我们一如既往，秉承我教学楼的传统会议形式，会议的形式分为三种：各楼层例会，班组长例会及教学楼全体人员会议，楼层例会和班组长例会每月举行一次例会，主要是解决26教学楼日常工作中存在和发现的问题，及时理解组员们的动态，促进人员的互相交流，以使我们的工作更加优质。教学楼全体人员会议是针对所有人比拟重要的会议，一般是根据物管部统一规划，开展总结、安排、培训、教育等会议。1、各楼层例会：每月第三周，各层楼的组长组织本楼层组员召开例会，会议主要内容是：听取同学们在工作中存在的问题以及对工作上的建议或意见;组长分析^p一个月以来工作所获得的成绩以及工作中存在的缺乏;组长安排下个月的工作方案并提出工作要求;会议内容要求记录上交。在此根底上，在楼层会议中，我们增加了要求所有参会人员都必须发言，可以谈自己对勤工助学的感受，对勤工助学的建议，意见，以及自己在工作过程中的得到的清洁技巧等，这保证了我们及时理解到每位组员的动态。并且不断改良工作，这是我们的优良，我们一直保持着。2、班组长例会：每月第三周周六晚上，由郭老师组织班组长召开，会议的主要内容为：总结各层楼的例会中提出的问题;总结班组长在检查中发现存在的问题;分析^p组员们们提出的意见或要求并商讨制定出解决方法;安排制定下个月的工作并提出要求。例会制度确实定使得我们在工作中可以正确地认清楚当前的形势，为下一步的工作方向提供参考方向。明白同学们的要求，发现工作中需要改良的地方，在保障工作质量的条件下争取同学们的最大利益，可以更好地为同学们效劳，可以更好的有效地完成每日的工作，这也是我们的良好传统，我们也一直秉承着。3、教学楼全体人员例会：这样的例会，是针对对全体人员进展的，一般是根据后勤集团物管部要求进展的，如对人员(尤其是新上岗人员)进展技能培训，平安教育，工作规划，总做总结等，本学期我教学楼共开展了六次这样的会议。开学初，本教学楼一直缺人，根本上是每个人做一份半的工作量，到3月24日，新人员到后，开场按人员均分工作量，由于新人员刚，开场时工作质量好，效率也不够高，但经过一段时间后，有了明显的进步，继而一切恢复正常。另一方面，对本教而言，作为北区一幢重要的教学楼，在卫生上，不敢保证做到了万无一失，但可以肯定的是同学们尽了自己最大的努力。每天晚上的平均工作时间根本上都超过了四非常钟，对于班组长提出工作中存在的问题，同学们也是在第一时间解决。所以26教大局部时间的卫生情况都是非常好的，例如：我们要请教室讲台及其周围每天都拖，以保证第二天上课的干净;在工具房和教室的卫生以及粉笔板擦的添换就表现非常良好。工具房卫生主要由组长完成。组长在完成自己的本职工作的情况下，坚持做到最后一个走。每个组长都完成了自己应尽的义务，使得卫生工作的顺利完成的主要保障。教室的卫生根本上都到达了要求，而且对于大教室的台阶间的灰尘、教室前三排粉笔灰较多、开关盒上灰尘较多等情况都得到了较好的解决。粉笔板擦的添换工作一般由教室清洁负责人完成，保证了每天每间教室耗损粉笔板擦得到及时添换，为了本教更加整洁，我们还要求拖把摆放整齐，组长每天仔细检查每间教室，班长对各教室进展抽查，及检查工具房卫生，托把摆放等。卫生方面上的良好表现，得益于同学们的努力和团结，也得益于各种更加合理化、人性化的制度的执行。相信在老师的照顾下和同学们的共同努力下，本教的卫生情况将会越来越好，为师生提供更加优质的效劳。我们时刻准备着，时刻努力着。本学期我们实行由管理员监视，由教学楼班长施行的考勤制度，考勤时间：中午12：10——12：50(周一、周二、周三、周四、)，一般由中午值班人员负责签到;晚上21：20——21：40，由班长负责。考勤要求：1、教学楼班长每天要检查考勤记录本，对于迟到、早退、旷工做好记录，并签字。2、中午、晚上做清洁的要求本人按时签到，不准代签，假设发现代签，代签者和被代签者均要受到处分;假设发现签到后不认真做清洁者或不做清洁者按旷工一次处理，批评教育。严禁任何人私自找不是勤工助学人员代替自己做清洁或值班。5、有事不能正常做清洁者，必须向班长或组长请假，本学期26教制继续按本教学楼的标准请假条执行，请假者必须填写，请假必须本人亲自打请假，请假者必须填写“二十六教勤工助学人员请假审批表”，人返回后必须销假，有急事请假的人返回后必须进展补假。而且请假者必须找勤工助学的同学帮助代做清洁。6、请假审批：一天，组长批;两天，班长批;三天及三天以上者，需学院盖章，由管理老师批准。7、特殊情况如生病住院的请假要出示医院病历，请假时间较长超过三天的要出示学院证明。26教勤工助学工作一直把平安工作摆在第一位，每次个楼层例会，班组长例会，都会强调平安问题，平安能继续更好工作的根本保障。总结本学期的工作，没有出现大的平安事故，在这一方面做得比拟好，有待继续保持。但是有时候还是发生一些小问题，比方说因为设备问题或者工作时不小心导致同学腿被椅子翻版碰撞，拿拖把时不小心滑倒等，因此在这方面还得加强。主要存在以下一些平安隐患：1、地面滑的平安问题：由于教室、大厅。卫生间等在拖地之后比拟滑，所以走路不小心的时候很容易摔倒。每次的例会中，在班组长的再三强调下，才没有出现摔伤事故，但是这也一直是同学们进步工作效率的阻碍因素。2、设备上平安问题：由于有很多桌椅内有钉子等硬物，有的桌子侧边带刺，同学们在擦桌椅的时候要非常小心，很容易划伤手。有时，局部学生擦桌椅时，易被桌板撞到腿，班组长经常提醒组员(尤其是新到人员，对清洁中需注意的事项理解较少)小心。3、楼道上的平安问题：每天晚上楼梯上的灯由每层楼的组长负责关闭，但经常发生上面的人还没有下来，下面的灯就已经关完了，这样导致上面的人下楼梯的时候经常要在黑暗中下来，这是需要班组长解决的问题。4、路途平安问题：因为每天晚上工作完毕晚的到22:20左右，比拟晚，尤其对于路途较远的女同学。因此我们在人员上也做了调整，以保证每个同学都可以结伴而回。同时也使组长加大平安意识宣传，防患于未然。在本学期，针对本教学楼一楼工作任务相对较重而四、五楼的工作量相对较轻，很多同学反映有失公平，因此在征得管理员老师、班组长和大多数勤工助学同学的意见的根底上，对在各楼层之间进展了楼层人员整体轮换措施，同时也尽量做到了相对公平，进步了同学工作积极性，这学期，我们按照每月轮换一次，根本上一个学期下来刚好刚好轮了一轮。另一方面，本学期本教人员变动较大，三月初本教学楼，有人员x多人，经三月中下旬的双选会，老成员保存了三十人左右，这样新成员有六十多人。之后，中途又有局部人员中途辞职，但均能及时添置新人员，期末将至，对下学期愿意继续参加勤工助学工作的同学进展了统计，现将本教学楼人员根本统计信息如下：x教和巡查组勤工助学工作总共需要x名人员，其中x教x人，巡查组x人。下学期愿意继续参加勤工助学工作的同学有x人(含巡查组)名，因此仍有x人的差额需要下学期进展补充。1、《热地》文化方面：这一学年里，我们本教学楼仍然很重视文化建立，鼓励同学们积极向热地《投稿》，把勤工助学的感受，和发现勤工助学中的真、善、美挖掘出来。在《青春礼赞》征文，我教学楼李连南获优秀奖，在20xx年6月的《热地》杂志上有本教多位同学的投稿文章，通过多种形式，让同学们体会到勤工助学的乐趣，使每一个同学都在这里安康、快乐的成长。我们争取使本教学楼在文化建立这一方面有进一步的进步。2、小记者进驻教学楼：本学期，在物管部规划下，教学楼进驻了小记者，我教学楼三人参加选拔，通过培训，选拔，最终两人获选，分别成为本教(xx)、x教(xx)教学楼小记者，他们主要记录些教学楼的会议，师生感人事迹，教学楼建史等，3、促进交流，增进友谊：为了增加各位同学之间的交流，我教学楼于xx年x月x日晚，在x教xx举行了xx教第三届联欢晚会，同学们多才多艺，尽情展现自己的才艺，十多个节目尽情上演。使同学们认识了xx教作为一个团体的重要性，促进了同学没之间的交流。虽然本学期的工作总体上顺利完成，但是还是存在着一些缺乏，主要表达在以下几个方面：1、工作效率有待进步。在每天晚上的工作中，局部组员工作速度较慢，班长分开教学楼的时间根本上都是在10：20之后，在保障了工作质量的时候，工作效率却没有同步跟上。这是我们管理层在下学期的工作中亟需解决的问题。2、局部组员工作积极性不高。虽然我们采取了很多鼓励同学工作积极性的方式方法，但仍有局部同学工作积极性不高，这就说明我们的工作方式方法仍存在缺乏，不可以照顾到全部同学，因此我们在进步同学积极性上必须加大工作力度，理解同学需求和想法，实在进步同学工作积极性，进步我们的工作质量。3、工资发放问题。本学期，不少同学反响，工资不能按时发放，我们也清楚咱们部门已尽力，然学生处负责部门太多，协调中有困难，我们建议我们做工资表再提早几天，这样希望可以在月底顺利发放。4、人员装备问题：有局部学生辞职时，新人员未能按时到岗，这为工作中带来了一些不便，使得局部学生需做双份工作量。以上即是本教学楼本学期的相关工作总结。由于各方面的原因，总结报告写得远不够，还有很多方面没有涉及到，也还存在一些问题，请指正。勤工助学工作汇报篇十时间飞逝，不知不觉中，进入勤工助学办公室已有一学期的时间。在这一学期中，这个组织带给我很多，是个人才能的进步，是团队合作的快乐，是无比珍贵的友谊….回首这一学期走过的路程，无数的闪光点交织成绚丽的荣耀。勤工助学办公室是效劳黑大学子的组织，勤工助学办公室以勤工助学，帮助贫困学子为宗旨，能参加这个组织我感到无比的自豪，以下是我对这一学期工作的总结〔1)值班每周有八节课在勤工助学办公室值班。出勤状况：满勤，有假的班已经补齐。1、值班时，接待每位来办公室找兼职的同学，并根据他们的要求相应的解决。2、接听为找兼职的企业和找家教的家长做信息登记，应做到准确不漏。登记信息时，严格按办公室的详细要求登记，并把反响给家长和企业。〔2)巡查校内的条幅、清理摊位。按照学校的管理规定，撤除未经批准的条幅，清走未经批准的摊位我来办公室之前，就非常希望能进入办公室锻炼自己，也为同学们效劳。办公室的老师们亲切挚诚，郝老师对待工作一丝不苟，王老师待人真诚，以及办公室的同学们互爱互助，都给我留下了深化的印象。来到勤工助学办公室后，确实让我成长了许多，学会了许多。在平时的值班中，我们总会遇到这样那样的问题，而不知该怎样解决，这多亏了办公室的学长学姐们，他们总能热心的向我伸出援助之手，告诉我怎样做好每项工作的，在王老师、郝老师和同学们的鼓励带动下，我才渐渐学会并独立完成一些事情。1、建立完善来办公室找兼职同学的信息工作。上学期，完成了由登记表向电子文档的转换，同学们的登录工作变得更方便和简捷，这些信息也更好查询、挑选。办公室一点一滴的变化给我许多惊喜和考虑，因为勤工助学办公室的每次进步都意味着我们越来越能为同学们服好务。2、不断拓展校内外兼职岗位，应与大型企业建立长期的合作，如商场、超市促销员等等，使办公室的兼职活动永不连续。勤工助学办公室的工作伴随着这一学期的完毕画上了一个圆满的句号，但在这个句号的后面，是我们的勤工助学工作的另一个篇章的开场，也是我们勤工助学工作阔步前进、奋勇开展的前奏。在下个学期的工作中，我们坚信，在各位老师的指导下，在勤工助学全体成员的共同努力下，我们的工作一定会迈上一个更高的台阶，获得更好的成绩！勤工助学工作汇报篇十一光阴飞逝，不知不觉中进入勤工助学中心做勤工助学工作已有一年半的时间了。在这一年半的时间里，这个组织带给我很多，是个人才能的进步，是团队合作的快乐，是无比珍贵的友谊…回首走过的路程，无数的闪光点交织成绚丽的荣耀。勤工助学中心以勤工助学，帮助贫困同学为宗旨，能参加这个组织我感到无比的自豪，以下是我对这一年班工作的总结。助学效劳中心是学校工作运转的一个重要枢纽部门，需要对许多学生进展协调、沟通，做到上情下达，这就决定了工作繁杂的特点。而有时为了更好更快的完成主任交代的工作，我经常利用休息时间来进展“补课”，对此，我都毫无怨言，认真完成各项工作。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为同学效劳，保证各项日常工作的开展，值班时间我都会到办公室协助老师完成各项工作。一年来，无论在思想认识上还是工作才能上我都有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的：比方说，做事还不够细心，与各系老师的沟通还不够，处理问题不够果断等，事后我认真的总结，反省自己，防止此类事件的再次发生。正所谓“吃一堑，长一智”，从那以后，无论做什么事，大与小，我都认真的对待，沉着不迫，仔细的完成，绝不马虎。在过去的一年里，我做的很好，相信在将来的日子里，我将做的更加出色。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新的相貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步。工作建议〔一〕从大学生自身角度看1、端正勤工助学的目的，选择适宜的工种。勤工助学首先要端正目的，那种把赚钱作为勤工助学首要目的的显然是一种急功近利的心态在作怪。当代大学生生存意识明显增强，适当地追求合理的经济利益是可以承受的，但假如功利化的心态过于严重便会扭曲大学生的人格，腐蚀大学生的心灵，影响大学生对生活的态度，不利于大学生的安康成长。同时，不把赚钱作为首要目的，也有助于我们在勤工俭学中坦然地面对各种困难和问题，实现个人价值和社会价值的统一。其次应选择适宜的，真正能锻炼自己的工种。勤工助学还是要尽可能找与专业相近或自己有兴趣的工种，这样才能缩短自己才能与社会需求的差距，才能促使自己不断努力进取，进步专业知识和技能。2、坚持适度原那么，正确处理好勤工俭学与学习的关系。其实，做到勤工助学与学习两不误是完全可以的，关键在于坚持适度原那么，把握好分寸，安排、协调好学习和工作的时间。当代大学生还是应以学业为主，为勤工俭学而荒废了学业就本末倒置，得不偿失了。〔二〕从学校角度看1、建立完善校内有意愿勤工助学同学的信息。勤工助学工作汇报篇十二20xx学年第二学期期间，我部一切听从学校及学院的指示，积极配合学院学生会的工作，这其中有成功的经历，也有许多缺乏之处，我们总结经历，找出缺乏，以利于下学年新工作的开展及各项工作的圆满成功，下面将我部这学期的工作总结如下。20xx年(上)开展的工作：1、我部这学期继续负责校学生会_组织工作周三下午教室卫生的检查，这项工作很繁杂也很难执行，虽然我们已经跟大一的强调过不止一次，但成效并不大。或许之后，我们该采取些适当的惩罚措施，以此来促进大家对教室卫生的重视。2、我部这学期也继续负责下一学年的在校生助学贷款，主要是负责对助学贷款开放时间的通知及助学贷款人员信息的采集，包括贷款人员统计，贷款人员信息录入，以及贷款人员疑问解答。这方面的工作虽然不难，但挺繁杂，需要办理人员有足够的耐心和细心，但因为有了各个班级的团结协作，我们部也在有限的时间内完成了信息的采集，并且将完成的表格再次发给大家进展了二次确实认，所以很幸运今年的贷款工作没出现任何过失。3、接下来我部还负责了校运动会中运发动的后勤工作，为运发动提供水、巧克力、葡萄糖等，大家分工合作，有条不紊，解除运发动的`后顾之忧，使他们以最正确的状态投入比赛，为运动会的圆满成功奉献了我们的一份力量。4、由于多种原因，我院爱心超市决定清仓处理爱心超市的货物，我们集中了一个周三下午的时间来清空爱心超市货物。如今货物大局部都已经售出了，只剩了很少一局部的日常用品。5、在本学期接近尾声之际，毕业生还款工作也在紧锣密鼓的进展，本次还款工作比拟轻松，因为人比拟少只有11个人，而且这项工作毕老师给了很大的帮助，帮我们联络了所有需要还款的毕业生。到目前为止，这项工作已经完成的差不多了，只剩一个已经还完款的同学的还款证明还没有寄到，其余同学的材料都已经交齐了，经审核也没出现问题。成员：08级：何彬09级：郭海燕、丁鑫、范云10级：孔玲秀、闫秀君、于龙凤、李肖肖、张娜娜、徐传宝1、人员进展了合理的分配。勤工助学部的工作很繁琐，有些工作还很消耗时间，需要大量的人力，合理的人员分配才使得我们的工作顺利完成。2、成员认真严谨踏实的工作态度。我们部有很多与钱打交道的工作，还有各种数字信息等，还有很多档案整理的工作，它们都需要细心仔细。例如身份证号、助学贷款信息录入时的贷款金额、贷款学生学号等，都需要我们认真对待，这些数字必须丝毫不差。3、立足本职，团结协作。作为学生会的一个部门，不但要做好自己部的工作，还要以学生会的整体利益为出发点，配合其他各部完成学生会的活动。1、提供的兼职工作岗位不够，工作报名人数分布不均。建立的档案得不到充分利用。解决方案：引进岗位，效劳学生；创始思维，开展兼职。2、本部的成员间理解不够，大家都忙于各种繁杂的事物，缺少工作的乐趣和成就感。解决方案：开展活动，带动大家的积极性，进一步增强成员间协同合作的才能。3、这学期我部组织活动很少，部里成员的才能没有得到及时锻炼，各种创新思想和优秀的具有建立性的意见和建议没有详细应用，局部成员的才能没有尽显。解决方案：多组织一些基于院里或学校范围的活动〔例如父亲节、母亲节等〕、举行活动时听取各成员的想法，取其利，去其弊。获得各种建议或意见时，应积极考虑其可行性，尽快获得解决方案，付诸理论。上述就是我部在20xx20xx学年第二学期的工作总结。我们会在下一学年针对各种经历，发扬优点，摒弃缺点，努力将工作做到最好。望老师批评指正！勤工助学工作汇报篇十三不知不觉，又过了一个月的时间，我越来越觉得自己所在的岗位是多么平凡，但是很充实。每天晚上两个半小时，我们在图书馆可能可以做很多题或者看很多页书，很多同学问过我，你不觉得这样很浪费时间吗？我的答案是否认的，我们的人生价值有不同的实现方式，除了读书、学习，其实这也是一种锻炼的方式和时机。我们很多同学。应该说大局部勤工助学的同学，都是为了在学习之余可以通过自己的努力挣一局部钱来减轻家庭的负担，因为我们很多同学的家庭状况都是很好。除此之外，我觉得我们还有更重要的目的，是通过和学校的老师、同学、工作人员接触来进步自己的某些素质，如如何和别人良好交际，如何迅速准确的处理好一件事，如何做好每一件细微的小事等。经过这一段时间的工作中的学习，我觉得无论什么工作要想做好，首先，我们自己心里得愿意做这份工作，即使不认为是自己最喜欢的事，也不能成为压力，否那么的积极性和主动性就会降低，你的工作质量和态度也会相信的反映出来。其次，我们自己应该抱着一种效劳别人的心态。很多人觉得自己是助理对待同学或者其别人就会很傲慢无理，这样就不利于我们的工作，不仅会引起别人的反感，还会影响我们工作的单位的形象，也会对我们以后工作有不良的影响。我工作的地方的管理员对待同学很热情、耐心，这让我很欣赏，也是我值得我学习的地方。最后，在我们这个学习型社会，我们应该“活到老，学到老”。管理员阿姨每天会读英语，还喜欢看书，我经常想我到了阿姨的年龄会不会向阿姨那样。我一直很敬仰爱读书的人，也想成为一个爱读书的人，我在阿姨身上看到了我心里的期望。总之，通过在工作中的不断学习和锻炼，我自己还是有一定的进步的，会在以后的工作中再接再厉。勤工助学工作汇报篇十四转眼间十一月份即将完毕！十一月是繁忙紧张的一个月，大一新生也渐渐开场适应新校园的新生活。天气也渐渐的由舒适转向了寒冷。不过无论在什么样的环境下，我们部门的工作都能向往常一样有条不紊的进展着。这一月我们部门努力的完成了各项任务，在运动会上积极配合了其它部门的工作！现对本部门十一月份工作总结如下：1、协助工作2、检查教室卫生3、总结交流工作经历详细介绍如下：协助工作是我部门每位工作人员都应该做的事。为组织为同学做出自己的努力，让别人得到便利，就算付出了再多汗水也值得。作为勤工助学部的一员，我们来到了这个部门，怀揣着炙热的心，流着沸腾的血液。我院在这个月中举办了运动会，本部门担任了记分工作。虽然我们有时连吃饭都顾不上，但是看到成绩公告栏上写满了运动健儿的各种荣耀，我浑身就充满了无穷的力量，我乐意用我流出的汗来换取脸上的那一丝笑容。检查教室卫生是我部门新干事新接触的任务，但通过部长的指导，通过一段时间的探究，我对这份工作有了一定的经历。在平时的生活和学习中，我通过自身的体验也更加深化认识到了这份工作对广阔师生的重要，工作的质量和效率直接影响了正常的生活学习秩序，所以我部门时刻监视并提醒承包者，以免出现教室未清扫、清扫不彻底等情况。通过这个月的努力，我们对每位承包者都有了理解，找到了工作的规律。而承包者对教室卫生也都更加重视起来，在以后的工作中我们会更加努力，争取更好地完成任务。总结交流经历可以让我们取长补短，大家共同进步。要想把一份工作做好，就要具备一定的经历，而一个人的经历是有限的，这时就要表达出团结的重要性。大家都把经历拿出来交流，这样得出的经历才是精华。有了这些，我们在工作上才更得心应手，能最大化的提升我们的工作效率以上便是本部门十一月份的工作总结。我们一定会全力以赴的投入工作，做出自己的特色！勤工助学工作汇报篇十五细数下日子，在校勤工助学效劳中心工作也有一年有余了，在这些岁月中我学到了很多我不能从课本上学习到得知识，也接触到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感谢院老师和校学工处老师给了我这次学习和锻炼的时机，假如没有这些老师的帮助，或许我没有进入这个组织的时机，同样我也要感谢勤工助学中心的兄弟姐妹们，感谢你们可以敞开心扉的和我交流帮助我解决我不能解决的问题。一年的时间，说长不长说短不短，但期间发生了许许多多的事情，我的思想和观念也发生了很大的转变。我是09年4月份进入校勤工助学效劳中心的，那时正赶上中心换届之际，我作为院系推荐的两个人之一，当时很是紧张，总是害怕自己不可以适应中心的工作，因此我很努力地认识中心的每一位成员，向他们理解中心的以前的一切常规工作。也许是我的习惯帮助了我，不管每次开会还是中心商量事情，我总会提早赶到中心，将中心清扫干净，将会场布置好，因此我很快也被中心的人所承受。到如今一年有余了，我做了一份总结，算是对自己一年工作的总结，也是对中心的一个总结。1、不管你是谁，你必须以一种低姿态去面对你周围的人和朋友，并虚心的向他们学习。2、不管是谁交代的工作，一定要把他当成自己的事情来做。3、作为一位新参加的成员一定要注入自己新的思想和见解进入集体。4、做事情一定要有自己的原那么和见解，不能随大流，不能别人说什么就是什么。5、不管做什么事情，接什么业务，一定要鉴别真伪，不懂得事情一定要及时向老师请教。6、一定要敢于说不，不管是什么骗子、公司或个人纠缠着你的时候，都要以一种清醒的头脑面对。7、不管是做什么业务，我们一定不能自己投入太多的资本，我们毕竟是学生，父母的钱来得真的不容易，我们不能如今就用大量的资本做实验。8、不管做什么事情，一定要用合法的途径，不然出了什么事情，倒霉的还是自己。9、做什么事情都要记住的一点就是，要把事情考虑清楚了再做，一点小事情可能将你的心血和前程都给断送。10、假如因为自己的失误导致出了问题，一定要有一个很好的处理问题的态度，尽管是装孙子也得认了。11、我们在说话时一定要经过大脑，不然别人可能抓住你的一个口误纠缠你一生。12、法律永远是维护自己权利的最好方法。13、不管是出了什么事情，一定要和老师汇报，老师永远能比你处理问题更有经历。14、校勤工助学效劳中心是校级为同学效劳的组织，我们一定要以一种负责任的态度为学生效劳。15、我们一定要以一种好的态度来和学生交流，并给予他们帮助。16、到校勤工助学效劳中心来工作一定要摆正一个态度，那就是我们是来锻炼的，并不是为钱而来的，假如你是以赚多少钱来到这个组织，我想你不合适这里。17、学生的天职永远是学习，工作只是为了更好的辅助你学习，千万不要说你没拿到奖学金是因为工作导致。勤工助学工作汇报篇十六时间飞逝，不知不觉中，进入勤工助学办公室已有一学期的时间。在这一学期中，这个组织带给我很多，是个人才能的进步，是团队合作的快乐，是无比珍贵的友谊….回首这一学期走过的路程，无数的闪光点交织成绚丽的荣耀。勤工助学办公室是效劳黑大学子的组织，勤工助学办公室以勤工助学，帮助贫困学子为宗旨，能参加这个组织我感到无比的自豪，以下是我对这一学期工作的总结：〔1)值班每周有八节课在勤工助学办公室值班。出勤状况：满勤，有假的班已经补齐。1、值班时，接待每位来办公室找兼职的同学，并根据他们的要求相应的解决。2、接听为找兼职的企业和找家教的家长做信息登记，应做到准确不漏。登记信息时，严格按办公室的详细要求登记，并把反响给家长和企业。〔2)巡查校内的条幅、清理摊位。按照学校的管理规定，撤除未经批准的条幅，清走未经批准的摊位我来办公室之前，就非常希望能进入办公室锻炼自己，也为同学们效劳。办公室的老师们亲切挚诚，郝老师对待工作一丝不苟，王老师待人真诚，以及办公室的同学们互爱互助，都给我留下了深化的印象。来到勤工助学办公室后，确实让我成长了许多，学会了许多。在平时的值班中，我们总会遇到这样那样的问题，而不知该怎样解决，这多亏了办公室的学长学姐们，他们总能热心的向我伸出援助之手，告诉我怎样做好每项工作的，在王老师、郝老师和同学们的鼓励带动下，我才渐渐学会并独立完成一些事情。1、建立完善来办公室找兼职同学的信息工作。上学期，完成了由登记表向电子文档的转换，同学们的登录工作变得更方便和简捷，这些信息也更好查询、挑选。办公室一点一滴的变化给我许多惊喜和考虑，因为勤工助学办公室的每次进步都意味着我们越来越能为同学们服好务。2、不断拓展校内外兼职岗位，应与大型企业建立长期的合作，如商场、超市促销员等等，使办公室的兼职活动永不连续。勤工助学办公室的工作伴随着这一学期的完毕画上了一个圆满的句号，但在这个句号的后面，是我们的勤工助学工作的另一个篇章的开场，也是我们勤工助学工作阔步前进、奋勇开展的前奏。在下个学期的工作中，我们坚信，在各位老师的指导下，在勤工助学全体成员的共同努力下，我们的工作一定会迈上一个更高的台阶，获得更好的成绩！勤工助学工作汇报篇十七本度已经接近尾声，在领导、老师和的帮助下，在本着工作宗旨——实在为我校贫困生提供帮助的同时，做好了作为学校一分子的工作，使本年度的一系列活动顺利的开展。新一届勤工助学中心领导班子进一步继承了兢兢业业、吃苦耐劳、扎实肯干的工作传统，发扬了团结协作力争上游的工作作风；炼就了吃苦耐劳，不畏困难的良好品质。付出的同时更是收获的过程。在“全局一盘棋，事事我关”思想的指导下，上下一心，携手并进，逐步树立了主人翁的责任感，凝聚了无穷的精神力量，为本学年度各项工作的开展注入了强大而持久的动力，为本学年各项工作成就的获得提供了有力保障。在获得一些成功经历的同时，也取了一些教训，为了使以后的工作有条不紊、有章可依，特将本年度工作总结如下：由于局部业务骨干的流失，新颖血液与中心的磨合期还有一段时间，故实行分组轮流负责制。在此期间，老干事带新干事，负责中心事务。一个月后，再进展选举，推选出新一届领导班子。1、组织部长级工作综合才能培训。本着加强良好的道德修养，崇高的工作激情和强烈的责任心的培养，使每位干部具备积极向上的竞争意识，较强的组织、协调才能，较高的业务程度，团结协作的团对精神的终极目的，先后制定了严格实用的管理制度，加强了精诚团结的领导班子的建立2、本着全心全意为广阔贫困学生效劳的思想，要求我部门干事进步自己的觉悟，增强责任感，要积极的做好工作，对我部各方面的工作负责。同时各项工作分工合理，使每个干事都在实际工作内中得到锻炼，工作才能得到进步，挖掘各方面的潜力。3、各门的工作制度得到很好的完善。每周的周五中午确定为部长级例会时间，交代各方面的事情，对本周的工作进展小结，对下一周的工作进展安排。增强干事之间的理解和交流，部门的凝聚力更强。与此同时确立各部门会议并有办公室组织考勤量化，使部门内局部工更加明确，更富组织性，进一步提升了成员的工作积极性。4、对各部门成员定期进展工作考核。根据各部长及干事每个月的工作表现进展综合考评，使每个干事对自己在各月的工作表现有一定的理解，以便在今后的工作中有更好的表现。这些评分严格按照我中心制定的评分标准评定，有利于进步干事工作的积极性。也使各干事真正做到“学习时要认真学习，工作时要认真工作，学习与工作两不误。”筹划并组织中心。“会徽”征集活动，筹建校内书展并确立任务分配制度及人员管理。开展家教业务“市场拓展活动周”部级干部工作座谈。组织全体中心成员学期工作交流会。针对贫困学生多，而学校提供的勤工助学工作岗位少这一情况，我中心积极为他们寻找岗位，以便能为更多的贫困学生解决一点经济上的困难，使他们更加自信的学习和工作。我中心将会为贫困学生开拓更多的工作岗位，加强与他们的沟通和交流，努力使他们克制心理上的障碍，与他们建立朋友的关系，使他们真正认识中心工作意义。而且，在校外岗位拓展上，我中心以前就获得了佳绩。为了使贫困生开拓眼界，增强自立信心，克制自卑心理，获得走入社会的实际经历，为就业创造条件，勤工积极开拓校内外兼职如下：另外，帮助校外联商家在校园内进展产品展示，如酷酷包〔为期两天〕、书展，丰富了校园活动。a：家教方面，立足宣传，实在做好每一份家教因为上学期我们开展了一次优秀教员招聘会，并将优秀教员收入档案，还组织了对优秀教员的培训，所以，我们储存了大量的优秀后备家教人才。为此，我们这学期家教方面改变策略，立足于宣传。第一，定点宣传，选择离我校近的小学如：沁园试验小学，在放学期间对家长发放宣传单；第二，选择离我校公交线路所能到达的小区如：永基小区，展示优秀教员档案进展宣传；第三，在新华书店及图书馆等家长比拟集中的地方进展宣传。由于家教具有很强的被动性，大力宣传才能改变一定的局势，才能将被动化为主动，进步平工家教的名气。此外，我们认真做好每一份家教，确保家长满意，每隔一段时间我们将对家长进展回访，欢送他们提出对我们教员的意见和对工作的建议，针对问题对症下药，家教工作一步步往上开展。b：宣传方面，立足自身特色，实在进步工作实效由于家教、兼职到来时间的不确定性，而且我们曾承诺过24小时内对外有答复，宣传部的人员只能随时整装待发。例如纽约婚纱摄影急需40名宣传人员，从晚上到凌晨，办公室的灯一直亮着，因为我们的干事在加紧出海报。c：考核方面，完善体制，进步工作效率为促进勤工助学的质量及效率，特展开一系列的考核工作。对老师助手、收发信、信息宣传以及电教中心等岗位的考核由本学校进展考核；至于保卫处的由保卫处进展考核，教室管理科由教室管理科的进展考核。如今，我们勤工助学分中心已经初步建立各个勤工助学岗位的考核制度，且正在进展修改完善。规章制度要有一个完善的过程，对各个勤工助学岗位的考核制度也要有一个完善的过程。在不久的将来，我分中心的各项规章制度会相当的完善，各个勤工助学岗位的考核制度也会相当的完善，我们的工作会沿着一条光明大道，稳步前进！1、单一的依靠学校勤工助学中心提供的勤工助学岗位远远达不到我校贫困生的需求。虽然我们已经竭力去寻求更多的勤工助学岗位，但结果仍差强人意。贫困同学对我们工作的信任度还不够，这说明了我们工作上的失误，平时与他们的交流太少。在本年度我们开展的几次勤工助学讲座都获得了一定的成效，但在经济困难同学的心理辅导以及“精神扶贫”等方面，还有待进一步的进步。2、工作条理不够明晰。在进展工作的某些时候，因为工作任务太过烦琐，在某些时候要进展工作顺序的调整，往往造成工作上的偏失。这使我部门要进一步加强工作协调才能。3、本部门之间交流缺乏，个别成员责任心不够。下半年我部进展了换届，虽然每周例会都照常进展，但在会下成员之间联络都太少，造成有时工作任务不能准确传达，影响到部门工作的正常运作。个别成员在工作态度上不够端正，不能认真完成分内的工作，缺乏应有的责任感。这需要进一步进步我部成员的思想修养，平时多与之交流，端正他们的工作态度。收获与成绩是短暂的，工作还要永无止境的前进。在来年的工作中，我勤工助学分中心将团结互助、不断开拓，力求通过更崭新的姿态、更全面的工作、更可行的措施，为我校贫困生提供有效的帮助，全心全意的为他们效劳。纵观本学年的工作，我们从各个方面为我们的贫困同学提供了帮助，获得了初步的有益成效，但仍然存在缺乏之处。优点我们会继续保持，缺点我们会立即改正、总结经历、汲取教训。我们会更好的树立对贫困生的效劳意识，作好我部门本职工作。感谢一年来学校勤工助学中心以及学校领导对我部工作的信任和支持，感谢其它兄弟学校对我部工作的配合。敬请各位老师同学对我部工作进展监视，希望能得到你们的珍贵建议。来年我们定会做的更加出色。最后东校区勤工助学指导中心全体成员向为勤工助学工作付出辛勤汗水的相关领导、全体老师、学生干部及热情参与学生勤工助学工作的全体同学致以衷心的感谢！勤工助学工作汇报篇十八勤工助学部做为学生会重要组成局部，其主要的任务是解决经济困难的同学生活上的一些困难，把学校以及社会上的温暖带给他们，并积极做好系分派的其他工作任务，所以做好贫困生的工作至关重要。1、新生入学时配合我系做好接待工作。我部完成了11级新生的“绿色通道”申请工作，帮助困难新生顺利入学。2、协助我系做好了本年度贫、特困生的认定工作。经班级民主评议、系小组评议、系公示三个步骤民主认定本系特困生、贫困生。3、协助我系做好了本年度校内外奖学金、助学金工作。校内：国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的材料搜集及参与评选工作。校外：中国青少年基金、_基金等多项社会资助的材料搜集及参与评选工作。4、协助我系做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确理解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的根底上，我部人员对所有的贷款资料认真审核，耐心的复查，有问题及时通知本人改正，进步我系的贷款资料合格率，确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。5、协助校大学生资助中心做好贫困大学生的勤工岗位分配工作，努力使我系每一位贫困学生都可以得到勤工俭学的时机。6、为进一步鼓励大学生自力更生，我部特举办“财税影院”活动。虽然勤工助学部部门工作得到了肯定，获得了一定的成果。但是人无完人，它同样也存在缺点，有待改良。1、部门制度建立有待加强，新干事之间的交流相对不够导致各成员之间友谊不是特别深沉，所以我们这学期会加强这方面的工作。2、贫困生数量大，对兼职岗位需求较大。我部虽多方努力，但免不了出现勤工助学岗位缺乏的情况，满足不了贫困生同学的俭学需求，下学期加强和各部门部联络，尽量争取更多的岗位支持，效劳同学。勤工助学工作汇报篇十九有时看到同学们成群结队的出去玩，而自己为了工作不能去，难免会感到心情不好，可是一想到自己平时空闲时间会过得很充实，不好的心情就会烟消云散。在机房工作的这段时间，两位老师对我们大家都很照顾，不时的给我们鼓励，当我们工作出现纰漏时及时的给予提醒让我们认识到了自己在工作中的缺点和缺乏。回忆这一年的工作，其中有喜也有悲，我认为可