微商年会海报(5篇)

第页共页微商年会海报(5篇)微商年会海报篇一目前我们只有京东商城、淘宝商城、名品汇、微店等4个电商平台刚刚完成建立。其中亚马逊商城我们的合同日期已经到了。所以，我建议申请天猫商城做为我们开店的另一个接口。天猫商城揭由旺已经在申请了，估计一个月的时间所有手续就可以成功。我们就可以付保证金，然后我们开场店铺装修。预计年后3月中旬我们正式开场正式上线做活动，养店铺数据。京东商城京东商城我们目前产品详情页预计在1月30日内完成。以后我们所有平台的产品都按照京东产品做为标准上传。京东目前流量每天保持300人左右。历史最高纪录月访问量4747人，成单82件。由于我们目前产品链条单一性，其中主线产品没有明显的促销力度。活动产品也没有较好的政策。虽然，我们几次大的活动都及时上线了。但是还是暴露出我们明显人力配置方面太少，电脑配置跟不上我们做图的需求。时间又太赶等诸多因素。团购方面：我们因为，没有好的店铺数据所以无法参加京东的活动，同时前期我们的刷单也属于没有为店铺做好引流工作，只是徒增了销售数据。商务舱方面：由于对方公司对我们的产品并不是很理解，所以在【关键词】：^p搜索方面和展现方面做的不够精准。同时没有掌控好促销的时间段。单价消费过高，整体预算缺乏。在此关于京东商城，我们就不过多做详细的分析^p了。我建议xx年京东商城，优化产品的【关键词】：^p。多做几款爆款产品，并在外部引流方面增加促销力度。丰富我们的主流产品。其中增加白酒的数量，因为目前白酒才有5款。淘宝商城淘宝商城，从开店至今，一直因为多种原因。所以我们店铺没有稳定的流量，甚至没有长期的客户进展二次购置。xx年我建议淘宝商城设置专职店长，进展线上维护。因为淘宝的门槛很低，没有太多手续方面的限制。所以，我建议我们把一些名品，例如：茅台、五粮液、国窖等名品也都可以拿到线上进展线上促销。外部引流方面，我已经做好了详细账号和密码。方便店长的操作。微店、名品汇微店、名品汇这是属于手机端的促销店面。其中名品汇我们的店铺已经装修完毕。xx年建议名品汇和微店增加推广力度，活动促销。做好线上线下相结合。力求线上做成品牌，线下也做成品牌。线上我们通过络推广，利用络产品推广名品汇。增加其曝光率进步线上粉丝量。店铺本身做好日常活动促销，产品上架。从而有销量，做知名品世家特色020另一效劳品牌。我一直很欣赏一句话，厚积薄发，我相信我们名品世家就是这样一个团队。xx年我们的全平台任务是150万。虽然种种因素我们看来150万还只是梦想。但是没有梦想的人是没有希望的人。没有梦想的团队，毕竟不能走的很远。所以，xx年我们给全体团队定下150万的销售目的。希望领导同志和全体同仁我们互相配合，不计荣辱。把名品世家当做我们终身奋斗的目的努力努力再努力〃〃〃〃〃〃〃我们公司是一个综合性的开展型公司，我们的领导者高瞻远瞩，是一个有智慧、有超静界的人。所以，我们公司将来会有很多主营工程。葡萄园就是我们xx年开展的新工程之一。xx年我将结合自己的络推广的优势，配合公司的开展。利用络的曝光率推广我们公司旗下的工程。为我们公司在新工程上多做些奉献，多带来些好的经济收益。我们的q酒商城pc端、手机端都还没有建立完善，甚至没有上线运营。xx年我建议，我们应该在pc端和手机端有新的方向和开展目的。假如我们立足于开展自己特有商城，我将和同事们一起配合王总(王洪娟)的工作把我们的q酒商城建立好，并争取上线。微商城是我们公司今年又一个新的电商举措。我会配合王总(王洪娟)争取把微商城建立和运营好。做出有名品世家特色的效劳品牌。跨界合作，是我们整合资，拓展资金流，共同进步一个很好主流方向。对我们xx年名品世家在新三板上市有很好开拓性的帮助。xx年，我将利用我自身在电商行业所认识的相关进展举荐对接。我们以保证金和提点的方式互相引流，互相合作，互帮互助。由于我们公司是多平台，多工程的公司所以我希望2105年我们能增加新的人员进入我们的公司。壮大我们的电商团队。为我们公司的电商开展多进一些人才。人员建立如下：运营12人xx年，我们有很多同事实习后会相继分开工作岗位，回到学校当中。所以我们需要新的电商人才来运营我们的电商平台。程序员1-2人xx年我们的q酒商城和微商城都需要这样人才来建立我们的站。我们都知道建立一个q酒商城和手机app端需要很专业的人才来完成我们的工作。微商城也同样需要这样的人才。络推广1-2人我们毕竟不是纯电商公司，我们电商平台是为了线下门店做为效劳的一个窗口。所以，我们在促销费用上和力求专业度方面我们都不可能投入宏大的精力和经济消费。而我们公司的开展有很多的新工程，电商平台也需要宏大的流量。所以我建议出于对葡萄园和名品汇等主要工程的考虑。还有希望能有销量的可能。xx年我们招聘一到两名有经历的络推广。因为一个人的精力是有限的，就算有合理的时间去分配。但是络推广是需要一个长期的积累和专注的精力。微商年会海报篇二线上活动的筹划案分为两块，创意案和执行案。两者既有联络又有较大的区别。创意案是执行案的根底，创意案只需要展示出活动的根本思路丶想法，而执行案那么需详尽的展示出活动的细节。1、活动创意案创意即活动的灵感，假如能结合时下的热点那么更好。活动根本内容：说清楚活动的主题，时间，在哪个平台做，以怎样的方式去做即可。2、活动执行案网感：对互联网要有一定的理解，特别是对微博、微信、豆瓣等这些常用来做活动的平台需要理解其特点、规律等。创意：活动的平台有限、活动的形式来来去去也就那些，所以一个线上活动能否成功，需要一个好的创意。系统思维：活动从创意到执行，涉及到各种资的分配，并且需要考虑大的环境、公司的实际情况、产品的情况，需要用系统性的思维考虑问题，否那么筹划出来的东西就是一纸空文，无从落地。沟通表达才能：一个活动从创意到执行，往往需要与不同的部门接触、沟通，想让活动朝你希望的方向开展，那就必须主动表达、主动沟通。注意，一定是主动。二、细化活动方案1、活动目的是为了增加下载量，平台活泼度，还是品牌传播度？目的之间互相补充，但找到侧重点，需要把握最主要的目的来设计整个活动的细节，才能到达活动的效果2、活动诱导1、话题情感引导，照片评选、参与感。比方微博。#这个圣诞你怎么过呢#圣诞降临之际，你想和谁一起过就@一下谁。另评论说出你的圣诞心愿并下载央视力荐手机软件这儿就有时机赢取2张电影票，和ta度过一个浪漫圣诞夜。3、物质奖项设置：即本次活动用户可以获得什么奖项。建议“大奖刺激，小奖不断”，可以用一个大奖做为诱饵，然后每天或一段时间出现小奖，但一定要有持续性，否那么用户的参与热情会降低。奖品最好与品牌相关，定制个性化，且考虑精力和寄送本钱。建议尽量选择无需邮寄的：充值卡，京东卡，电影劵、微信红包、彩票、电影种子创意、有趣、参与本钱低。选择好活动平台后，要根据平台的特点、活动的目的筹划活动的形式。线上活动的形式包括抢楼、秒杀、有奖转发、有奖征集、网上评选、注册送券等等，细数下来少说也有几十种。关键在于结合活动的目的和平台特点去选择并且创新。1、市场分析^p从产品的市场、差异化、竞争情况、活泼用户四个方面进展简单的阐述，假如能有详实的数据做支撑。2、活动主题活动主题一定要简单，有诱惑力。解决一个用户的困惑：这个活动是关于什么的，我为什么要参加？3、活动时间即活动开展的时间，线上活动的时间不宜过长，活动时间过长，会影响用户的参与兴趣，建议15天内完成。4、活动平台活动平台的选择至关重要，决定了活动开展的方式及最终效果。在这里，暂且把活动平台分为自有平台和群众平台。自有平台：自家的app，wap页面，微信、微博等。优点是形式多样，可以根据自己的需求去开发功能，也能将流量带到官网;缺点是对技术要求高(一般企业无法操作)，推广费用较高。群众平台：如微博、qzone、豆瓣、____等。优点是可以利用平台本身的资进展推广，无技术方面的要求;缺点是活动的形式受到一定限制。大活动需前期预热、前期引导、核心目的用户。市场推广阔体分为两个方面，站内推广和站外推广。站内推广比拟简单，就是如何利用自有平台本身的资进展推广，如首页的广告位，文字链之类。站外推广要量力而行，一般来说的推广手段包括kol转发、人工发帖、合作推广等。活动完成提醒鼓励：1、hi，土豪君。恭喜你成功参与了本次活动，本活动会在xx日公布获奖，请你持续关注哦;2、邀请更多好友参与活动，能进步中奖几率哦;3、真抱歉，你参加的xx活动，没能获得大奖，送你一个抚慰飞吻，勿谢!获奖公示、已经取走多少份，还剩多少份，实时反应。线上活动的效果预期可以从参与人数、下载量、pv、uv几个维度进展考量。目的需要根据活动的进程，分阶段设置，便于在活动执行过程中根据实际效果和目的的差异进展适当调整。细化活动方案定下时间、确定预算、确定场地、演讲者、报名渠道、发布通知、活动通知格式、现场人员、物料清单、现场时间表、拍照注意、礼物、活动筹划、志愿者、ppt(keynote)。时间跟议论文一样，时间地点人物时间。定下时间，选择地点，预估人数，开场挑选和谈场地。考虑讲师时间、同事时间、公共节假日时间、场地是否有空……综合上面之后，确定时间。确定活动时间为2小时，还是3小时。当然活动一般会延时，一般是半小时到1小时。场地是否能帮你收快递，现场wifi，麦克风，投影能不能用。现场吵不吵？电插座够不够？空调能用不？能不能放你们的海报、易拉宝?场地放是否提供免费食物？他们是否有人协助你们？从正门开场，是否能有指示牌？防止你的用户找不到。场地是否很有名？人流量是否很大，是否会有该场地游客参加你们活动。该场地是否有微信、微博等等，是否愿意替你们宣传推广活动，这个可以带来更多流量。预算跟老板谈谈，跟同事问问，假设有免费资，一定用上。比方免费赞助食物，免费提供场地，免费赞助小礼物等等。这样同样5k能做更多事情。讨论一次后，也就知道哪些是不能省略的钱，哪些可以灵敏。是否开发票，发票是否另外加7%税点，是否要定金，现场支付还是提早付款等，提早问。演讲者他们是否有不靠谱前科？会不会准时到达？他们的ppt在活动前检查一次，以防奇怪的事情发生。他们的微信或者微博账号是?这在活动宣传时候，需要@给他们。活动前向演讲者把所有ppt要到，演讲完毕放入分享。方便参加者获取。报名渠道可以用很多地方宣传推广，但是报名的link只能一个。防止重复报名，屡次统计，发邮件通知也容易出问题。另外，报名时候可以做小信息搜集的。他们常用app是？怎么知道你们的？有无建议等等。活动通知格式按照标准方式去写，时间地点人物事件。让人30秒内能判断，这个活动是否值得参加时间表，地点，演讲内容简介等等干货放前面。用自己语言多描绘一下演讲者，只写xx公司xx职位，容易让职务普通人，失去关注度。发布通知同上，场地是否可以通知，是否在场地提早张贴海报？是否还有友谊渠道可以通知？自家那些渠道可以通知？假设需要公交换乘，请详细标注，并指示问路。报名成功后通知一次，活动前3天再通知一次。另外，活动通知发出后，给演讲者看看。某些演讲者会顺手转发一下，能带来不少人流。现场人员确定那些是必须提早来的人。提早1小时到达。准备物料，检查细节，准备签到物质，跟场地方沟通。明确分工，虽然可以互相照应，有明确分工，更能检查。拍照的，实时微信群互动的，微博更新的，签到的，发礼物的，传递话筒的……物料常见物料有：海报、现场小礼物、签到表、签到笔(大量)、易拉宝、零食、摄影仪、相机……不少物料需要提早快递到场地，需要场地方签收。有些需要提早张贴，比方海报拍照注意拍到现场活动标志、拍到演讲者和ppt、拍到提问者、拍签到场面、拍承受礼物、拍分开时候跟演讲者继续追问和换联络方式。尽量早邀请大家一起拍合影。后面很多人走了。假如有横幅，可以拍一起在横幅或者海报下合影。现场时间表不要拖时间，有些场地有下一场活动，延时会耽误另一个人。有些场地按照时间计算，延时需要另外计费。另外，延时会导致用户提早分开，效果也不好。严格按照时间表来，假设调整，再计算一次时间。用电脑或者平板给演讲者倒计时。并在最后5分钟、1分钟，倒计时提醒。礼物带走的礼物重点贴纸，t恤。现场互动的小礼物，推荐用书籍和零食。礼物不仅仅是用来沟通感情，重点是广告和传播效果。假如能把你的标志贴在电脑上，带到各个地方，这个传播效果有多好。礼物要有特色，希望那些爱自拍爱夸耀的网络控，能带回去，能传播，能给别人看。最好是贴纸、t恤，这个定制不贵，而且传播效应好。其次是帽子、杯子，这能用很久。再次是手环、明信片等等，这个大局部情况下都会被丢弃，就现场图个意思。活动筹划定下时间后，去掉演讲、提问时间，余下来的时间可以筹划一些好玩环节。可以单身交友，这个是大局部人感兴趣环节。可以让大家分组讨论。也可以现场5分钟，大家轮流分享小故事。也可以直接茶歇，所有人自动找自己感兴趣的人去聊天。一切看你活动主题。志愿者有很重要且不可替代的职务，比方：组织者、主持人。也有一些活动，谁都能做，可以让任何人5分钟内参加帮助。比方签到啦，发小礼物啦，维持秩序啦。这些可以从你的参会人员里面选择，填写报名表格时候询问，是否愿意成为志愿者。一般是10：1的概率，100个人参会，大概10个愿意当志愿者，最后大概有5个真的来当志愿者。这个也跟组织有关系，公益，有趣，有公信力的组织，更容易获得靠谱志愿者。大学生是志愿者主力，但他们相对经历较少，但时间更多。在职2--3年的人员是第二主力，他们经历丰富，一般参加跟工作相关的志愿者。请志愿者填写：姓名，，邮件，微信号，擅长领域。每次活动前，指定志愿者xx，去做xxx的事情。方便3分钟进入状态。假设能填写擅长领域，可以引导志愿者完成文案、海报、翻译、报道撰写等等工作。每次线下活动，好好挖掘和培养志愿者，将来活动会越来越顺利。微商年会海报篇三没有经过调研、评估，体验，就去选择一些连注册商标都没有的三无产品。看到朋友圈卖的火爆有人推荐，觉得有利可图就做，透支朋友圈信誉，自断后路。如今很多微商都是抱着试试看的心态在做，拿了产品自己用却不用心做，觉得可以赚点零花钱就够了，做亏了也亏不了多少，并没有长远目的。要么不做，要么全力以赴，微商是生意，做得好还是大生意，谁见过先拿一两样东西摆在货架上边卖边看的超市老板?心态决定投入、投入决定产出!选择这种方式的微商是比拟保守的，合适刚开场做微商的人使用，不需要囤货也不存在风险。但也存在缺点，就是量小，拿货本钱高、没有价格优势，宣传推广靠纯转发，朋友圈信任度差、假如不能及时供货，会造成客户满意度低。这类微商在乎单个产品利润空间，不懂让利分享，不懂搭配销售，不懂利用网络倍增的威力，所以只能混迹在一个狭小的圈子，做点零售，赚点零花。说白了就是不懂得开展下级代理，假如我们能找到十个认真帮我们卖东西的代理，那么十个人的力量总比一个人的要强吧。微商年会海报篇四微商年会海报篇五活动主题：xx动起来！活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国方案举办安利年会，历届安利年会以形式化：吃饭看节目，没有什么新颖感了，员工们没有了参与的积极性、有些员工们甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工们的热情度，让员工们感受不到公司归属感。1、感谢全体员工们一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工们对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工们的积极性，增进员工们之间的交流沟通以及提升团队协作才能。1、一开场就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动【关键词】：^p：安利，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：20xx年3月8日活动地点：xx花园酒店活动人数：公司高层及员工们共计1200多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动效劳礼仪小组。20xx年1月14日收到安利公司发出的标书20xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同20xx年2月28日年会筹办的细节根本落实，相关的活动的信息传到达公司各部门20xx年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进展分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及