版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
会声会影X2软件视频编辑初级制作方法一、视频采集方法1、DV带摄像机视频采集〔1〕、翻开会声会影X2软件。〔2〕、点击【会声会影编辑器】。〔3〕、消失对话框,点击【以后注册】。〔4〕、在上面菜单栏点击【捕获】。在这以前应当在电脑视频采集卡1394插口接入摄像机信号线,并把摄像机设置为【播放】模式。〔5〕、在窗口右侧点击【捕获视频】消失新的对话框。
〔6〕、在右侧对话框【来源】项中,选中接入摄像机型号。〔7〕、在【格式】框中,选择VCD或DVD选项。〔8〕、在【捕获文件夹】中,选择确定存储影像文件的文件夹。〔9〕、点击【捕获视频】即可。2、直接加载视频文件〔1〕、在窗口右侧上方,直接点击【加载视频】文件夹。〔2〕、在电脑已存的MPG格式文件中,选择需要编辑的视频文件。消失【翻开视频文件】对话框,选中后点击【翻开】。〔3〕、在桌面窗口右上方消失选中视频文件略缩图,用鼠标左键点击略缩图后,下拉至下方视频轨上放开。〔4〕、在编辑栏左上方,第一个图标是【故事版视图】一般先选择这个图标。其次个图标是【时间轴视图】编辑裁剪用。二、多重视频修整1、在桌面右侧下方,点击【多重视频修整】。2、这时消失【多重视频修整】对话框。假设从视频开头就不用裁剪,则直接点击起始/完毕栏【{】图标开头编辑。3、假设从开头就剪辑,则点击略缩图下方红色倒三角向右移动,直到开头选中为止。4、移动三角图标,选择到完毕画面。也可以点击编辑画面下方黑三角播放图标渐渐观看再裁切。5、点击起始/完毕栏【}】图标完毕编辑。这时消失蓝色线显示选中视频。6、点击右下方【确定】按钮,【确定】变色则完成编辑。三、视频文件制作1、再回到原先窗口时,点击右上方【共享】图标。2、这时在右边消失新的选项:【创立视频文件】、【创立声音文件】、【创立光盘】、【导出到移动设备】这时点击【创立光盘】即可。3、在消失的选项中,选择DVD。4、这时消失新的对话框,左侧消失【创立菜单】可点击创立,也可以不选择。5、在消失的新菜单中,点击【画廊】选择一个模板画面。6、在右侧消失的画面中进展编辑即可。7、模板的文字编辑〔1〕、在右侧略缩图中,用右键点击【未命名】消失多项选择时,选择【字体属性】。〔2〕、桌面消失字体对话窗口,下拉左侧滑块,选择一种字体。〔3〕、在左侧颜色选项上,点击黑色色条,消失颜色选取器,任选一种颜色。〔4〕、在【字形】和【大小】选项中,做出选择后,点击左上方【确定】。〔5〕、左面回到略缩图,在【未命名】上,双击左键,消失黑色单竖线,点击退格键(Backspace),消退【未命名】。〔6〕、在虚线框内打上应加的文字。〔7〕、同上在【我的主题】中,编辑上日期。〔8〕、在窗口右下方,点击【下一步】。四、光盘制作方法1、在新的对话框中,在【光盘刻录机】,【驱动器】选项中,选择刻录机型号。2、在【份数】中,选择需刻录分数。3、在刻录机放上DVD空白光盘。在【光盘类型】上红色【空白】字体消逝,消失DV
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《保险中介》课件
- 《修改棘皮》课件
- 突发性聋的健康宣教
- 输尿管癌的临床护理
- 继发性痛风的健康宣教
- 单纯性外阴阴道念珠菌病的健康宣教
- 孕期肛门疼痛的健康宣教
- 《迎驾贡酒团购培训》课件
- 风湿病性贫血的健康宣教
- 幼年型皮肌炎的临床护理
- 肛肠科常见疾病中医诊疗规范诊疗指南2023版
- 水环境综合治理服务方案(技术标)
- 2023《机械制造基础》机考真题库附答案
- 银屑病教学查房课件
- 基于Java技术的酒店管理系统设计
- 全国职业院校技能大赛中职组法律实务比赛试题附答案
- 滑坡监测方案
- 人工智能引论智慧树知到课后章节答案2023年下浙江大学
- 歌曲演唱 万疆
- 消防工程竣工验收自评报告【精】
- 影像科与临床科室定期沟通制度
评论
0/150
提交评论