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文档简介

中小企业人员的劳动合同1.合同双方：雇主（中小企业名称）：__________雇员（姓名）：__________2.工作岗位及职责：雇员将担任的工作岗位为：__________，具体职责为：__________3.工作地点：雇员将在雇主指定的工作地点履行职责。4.工作时间：雇员的工作时间为每周__小时，具体工作时间为：______，休息时间为：______。5.试用期：雇员将进行__个月的试用期，试用期期间工资待遇为：______。6.工资及福利：雇员每月将获得的工资为：______，根据工作表现和企业经济情况，工资可能适时调整。其他福利待遇包括：工龄工资、社保、公积金、年假、带薪病假等。7.劳动纪律与制度：雇员需遵守雇主制定的劳动纪律和制度，并认真履行工作职责。8.保密义务：雇员需对雇主的商业机密和企业信息进行保密，不得擅自泄露给外部。9.终止劳动关系：双方若需要终止劳动关系，需提前__个月书面通知对方。10.纠纷解决：双方如有劳动纠纷，可通过友好协商解决，如无法协商一致，可提交劳动争议仲裁委员会或法院解决。11.其他条款：其他双方共同商定的事项可以写在此处。12.合同生效及期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。以上是一份中小企业人员劳动合同的基本条款，具体内容可以根据实际情况进行调整和补充。为了

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