下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
简易劳动合同范本劳动合同雇主名称:[雇主名称]雇员名称:[雇员名称]一、合同目的本合同为雇主与雇员之间,就雇员从事特定工作所订立的合作协议,双方共同遵守相关法律法规及劳动合同条款。二、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效,至[合同终止日期]终止。合同期限为[合同期限]。三、工作内容四、工作地点雇员的工作地点为[工作地点]。五、工作时间1.雇员的工作时间为每周[工作时长]小时,具体工作时间由双方协商确定。2.雇员须按照工作安排出勤,如需请假须提前[请假时间],并经雇主同意。六、工资待遇1.雇员的工资标准为每小时[工资标准]元,根据实际工作时间计算。2.雇主每月[发放工资日期]发放上个月工资,工资以银行转账形式支付。七、社会保险和福利1.根据相应法律法规,雇主将为雇员缴纳社会保险费用。2.根据雇主的规定,雇员可享受相应的福利待遇。八、双方权利和义务1.雇主权利和义务:-向雇员提供必要的工作条件和工作保障;-按时支付工资和福利待遇;-在合同期限内不擅自解除合同。2.雇员权利和义务:-忠诚履行工作职责,按时参加工作;-遵守工作纪律,不泄露公司机密;-不擅自提前解除合同。九、解除合同1.如雇员有下列情况之一,雇主有权解除合同:-违反工作纪律,严重失职;-故意泄露公司机密;-涉嫌犯罪行为;-其他严重违反劳动合同行为。2.如雇主有下列情况之一,雇员有权解除合同:-恶意欺压、虐待雇员;-恶意拖欠工资或违反付款义务;-无法提供必要的工作条件和工作保障。十、争议解决本合同发生的争议,双方应协商解决。如协商不成,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他条款1.本合同未尽事宜,可由双方协商并签署补充协议。2.本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,具有同等法律效力。雇主签字:日期:雇员签字:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年冀教版高一语文上册阶段测试试卷含答案
- 2025年沪教版七年级生物下册阶段测试试卷含答案
- 2025年统编版选修5历史下册阶段测试试卷
- 2025年上教版九年级生物下册阶段测试试卷
- 2025年牛津译林版九年级历史下册阶段测试试卷
- 2025年度智慧门禁系统门卫服务全面升级合同4篇
- 2025版高铁建设农民工劳动合同规范文本3篇
- 技术专利资源共享合同(2篇)
- 二零二五版智能节能门窗工程分包合同样本4篇
- 2025版医疗责任保险合同范本4篇
- 《医院财务分析报告》课件
- 2025老年公寓合同管理制度
- 2024-2025学年人教版数学六年级上册 期末综合卷(含答案)
- 2024中国汽车后市场年度发展报告
- 感染性腹泻的护理查房
- 天津市部分区2023-2024学年高二上学期期末考试 物理 含解析
- 《人工智能基础》全套英语教学课件(共7章)
- GB/T 35613-2024绿色产品评价纸和纸制品
- 2022-2023学年五年级数学春季开学摸底考(四)苏教版
- 【蚂蚁保】2024中国商业医疗险发展研究蓝皮书
- 军事理论-综合版智慧树知到期末考试答案章节答案2024年国防大学
评论
0/150
提交评论