大学生就业社会实践调查报告（15篇）

大学生就业社会实践调查报告（精选15篇）高校生就业社会实践调查报告

（一）本篇调查报告因个人水平、时间、精力有限，仅照实反映金融专业就业现实状况，并不做，也没有足够信息来做相关讨论分析，高校生社会实践调查报告：金融专业就业状况。报告中的设计到的任何观点均引自其它讨论报告，非本人观点，仅作参考。

（二）调查范围为金融证券业及金融银行业；调查样本为申银万国证券公司成都分公司及中国工商银行四川省分行；调查方式为个别样本观看；调查对象为公司基层，中层各职位；调查内容为金融专业毕业生在证券，银行宏观就业现实状况及趋势和详细样本岗位工作状况。

（三）调查时间精力限制，调查资料除来自实地考察记录整理以外，在肯定程度上的参考了网路上一些大型、权威的相关内容调查讨论报告。

（四）现今水平有限，信息搜集有限，内容在肯定程度上反映状况，读者在扫瞄本报告时请有选择的进行参考。

金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业，也是一个典型的高收入弹性产业，会随着社会经济的进展而占据越来越重要的地位。随着经济全球化的深化进展，金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面，与人民群众切身利益紧紧相连。因此一种观点认为，如今金融人才短缺，就业前景宽阔。

然而在高校扩招的浪潮中，金融学个专业的扩招是极其明显的。另外，xx年广东省高考有70%的同学首选金融和商业相关专业，而在商业极其发达的美国，这个比例也只有30%。经统计资料表明，很多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开头，最终能够熬出头的也是其中的小部分。面对金融行业越来越高的入行门槛，另一种观点认为，金融从业压力大，就业前景看坏。

那么，究竟哪种观点更符合现今金融就业状况呢？从聘请公司来说，对当今毕业生有着什么样的聘请要求呢？从聘请者来说，在金融行业工作又应当具备何种学历和哪些力量呢？工作在金融岗位的职员又有着什么样的生活形态和收入福利呢？本报告将从但不限于这些问题的角度，通过对证券公司的整体调查，公司经理的述说以及对相关职位职员的采访来反映就业现实状况，事实甚于雄辩，在对事实有过肯定的了解后来回答以上两个问题或许会有新的感悟。

（一）证券公司调查。

调查时间：xx-2-2。

调查单位（地点）：申银万国证券股份有限公司成都分公司。

调查对象：该公司总经理王，职员肖、徐等。

1、证券业金融专业宏观就业状况（总经理介绍）。

以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有直接联系的职位。基层职位的学历要求一般是本科生，职业力量要求是交际力量强，亲和力强，细心，急躁。但一般无论是证券或者银行的职位如今都会将职员支配到基层进行一段时间的熬炼。

证券公司业务分为证券经济业务、投资银行业务、资产管理业务、自营业务等。其中证券经纪业务及询问顾问业务由分公司执行，其它业务均由总公司开展。在总公司（更高级的业务）中对学历和力量总体会比分公司高，一般为优秀的本科生和讨论生。

证券经纪业务中，为金融学专业毕业生供应的有证券经纪人、证券（期货）分析师、理财师等，学历要求一般为本科生。经纪人要求人际交往力量强，亲和力强，细心，急躁；分析师则要求对证券行业敏感、熟识。经纪人薪水依据业务水平而定，多则月薪一万左右，底则月薪xx-3000。

高校生就业社会实践调查报告参考

中共十七大报告中，胡锦涛同志指出就业是民生之本。促进就业是安国之本，是我国的长期战略任务。与此同时，中国人口众多对于社会进展影响最大的是劳动力严峻过剩。在高等院校扩招的今日，高校生就业状况不容乐观。外语类院校同学更是因就业竞争力不足，就业市场供需不均衡等缘由而面临就业难题。本文依据三所北上广最具有代表性的外语类院校(北京外国语高校，上海外国语高校，广东外语外贸高校)20xx年度毕业生就业质量报告，对外语类毕业生的就业状况和存在的问题进行调研分析，对关系到安排公正、有效人才配置与社会和谐的高校生就业问题针对各高校提出相关建议。

二、北上广三所外语高校的总体就业现状。

在中国高校英语工作力量排名中，北京外国语高校以高分优势夺冠，上海外国语高校、广东外语外贸高校则以分别位列第2名、第20名。身为外语类院校中的佼佼者，北京外国语高校、上海外国语高校和广东外语外贸高校无疑代表了外语类院校毕业生就业质量的最高水平。然而，在20xx年中国高校通用就业力量排行榜的前20中，难觅这三所学校的踪影。教育部报告，20xx年的全国高校应届毕业生数量达到727万，比的毕业生人数增加了28万，可谓史上最难就业年。分析20xx年度毕业生就业质量报告可得，上述三所高校应届本科毕业生的20xx年的就业状况的确不容乐观。

20xx年，北京外国语高校共有本科毕业生1087人，落实去向率98.34%而就业率只有54.82%。同样，上海外国语高校1510名本科生中，落实去向率95.7%而就业率为57.8%。广东外语外贸高校4859名本科毕业生落实去向率99.90%，就业率为86.97%。

诚然，就业率不高并不直接代表同学就业竞争力弱，也不能说明就业形势不够明朗。依据就业质量报告可知，签订三方协议率逐年递减的同时，北京外国语高校的国内升学率(18.68%)和留学率(24.84%)很高，并且逐年递增。同样，20xx年上海外国语高校的连续深造读研137人，出国深造或工作375人，占总人数的35.43%。同学中深造的人数多了，直接工作的人数当然削减。就业率低并不是就业状况不容乐观的缘由。

但是，从开头高等院校连年扩招，高校毕业生规模大幅增加，本科毕业生文凭早已不能满意高端就业市场的需求，这也的确是不争的事实。北京地区高等院校云集，同学学习氛围更为深厚，北京外国语高校的同学倾向于更高的文凭来应对客观形势压力同时满意自身需求。而上海地区因其高度开放的环境和雄厚的经济实力，语言优势的上海外国语高校无疑是中国留同学的孕育之地。这两所高校毕业生出国人数连年递增，国内升学人数也紧随其后。然而，这肯定程度上正代表了高等教育的短板。升学或者出国深造对于许多同学来说，是本科文凭贬值、学业未能满意其提高力量的需求、甚至自身竞争力不足的压力之下做出的被迫选择。这反映了许多外语类院校乃至整个高等教育领域中，学校专业设置不当、盲目扩招导致一些专业市场需求过剩、办学质量不高、培育目标与市场需求变化错位的诸多问题。

至于广东外语外贸高校，该校就业率高的同时，其留学(436人)或者国内升学(192人)的人数比例相对较少，占总人数的12.92%。基于广东当地的经济进展状况，与上述两所院校的不同倒不难理解。广东始终是劳动力输入大省，并且尽早进入职场的校内氛围深厚，本科生毕业即就业是一种极为普遍的现象。依据教育局公布的最新数据，20广东有四十多万高等教育及专科毕业生，其数量远远高于上海、北京。然而，广东省的高等学校讨论生数(85180)远远低于上海(134799)乃至北京(268107)。

二、北上广三所外语高校的就业状况存在的问题。

分析三所高校就业质量报告上的数据，我们可以看到，这些本就少有的本科毕业就业的同学还面临着诸多问题。

首先，就业面窄且市场需求相比于综合类、理工类院校不容乐观。据广东省的20xx年度《就业质量报告》，讨论生高于平均初次就业率的学科有4个，从高到低分别为：工学类、经济学类、管理学类、农学类;本科生高于平均初次就业率的学科有5个，分别为工学类、经济学类、管理学类、农学类和医学类。工科类、理科类行业需求大，对应理工科类院校同学初次就业率明显占据上风。而这些行业，外语类院校的同学根本插不上手。然而，除了理工科，经济学，管理学方面外语类院校的同学也只是部分能够参加直接就业的竞争。

比如，广东外语外贸高校的就业行业分布现状为：直接就业的本科毕业生20.04%分布于商务服务业，18.91%金融业，11.58%制造业，6.88%计算机服务业。外语类院校直接就业的人员，大部分来自小语种类或者外语类院校中的商学院或者计算机系的同学。他们能够靠着专业学习(小语种或者商学学问背景)直接就业于商务服务业，金融业等。但是其他更小众的语种(冰岛语等)甚至外语类院校中的思想政治学院，政治与公共管理学院的同学，所学专业学问并不直接对口这些行业。除了极少数同学自学成才(靠着自身英语水平过硬、选修经济先关课程、或者自学编程等方式)、直接胜利谋职，其他同学就业几率很小。

其次、就业专业相关度不高。许多外语类院校的同学们的确在最难就业年勉为其难找到了一份签订协议甚至三方的工作，然而和他们四年所学专业相关度不高甚至没有。依据20xx年高校生就业蓝皮书可知，在届本科学科门类中，工作与专业相关度最高的是医学(88%)，其次是工学(73%)，最低的是法学(53%)。法学作为一名文科中的有用科学尚且如此，其他非有用类文史哲学科的就业相关度可想而知。上海外国语高校新闻系的同学中，只有10%会在新闻领域工作而做公关工作的却有许多。上海外国语高校就业质量报告亦显示，近60%的会计学、葡萄牙语、广告学、俄语、英语、西班牙语等专业毕业生从事与自身专业并不高度相关的工作。而北京外国语高校外交系的历届毕业生中，本科毕业直接进入外交部的凤毛麟角，大多数找到工作的同学所从事的工作与本科专业无关。当然，这不能说明本科学业的无用，只是也肯定程度下说明就业市场不均衡，现行教育体制下教学与市场脱轨的现象客观存在。

第三、男女生就业不平衡。外语类院校之中，女生为主体是不争的事实：上海外国语高校20xx届毕业生中，男生277人，女生1233人，男女比例1:4.5。广东外语外贸高校的本科毕业生中，男生1482人，女生3377人，男女比例1:2.3。然而，三所学校的质量报告中均未提到男女生就业比例的数据，因此笔者不能直接依据报告调研。但是，依据网络和其他实证调研分析可知，如今的就业市场上仍旧有相当一部分工作和实习只招男生或者寻求肯定的男女比例，给外语类院校的大多数女生就业带来很大困难。比如，在20xx年国家公务员考试职位表中，有99个岗位(外语类院校同学可以申请的岗位，并未囊括特别专业的职位)明确标出适合男性。正由于此，外语类院校的女生考取公务员的选择范围大大缩小，肯定程度上影响了女生参加国考的录用状况。

三、针对外语类院校就业状况提出的建议。

除了国家政策支持，同学个人提升实力之外，外语类院校同学就业状况的改善还需学校方面的重视。本文讨论对象为外语类院校，因此直接向相关高校提出部分建议和思路。

在就业形势如此严峻的今日，广东外语外贸高校能够保持较高的就业率非常不易，其中有一些阅历值得借鉴。比如，该校切实落实广东省提出的以提高就业率为中心，建立三个适度挂钩的机制，将同学就业质量作为广东外语外贸高校学院目标管理考核指标体系中考察学科建设和人才培育的一级目标。20xx年，本科生初次就业率被列入学校创新强校工程的考核指标，就业指导与服务体系更进一步。除此之外，本文提出的就业问题，笔者供应以下几个解决思路：

第一、切实发挥外语优势，锻造复合型人才，提高同学通用就业力。针对外语类院校同学就业面窄的问题，学校应当意识到如今就业形势严峻下，同学就业竞争力不仅仅依靠于英语工作力量和共性心理特征，还在于其他的基本工作力量。外语类院校除了专注于同学的英语力量提高的同时，在课程设置，社团活动，就业规划指导以及大赛组织等方面对于文科生普遍弱势的规律推理，数学运算甚至思维策略等方面力量有所引导和侧重，从而使同学利用好高校四年时间的学习和熬炼，对同学自身的就业面拓宽产生乐观作用和影响。

其次、增加外语类院校非外语类专业院系的实力，避开同学泛而不专，专业后劲不足。教育部2022年发布了《深化教育体制改革工作重点》强调，建立适应经济社会进展需要的专业设置动态调整机制。其意在各高校通过专业设置与结构优化，使得专业人才结构得以适应社会需要。提高这些院系的师资水平，支持教学讨论项目，实际上是学校着力于同学的专业实力提高的最直接方式。

第三、针对性指导外语类院校中女生的就业，制定相关培育方案，优化职业生涯规划。面对男女就业不平衡现象，外语类院校女生毕业生要寻求高质量就业，就更要调整好个人心态。学校的就业指导中心应当大力帮助女生毕业生客观评估当前就业形势，全面看待行业前景，乐观提高自身就业竞争力，仔细筹备企业面试笔试等。对于在面试或者就业中遭受卑视的女生毕业生更要尽学校所能，供应一些实质性关心。

此外，求职不等于就业。三所高校中自主创业的人数比例都特别小(北京外国语高校1.56%，上海外国语高校4人，广东外语外贸高校0.33%)，当然，这也不仅仅是外语类院校同学的问题，各大高校的自主创业率均大大低于签约率。但是，外语类院校要实现同学高质量就业，就不能将自主创业剔除在就业问题的解决方法之外。学校要在国家政策的大力支持下推出创业教育课程，关心同学们全面了解创业，培育同学创业的基本素养，成为同学创业的支柱。同时，学校还应开展创业沟通活动，发动校友，邀请专家，企业家等传授创业阅历，激励同学从而增加创业的信念与决心。

四、结语。

外语类院校同学的就业问题的解决，除了依靠国家政策倾斜，学校关注与推出措施之外，最重要的还是同学就业观念的更新和就业学问和力量的储备。一方面，高校生要认清所处社会现状和自身定位，才能合理支配四年的高校生活，不荒废学业不虚度光阴。另一方面，高校生需发挥外语类院校同学的语言优势，拓宽国际化视野同时提高思想深度，才能在抓住有限的人生，不庸庸碌碌不碌碌无为。

毛概社会实践之高校生就业调查报告范文

学院：班级:组员：

2022年高校毕业生人数680万将再创新高!当听到这样一个统计数字之后，你做何感想?首先让我们来回顾一下：2022年全国一般高校毕业生人数达空前的413万，这个数字比2022年多了80万，在校同学1500万左右，是1999年的2.5倍以上。根据教育部公布的数据计算，我国高校毕业生数量在21世纪最初5年，年平均增长率高达34.5%。中国高校生人数增长的速度非常可观，2022年高校毕业生人数是145万，2022年为212万，较上年增长了46%之多;2022年增长至280万后，高校毕业生人数于2022年突破300万，2022年又突破400万。教育部长周济在2022年高校毕业生就业工作会议上说“”期间，全国将有2500万以上的一般高校毕业生需要就业。这意味着将来5年中，每年至少有500万人从高校毕业。从这些数据中我们可以看到，高校生就业形势的特别严峻，让我们意识到就业竞争的激烈。同时，也让我们从现在起就应当对人生做一个合理的规划和定位。

一)总体现状高校生就业现状最大的特点是毕业生总量大、增幅高，与整体就业状况并没有明显改善的现状相冲突，高校生就业现状已经成为一个不争的事实，究其缘由，主要是人才供应与市场需求错位，及毕业生综合素养不高。如何提高人才培育质量以及如何使企业聘请有一个正确的定位，是解决当前高校生就业难题的关键所在。而且高校毕业生消失了眼高手低的现象，简单造成“高不成低不就”的就业脱环现象。

1高校生就业现状一：人才供过于求“扩招”提高了升学率但相应的就业率去没有相应提高，究其缘由是岗位需求没有得到保障。

2高校生就业现状二：就业中的性别卑视问题据有关国家部门专题调查显示，大部分同学投入找工作的时间为正常学习时间的30%-70%，女生高于男生8.6个百分点，但结果却是男生就业率为35.5%，女生仅为17.5%——男生就业率女生的2倍。其中还有80%以上的应届毕业女生在求职过程中遭受过性别卑视。天津人力资源开发服务中心对天津市三所高校2022年的就业率统计显示，男生就业率为83.0%，女生就业率为79.5%。

3高校生就业现状三：就业水平与经济进展水平的关系高校的地域性差异，对同学的高校生的就业率也有较大的影响。据相关统计数字显示，东部地区高校“已签约”和“已有意向但没有签约”的同学比例为62.43%，中部地区高校“已签约”和“已有意向但没有签约”的同学比例为47.88%，西部地区高校这类同学比例为41.73%，东北地区比例为43.39%。东部、中部、西部和东北部四个地区的就业状况呈梯状分布，表明高校生总体就业水平与高校所在地区的经济进展水平可能存在某种相关性。

二)就业问题难分析。

1、高校毕业生自身就业观念的限制高校生自身定位颇高，都盼望找收入高、待遇好的单位。由于我国不同地区的经济进展不平衡性，东西部地区之间、沿海地区和内地之间的差距较大，高校毕业生选择就业区域时，过度集中于北京、上海、深圳等热点发达地区，造成这些地区的就业压力明显增加，而自愿到欠发达地区工作的却很少。其实现在我国许多地方都需要高校毕业生，高校生“高不成、低不就”心理定位严峻影响就业，高校毕业生就业难与就业结构性问题直接相关，由于引发了地域性就业差距拉大，无业可就或有业不就的状况并存，人才过剩与高校生低就业率并存。

2、高校生整体素养有下降趋势由于近几年公办高校扩招，加之民办高校急增，招生规模不断扩大，招生分数不断降低，如不少高校生学习不仔细，动手力量差，缺乏实践阅历，高校生整体素养有下降趋势。还有一些高校生诚信缺失，不少毕业生求职时有肯定的证书、文凭、履历能为找工作带来便利，有的高校生凭勤奋刻苦，在高校期间努力争取获得相关证书，不刻苦的同学则通过投机取巧或造价来骗取企业初步信任，对高校毕业生整体形象造成肯定的损害。

3、企业用人观的落后首先，过分关注文凭。不少用人机构认为，学历越高越好。不少本科或大专同学的业务力量不比讨论生差。其次，存在性别卑视。女高校生明显处于劣势，不少用人单位考虑女高校生胜生理因素、婚姻因素、成就动机，以及生育保险费和女工劳动爱护费用等。同等状况下女高校生将来工作成本比男高校生大。再者，生源地域卑视。不少用人单位考虑到本单位的业务状况与当地联系紧密联系，盼望聘请的高校生熟识当地方言及风俗，甚至有一些人际关系网等。选用人才时优先考虑本地人才。甚至有些地方政府聘请公务员时也存在生源地域卑视，实行地区爱护主义，不利于高校生公正竞争。最终，过分看重工作阅历。阅历不足是高校毕业生最大的劣势，不少企业经营有困难，急于聘请某一方面的能人，并且盼望很快给企业带来变化。用人单位忽视高校生的潜力和可塑性，其阅历总是在实践中培育起来的，高校生有较高的理论水平，只要经过短期实践即能胜任工作岗位。这是一个求职大军遭受失业恐惊的时代，是一个追赶挑战又渴望胜利的时代，也是一个不同于以往任何时代的全新的就业时代。求职择业对当代高校生来说是严峻的挑战，又是沉重的压力。

1、学校应满腔热忱地做好毕业生的思想工作，加强就业指导。唱响主旋律，树立就业新理念。要教育同学用正确的世界观指导人生观，用良好的择业观体现价值观。明确人生在世的第一要务是奋斗、拼搏，体现自身的价值为社会做出贡献应成为当代青年孜孜不倦的追求。学校要实现毕业生择业观念的转变：“从一步到位向就业后择业的转变”、“从被动就业向自主创业的转变”、“从国营向民营的转变”、“从东部向西部的转变”、“从‘白领’向‘蓝领’‘灰领’的转变”、“从用心考研向‘两手预备’的转变”等;学校要引导毕业生到社会最需要的地方就业，到祖国最需要的地方去干一番事业，到基层去熬炼成长，到中小企业去建功立业。鼓舞毕业生自主创业，艰苦创业。

3、开展职业生涯规划，就业教育从入学抓起只抓高校生毕业环节的就业指导是临阵磨枪，高校生的胜利就业，归根究竟凭的是心理素养、做事力量。从大一到大四，分阶段开展高校生自我认知、职业规划、择业心理等方面的课程和指导活动，将职业规划与择业培训纳入教学容，通过问卷调查、专题讲座、阅历沟通等形式，引导同学对高校阶段、人生进行科学合理的规划，进而增加就业与职业进展的核心竞争力。4、加强和重视创业教育，鼓舞高校生自主创业毕业生自主创业是时代的要求，本次调查显示5%的人选择了自主创业，这说明现在高校生的创业意识还没有完全唤醒。激发同学的创业愿望，培育同学的创业素养。还要定期举办创业设计大赛、科研竞赛，在学校营造出深厚的创业教育氛围。还要结合地方高校的实际状况，同学校所在地的企业联合建设创业实践基地，聘请专业老师和当地的企业家为兼职创业导师，最终形成学校和社会融为一体，教授与企业家融为一体，同学与创业实践融为一体的结构体系。通过调查，我们发觉许多高校生对于自己的就业前景表示担忧，并且可以想象，现在高校生的主要压力就来源于就业问题，如何找到一个好的工作困扰着许多高校生。调查中，我们发觉，许多高校生对于自己的专业技能都不是很满足，而冲突的是大部分同学又认为专业技能对于就业很重要，这就为许多高校生敲响了警钟整个实践调查过程中，我们的体会有以下几点体会：首先，亲身体会到了团队合作的巨大作用，个人的力量究竟是有限的，好的团队合作会达到事半功倍的效果，赛过同样人数的个人奋战，问卷设计，发放问卷，统计数据，分析数据，搜寻相关资料，完成报告等活动，大家亲密协作，使这次调查活动顺当完成。同时，使我们感受到了团队精神的魅力所在，也使我们提高了适应团队的力量。其次，通过这次的调查活动，我们了解到了校区同学就业状况，关心身边的同学，学习对将来的生活有着深重的影响。最终，我们需要学习的东西还许多。就在这次的调查活动中，问卷的设计，数据的分析等阶段我们依旧会存在某种迷茫的状态，由此，我们只盼望在以后的各种学习中，学习更多的学问，逐步完善自我。由于阅历不足，调查的范围有肯定局限性，不肯定都是当今高校生的现状。有点可能还没有调查到，有的有可能言过其实，但是大体上还是能反映我们高校生的基本状况。鉴于阅历和学识有限，报告中可能会有某些方面的不足，请老师赐予指正，并提出好的建议。

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高校生就业社会实践调查报告

在寒假的8月14日至18日的5天里，在妈妈的关心下，我通过网络、电视、报纸新闻等等手段调查当代高校生的就业状况。

首先，我通过网络、新闻查找相关信息了解到，20xx年全国高校生毕业生人数将持续增长，一般高校的毕业生达到630万，又受经济危机影响，经济形势也不是很好。人力资源服务商发布了20xx年年中薪酬报告，通过对5866家企业的调查显示，今年企业给毕业生的平均起薪较20xx年有近10%的增长，达到2694元，与xx年基本持平，而毕业生期望工资为2935元，较企业实际给薪高出9%左右。依据不同学历的统计，20xx年大专生平均起薪工资为1607元，本科生为2321元，硕士生为3254元，博士生为4681元，较20xx年分别上涨9.47%、14%、10.45%和8.23%，本科毕业生今年的涨薪幅度较大。

据初步统计，20xx年我省高校毕业生估计有53万人，同比削减0.2万人，其中，毕业讨论生3.6万人，比今年增加0.3万人;本科毕业生23.2万人，比今年增加2.6万人;专科毕业生26.2万人，比今年削减3.1万人。这是上世纪90年月高等教育扩招以来，我省高校毕业生总数首次消失负增长，虽然降幅较小，但已经消失了拐点，总量尽管依旧较大，但是压力消失趋缓势头。

报纸信息时报关于高校生就业一栏写到，xx年40万人，20xx年50万人，20xx年60万人，这是近三年在广东求职的高校毕业生人数。依据广东省教育厅数据，20xx年广东省高校毕业生人数估计超过39万人，加上外省入粤求职及往年暂缓就业的毕业生，再次有超过60万高校毕业生在广东求职。“假如我不在聘请会上，那么我就肯定在去聘请会的路上”，这是当前很多高校毕业生的劳碌状态。广东省政府参事王则楚在就业出路中指出，政府应当想方法来更多的解决高校生就业问题，关心高校生就业，给他们搭建平台，比如说农村，还是很需要高校生村官的，需要农业技术人员，九年义务教育当中，需要大量的高校生去充实基层的老师队伍，我们在城市也要给他们制造更多的就业机会，同时我还是强调，高校生还是要放下架子，转变就业观念。在安置高校生就业方面，珠三角中小企业具有很大的吸纳作用。政府要从政策上赐予倾斜，鼓舞和支持中小企业给高校生制造更多的就业岗位。同时，乐观对高校生进行就业指导，鼓舞、引导高校生往远处看，看到自己和企业的长远进展，从自身力量培育的角度选择合适的岗位。广东外语外贸高校南国商学院副院长霍海洪认为将实践教学与就业相结合是关键。广东商学院就业中心副主任、国家高级职业指导师陈静认为应届毕业高校生有明确的职业目标很重要。现在很多高校生海投简历，处处面试，这样效果并不好。建议还是先对自己的职业进行定位，加强自我认知和职业认知，确定方向以后，再从这个行业里选择合适的企业。其实，同学应当在高校一开头就对自己的就业进展方向做一个大致的规划，并且不断地改善。华南师范高校学工部部长胡庭胜指出20xx届高校生就业形势回暖，相对于20xx年来说是事实。经济逐步复苏，对人才需求量自然增加，反映到各高校明显的变化是用人需求量显著增多。从今年10月份开头，广东省教育厅组织的几场大型聘请会来看，企业用人需求量增大。其中，与企业相关的金融、it等服务行业用人需求回暖最明显。但是不行忽视的一点是，尽管经济回暖促使20xx年高校生就业环境有所缓和，要看到一个现实是，广东生源不情愿离开广东就业，而广东地区依旧保持着全国大城市中就业需求量最大的前三甲。在广东高校毕业人数增加，加上上年未就业高校生，省外来广州就业高校生这个人数今年也在增加状况下，与岗位数量增加相比，岗位数量增幅并无显著优势。所以20xx年高校毕业生就业形势依旧严峻。可以确定的是，从今年及往后几年，广东的就业形势还不会消失缓和局面，依旧保持着高位紧急状态。究其缘由，仍旧是三个老大难：人才结构性冲突依旧突出;地方经济区域进展不平衡与人才流向不平衡冲突依旧严峻;高校生就业期望值与现实之间差距依旧没有缓解。

不过，现在的高校生的择业观念已经开头有所转变了，在珠江台的630新闻报道里，有一部分的80后高校毕业生在车衣工厂里做衣工，从最基层的做起，他们对自己的就业有很好的规划。他们准备从最基层的做起，更好地了解工厂的运营状况，同时，也能和工厂里众多员工打好关系，有了肯定的基础之后，再去竞争管理经理的职位。厂长也表示，这些有肯定的文化的人，且具备相关的管理学问，以及做过工厂最基层的工作，是有力量把工厂管理的很好，工厂愿意将这些人升职做经理。

我妈妈的社会阅历丰富，依据她的建议，在妈妈的伴随下，我们去了南方人才市场实地观看。南方人市场里有许多人去应征，不少人都是面试了好几间公司。一些工作多年的人，他们技术娴熟并且阅历丰富，许多公司很愿意聘请他们，赐予的福利也很好，他们找工作难是由于赐予的工资不够高，不愿做。而一些刚毕业不久的高校生，他们找工作也难，是由于嫌工资低，并且社会阅历不足。

还有，从我参与的学校聚会里知道，我的学校同学里有许多人都已经出来工作几年了，他们不像高校生的要求那么高，就安安分分的打一份工，都从最基层的开头做，熬炼口才，广交伴侣，丰富阅历，渐渐地爬上高的职位，有的人的工资比高校生的还要高呢!

总而言之，高校生的就业压力照旧存在，只要在校高校生在假期通过兼职或实习，积攒工作阅历，为往后的工作打基础，这些人往往比没有打工经受的人更成熟、社会适应力更强。并且高校生的就业观念正确，不好高骛远，不卑视某些职业，能从基层做起，高校生的就业形势就不会那么严峻。

高校生就业社会实践调查报告

高校毕业生就业难已成为全社会关注的热点。就业难是一个简单的社会i司题，从教育内部分析，就业难问题主要体现在经济社会快速进展变化与高校专业设置调整相对滞后、币场需求与人才培育结构失衡等诸多方面。高校生就业状况已经成为衡量高等学校办学质量的重要指标之一，如何解决好高校生就业难间题，是推动高等教育可持续进展的一项重大课题。

时间：xxx年xx月xx日

地点：成都理工高校工程技术学院

我们的间卷主要4及了以下几个方面：

1.针对以后工作状况设间

2.针对自我期许和对企业的期许设问

3.针对就业信息和就业途径设间

4.在校的职业生涯规划对就业具有多少程度的影响

今年来，随着我国社会经济的进展，国民教育的提高，高校的不断扩招，高校生群体不断扩张膨胀，高校生就业难等一系列社会性间题越来越受到人们的关注。近年来深圳富士康公司发生的连续跳楼大事，在人们为那些年轻的生命感到惋惜的时候，也更加关注目前高校生就业难的间题。解决高校生这个弱势群体的就业难间题、生活难等间题，已经迫在眉睫，只有真正的解决这个间题，才能促进社会的和谐安定，才能能真正把学问变成生产力，从而推动一个国家的实力进展。

首先，“弱势群体”这一概念，在以前虽然不同程度上也划分过肯定阶级、肯定人群，但还没有把高校生纳入其列，随着近年来高校生就业难、生活难等间题的日益加剧、形式的更加严峻，无形中把高校生划分到了实实在在的弱势群体之列，“毕业即失业”的言论已经不再是危言耸听、高校生就业形势日趋严峻的状况下，社会上存在的许很多多、或明或暗的漠视态度和卑视行为，使高校生弱视群体无法获得公平的就业权，被无情地剥夺了公正竞争的资格，也引发了种种社会冲突和冲突。

据国家人力资源部和社会保障部、教育部，就连续八年来全国一般高校毕业生人数统计:20xx年212万、20xx年280万、20xx年333万、20xx年413万、20xx年495万、20xx年559万、20xx年610万、20xx年631万，从具体数据观看，可见毕业生的人数程猛增趋势，八年累计3533万，而据教育权威部门统计显示:到目前为止20xx年毕业生就业率仅为35%，加之以往毕业还役有就业的同学，并且不考虑虚假就业信息的存在，我们可以看到目前的就业形势是多么严峻，如此浩大的基数已形成是一个不争的事实。在以往的毕业生还没有一个良好的就业环境之下，又一拨的人群又加之到来，紧缺的、抱负的就业岗位上更显得前什后继。虽然很多的企业面临用工荒，但所供应的岗位都是普工岗位，整个社会都在鼓舞高校生下基层，从基础干起，但这又与上学最终的初衷相违反，从而甚至形成了教育无用论的局面。以至于他们高不成低不就，从而走向社会的弱势群体、边缘人群。

其次，之所以消失高校生就业难的间题，高校生自身也存在着不少间题。一方面很多的高校生专业素养和综合素养不高，缺乏实际阅历，动手力量极差。在详细的工作中胜任不了领导交给的任务，且怨天尤人;另一方面，高校生中也存在错误的就业观念很多高校生受到传统观念的束缚，对工作的期望值过高。他们始终以“天之骄子”身份自居，姿势过高，对自身和现实缺乏精确     的评估，缺乏正确的就业心态。这些都要求加强高校生自身素养修炼与转变就业观念，调整就业心态，树立“先就业后择业再创业”的职业进展理念，要认清自身的现状，不能太急功近利，合理地降低就业期望值，要注意自身阅历的积累和技能的培育。要加强社会实践熬炼，抓住一切可以利用的机会努力提升自身的综合素养和专业水平，通过多形式、多渠道的方式主动查找就业之路。

另外，消失这样现状的另一个缘由就是一一企业。自20xx年下半年金融危机的余波渐渐隐退，就业形式大大回暖。很多的企业虽面临用工荒的窘态，但一些用人单位对高校生的阅历卑视和性别等卑视甚是严峻，不能供应合理的平台。另外还有一些企业对劳动法的实施力度不够，缺乏培育人才、留用人才的经营理念，以至于眼睁睁的看着人才流失。这主要表现在企业的薪酬不合理、所供应的岗位不匹配、对劳动法的实施力度不够。很多企业对毕业生ja是挑三拣四，提出一些非常苛刻的就业协议条款，擅自延长试用期，无偿地占有毕业生的劳动成果。国家虽在这一方面加大力度规范、调整，但企业协作不乐观。假如说每个企业的薪资都和公务员、事业性单位员工基本工资相持平，并为每位员工依法办理象公务员所享有的养老保险、住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障，切实做好保证劳动者合法权益，这样的话他们就不会再与公务员做对比、追求公务员之路现象就会隐退，从而脚踏实地的为企业服务。

除此之外，高校生最低生活得不到保障，政府机制不够完善也在肯定程度上造成了高校生就业难和生活难的间题。现在无论是对农夫还是到国家干部、公务员等不同群体都制定落实了相关保障措施:像公务员他们拥有相对较高的待遇、完善的医疗、养老等社会保障;农夫也逐步推行养老保险，实施农村合作医疗保险，并给生活困难户发有低保补贴。而未就业高校生呢?什么都役有，成为一个被忽视的弱势群体、边缘人群。对此国家在以人为本的状况下也应当制定未就业同学相关保障体系，以促进社会均衡、和谐进展、推动社会留意建设。

另据调查，有很大一部分高校毕业生虽然都有着自行创业的激情，但绝大部分都被这样那样的困难所限制。国家、政府虽在某种程度上有所优抚。但对于高校生自主创业机制还不够完善，在政策上还存在程序简单化等多方面问题。在高校生创业方面，国家、政府应当加大创业资金投放，政策优抚等。应从政策上支持引导高校生自主创业，为有志创业的青年同学搭建创业平台，供应创业培训、关心其融资并赐予相应的优待政策，做到“扶上马、送一程”。切实解决创业资金、技术等问题。

最终，我认为，要切实解决好这些毕业生，这就要求无论是那个行业、那个部门都要形成肯定的就业比例。政府应一方面规范、提高企业各项劳动保障制度，吸取一部分人群;另一方面政府诸多职能部门也要有方案、有需要地解决一部分同学的就业。企业要有长远的眼光，努力将高校生培育成一个可以为企业带来活力与生产力的团体，而不是只把高校生当做劳动力。而作为高校生的我们，我们不能在心里把自己看做是需要社会照看的弱势群体，我们要认清当前就业形势，牢记科学进展观的第一要义是进展，努力学习和培育自己的专业素养和职业技能，要信任是金子在哪里都会发光的，只有我们拥有真正的力量和实力，才能被社会和企业所接受，才能制造我们自己人生的辉煌!

高校生就业社会实践调查报告

学院：金融学院。

专业：金融学双语试验班。

班级：一班。

班级：级。

学号:。

辅导老师：苏灵。

一、报告说明。

（一）本篇调查报告因个人水平、时间、精力有限，仅照实反映金融专业就业现实状况，并不做，也没有足够信息来做相关讨论分析，报告中的设计到的任何观点均引自其它讨论报告，非本人观点，仅作参考。

（二）调查范围为金融证券业及金融银行业；调查样本为申银万国证券公司成都分公司及中国工商银行四川省分行；调查方式为个别样本观看；调查对象为公司基层，中层各职位；调查内容为金融专业毕业生在证券，银行宏观就业现实状况及趋势和详细样本岗位工作状况。

（三）调查时间精力限制，调查资料除来自实地考察记录整理以外，在肯定程度上的参考了网路上一些大型、权威的相关内容调查讨论报告。

二、报告前言。

金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业，也是一个典型的高收入弹性产业，会随着社会经济的进展而占据越来越重要的地位。随着经济全球化的深化进展，金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面，与人民群众切身利益紧紧相连。因此一种观点认为，如今金融人才短缺，就业前景宽阔。

然而在高校扩招的浪潮中，金融学个专业的扩招是极其明显的。另外，20广东省高考有70%的同学首选金融和商业相关专业，而在商业极其发达的美国，这个比例也只有30%。经统计资料表明，很多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开头，最终能够熬出头的也是其中的小部分。面对金融行业越来越高的入行门槛，另一种观点认为，金融从业压力大，就业前景看坏。

那么，究竟哪种观点更符合现今金融就业状况呢？从聘请公司来说，对当今毕业生有着什么样的聘请要求呢？从聘请者来说，在金融行业工作又应当具备何种学历和哪些力量呢？工作在金融岗位的`职员又有着什么样的生活形态和收入福利呢？本报告将从但不限于这些问题的角度，通过对证券公司的整体调查，公司经理的述说以及对相关职位职员的采访来反映就业现实状况，事实甚于雄辩，在对事实有过肯定的了解后来回答以上两个问题或许会有新的感悟。

三、报告正文。

（一）证券公司调查。

调查时间：-2-2。

调查单位（地点）：申银万国证券股份有限公司成都分公司。

调查对象：该公司总经理王，职员肖、徐等。

1、证券业金融专业宏观就业状况（总经理介绍）。

高校生就业社会实践调查报告参考

学院：金融学院。

专业：金融学双语试验班。

班级：一班。

班级：2022级。

学号:。

辅导老师：苏灵。

一、报告说明。

（一）本篇调查报告因个人水平、时间、精力有限，仅照实反映金融专业就业现实状况，并不做，也没有足够信息来做相关讨论分析，报告中的设计到的任何观点均引自其它讨论报告，非本人观点，仅作参考。

（二）调查范围为金融证券业及金融银行业；调查样本为申银万国证券公司成都分公司及中国工商银行四川省分行；调查方式为个别样本观看；调查对象为公司基层，中层各职位；调查内容为金融专业毕业生在证券，银行宏观就业现实状况及趋势和详细样本岗位工作状况。

（三）调查时间精力限制，调查资料除来自实地考察记录整理以外，在肯定程度上的参考了网路上一些大型、权威的相关内容调查讨论报告。

二、报告前言。

金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业，也是一个典型的高收入弹性产业，会随着社会经济的进展而占据越来越重要的地位。随着经济全球化的深化进展，金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面，与人民群众切身利益紧紧相连。因此一种观点认为，如今金融人才短缺，就业前景宽阔。

然而在高校扩招的浪潮中，金融学个专业的扩招是极其明显的。另外，2022年广东省高考有70%的同学首选金融和商业相关专业，而在商业极其发达的美国，这个比例也只有30%。经统计资料表明，很多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开头，最终能够熬出头的也是其中的小部分。面对金融行业越来越高的入行门槛，另一种观点认为，金融从业压力大，就业前景看坏。

那么，究竟哪种观点更符合现今金融就业状况呢？从聘请公司来说，对当今毕业生有着什么样的聘请要求呢？从聘请者来说，在金融行业工作又应当具备何种学历和哪些力量呢？工作在金融岗位的`职员又有着什么样的生活形态和收入福利呢？本报告将从但不限于这些问题的角度，通过对证券公司的整体调查，公司经理的述说以及对相关职位职员的采访来反映就业现实状况，事实甚于雄辩，在对事实有过肯定的了解后来回答以上两个问题或许会有新的感悟。

三、报告正文。

（一）证券公司调查。

调查时间：2022-2-2。

调查单位（地点）：申银万国证券股份有限公司成都分公司。

调查对象：该公司总经理王，职员肖、徐等。

1、证券业金融专业宏观就业状况（总经理介绍）。

高校生就业社会实践调查报告

学院：艺术学院班级：10级环艺班姓名：...学号：

通过走访荣成的大小民营企业，采访企业中的历届高校毕业生与负责人，通过发放问卷，向他们收集更多更全面的第一手资料，更好的了解高校生的就业状况。

在25天的实践时间里，我走访了大量的企业，调查了以高校毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业进展状况；并且走访的企业基本包括了各个行业（制造、销售和服务等）以及各种规模，共收回了大约200份有效问卷。因此，这次得到的调查结果是具有相当的可信度的。

此次调查实践问卷主要涉及了以下几个方面：

1．针对现在工作状况设问。

2．针对工作满足度的设问。

3．是针对自我效能感即工作胜任状况的设问。

4．针对自我期许和对企业的期许设问。

5．针对就业信息和就业途径设问。

6．高校期间的活动熬炼对就业的影响。

7．企业的用人标准和学校教育的优劣势。

8．在校的职业生涯规划对就业具有多少程度的影响。

经过我们的统计初步得到了以下结果：

1．工作状况。

目前高校生选择工作日渐趋于理性，能够从实际状况动身选择适合自己的工作，例如：对工作方向的选择、对工作岗位的选择等。现在已经渐渐渐形成了为自己选工作的良好态势，而不是以前的为专业选工作。统计结果显示，约有34%的毕业生现在从事的工作与自己所学专业没有什么联系，只有38%的毕业生现在从事的工作与自己所学专业联系比较亲密。而且从现在的社会进展观看，目前有相当一部分高校生在毕业后选择先找一份工作，找到自己立足社会的经济来源，再找最适合自己的工作。同时，没换过工作的毕业生大约只占38%，而大约有42%的在职高校毕业生换过2份以上工作。

2．工作满足程度。

半数以上的毕业生表示对自己现在的工作满足，只有约5%表示对自己现在的工作不满足。

理智，能够对自己做出较为理智的断，不是一味的偏低，也没有过度的追求高工资。

3．自我效能感即工作胜任状况和自我期许以及对企业的期许约97%的毕业生表示能够胜任现在的工作，但是实践力量差和缺乏肯定的专业技能成为了毕业生工作压力大的主要缘由，相应的超过半数的毕业生表示在企业中最盼望能得到专业技能的提高，而盼望得到晋升和出国深造总共只占了21%。由以上可以看出，被调查的毕业生在自己的职业生涯中更注意是自身素养于专业技能的提高，而不是简洁的只是为了临时的利益。

4．就业信息和就业途径。

通过调查毕业生在毕业时最关怀的信息分别是自己所学专业的就业形势以及用人单位的用人标准，分别达到了36%和20%，这说明高校毕业生盼望与聘请单位能有一个沟通的机会。另外求职技巧也成为了一个关注的热点，这说明在学校里开设就业指导课和就业指导讲座的确是很有必要性。他们表示，通过特地的就业讲座、就业指导网站和校内聘请大会的形式能比较简单获得当时的就业信息。但他们同时表示校内聘请大会实际效用不大（与聘请单位反映的状况一样），慢慢兴起的网络求职和传统的人才聘请市场是毕业生的主要就业途径，而效仿国际的通过熟人介绍的方式就业亦占有肯定的比重（这可能与我们在荣成做调查的局限性有关：在荣成部分的民营企业是家族企业，可能导致了通过熟人介绍的方式比重过高）。

5．高校期间的活动熬炼对就业的影响。

从问卷结果显示，约67%的毕业生在高校期间曾担当同学干部，而表达力量（凸显于人际交往与业务洽谈），实践力量（凸显于实际业务操作），交际力量（凸显于与领导同事交往及业务洽谈）的熬炼成为日后工作收益最多的部分。由此可见乐观参与学校的各类活动，熬炼自己的力量有着特别重要的意义，通过担当同学干部则，可以让自己得到各方面的力量熬炼，累积到日后工作所需要的阅历。

6．企业的用人标准和学校教育的优劣势。

58%的毕业生认为企业在聘请人员最看重的是个人的综合素养，另外还有20%的人认为是专业学问。而实践力量的创新和专业学问和技能的培育被认为是学校现在最缺乏的方面（与上面可以相互印证），学校名气已不在是影响就业的主要因素，“唯文凭论”已向“用文凭论”转变，而“唯人才论”则渐渐兴起。相应的实践力量的创新、专业学问被认为是与他人竞争同一岗位的优势所在，同时吃苦耐劳精神这个中华民族的传统美德也成为了一个优势因素。如今在职场上，个人的素养已成为影响求职的主导因素，只有在学校打好基础，努力提升自己的内涵与修养，才有可能找到自己满足的工作。

7．职业生涯规划对就业的影响。

通过问卷结果的统计，我们看到半数左右的毕业生表示在大二、三开头考虑就业问题，也许10%的人大一就开头考虑，剩下的人则在大四或毕业时才开头考虑。

届高校毕业生中，绝大部分的人在高校里职业规划意识淡薄。而且，绝大部分人表示学校供应的职业生涯进展课程没有太大的关心。只有9%的毕业生对学校供应的职业生涯进展指导相关的讲座表示满足，但同时有25%的人表示当时学校根本无此项服务。由此我们可以看到职业生涯规划课程在各高校还未普及，而且课程质量普遍不高，不能达到同学的需求。开设职业生涯规划课程及相关讲座，以及提高供应就业指导质量应当成为各高校的重要任务。六．实践感悟：

通过此次社会实践，我深深体会道作为高校生的我们必需重视实践力量的提高，多参与社会实践和做与自己专业相关的兼职工作，不能再只局限于书本和课堂，而是要做到专业学问与实践相结合，争取日后能早日适应社会。同时，在重视实践力量培育的同时在高校里我们应当乐观学好专业学问，把握专业技能是为自己制造好的就业条件的重要条件。

通过假期的这次调查实践，我收获许多。不仅更深的了解目前高校生的就业状况，也从中受到肯定的启发，对于日后的人生规划和进展方向都有重要的影响。同时也更近距离的接触神会，熬炼了自己的力量。同时也要对在此次调查实践中与我合作、协作的高校生、指导人员和其他工作人员表示感谢。

高校生就业社会实践调查报告

通过走访荣成的大小民营企业，采访企业中的历届高校毕业生与负责人，通过发放问卷，向他们收集更多更全面的第一手资料，更好的了解高校生的就业状况。

在25天的实践时间里，我走访了大量的企业，调查了以高校毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业进展状况；并且走访的企业基本包括了各个行业（制造、销售和服务等）以及各种规模，共收回了大约200份有效问卷。因此，这次得到的调查结果是具有相当的可信度的。

此次调查实践问卷主要涉及了以下几个方面：

1、针对现在工作状况设问

2、针对工作满足度的设问

3、是针对自我效能感即工作胜任状况的设问

4、针对自我期许和对企业的期许设问

5、针对就业信息和就业途径设问

6、高校期间的活动熬炼对就业的影响

7、企业的用人标准和学校教育的优劣势

8、在校的职业生涯规划对就业具有多少程度的影响

经过我们的统计初步得到了以下结果：

1、工作状况

目前高校生选择工作日渐趋于理性，能够从实际状况动身选择适合自己的工作，例如：对工作方向的选择、对工作岗位的选择等。现在已经渐渐渐形成了为自己选工作的良好态势，而不是以前的为专业选工作。统计结果显示，约有34%的毕业生现在从事的工作与自己所学专业没有什么联系，只有38%的毕业生现在从事的工作与自己所学专业联系比较亲密。而且从现在的社会进展观看，目前有相当一部分高校生在毕业后选择先找一份工作，找到自己立足社会的经济来源，再找最适合自己的工作。同时，没换过工作的毕业生大约只占38%，而大约有42%的在职高校毕业生换过2份以上工作。

2、工作满足程度

半数以上的毕业生表示对自己现在的工作满足，只有约5%表示对自己现在的工作不满足。

理智，能够对自己做出较为理智的断，不是一味的偏低，也没有过度的追求高工资。

3、自我效能感即工作胜任状况和自我期许以及对企业的期许约97%的毕业生表示能够胜任现在的工作，但是实践力量差和缺乏肯定的专业技能成为了毕业生工作压力大的主要缘由，相应的超过半数的毕业生表示在企业中最盼望能得到专业技能的提高，而盼望得到晋升和出国深造总共只占了21%。由以上可以看出，被调查的毕业生在自己的职业生涯中更注意是自身素养于专业技能的提高，而不是简洁的只是为了临时的利益。

4、就业信息和就业途径

通过调查毕业生在毕业时最关怀的信息分别是自己所学专业的就业形势以及用人单位的用人标准，分别达到了36%和20%，这说明高校毕业生盼望与聘请单位能有一个沟通的机会。另外求职技巧也成为了一个关注的热点，这说明在学校里开设就业指导课和就业指导讲座的确是很有必要性。他们表示，通过特地的就业讲座、就业指导网站和校内聘请大会的形式能比较简单获得当时的就业信息。但他们同时表示校内聘请大会实际效用不大（与聘请单位反映的状况一样），慢慢兴起的网络求职和传统的人才聘请市场是毕业生的主要就业途径，而效仿国际的通过熟人介绍的方式就业亦占有肯定的比重（这可能与我们在荣成做调查的局限性有关：在荣成部分的民营企业是家族企业，可能导致了通过熟人介绍的方式比重过高）。

5、高校期间的活动熬炼对就业的影响

从问卷结果显示，约67%的毕业生在高校期间曾担当同学干部，而表达力量（凸显于人际交往与业务洽谈），实践力量（凸显于实际业务操作），交际力量（凸显于与领导同事交往及业务洽谈）的熬炼成为日后工作收益最多的部分。由此可见乐观参与学校的各类活动，熬炼自己的力量有着特别重要的意义，通过担当同学干部则，可以让自己得到各方面的力量熬炼，累积到日后工作所需要的阅历。

6、企业的用人标准和学校教育的优劣势

58%的毕业生认为企业在聘请人员最看重的是个人的综合素养，另外还有20%的人认为是专业学问。而实践力量的创新和专业学问和技能的培育被认为是学校现在最缺乏的方面（与上面可以相互印证），学校名气已不在是影响就业的主要因素，“唯文凭论”已向“用文凭论”转变，而“唯人才论”则渐渐兴起。相应的实践力量的创新、专业学问被认为是与他人竞争同一岗位的优势所在，同时吃苦耐劳精神这个中华民族的传统美德也成为了一个优势因素。如今在职场上，个人的素养已成为影响求职的主导因素，只有在学校打好基础，努力提升自己的内涵与修养，才有可能找到自己满足的工作。

7、职业生涯规划对就业的影响

通过问卷结果的统计，我们看到半数左右的毕业生表示在大二、三开头考虑就业问题，也许10%的人大一就开头考虑，剩下的人则在大四或毕业时才开头考虑。

届高校毕业生中，绝大部分的人在高校里职业规划意识淡薄。而且，绝大部分人表示学校供应的职业生涯进展课程没有太大的关心。只有9%的毕业生对学校供应的职业生涯进展指导相关的讲座表示满足，但同时有25%的人表示当时学校根本无此项服务。由此我们可以看到职业生涯规划课程在各高校还未普及，而且课程质量普遍不高，不能达到同学的需求。开设职业生涯规划课程及相关讲座，以及提高供应就业指导质量应当成为各高校的重要任务。

通过此次社会实践，我深深体会道作为高校生的我们必需重视实践力量的提高，多参与社会实践和做与自己专业相关的兼职工作，不能再只局限于书本和课堂，而是要做到专业学问与实践相结合，争取日后能早日适应社会。同时，在重视实践力量培育的同时在高校里我们应当乐观学好专业学问，把握专业技能是为自己制造好的就业条件的重要条件。

通过假期的这次调查实践，我收获许多。不仅更深的了解目前高校生的就业状况，也从中受到肯定的启发，对于日后的人生规划和进展方向都有重要的影响。同时也更近距离的接触神会，熬炼了自己的力量。同时也要对在此次调查实践中与我合作、协作的高校生、指导人员和其他工作人员表示感谢。

社会实践调查报告

随着经济和社会的飞速进展，人民的物质与生活水平越来越高，小康社会已经到来，中国的社会面貌已经得到了彻底的转变。尽管如此，当今社会中还是存在着这样或那样的问题，人民的劳动和社会保障得不到根本的保障，对此，我调查了长沙市xx街道xx社区，对其劳动和社会保障政策法规有了一些了解，现对结果做一个。

在xx社区的大厅里，挂着一个较大的牌子，上面写着四个字“社会保障”，在这里人们可以询问一切关于社会保障方面的政策和法规，而xx社区也在劳动和社会保障方面做到了不错的地步。

社会保障包含许多的方面，比如“残疾人保障”、“养老保险”“社会福利”等等，而这些又是和人民的切身利益有着千丝万缕关系，可是说假如社会保障没有了，那人民的生活就没有了保障。

经过这一段时间在xx社区的挂职熬炼，我对xx社区的状况有了一些也许的了解，尤其对社会保障这一方面了解的偏多，我觉得xx社区真的是在为人民服务，尽了很大的努力在保障人民利益。下面几个方面就是通过我的调查和观看总结出来的。

xx社区里面有个雷锋超市，里面装了各种各样的生活物品，他们是为那些家庭条件困难的市民预备的，当有家庭条件困难者来索要生活物品时，他们会毫不迟疑地赐予他们最好的服务，我就看到过几次，工作人员的态度很好，市民也是乐呵呵的，我询问了一些市民，他们中几乎全部人都说xx社区的服务不错，能为他们的生活着想。

在这个世界上，有很大一部分人和我们正常人不一样，他们在身体上和我们相比有缺陷，那就是残疾人。在xx社区，有许多的残疾人，有时候我想，残疾人确定得不到别人的认同和关注，但是在这里，我发觉，他们都很敬重残疾人，残疾人也并没有由于自己身体的问题而感到自卑或抬不起头，我想这都是社区的功劳吧。xx社区制定了一套关于残疾人劳动和社会保障的政策，赐予了残疾人特有的关怀和照看。

几乎每年，xx社区都会开展一次残疾人运动会或座谈会或其他活动，让他们享受和我们正常人一样的生活，让他们在运动和消遣中心情和精神得到放松。我翻看了关于残疾人的资料和照片，发觉他们真的是融入到了这些活动中去，我想，他们是快乐吧;另外，对于残疾人，还有许多其他的政策，每个月社区都会赐予残疾人一部分的生活补助，有物品和资金，以减轻他们的生活负担，在这里，残疾人的利益得到了很好的保障。

还有一个很大的方面就是老年人社会保障，对于老年人，最重要的就是养老保险，对于每个已达到年龄并办理了养老保险的市民，每个月都会领取到一笔养老保险金。而对于还没有退休的市民办理了养老保险，每年都需要交一次养老保险金，这个事情也需要社区的关心，有许多人总是遗忘要交，或者去哪里交和交多少等等一些状况都不了解，xx社区都会急躁地为他们解答好服务，社区会每家每户地打电话或入户通知他们或解答他们的问题，我是亲身经受这项工作的，我也参加了其中，在这方面，xx社区做得很好。

社会保障的内容多的数不清晰，我也只是选取了其中的几项来描述xx社区的社会保障状况，总的来说，xx社区做的还是令人满足的。有一天我在xx社区挂职的时候，趁中午休息的时间，跑到了社区办公外面的一块小广场，那里有许多的居民聚在一起或谈天或带小孩，我看得出，生活在这个xx小区他们是快乐的。我询问了6位居民，问了一些关于xx社区社会保障方面的状况，而他们中有5个人对社区的社会保障还是挺满足的，他们说社区能做到的都做到了，给他们的生活带来了很大的关心，他们觉得自己的生活得到了保障。尽管有一个居民认为社区的社会保障做的还不是很好，但是对于大多数人来说，社区已经尽了最大的努力，他们也是理解的。可是我们更近一步想，社会保障是关系到每一个居民的切身利益的，只有让每一个居民都能做到没有一丝怨言，那样的社会保障才是做到了完善的程度。

通过对xx社区的调查和了解，我感受到，在中国这样一个社会主义国家，还处于进展过程中，国家的军事力量提高了，经济进展了，可人民的生活才是最根本和最重要的，当然，今日的中国，人民的生活和社会保障已经比以前好了不止一百倍，但这项工作是永久都要坚持做下去的，而且要越做越好。

所以，我盼望不管是哪个城市哪个社区或者哪个农村，都能像xx社区一样，而且要比他们做的更好，真心地为人民的生活着想，消退掉社会中存在的那些对人民的生活构成威逼的各种因素，让他们处于这个社会中得到最好的社会保障，这样才是国家一切政策的根本目的所在。

社会实践调查报告

1、了解在校同学的卫生环保意识怎样。

2、改善教室卫生，活动场所洁净状况。

3、保持校内洁净干净。

4、通过总结与调查结果进步同学们的环保意识。

1、时间：20xx年05月22日。

2、地点：x学校三班级教室。

3、调查人：

4、调查对象：本班同学。

1、5月22日上午，我来到三班级教室内，预备调查三班级的同学进行调查，我事先预备好的调查问卷发了全班36位同学，采纳“问卷调查”顺当成章地完成了任务。任务完成得不是很好，但收获也不少。

简答题1：假如你在路上看到有人扔纸屑你该怎么办?

简答题2：看到地上有垃圾你该怎么办?

简答题3：假如你身边有张纸，四周又没有垃圾箱你该如何处理?

简答题4：在没人观察的状况下你会乱扔垃圾吗?

1、通过被调查人在不怜悯况下做出反应，来调查他们的应变力量与意识。

2、通过被调查人对事物的熟识与作出的判定，来判定他们的卫生环保意识。

结果：经过我一节课的努力了解到20位同学卫生环保意识一般，14名有较强的卫生环保意识，还有2名同学的卫生环保意识非常差。

这个出人意料的结果令我触目惊心，在这36位同学中，只有少部分的同学在心中能够树立起肯定的卫生环保意识，而多半完全不留意自己的卫生环保，通过调查得知，在我们在校同学中有一半缺乏卫生环保意识。

1、我校同学的卫生环保意识比较差，遇事所作出的判定非常草率、马虎。

2、我校同学对自我环保毫无熟识，一旦遇到该自己解决的细节题目都非常不留意。

3、我校同学缺少应对卫生环保的措施，比如乱扔垃圾等，竟还有同学会把垃圾扔到绿化带上。

1、学校应多开展一些进步同学卫生环保意识的活动，让同学们多参加实践体会。

2、家长也应当多培育教育孩子们这方面的学问力量。

3、给同学们开展一次绿化环保宣扬教育。

4、每班配备一只环保箱，要求同学投稿记录环保卫生状况报告。

社会实践调查报告

随着我国经济的进展，人们的生活水平日益提高，旅游业作为“朝阳产业”的形象日益突出，在国家经济中的地位不断提高。旅游渐渐成为一种休闲方式、一种时尚、一种精神需要、一种可塑性文化。对人们来说出门旅游也是越来越普遍。高校高校生的思维活跃、精力充足，喜爱了解新的环境，盼望结交志趣相投的伴侣。由于身心的快速进展和生活领域及交往范围的不断扩大，特殊是伴随着社会的进步和自身年龄的增长，高校生对自我、对社会均有了自己独立的熟悉，他们渴求猎取更多的新学问。“读万卷书，行万里路”的思想观念促使高校同学们选择旅游作为扩大交际、增长见识的有效途径。高校同学都认为旅游是一项极好的文化消遣项目，不仅可以愉悦身心，还可以增长学识，结交伴侣，陶冶情操。总之，高校同学有着普遍的出游愿望。

针对这一现象，我们对高校生的旅游状况进行了调查，了解高校生的旅游的真实状况，有助于旅游业的更好进展，有助于高校生的身心进展。依据这些状况我们从不同的方面对高校生的旅游状况进行了抽样调查。我们一共分发了200分问卷，收回196份，回收率98%。

内容：

1问卷设计。

问卷均采纳选择题形式，分为单选和多选。内容上分为个人基本信。

息、旅游意愿及旅游状况三部分。

2讨论对象：重庆高校生。

3讨论方式和方法。

本次调查采纳的是调查问卷的方式，然后汇总数据，统计结果。

在进行资料收集时，依据的是选项来推断调查对象的主要观点，并对结果进行分析和解释。

（一）概述。

随着社会经济的进展，旅游得到了越来越大的重视，人们也越来越喜爱旅游。作为旅游主体之一的高校生对旅游也越来越感爱好。在旅游中，他们可以追求美、感受美、观赏美，他们也可以开拓视野、增长见识，在旅游中，他们也可以丰富精神生活、陶冶审美情操。全部，旅游对他们越来越重要。旅游作为一个新兴的放松心情、观赏美景的方式，近几年在高校里日趋流行，受到愈来愈多的高校生的青睐。那么，在这个旅游业越来更加达的社会，究竟对当代高校生学习、生活模式存在着怎样的影响，又是怎样转变着高校生的价值观和人生观呢？为了详细了解到当前高校生旅游状况，我利用这次机会对在校高校生做了一个初步的调查。

（一）旅游爱好调查结果分析。

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调查结果表明，许多高校生对外出旅游颇感爱好，并且表示今后特别盼望有机会能够去更好的地方旅游，并且普遍认为旅游在日常的生活中占有较大的比重：其中8%的高校生认为特别重要，60%的人认为比较重要，28%的人认为不太重要，4%的人认为不重要。由此可见，大约68%的高校生对旅游有着较浓的爱好。

（二）旅游时间调查结果分析。

调查结果表明：70%的高校生倾向于在寒暑假去省外旅游，一方面时间比较充裕，另一方面可以领会全国各地不同的风土人情，开阔自己的视野。20%的高校生喜爱“五一”或“十一”黄金周。8%的高校生倾向于选择周末进行短途旅游，盼望放松心情，缓解学习压力。

（三）旅游目的地景观的调查结果分析。

调查结果表明：49%的高校生更偏重于自然景观，他们倾向于与大自然的一种近距离的接触，喜爱与大自然融为一体.而对水乡古镇的宠爱也占了26%，他们盼望了解一下当地的风俗习惯和自己家乡的差别，以此来开阔视野.对名胜古迹的宠爱占15%，这些大多是历史爱好者，对以前的文物、古迹比较感爱好。而只有8%的高校生对繁华都市感爱好。

（四）旅游方式的调查结果分析。

调查结果表明：71.84%的高校生喜爱结伴和伴侣一起出去旅游，一来可以相互沟通，增加感情，二来可以共同共享欢乐，观赏旅游景观的魅力所在；17%的人喜爱独自旅游，盼望通过这种方式真正放松自己，感受自由；4.85%的人选择旅行社组织的旅游，这多为学校或班级组织的活动。

（五）猎取旅游信息的途径调查结果分析。

调查结果表明：65.5%的高校生认为猎取旅游信息受伴侣推举的影响最大，由于这样的信息牢靠，精确     ；而受网络、广告等方式的影响较小，主要是由于网络上的旅游信息系统部完善，广告的虚假成分较多，信息的可信度不高。

（六）旅游费用的调查结果分析。

调查结果表明：旅游花费主要集中在旅游交通费、餐饮费、门票费、住宿费上。有46%的高校生能够承受一次性最高费用为400-800元，100元以下的仅占5.83%，800元以上的为7%。可见，高校生可出的旅游费用还是比较高的。

（七）对旅游中购物点的态度调查结果分析。

调查结果表明：57%的人喜爱旅游中购物点，他们认为旅游中的购物点可以便利他们买到特产，而且价格实惠。30%的人认为旅游中的购物点可有可无，他们出门的主要目的是为了观赏漂亮的风景，陶冶性情的，而不是为了购物。13%的高校生特别厌烦旅游中的购物点，他们认为购物点是导游赚取小费的主要地方，旅行团变相获利，铺张旅行时间，而且物品的价格和质量都没有保证。

（八）在旅游过程中，令人不满足的调查结果分析。

调查结果表明：在旅游过程中，住宿、饮食条件是最令人不满足的，大约占58%，他们认为旅游过程中的住宿条件特别差，饮食业不好，让人特别不满足。33%的高校生认为景点规划不够人性化使他们不满足。10%的高校生认为出门旅游最不满足的是交通特别不便，去的地方略微远一点的话就特别困难。

（九）旅游过程中最关怀的调查结果分析。

（十）对支配旅游方案的调查结果的分析。

调查结果表明：57%的高校生在支配旅游方案的问题上倾向于假如时间、金钱充裕，他们会满意旅游的全部要求。25%的高校生认为在学习的时候适度放松自己的身心。18%的高校生认为他们支配旅游方案是由于节假日临时支配的。

四高校生旅游的特点。

（一）高校生旅游具有消费理性。

的消费。

（二）出游欲望高。

高校生越来越喜爱旅游，他们的出游欲望很高，由于他们认为旅游可以观赏更多的美，见到更多的事物，熟悉更多的人。在经济高速发达的今日，旅游成了高校生熟悉自我，发觉自我的一种途径，也成为的他们熟悉新伴侣，结交他人的一种有利途径，全部现在的高校生越来越喜爱旅游，对出游的欲望很高。

（三）旅游出行目的主要是自然风景区。

大多数高校生出游最喜爱去的地方是自然风景区。由于他们认为去自然风景区可以放松自我，陶冶性情，也可以与大自然的有一种近距离的接触，他们喜爱与大自然融为一体.在自然风景区他们可以尽情的释放自我。

（一）针对市场。

针对上述问题，我们提出了几点针对高校生旅游市场的开发建议和看法，抓住高校生市场特点：“自由”、“同类人群”。

首先确定：高校生出游很可能不是要求旅行社全程伴随的，因此针对高校生市场许多方面旅行社的支持是不必要的。例如，出游的地点已经确定，只需要你供应交通工具，联系住宿，以及一些旅游行程的规划而已。对此旅行社可以省去部分力气去做其他事情，而只需为其供应相应的规划与指南即可，同样可以根据自己的标准收取相应的费用，并针对其附加的一些服务以及服务质量按成本的方法进行费用收取，所供应的服务只需刚好或者高于消费的要求即可。

1.建立特地的高校生市场产品服务小组，供应优质快捷的。

服务，专业高效解决市场问题，以此树立在消费者心中特有的形象，长期保持自身在市场中的优势，实现企业盈利。

2.高校生市场的“寒暖”季都以同学假期为标准，能够进。

行精确     的估算。大幅降低成本。并且能为自己的前期宣扬和业务运行策略供应时间上的支持。

3.宣扬策略。比起其他群体的宣扬费用，高校的宣扬可以。

说是相当廉价的。完全可以保证广告的到达率和影响度。当然时间必需选择接近节前的一段时间以保证广告的实效性。

4.主动联系相关政府部门。说明自己所组织高校生相关的。

旅游活动以准