员工转正自评报告（15篇）

员工转正自评报告（精选15篇）员工转正自评报告精选范文

员工假如在试用期合格后就可以申请转正了，转正的时候要针对自己的表现做一份自评报告。本文是本站我为大家整理的员工转正自评报告范文，仅供参考。

记得当时进公司上班的那一天是国庆之后的10月7日，到今日已经有三个多月了。感谢公司给了我转正的机会。以下是我这三个月以来对自己工作的表现以及态度的。

自我评价。

我以一名应届高校毕业生的身份进入公司，没有任何的工作阅历。刚开头的时候，自己也犯过一些低级的错误，感谢同事们的关心，教导了我，让我一步步渐渐对自己的工作熟识起来，慢慢可以自己一个人完成工作的任务了。

当然这个过程想起来也不是那么简单的。由于自己当时进公司的时候，什么都不会，所以人家用8个小时完成的工作，我可能需要用10个小时来完成，所以过去的2个多月，常常都是在公司加班加到10点多才走出公司门口的。有了这段加班的积累，使我的工作阅历，流程渐渐熟识起来，也渐渐提高了自己的工作效率，现在很少需要加班了。对自己这三个月以来的自我评价就是自己属于比较笨的类型，许多事情上手比较慢，多亏同事和经理的关心，才令到自己进步比较快。

虽然自己比较笨，但我信任勤能补拙，在以后的工作中，我会更加努力工作，争取为公司制造出更多的效益。盼望公司可以考虑通过我的转正，我盼望可以成为公司的一名正式员工。以上是我的转正自我评价。

本人入职公司两月以来，在市场部担当负责市场讨论方向的高级专员职务。在领导和同事的指导帮助下，基本保质保量的按时完成了各级领导支配的例行性工作及临时工作。

工作亮点：入职以来改进了市场部各报告的表现形式及结构，丰富了内容涵盖面并提升了专业性及可读性。增加深化了部分例行分析报告。和领导及同事一起重新搭建了市场部工作架构，理顺了工作流程，使之实现流程化、专业化。

待改进方面：工作还缺乏肯定的乐观主动性，沟通略显不足，对市场敏感度有待改进。报告的深化度和涵盖面有待提高。

时间匆忙转走，现在的工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经受。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。

在各部门的关心和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作力量，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的力量。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作力量。

工作上我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。

在上班的日子里，我慢慢喜爱上了这个地方，喜爱上了这份工作，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式x里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了许多，今后我会连续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成果。

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员工转正自评报告精选范文

本人自-xx年xx月xx日起进入xx公司从事工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期，在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯虚心谨慎、仔细负责的工作态度，从来没有转变过。

在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细准时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是仔细学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心关心其他同事，与人相处和谐融洽。

在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我信任，通过公司领导及同事的悉心指导和关心，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素养，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同进展!

xx年xx月xx日。

本人-x，男，x族,x岁,x年x月从xx高校毕业，同年x月底被安排至-x工作。一年来，本人深化学习，坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;听从领导，听从指挥;刻苦钻研，勤奋工作，快速从一名无任何工作经受的在校高校生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民-警。一年来，工作仔细负责，深得前来办事群众的好感，受到领导和同事的全都好评。

政治上，本人坚决拥护中国共产党的领导，立场坚决，自觉深化学习党的政治理论，努力提高自身政治素养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，力求于党中央保持高度全都，坚决同一切违法违纪行为作斗争，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”、“执法为民”。

工作上，为弥补自身公安工作阅历上的不足，使自己很快在工作中上手，本人仔细向所里每一位干警求教，吸取各位同事的珍贵阅历，扬长避短，很快便适应工作上的需要。本人坚信，要想在最短的时间内适应基层公安工作，把握基本的执法技能，除了乐观吸取他人的先进阅历，还必需通过多做、强化训练来熟识工作程序，我从参与工作的第一天起，便铆足了劲大步朝着心中的抱负迈进。在一年来我参加破获的x余宗大要案件中，每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连日甚至连月鏖战的辛勤汗水。

生活上，本人敬重领导，团结同事，生活俭朴，以党员的行为准则来严格要求自己，自觉遵守公安部“五条禁令”和的一系列制度法令，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的人民-警-察。

“金无足赤，人无完人”，由于自身工作时间较短，工作阅历较少，受思想熟悉所限，本人当今社会最新形势的推断有肯定偏差，但我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规，力求与党中央保持高度全都。

一年的试用期即将届满，本人特向-x局提出按期转正的申请。若未获批准，我会仔细查找自身差距，自我加压，自查自究，连续努力，争取早日符合转正条件;若获批准，我将戒骄戒躁，虚心谨慎，连续勤奋工作，精益求精，争取为-x社会治安的持续性好转做出更大的贡献。

xx年xx月xx日。

敬重的公司领导：

我是财务管理中心的，于20xx年03月06日成为公司的实习员工，到20xx年06月13日在公司进行了三个月的实习期，依据公司的。

规章制度。

现申请转为公司正式员工。

在实习期这段时间里，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力学习，较好的完成领导交代的各项任务。在实习期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，在他们的教育和培育下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这三个月来的工作、学习状况作简要总结报告：

在思想上，我崇尚爱岗敬业，提倡团队协作精神。乐观完成领导交代的任务，坚持保质保量的完成任务。我时刻要留意到这是一个团队，它所分散的是一股强大的力气。团队当中一个人的力气是特别小的，始终离不开大家。

在工作中，我仔细听取老师的看法、建议和想法，时刻反思自己，工作中的不足要随时记录下来，用以便利以后工作的顺当进行。工作之中更要留意与同事沟通，沟通，消失问题准时解决，不懂的更是要与老师沟通，虚心请教，力求使工作更加顺当。作为一名刚毕业的同学，在这三个月的工作中感受许多，更多的是来自领导、同事的关心，给我许多的鼓舞，同时教会我许多工作中不懂的学问。

一、工作方面。

仔细完成领导交给的任务，乐观组织开展各项活动，在工作中发觉问题，并改正问题，高效率的完成任务。

在实践中不断学习，现在自己的工作主要是购买发票、开具发票、发票的认证、抄报税等。这些工作在操作时准时的做好总结，消失问题做好记录，由于所担当的工作，必需保持严谨仔细的态度，工作中更是要做到精确     无误。

总之，三个月的工作，我现在已经不再像之前一样什么都不懂，什么都不会，虽然我要学习的还许多，跟优秀的同事相比还有很大差距，但对于自己目前的工作已经很娴熟地完成，信任我在今后能做的更好，同时可以接受领导交代的其他工作，并能很好的完成。

二、今后准备。

加强理论学习，并注意理论与实践相结合。勇挑重担。不畏缩，不躲避，熬炼自己的各方面力量，争取能早日在工作中独当一面。踏踏实实做事，诚恳切恳做人。只要努力，只要上进，只要勤奋，朝自己的方向去奋斗就能做的更好。

综上，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。

在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

20xx年06月13日。

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有用的新员工转正自评报告范文

从来公司不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中，新员工转正鉴定。

并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是乐观主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确     。

五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了，我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确     ，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消失混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

时间不经意地从身边划过，短短的三个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。

思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参与公司的每次的培训。要求乐观上进，爱惜公司的一砖一瓦，始终严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的优秀工的重要性。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；从而提高了自身的一专多能的特长及思想文化素养，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和谐相处。

工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满意客人的要求。那时候是学习gps的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是靠着这样一种坚决的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺当开展打下了良好的基础。

特别荣幸能够加入唐山湾国际旅游岛开发建设有限公司这么一个欣欣向荣而又蓬勃进展的企业，转瞬间来到这里已经三个月了，这是我人生中弥足宝贵的经受，不仅让我学到了许多有用的学问，也给我留下了精彩而美妙的回忆。

带着对将来的美妙向往和盼望，我来到了公司质检部，平凡而不平凡的岗位，在这三个月的时间里，在领导和同事的悉心关怀和指导下，我已经适应了四周的生活和工作环境，对工作也渐渐进入了状态，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，在此特别感谢公司给我的这个机会。下面是我这三个月工作的简洁小结：

在这三个月的工作中，我在质检部虽然没有取得多大的成果和突破，但也是在平凡的工作岗位上仔细做好自己的本职工作，坚守岗位职责，不怕苦不怕累，在领导的带领下埋头苦干，较好的完成了本职工作。工作态度方面，仔细对待自己的工作，不会的多学习，不懂的多问，以此来丰富自己的工作阅历。在质检部的这段时间，使我收获许多，对工作有了更深的熟悉，也更加熟识了每项工作的流程，通过这三个月对工作的不断熟识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。

不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，由于技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚来公司的时候，对公司的一切都感到新颖，由于我究竟刚毕业，对工程上的许多东西都缺乏实践，尽管如此，但我和其他同事一样对工作布满着热忱，为尽快提高自己在工作方面的学问和力量，马经理常常带领我深化现场，了解工作的方方面面，对我不懂的问题具体解答，在我的学习中赐予了很大关心。

以上是我这三个月试用期中的简洁总结，还请领导批判指正，在以后的工作中我会更加的努力，不断提高自身的综合素养，在公司的领导下，在工作中不断努力和学习，将自己完全奉献在唐山湾国际旅游岛的开发建设中。

转瞬间6个月试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展现才能、实现自身价值的机会.我于20xx年成为公司的试用员工，担当方案营销部科员一职，现将我的工作状况作自我评价：

1、努力学习，不断提高业务力量.在工作中，仔细学习业务学问，不断积累阅历，乐观像老师学习，不断充实自己。3个月的磨练，培育了我良好的工作作风和团结意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销力量。

2.仔细完成本岗位各项工作任务。

3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，相互敬重。

4，由于自己工作阅历不足，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了许多困难，不能做到完全的独挡一面。还有在工作中没有很好的讲究方式方法。在平常工作中要讲究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯着工作，这样做会事与愿违。不能不讲究方法，讲究策略。

作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。丰富自身营销管理阅历和良好的沟通力量、协调力量、统筹力量和制造性推动力量，加强自身组织协调，经营管理，市场运作，发觉问题，解决问题，提高工作效率。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘，图春华秋实。信任在贵司的培育和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。

在过去的“多长”时间里，我荣幸地参与了实习工作，并作为一名地铁安检人员为乘客服务。在服务的过程中，我对于安检工作有了新的熟悉，也对自己将来工作中所要使用的技能有了新的提升。

过去，虽然自己知道自己有可能从事地铁的相关工作，但是，仅仅限制于脑子里的想象。当我带着向往开头我的第一次实习的时候，才知道详细的工作并不像自己想得那么简洁——给乘客指引，让乘客和所携带的物品过安检，检查可疑物品。

原来的想法不就是这么几件事情嘛，真到做的时候才发觉，这些仅仅是我的工作，是工作中要做的事情。但是，把事情做好，我需要的不仅仅是做事，更是做事情时候的态度。安检人员是和乘客首先接触的人员，需要第一时间去发觉乘客中的可疑行为，同时，运用自己的影响力和制度给予我们的职责，让乘客挨次安检、主动安检。因此，我在工作中留意到了和乘客的眼神沟通，用眼神来示意和影响乘客。

对于那些步伐匆忙没有对视的乘客，我会用声音提示。说话的时候留意不督促，而是让对方收到提示和关怀。当对方坚持不予检查时候，我才会加上身体动作，保证全部乘客的平安是我追求的目标。

三个月的试用期转瞬就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思索，去提高。

在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细准时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是仔细学习并严格贯彻执行。另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心关心其他同事，与人相处和谐融洽。

记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的关心，让我尽快地完成团队角色的定位，现在的工作岗位是销售统计分析和结算，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，很快就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我熟悉到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专出名词，学习到怎样节省时间提高工作效率等等。

同时，也清晰地熟悉到自己的不足，特殊是对销售结算这块还不能做到胸有成竹，其实每项工作都需要肯定的时间去熟识，去沉淀，这三个月中，仅仅能够完成硬体折扣和简洁的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调，在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是自己能成为一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。

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新员工实习期转正自评报告

三个月的试用期转瞬就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思索，去提高。

在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细准时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是仔细学习并严格贯彻执行。另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心关心其他同事，与人相处和谐融洽。

记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的关心，让我尽快地完成团队角色的定位，现在的工作岗位是销售统计分析和结算，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，很快就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我熟悉到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专出名词，学习到怎样节省时间提高工作效率等等。

同时，也清晰地熟悉到自己的不足，特殊是对销售结算这块还不能做到胸有成竹，其实每项工作都需要肯定的时间去熟识，去沉淀，这三个月中，仅仅能够完成硬体折扣和简洁的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调，在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是自己能成为一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。

从来公司不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中，新员工转正鉴定。

并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是乐观主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确     。

五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了，我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确     ，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消失混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

转瞬间6个月试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展现才能、实现自身价值的机会.我于20xx年成为公司的试用员工，担当方案营销部科员一职，现将我的工作状况作自我评价：

1、努力学习，不断提高业务力量.在工作中，仔细学习业务学问，不断积累阅历，乐观像老师学习，不断充实自己。3个月的磨练，培育了我良好的工作作风和团结意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销力量。

2.仔细完成本岗位各项工作任务。

3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，相互敬重。

4，由于自己工作阅历不足，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了许多困难，不能做到完全的独挡一面。还有在工作中没有很好的讲究方式方法。在平常工作中要讲究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯着工作，这样做会事与愿违。不能不讲究方法，讲究策略。

作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。丰富自身营销管理阅历和良好的沟通力量、协调力量、统筹力量和制造性推动力量，加强自身组织协调，经营管理，市场运作，发觉问题，解决问题，提高工作效率。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘，图春华秋实。信任在贵司的培育和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。

在过去的“多长”时间里，我荣幸地参与了实习工作，并作为一名地铁安检人员为乘客服务。在服务的过程中，我对于安检工作有了新的熟悉，也对自己将来工作中所要使用的技能有了新的提升。

过去，虽然自己知道自己有可能从事地铁的相关工作，但是，仅仅限制于脑子里的想象。当我带着向往开头我的第一次实习的时候，才知道详细的工作并不像自己想得那么简洁——给乘客指引，让乘客和所携带的物品过安检，检查可疑物品。

原来的想法不就是这么几件事情嘛，真到做的时候才发觉，这些仅仅是我的工作，是工作中要做的事情。但是，把事情做好，我需要的不仅仅是做事，更是做事情时候的态度。安检人员是和乘客首先接触的人员，需要第一时间去发觉乘客中的可疑行为，同时，运用自己的影响力和制度给予我们的职责，让乘客挨次安检、主动安检。因此，我在工作中留意到了和乘客的眼神沟通，用眼神来示意和影响乘客。

对于那些步伐匆忙没有对视的乘客，我会用声音提示。说话的时候留意不督促，而是让对方收到提示和关怀。当对方坚持不予检查时候，我才会加上身体动作，保证全部乘客的平安是我追求的目标。

特别荣幸能够加入唐山湾国际旅游岛开发建设有限公司这么一个欣欣向荣而又蓬勃进展的企业，转瞬间来到这里已经三个月了，这是我人生中弥足宝贵的经受，不仅让我学到了许多有用的学问，也给我留下了精彩而美妙的回忆。

带着对将来的美妙向往和盼望，我来到了公司质检部，平凡而不平凡的岗位，在这三个月的时间里，在领导和同事的悉心关怀和指导下，我已经适应了四周的生活和工作环境，对工作也渐渐进入了状态，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，在此特别感谢公司给我的这个机会。下面是我这三个月工作的简洁小结：

在这三个月的工作中，我在质检部虽然没有取得多大的成果和突破，但也是在平凡的工作岗位上仔细做好自己的本职工作，坚守岗位职责，不怕苦不怕累，在领导的带领下埋头苦干，较好的完成了本职工作。工作态度方面，仔细对待自己的工作，不会的多学习，不懂的多问，以此来丰富自己的工作阅历。在质检部的这段时间，使我收获许多，对工作有了更深的熟悉，也更加熟识了每项工作的流程，通过这三个月对工作的不断熟识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。

不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，由于技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚来公司的时候，对公司的一切都感到新颖，由于我究竟刚毕业，对工程上的许多东西都缺乏实践，尽管如此，但我和其他同事一样对工作布满着热忱，为尽快提高自己在工作方面的学问和力量，马经理常常带领我深化现场，了解工作的方方面面，对我不懂的问题具体解答，在我的学习中赐予了很大关心。

以上是我这三个月试用期中的简洁总结，还请领导批判指正，在以后的工作中我会更加的努力，不断提高自身的综合素养，在公司的领导下，在工作中不断努力和学习，将自己完全奉献在唐山湾国际旅游岛的开发建设中。

时间不经意地从身边划过，短短的三个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。

思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参与公司的每次的培训。要求乐观上进，爱惜公司的一砖一瓦，始终严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的优秀工的重要性。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；从而提高了自身的一专多能的特长及思想文化素养，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和谐相处。

工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满意客人的要求。那时候是学习gps的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是靠着这样一种坚决的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺当开展打下了良好的基础。

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员工试用期转正自评报告

20__年__月__日，我成为该公司的试用雇员，试用期已满3个月。

刚来公司时，曾是一个很好的榜样，担忧不知道怎样与人相处，怎样把工作做好；但公司宽松和谐的工作氛围，团结向上的企业文化，使我很快完成了从同学到职员的转变。

从11月初进公司起，我就始终在大岗工地工作，虽然我以前很少接触过监理这份工作，但来自部门领导和同事们的急躁指导，使我在较短的时间内就适应了工地的工作环境，也熟识了监理的工作内容。

在监理工作过程中，我始终严格要求自己，仔细准时做好监理的本职工作；虚心向同事学习，了解专业与非专业的问题，不断提高充实自己，盼望早日成为一名专业与非专业的人，为公司做出更大的贡献。诚然，刚进入职场的我，难免会有一些小差小错，这些经受也让我渐渐成熟，在处理各种问题时考虑更加全面，杜绝了类似错误的发生。为此，我谨特殊感谢总监和同事给我的指导和关心，以及他们对我工作中的错误的提示和指正。

通过这几个月的学习，我已能独立处理一些简洁的问题，熟识各种图纸，对监理工作的各个环节做出推断和了解。但是，本人还存在很多不足，在解决问题的阅历方面还有待提高，团队合作力量还需进一步提高，需要不断学习提高自己。

这是我的第一份工作，这三个月我学到了许多，体会了许多，看到工程能够保证质量和进度顺当进行，我深感骄傲，也更情愿作为一个正式员工在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，与公司一起成长。现提出转正申请，恳求领导给我连续熬炼自己，实现抱负的机会。我将以虚心的态度，满怀的热忱，做好自己的工作，为公司制造价值，与公司共创辉煌！

员工转正自评报告

从20__年__月__日入司已经__月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多关心。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时乐观与领导和同事进行沟通，尽快的融入了___这个集体。

一、在试用期阶段自己主要负责完成以下工作。

8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

二、通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧需要改进。

3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新力量，查找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为___的一员之后，依据试用期发觉的不足仔细改进，同时乐观完成公司领导安排的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，乐观主动协作领导和同事开展各项工作。

转正工作总结2。

我于20__年__月__日正式在客服部前台工作，试用期三个月，时间弹指一挥间毫无声息的消逝，转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经受了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的熟悉;对于公司的进展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的熟悉。在熟识工作的过程中，我也渐渐领悟了同方人环“担当、探究、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步进展增加新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作学习状况作如下汇报。

提交各种报表，做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深刻的熟悉，特殊是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出争论的问题，我也有了清晰的熟悉。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会连续努力工作学习，今后肯定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我信任经过努力，工作会越做越好。

在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。盼望公司领导能对我的工作态度、工作力量和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃进展贡献我全部的力气。

员工试用期转正自评报告

敬重的各位，同志们：

上午好！

我现在向各位汇报一下我担当五原沃得利品管一职以来思想，业务工作状况。我是20__年7月13日在五原沃得利工作，日前到临沂福润饲料厂参与品管的短期培训，了解了饲料的生产工艺流程和对各种原料及成品料的检验方法。同时也学习了品管的工作。回到五原沃得利在公司领导的关怀下，在生产实践过程中学到了一些新的东西。在思想方面。仔细学习雨润的企业精神文化和核心理念。并时刻影响着我。“诚信，勤敏，谦学，艰毅”是我们企业的精神，同时也是我的精神支柱。是我以后在工作和学习中所要坚持的基本路线。与雨润共同进展和成长，是我的长期目标。在工作方面。与全场员工同心协力，全力协作，努力做好本职工作。以饱满的激情和活力投入每天的工作。

现在将在职期间的工作向领导做一下汇报。不足之处，请多多批判，指导。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下几点：

一：参与每天的晨会，参与每周的生产例会，就生产中和生活中存在的问题领导进行仔细的分析，结合实际状况制定了一些可加强了自己各方面的工作力量。

二：仔细参加学习每周对生产性员工所组织的良好农业示范方面的学习培训。在生产中起到了细化和量化工作流程的作用，并进一步规范了生产的正规操作流程。同时也为我们场内员工供应了一个良好的探讨问题准时反馈问题的平台。在培训中不断完善自己，提高了自己的工作力量。在以后的工作中少走弯路。

四：针对目前食品德业暴漏出的诸多问起。作为一个食品（养殖）企业,我们必需要重视生物平安方面的问题。“预防为主，防治结合，防重于治”是我们工作的要点。加强日常的消毒，免疫和保健方面的工作。规范药物，饲料添加剂的试用。坚决不使用瘦肉精等有害人体健康的物质。在用药方面要严格根据剂量，休药期的要求使用。不大剂量用药。尽可能的削减药物残留。使生产出来的生猪都符合食品平安标准。

五：作为一个养殖企业。我们必需考虑生产效率和可持续进展的问题。结合生产实际状况，制定科学，合理，有用的工作机制。最大限度的调动员工的工作乐观性，提高执行力度。合理分工，责任明确。在提高生产效率的同时，我们更多的是要考虑可持续进展的问题。作为一个现代化的养殖场。合理的使用资源，循环利用废弃物，不但可以削减对环境的污染。还可以节省生产成本。

在以后的工作学习中。坚持雨润的企业精神和核心理念为主线。仔细学习各方面的学问。努力使自己在各个方面的素养都能得到提高。虚心，谨慎的做好每一件事。仔细对待工作。和雨润一起成长。共同进展。

感谢！

转正报告

2022年，在县委、县政府的正确领导下，政府办公室以“十二五”开局之年为契机，紧紧围绕县委、政府的中心工作，坚固树立执政为民理念，仔细履行工作职责，切实提高服务水平，圆满完成了全年各项工作任务，充分发挥了办公室参谋助手、督导落实、综合协调、后勤保障的重要职能。

一、创先争优评先进，不断提升整体形象。

2022年以来，我办文明单位创建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学进展观和构建和谐社会的总体要求统缆工作全局，以思想道德建设为重点，以建设学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型“五型”机关为载体，全面开展创建工作。建立了一支“政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率”的干部队伍，推动我办各项工作上了新台阶。一是在加强组织、健全机制上创先争优。为加强领导，统筹协调，落实责任，把各项创建工作落到实处，成立了由办公室主任任组长，分管副主任任副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组，制定实施创建方案，并落实检查指导各项活动、经费保障等一系列措施，全面促进创建工作稳步推动。二是在围绕中心、搞好服务上创先争优。不断改进工作方式，提高服务质量，努力为县政府、为基层、为群众供应优质、满足的服务。为县政府服务，突动身挥参谋助手作用，重在搞好后勤保障；为基层服务，突动身挥综合协调作用，重在上通下畅；为群众服务，重在关心协调解决热点、难点问题。

二、精益求精强品质，不断提升辅政力量。

上注意连接，环环相扣，层层把关，以一流的精神面貌，制造一流的工作成果，确保拿出的文稿、组织的会议、承办的事务都是“精品”。

1、精雕细琢抓文字，以文辅政。

通过深化学省、市重大决策、会议精神和法律法规，认真讨论当前进展的大方向、大趋势，精确     把握经济走向，提高了文字材料的站位高度，体现了政府工作与时俱进的时代特征。同时紧跟领导思维，体会领导决策意图，结合分管工作实际，提高了文字材料的规律性和可行性。今年以来，高质量起草县政府文件303件，办公室文件164件，《督办状况》15期，《政讯》9期，撰写和整理领导讲话和各种汇报240余篇。特殊是全县经济工作会议、县人代会等大型会议的讲话和汇报材料，无论从写作思路还是结构支配都注意突出特色，达到了领导满足、群众共鸣的良好效果。

同时，办公室以政府公文传输为依托，乡镇、部门办公室为骨架，基层信息人员为平台，不断完善信息采集网络，投入80万元更新升级政府网系统软件，准时维护政府门户网站，切实增加了以文辅政的主动新、超前性和实效性，使外界时刻了解信息，关注动态，也为吸引外界各方面来宁进展起到了乐观推动的作用。

2、深化基层搞调研，当好参谋。

考》一文，针对核心问题深化剖析，提前谋划，查找突破口，为领导决策准时供应了牢靠、可行、可用的建议。

三、注意督导强落实，高效完成交办事务。

办公室始终把督导落实做为重点，在完成交办事务上坚决不打折扣。

1、突出重点，创新方式。办公室在督办过程中注意突出重点，将上级提出的重点工作量化分解，对县领导的签批件明确专人督办，定期检查、调度，准时将把握的各方面进展反馈给县领导。在抓好各项日常督查的基础上，突出抓了《政府工作报告》中确立的重要事项、《县委县政府为民办实事》中的落实项目的跟踪督查，对县重点项目和政府常务会议、县政府专题会议议定的事项实行每季度梳理一次、督查一次、通报一次，做到事事有着落，件件有回音。全年办理领导批示件1000余件、群众来信来访件件，办结率达100%。

2、以导为主，督导结合。办公室在督导落实过程中实行引导为主、督导结合的方式，主动与部门沟通，尽量避开“上级压下级”的生硬督办模式，引导其工作思路，打破其消极想法，确保其乐观协作，以最短时间落实交办事项提高了办公室的整体效率。

3、办好议案提案。对人大议案、政协提案特地召开会议，实行统一签收、分流办理、责任领导负责、县政府分管领导审核、县政府督查室适时进行阶段督查的方法，对代表、委员不满的议案、提案，准时组织有关部门与代表沟通，讨论解决问题的方法，保证办理的时效和质量。全年按法定期限办结了县人大代表议案建议89件、县政协委员提案112件。

四、综合协调创联动，发挥核心枢纽作用。

1、主动协调，快速推动。主动加强与县委办、人大办、政协办的联系，准时就县政府的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通，取得理解与支持。以化解冲突、加强协作、分散人心、集聚合力为目的，常常与部门沟通状况，协调处理好各部门间的关系，推动全县形成团结全都求进展、齐心协力抓落实的良好工作氛围。

2、上下联动，充当纽带。对上，明确要求各分管主任加强与上级政府对口部门联系，准时将基层状况向上汇报，为上级领导决策供应充分信息，为更好的开展工作争取更大的支持；对下，利用发文、电话、会议等各种形式，将上级精神指示准时传达，跟踪落实，保证运转协调、政令畅通。

五、解放思想求创新，推动业务快速进展。

办公室坚持解放思想，创新机制，不断接受新事物、新政策、新观念，深化学习领悟其实质并融入到自身工作中，以与时俱进的要求规范自身，持续推动各项业务迎合时代潮流，快速进展。

1、规范公文运转。对来文来函坚持“一口入、一口出”，全部由秘书科统一按登记签收、督促落实、状况反馈“一体化”流程操作。对发文严格执行副主任、主任层层把关制度，严格履行文件登记、打印、分发、归档程序，做到登记清晰、校对无误、印制清楚、运转快捷、平安保密、归档准时。

的规定办理每一起行政复议案件，做到依法秉公办案。三是抓好培训工作。乐观指导县政府所属工作部门的行政执法，组织县各执法单位人员参加省统一执法资格考试，监督各行政部门严格做到凭证上岗。

五、加强建设抓作风，树立良好执政形象。

1、加强思想教育。办公室以开展创先争优活动为契机加强全员政治学习，提高政治觉悟，以更高的角度看待自己的工作，努力打造出讲政治、将党性、讲原则的工作队伍。同时借“警示教育月”的机会，开展了为期30天的反腐倡廉警示教育活动，进一步筑牢了我办干部拒腐防变的思想道德防线，形成了风清气正的工作氛围。

2、热心服务基层。办公室号召全体工作人员怀揣感恩之心去开展工作，对基层工作人员和群众热忱接待、热心关心，本着执政为民的态度，以群众满足为标尺，不计公休节假，全身心投入工作之中。尤其在接访方面做到了不推诿、不搪塞、不哄骗，秉持公正、公正、公开的原则，真心实意为群众解决困难，深受基层好评，在百姓心中树立了良好的执政形象。

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员工自评转正

一般说来，预备党员是指预备党员在经过一年的预备期后向党组织申请成为正式党员。员工转正申请一般是指在公司试用的部分员工申请成为正式员工的申请表。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

从来公司不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中，新员工转正鉴定。

并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是乐观主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确     。

五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了，我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确     ，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消失混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

3个月的试用期转瞬就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思索，去提高。

记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的关心，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我熟悉到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专出名词，学习到怎样节省时间提高工作效率等等。

在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，协作财务部的复核工作。除了本职工作以外，还乐观协作其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟识，花的时间更多，假如我花一个小时能为他人节省2个小时，这件事是值得做的。

在10月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务，同时要监控其托付贷款的状况新进员工满试用期后转正及试用期考。在12个人当中我被支配到第1个去，当时还有些不太情愿，由于那时候才来公司不到1个月，是12位员工中进公司最晚的，很多方面都不太了解，好像有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我究竟工作过1年，所以也比应届毕业生有更好的适应力量，随即预备了很多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的学问。在实习过程中乐观协作督导完成了监控托付贷款的任务。在实习后，将自己的实习体会写成了1篇30多页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头，无论在工作上还是生活上。

12月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了top20的选手管理员，主要负责选手们的吃，住，行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友情，自己也收获了很多很多。第一，时间观念，只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的状况了。其次，对困难要估量充分，由于许多突发事情是让人措手不及的。第三，忍，在沟通的过程中可能存在很多障碍，可能会遇到许多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。

转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从今刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事新进员工满试用期后转正及试用期考核。

三个月的试用期转瞬就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思索，去提高。

在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细准时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是仔细学习并严格贯彻执行。另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心关心其他同事，与人相处和谐融洽。

记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的关心，让我尽快地完成团队角色的定位，现在的工作岗位是销售统计分析和结算，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，很快就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我熟悉到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专出名词，学习到怎样节省时间提高工作效率等等。

同时，也清晰地熟悉到自己的不足，特殊是对销售结算这块还不能做到胸有成竹，其实每项工作都需要肯定的时间去熟识，去沉淀，这三个月中，仅仅能够完成硬体折扣和简洁的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调，在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是自己能成为一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。

本人于20xx年x月x号进厂，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团体中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团体中。

二、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级，同时提出自己的看法供应参考。

三、热心回答同事询问的问题。我认为大家的力量都提高了，我们的公司才会整体提高。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

自本人自xx—xx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。

在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯虚心谨慎、仔细负责的工作态度，从来没有转变过。

在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细准时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是仔细学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心关心其他同事，与人相处和谐融洽。

在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我信任，通过公司领导及同事的悉心指导和关心，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素养，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同进展！

本人自从进入产品部，在产品编辑部担当编辑工作，在领导和各位同事的关心指导下，保证工作质量的状况下完成了各项工作支配，从公司支配的各项系统的培训中学习到了许多作为一名产品编辑人员应当把握的专业学问，并融入了这个非常优秀的团队。

我目前的工作是根据领导的工作安排，完成每日资讯站定量的新数据的添加，并且以培训的seo思路来添加数据，并最终评估所加数据带来的流量。

在实习的这两个月里，熟识了产品编辑部的各项工作任务和工作流程，规章制度，更加懂得了的优秀的企业文化和团队成员之间那种默契的协作，完成了资讯站新专题的策划、数据添加、上线和跟进的维护，在这个过程中，我充分的体验到了工作的欢乐与激情，能够在这样一家宏大的公司上班，能够在这样一个优秀的团队工作，能够和全部人一起在这个舞台上实现自己的幻想，是多么的幸福。

这段时间里，我也发觉了我的不足之处，比如在思路上还是不够开阔，有时候过于追求任务，而忽视了其他几个方面，我信任在以后的工作中我会努力，活跃思路，把今后的工作完成的更加完善。

我信任，在xx的每一天，我都在进步，并且每天都将是我布满激情与奋斗的一天。

时间不经意地从身边划过，短短的三个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。

思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参与公司的每次的培训。要求乐观上进，爱惜公司的一砖一瓦，始终严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的优秀工的重要性。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；从而提高了自身的一专多能的特长及思想文化素养，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和谐相处。

工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满意客人的要求。那时候是学习gps的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是靠着这样一种坚决的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺当开展打下了良好的基础。

这次试用期让我收获颇多，我不仅从自己本身的职业上得到了肯定的提升，我也开头向其他领域进行攻破了。能够来到公司工作是我莫大的荣幸，能够在这个岗位上坚守下去也是我始终的盼望。所以这次试用期转正对于我来说是一道真正的门槛，而转正也即将来临，这让我特别的兴奋，也让我更加布满了盼望和向往。我信任只要我努力下去，将来就肯定会比现在更加的精彩和绚烂。

刚来到公司的那一个月，是我自己制定的一段学习期，我认为进入一个公司，首先就是要学会去学习，学习四周的一切，不仅是在工作当中，还是在平常和同事们的相处当中。我想都应当去进行学习。把四周一切可学习的都学习了，我们才有资本进行远途学习。这是我自己对自己的一个成长要求。许多人会忽视身边的成长机会，也有许多人会遗忘原来身边的人身上有值得学习的地方，所以这一个月，我首先是适应了公司的环境，其次是汲取四周的养料，快速让自己成长起来。一个月之后，我也的确得到了一些收获，首先就是能够在岗位上独立操作了，其次是在这份工作至上我有了自己思索和想法。比起那些老套路，我信任只有勇于创新才会进步更加的快速。

后面的时间里，我始终在培育自己做事的风格，由于对于我来说，做事风格是特别重要的，做事风格代表着一个人的态度，也代表着这份工作所表达出的态度。当我们和客户沟通沟通的时候，我们给对方最深的印象也就是从我们的工作作风中体现出来的。你是否专业，你是否有热忱，对方都能感受得到。所以这段试用期里，当我树立好了自己的工作作风之后，我的工作效率也提升了上来，和同事们之间的关系也更加融合了，和客户沟通起来也更加的流畅不吃力。这证明白我的做法和想法是正确的，也鼓舞了我在今后的工作当中连续创新和思索，只有这样，才能做出一些新的成果来。

这三个月的试用期，我之所以可以成长如此之快，也是各位同事始终在悄悄的关心着我，还有领导也始终给我机会，让我证明自己。面对这些恩情，我都会始终记在心里，今后转正以后，我会比之前更加的努力，我也会更乐观上进一些，为公司，为我们的集体制造财宝和价值。

在过去的“多长”时间里，我荣幸地参与了实习工作，并作为一名地铁安检人员为乘客服务。在服务的过程中，我对于安检工作有了新的熟悉，也对自己将来工作中所要使用的技能有了新的提升。

过去，虽然自己知道自己有可能从事地铁的相关工作，但是，仅仅限制于脑子里的想象。当我带着向往开头我的第一次实习的时候，才知道详细的工作并不像自己想得那么简洁——给乘客指引，让乘客和所携带的物品过安检，检查可疑物品。

原来的想法不就是这么几件事情嘛，真到做的时候才发觉，这些仅仅是我的工作，是工作中要做的事情。但是，把事情做好，我需要的不仅仅是做事，更是做事情时候的态度。安检人员是和乘客首先接触的人员，需要第一时间去发觉乘客中的可疑行为，同时，运用自己的影响力和制度给予我们的职责，让乘客挨次安检、主动安检。因此，我在工作中留意到了和乘客的眼神沟通，用眼神来示意和影响乘客。

对于那些步伐匆忙没有对视的乘客，我会用声音提示。说话的时候留意不督促，而是让对方收到提示和关怀。当对方坚持不予检查时候，我才会加上身体动作，保证全部乘客的平安是我追求的目标。

加入酒店，特别兴奋，由于找到了一份自己喜爱的工作，我特别期盼这有这样的一天，可以始终工作下去，所以到了岗位后，当然是调整好自我和对工作的热忱。

我是新来的，对于许多老同事多一分信任，更多了一份认同，我常常会与他们沟通，与他们一起生活，我认为任何时候我都应当重视他们，敬重他们，不能随便的损害他们，或许我不是一个优秀的人，但是我却喜爱去汲取其他人工作的阅历。在酒店我总是微笑。由于微笑是就好拉近人与人间距离的方式。

我对同事友好，对到客户友善，因此无论是客户，还是同事对我都还是比较满足的，所以在工作中，常常会得到客户的好评，得到同事的感谢，在同时有事情，或者遇到什么问题时，我都是乐观的去主动关心，主动沟通，这样的沟通结果收到的就是他们对我的敬重，对我的认可，我也收获到了许多好玩的关心。

在刚来的前三个月，是我成长速度最快的几个月，同样也是我最黑暗的几天，每天都需要考虑许多这样那样的事情和问题。不能够保证自己能够做好，我都特别当心，仔细的去努力弯沉任务，或许我做的不好，但是却是做的最努力的，每天都朝着自己的岗位上前进，不断的加大对自己的努力和付出。

当真正的走过了这段岁月的困难，我们有最终可以安心放心了，由于最难的一段时间已经过去了，我的力量也成熟了，没有开头的那种生疏，与客户沟通，不会动不动就脸红，也不会由于紧急连一句完成的话都说清晰。由于得到了那几天的熬炼在岗位上的成长也得到了突飞猛进的进展，有了更好的成长环境和空间。

我常常会给自己打气和告诫，让自己做比其他人更好的员工，在酒店服务于客户，用自己的热忱收获他们的认同，礼貌是我在工作中熟悉到的最重要的一环，虽然我是在试用期，但是对于基本的礼貌和礼仪这种基本的交际手段还是明白的，由于任何人都喜爱敬重自己的人，究竟这样会让我们感受到他人的认同和善意，这是我们进展过程中最兴奋的收获。

不够聪慧，那就多努力，做的不好那就多看，多想，这是我工作的理念，或许简洁，但是却是我走过试用期的最核心的价值观念，应为我的这份心这份对待工作的态度，才能够到这一天转正成为酒店的一员，哪怕是转正后我也会始终秉持做好这一条，直到完成为止，不会随便的放弃和遗忘，肯定会牢记自己的基本责任心，为我们酒店做更多贡献。

转瞬间6个月试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展现才能、实现自身价值的机会.我于20xx年成为公司的试用员工，担当方案营销部科员一职，现将我的工作状况作自我评价：

1、努力学习，不断提高业务力量.在工作中，仔细学习业务学问，不断积累阅历，乐观像老师学习，不断充实自己。3个月的磨练，培育了我良好的工作作风和团结意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销力量。

2.仔细完成本岗位各项工作任务。

3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，相互敬重。

4，由于自己工作阅历不足，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了许多困难，不能做到完全的独挡一面。还有在工作中没有很好的讲究方式方法。在平常工作中要讲究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯着工作，这样做会事与愿违。不能不讲究方法，讲究策略。

作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。丰富自身营销管理阅历和良好的沟通力量、协调力量、统筹力量和制造性推动力量，加强自身组织协调，经营管理，市场运作，发觉问题，解决问题，提高工作效率。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘，图春华秋实。信任在贵司的培育和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。

特别荣幸能够加入唐山湾国际旅游岛开发建设有限公司这么一个欣欣向荣而又蓬勃进展的企业，转瞬间来到这里已经三个月了，这是我人生中弥足宝贵的经受，不仅让我学到了许多有用的学问，也给我留下了精彩而美妙的回忆。

带着对将来的美妙向往和盼望，我来到了公司质检部，平凡而不平凡的岗位，在这三个月的时间里，在领导和同事的悉心关怀和指导下，我已经适应了四周的生活和工作环境，对工作也渐渐进入了状态，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，在此特别感谢公司给我的这个机会。下面是我这三个月工作的简洁小结：

在这三个月的工作中，我在质检部虽然没有取得多大的