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文档简介

劳动合同模板正规版劳动合同模板合同编号：甲方（用人单位）：地质：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：联系号码：联系方式：第一条合同期限：劳动合同自——年—月—日起至——年—月—日止，共计—年(或以双方协商确定)。第二条工作内容和地点：1.乙方的工作岗位及工作内容为_____________。2.工作地点在甲方公司的____________________部门(或地点)。3.若因工作需要，甲方有权将乙方调配至其他部门工作，乙方应予配合。第三条工作时限：1.乙方每周工作时限为40小时，根据生产经营需要，甲方有权安排乙方进入加班，工资按照加班工时和工资标准支付。2.乙方同意对甲方的正常工作安排，遵守加班的安排。第四条工资和福利待遇：1.甲方按照国家规定向乙方支付相应的工资，并进行个人所得税等法定扣款。2.甲方向乙方提供符合国家法律法规要求的社会保险和住房公积金等福利待遇。3.如乙方需要请假，甲方将按照法定假期规定支付相应的薪资并扣除相应的社会保险费用。第五条保密条款：1.乙方在工作中可能接触到甲方的商业机密、客户信息等重要资料，乙方应对此类资料严守保密并不得泄露给任何其他人。2.在乙方离职或劳动合同解除后，乙方应立即归还或销毁与工作相关的一切资料和文件。第六条违约责任：1.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除劳动合同，并要求乙方赔偿因解除合同而给甲方造成的损失：(1)违反劳动纪律、规章制度；(2)严重失职，给甲方造成较大损失；(3)私自倒卖公司产品或转让企业商业秘密等违法行为；(4)离职前未按要求履行清偿债务的义务。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除劳动合同，并要求甲方支付同等于乙方期满服务工资的经济补偿：(1)不支付或拖欠乙方工资；(2)不提供符合国家法律法规规定的劳动保护条件；(3)要求乙方从事违反法律法规的工作；(4)多次无故延迟支付工资或违反劳动合同的其他情形。第七条争议解决：1.甲乙双方对本合同的履行及解释发生争议的，应友好协商解决，如无法协商解决的，应提交有管辖权的人民法院进行解决。2.本合同项下的争议应适用的法律。其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并作出补充协议。3.本合同自双方签字盖章之日起

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