156劳务分包合同

工程发包人：青岛盈鑫建设集团 〕劳务分包人：青岛地恒劳务 〕兹有乙方分包甲方承建的 福临万家二期D区1、5、6号楼 务作业，为确保完成总承包合同履约，明确双方权利和义务，经双方协商达成以下合同条款：一、 乙方资质状况：1、资质证书编号： C20240370214142、发证机关： 青岛市建筑工程治理局 3、资质专业级等级： 砌筑作业劳务分包贰级 4、安全生产许可证编号： 〔鲁〕JZ安许证字[2023]020730-02 5、复审时间及有效期： 2023年度复审合格，有效期至2023年7月1日6、现场工人办理双卡状况：已办理 乙方对所供给的劳务资质的合法有效性负责〕二、 劳务分包方式及分包范围：1、分包方式： 按实际工程量计算。 2、分包范围：、根底、主体、装修各分项工程。、除门窗、外墙涂料、内墙腻子、水电工程的全部涉及图纸内的工程工程。〔脚手架及其根底、排水沟、集水井、预留预埋、安装、撤除，各种防护安装、撤除及其他措施工程。〔混凝土、铺砖、粉等形式、现场围挡支付施工人工费，日后维护不单独记工。内容，结算方式另行商定。3、其他：、各楼层按实际建筑面积计算。、阳台面积按一半计算。1三、分包合同价款：1、单项承包单价：根底按各项分项工程量计算：砖：0.17元/块；砼：15.00元/m³；板：16.00元/㎡；抹灰：4.00元/㎡； 主体按各项分项工程量计算：砌砖：0.17元/块；砼：15.00元/㎡；模板：18.00元/㎡；筋：10.00元/㎡；其他：内墙抹灰：8.00元/㎡；外墙抹灰：15.00元/㎡；楼地面：6.00元/㎡；脚手架：7.5元/㎡；零星用工：80.00元/天。四、 人工费支付方式1、 行双卡工程治理。依据工程施工多实行单项工程量承包形式的实际状况，将工人应得工资分为两局部治理和发放即日根本工资和承包差两局部依据乙方持有双卡工人通过打卡或掌形仪触摸等形式确定的工作天数确定当月的根本工资发放数额并打入工资卡中准时对完成并验收合格的工程量进展结算以确定晨报差并打入工资卡中。2、 对尚未实行双卡治理的工程实行以下方式治理：根底完工阅历收合格后付根底人工费的60%体人工费的60%10%保修金外在工程完毕验收5%510元/日/人，定期支付。乙方进场后准时供给真实有效的职工花名册，并随职工变化准时更。乙方接凭工资明细表向甲方支取劳务分包人工费，甲方财务科到工地发放并确保将工资支付到每个工人手中。不得发生因支付工资而造成工人大事或因工资表供给不实造成工资发放有误，否则，由乙方全部担当责任。五、 施工工期1、工期自2023630日20231230日。总日历天数为184天。2、为保证工期顺当完成，乙方要配备充分的治理人员〔要明确岗位、职务、姓名，根3人、作业人员，在具备施工条件的状况下，以工作面不超过12各小时无人施工为准，当某一工作面超过12小时无人工作或不能满足24小时无人工作或不能满足进度需要的，视乙方为恶意拖延工期，每2次按1000罚款处理。每周日双方对本周的工期是否延期缘由予以书面确认，作为奖罚依据。3、为保证工期，指定“每拖延一天完工罚款2023元，每提前一天奖2023”的定分段进度打算，以监视执行。根底完工打算时间为：2023.8.10首层完工打算时间为：2023.9.5主体完工打算时间为：2023.10.15装修完工打算时间为：2023.12..204、因乙方缘由致使工期目标不能实现而造成的建设单位的罚款等惩罚由乙方担当；乙方占局部缘由的，乙方担当局部责任。六、 标准化〔示范〕工地治理乙方要加强对工人的安全教育，认真执行安全技术交底和安全操作规程，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保安全生产，杜绝伤亡事故发生；要加强施工现场治理，严格要做好标准化〔示范〕工地的其他工作。〔一〕甲方义务1、甲方对乙方在本单位的施工范围内，履行安全监视检查和治理职责。2、甲方觉察乙方施工未成年童工或与《建筑法》相违反的人员将马上进展去除并做出罚款处理。3、甲方要对乙方进展安全教育，讲解企业安全生产方针、政策、法规、条例等，并与乙方签订安全技术交底，同时检查乙方交底落实状况。4、甲方供给安全措施及各种安全防护用品。当甲方供给的防护用品不符合要求时，乙方有权拒绝施工，因此造成的停工损失由甲方担当。〔二〕乙方义务1、乙方人员进场必需承受三级教育，特种作业人员必需持有上岗证。2、乙方必需建立安全保证体系，选出专职的安全治理人员，由甲方统一治理。乙方3全教育培训，确保本工程安全生产，无伤亡事故发生。3、乙方必需听从甲方指挥，觉察安全隐患必需马上通知甲方，并准时整改。乙方对甲方提出的安全隐患必需按“三定”进展整改，确保安全施工。4、进入施工现场必需戴安全帽，不得擅自撤除安全防护用品，否则追究其责任。乙方在施工现场内使用的安全防护用品〔如安全帽、安全带及其他防护用品方提交使用打算，经甲方批准，由甲方负责供给。5、乙方必需按安全生产操作规程施工，正确使用安全防护用品，假设由于乙方操作乙方担当相关责任和损失。6、乙方有权拒绝违章指挥。7、乙方应遵守工程建设安全生产有关治理规定，严格按安全标准进展施工，并随时发生的责任和费用由乙方担当。8、乙方自觉承受甲方及有关部门的治理、监视和检查；承受甲方随时检查其设备、位协调协作，照看全局。9、按甲方统一规划堆放材料、机具、标准化〔示范〕工地要求设置标志牌，搞好生活区治理，做好自身责任区的治安保卫工作。10并乐观承受技术、工艺，施工现场必需保持卫生清洁，无建筑、生活垃圾，各种材料、机具严格按打算领用。做到工完、料净、场地清。搞好宿舍、伙房、假设要被罚由乙方担当相应责任。11〔电饭煲等500故由承办方负责。12、承包方在施工中应疼惜防护设施，不准高空抛物，乱杨乱丢，不准吧剩余材料放在脚手架上，撕坏安全网等，在实际施工中需要拆开安全防护设施的必需规定50元。413按规定时间内清理完，否则由发包方另请人代清，价格要十倍计算，清理费由承包方担当。1、商定承包人应做的其他工作及费用担当〔1〕不得铺张材料，如觉察按十倍价格惩罚〔2〕依据进度调配劳动力，听从工程工程部统一指挥领导，自觉遵守各项劳动纪律，做好自身安全措施，不准穿拖鞋、短裤进入施工现场，不准乘坐升降50100方无关，承包方工人在工地期间严禁酗酒，打架斗殴，赌博，每觉察一次处以每人100元罚款，领班组长要罚款1000元，假设产生严峻后果则交由公安机关处理。工人应相互团结共同努力完成施工任务。以上罚款在本期进度款中扣除，后果由班组长负责。15工程量待竣工验收后，按实际已完成工程量结算，假设承包方未能严格依据施工进〔停工待料除外在施工过程中存在严峻治理及质量、进度、治理水平不符合合格工程要求时，发包方有权终止合同。〔三〕奖罚标准：1、甲方对乙方在施工中安全工作有突出奉献及能认真遵守安全生产、文明施工、并5000—1000020人次。100—500人次。500—10005、乙方对所使用的机械设备进展保管修理，由于责任心不强或失职所造成的设备损100人次。一切责任由乙方担当，并照价赔偿。6、乙方应供给符合卫生防疫要求的安康的伙食治理人员，保持伙房及生活区卫生，5007、对一切违反工地治理规章的行为进展严峻处理，通报并对乙方责任人进展罚款51000---2023元。8、因乙方缘由使标准化目标不能实现的处以乙方1万元以上罚款。七、质量目标及保证措施：本工程质量评定等级为：合格等级。1、按总承包施工合同有关质量的商定、国家现行的《建筑工程直来那个验收关建设单位、监理单位意见，听从甲方单位治理。2、乙方要严格依据设计图纸、施工验收标准、有关技术要求及工程治理实施规划细心组织施工，确保工程质量到达商定标准，如达不到质量标准，一半工程罚款500---1000元/〔涉及到工程构造和使用功能的项目及违反工程建设标准强制性条文的工程〕罚款2023---5000元/项，并马上整改到达验收标准。因乙方缘由使质量创优目标不能实现的处以乙方一万元以上罚款。3合格后，方可进展下到工序施工。4、实行“样板”领路制度，在大规模施工前，先施工“样板方可大面积施工。5、 留意施工过程中的各质量掌握点，及早做好预备工作，以免失误。6、 日常质量验收检查中，经整改一次仍不能到达要求的，将进展重罚。7、 管部门的监视检查中，假设因乙方缘由造成的质量问题遭到惩罚时，由乙方担当相应责任。八、材料机具使用1、乙方必需按甲方治理规定对全部材料限额使用，留意节约，不要铺张；如乙方造成铺张，甲方将视情节对乙方进展经济惩罚。2、严格遵守工地的材料治理制度，出入库材料要有记录，出库材料要自己保管妥当，如发生损坏由责任方负责。3、对于铁丝、铁钉等消耗品要严格掌握使用，不能造成铺张现象，当实际用量超奖罚处理。4、对铁锨、镐头、等工具实施以旧换的治理方法。65、乙方应妥当保管、合理使用甲方供给的材料、设备。因保管不善、使用不当发生丧失、损坏乙方应赔偿，并担当因此造成的工程延期等发生的一切经济责任。61000倍的赔偿。7、乙方进消灭场要走甲方指定的唯一出入口，进展打卡或触摸掌形仪考勤。乙方要协作工地治理人员对进消灭场的检查治理。83天向发包人提交书面清单。九、其他工程1、追加削减工程或工程变更较大的工程由甲乙双方协商并依据现场签证结算。2、临建工程依据工程量乘以单价计算工程价款。3、伙房用燃料由乙方自理，拉、送租赁机具等所需人工由乙方负责，费用包含在分包合同价款中。4、场内材料装卸搬运由乙方负责，现场临时用水电设施的挖沟、砌筑、埋置等相关工作有乙方实施，文明施工由乙方负责。5、甲乙双方应重信誉、守合同，严格执行本合同各项条款。6、施工中除根底土方开挖回填工程因必需使用而使用的挖掘机、铲车外其他工程。十、争议1、乙方和乙方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何乙方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方商定承受以下第 1 争议〔任何状况下乙方不得以聚众闹事方式处理争议〕、双方达