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第页共页2023公司劳务用工合同公司劳务用工合同雇主：[公司名称]注册地址：[注册地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]劳务用工方：[劳务用工方姓名]身份证号码：[劳务用工方身份证号码]户籍地址：[户籍地址]联系电话：[联系电话]鉴于：雇主为了满足生产经营需要，需要引进临时用工。劳务用工方愿意承担相关工作，故双方达成以下协议。第一条工作内容及地点1.1根据雇主的安排，劳务用工方将在公司从事以下工作：[具体工作内容]。1.2工作地点为雇主公司的指定地址。第二条工作时间及休假2.1劳务用工方的工作时间按照雇主公司的正常工作时间安排。2.2雇主会按照国家法律法规规定的工作时间，给劳务用工方安排休假。第三条工资及支付方式3.1雇主将按照劳动合同法及相关规定，按月支付劳务用工方的工资。工资标准为人民币：[工资标准]元/月。3.2工资将通过银行转账的方式支付给劳务用工方。第四条社会保险及福利待遇4.1劳务用工方享受的社会保险及福利待遇按照国家和地方政策规定执行。4.2劳务用工方享受的福利待遇包括但不限于：工资福利、带薪年假、加班费、住房补贴等。第五条保密义务5.1劳务用工方必须对雇主的商业秘密严格保密，不得擅自泄露、转让或利用商业秘密。5.2劳务用工方违反保密义务的，雇主有权要求其承担相应的法律责任。第六条合同期限及终止6.1本合同的期限自[合同开始日期]起，至[合同结束日期]止。6.2本合同期满后，若雇主需要继续使用劳务用工方的服务，双方可以另行协商续签合同。6.3在合同期限内，双方均有权解除合同。解除合同的一方应提前[提前解除合同的通知期限]书面通知对方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。7.2若劳务用工方未履行本合同约定的工作职责，雇主有权中止支付工资，或解除合同。第八条争议解决8.1在履行本合同过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。8.2如经友好协商仍不能解决争议，则应提交至劳动争议仲裁委员会或人民法院解决。第九条其他约定9.1本合同如需修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十条合同备份10.1本合同一式两份，雇主和劳务用工方各执一份，具备同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。雇主（盖章）：

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