企业安全生产月会议记录

第第页企业安全生产月会议记录

企业安全生产月会议记录范文一：

20**年2月29日下午，公司在厦门召开2月份安全生产工作视频、电话会议，会议由公司副总李白主持，公司领导、部门领导和各单位负责人、安全分管领导以及相关人员共23人参与了会议。

会议传达了集团公司20**年安全生产工作会议精神，着重传达了薛仁贵董事长在省集团公司20**年安全工作会议上就20**年安全生产工作的8点强化要求;会议听取了公司及各生产单位2月份的安全生产工作完成状况和3月份安全工作安排的汇报;最末公司领导对当前的安全生产工作提出了详细的要求，纪要如下：

会议强调，当前政府和上级部门对安全生产工作要求日趋严格，各生产单位安全生产工作径直影响公司的生产经营和进展，要坚持科学进展、安全进展，根据上级20**年安全生产工作的部署，切实抓好各项安全生产工作。

会议要求，20**年安全责任制要层层分解，明确目标责任，逐项落实，切实把安全生产工作做好。

会议就下一阶段的安全生产工作提出如下要求：

一、各单位要仔细学习集团公司20**年度安全工作会议《强化责任，狠抓落实，确保安全生产形势持续稳定》的报告精神，结合实际，加强领导，采用措施，贯彻落实。

二、各单位要根据与公司签订的《20**年安全生产目标管理责任书》要求，围绕“科学进展、安全进展”主题，进一步落实安全生产主体责任制。

三、各生产单位要根据政府机关以及能源集团和控股公司的安排，大力推动安全标准化工作，不断夯实基础，保障安全生产。

四、各单位要高度重视能源集团春季安全大检查，科学地安排人员开展春检自查自纠，对重点区域和隐患较多的地方要加强巡察和检查，尤其是矿山安全工作，对发觉的问题要实时制定措施，整改到位。

五、要结合雷雨季节特点，提前实施防雷计划，公司部分生产单位在安排技改、大修时，要重视防雷设施的复原，尤其是厦门电厂要结合外部审刻提出的不合格项要做好整改措施，以确保雷雨天气来临前发挥作用。

六、20**年公司各单位学习、推广“白国周班组安全管理”效果、落实状况不是很好。各单位今年要结合自身实际，仔细制定计划，通过扎实开展系列活动，务必取得实效。

七、各单位要持续完善各项应急救援预案的修订和整编工作，并切合实际地每年开展1至2个专项实战演练，切实加强公司的应急管理水平，提升应对突发事项的技能。

八、各单位要依据在建项目的进展，继续加强新员工的三级安全教育和老员工的转岗培训，各权属单位负责人和安全管理人员要继续参与安全资格培训和复训，不断提高各级人员的安全管理水平和素养。

九、电厂和化工厂及矿山等单位安全生产许可证将分别于5月6日，5月7日和6月17日到期，请相关单位抓紧预备换证申请材料，于3月15日前提交上报。

企业安全生产月会议记录范文二：

20**年**月15日，公司召开了安全生产领导小组会议，会议由公司总经理助理***主持，公司总经理***，及安全生产领导小组其他成员……………等**人参与了会议。现将会议主要内容记录如下：

一、会议听取了安环部关于第一季度公司安全生产状况的汇报

1、第一季度公司安全生产状况总体良好，无火灾、工伤、危急品泄漏状况的发生。

2、考虑到了春节刚过，要求各部门经理带领员工快速进入工作状态，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。

3、由于目前新入公司员工较多，操作不娴熟，发生事故的概率会加大，盼望各部门组织做好老员工的.传、帮、带工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实提高员工的安全意识和操作水平，保证工作的稳定性和连续性，避开员工新老交接期安全故事的发生。

4、强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。

5、指出各部门，尤其是生产部，仔细贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，在新的一年要加大安全隐患的排查整改力度，隐患实时整改率达95%以上，整改率达100%，另外还提示了有关上下班留意交通安全的事项。

6、鉴于近期公司人员的改变，提出了调整安全生产领导小组成员的建议。

7、考虑到今年年底要通过淮安市安全标准化的验收工作，建议成立安全标准化领导小组，在全司内推行安全标准化管理。

二、生产部、技术部等负责人的发言

1、凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求收购部尽快购回，以利实时进行整改。(生产部)。

2、为减削职业场全部毒有害化学品的损害，尽可能的改善工作环境，建议中试车间再安装一个排风扇或更换办公地点。(技术部)

3、加强员工消防技能知识的培训工作。(人资部)

4、安环部20**年档案资料的归档工作。(行政部)

三、总经理总结发言

1、强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产系关公司将来，目前公司正在进行技改扩建建设工作，杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责，同时协作帮助安环部做好其它安全工作。

2、要求人力资源部加大安全培训的力度，从授课、观看VCD、黑板报宣扬、各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推动企业安全文化建设。

3、针对新员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台嘉奖制度，以利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的贡献。

4、强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安环部及各部门对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。