员工绩效考核表通用版(一般员工)

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一般员工绩效考核表（通用版）,,,,,,,,,,,

被考评对象,,部门,,职务,,,,,,得分,

考评人,,考评时间,至,填表时间,,,,,,等级,

考核项目,细分指标,权重（分）,指标具体内容及定义,评分标准,,,,,自我评价得分,考核评价得分,综合得分

,,,,A,B,C,D,E,,,

,,,,100%,90%,60%,30%,10%,,,

专业知识与技能（15分）,专业知识,5,掌握从事本职岗位的专业知识（基础知识、业务知识、关联知识）。,A,B,C,D,E,,,

,专业技能,10,掌握从事本职岗位的专业技能。,A,B,C,D,E,,,

业务技能（20分）,分析判断与应变能力,5,能对复杂的问题进行正确判断，处理工作事务机敏灵活，并在自己职权范围内能迅速而准确地对多种备选行动方案进行评价，并作出最终决定。,A,B,C,D,E,,,

,执行能力,5,对上级的命令、下达的计划、布置的工作能及时贯彻执行，并及时复命。,A,B,C,D,E,,,

,创新能力,5,在处理工作事务时，运用新思维、新方法提高工作效率和效益。,A,B,C,D,E,,,

,表达及沟通协调能力,5,能清楚、完整地向对方充分说明及表达自己的想法而使其理解，并能聆听及尊重对方的意见。,A,B,C,D,E,,,

品质与态度（20分）,道德品质,4,诚实正直、以身作则、克己奉公、乐于助人。,A,B,C,D,E,,,

,责任感,3,充分理解自己的责任和义务，不回避责任，在期限之内完成上级交付的工作，主动地以主人翁的态度去完成工作。,A,B,C,D,E,,,

,纪律性,3,理解和遵守公司的各项规章制度、服从上级的指示和命令，出勤率高。,A,B,C,D,E,,,

,工作热情,5,工作积极主动，经常愿意挑战艰难性工作。,A,B,C,D,E,,,

,吃苦耐劳,5,在工作中不怕苦、不怕累。,A,B,C,D,E,,,

工作绩效（45分）,目标达成进度,15,工作目标达成情况。,A,B,C,D,E,,,

,工作量,10,如期完成工作任务量。,A,B,C,D,E,,,

,工作质量,10,工作效率高且完成质量高。,A,B,C,D,E,,,

,相关部门满意度,10,根据日常工作中接触到的相关部门工作人员意见反馈。,A,B,C,D,E,,,

合计,,,,,,,,,,,

评语,签名：日期：,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

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