下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2021年四川卷高考作文解析及范文
20xx年高考已经结束,下面是小编整理的20xx年四川卷高考作
文解析及范文,欢迎大家参考!
【作文题目】
是以“某人推出花茶新工艺,但很快被模仿,市场上出现了不少
假冒伪劣,他担心会破坏这一市场。于是公开工艺流程、并制定行业
标准。最终规范了市场,自己也成了致富带头人。”为材料,要求学
生根据材料自拟题目,写一篇800字的作文。
【解析】
此题目中有两个主体,一个是市场中出现了假冒伪劣,从这个主
体入手可以以“诚信”为话题来写,诚信的话题大家并不陌生,此处
不再赘述;
材料中所呈现的对于市场规范部分,公开工艺流程,制定行业标
准方面,从“他”的角度入手的话,可以从匠人精神,分享精神等方
面入手都可以行文!
现代社会,聪明的人很多,但真诚靠谱的人太少。论聪明,其实
大家的智商基本都差不多,一些人稍微略高一些,但都在差不多的区
间,除了极个别智商比较高的人。是否聪明更多时候是从一个人对新
鲜事物的接受程度和处理能力上反应出来。
无论中西方,在社会上,一个人的能力很重要,可是有一样东西
比能力更重要,那就是人品,是对一个人是否真诚靠谱的基本判断。
事实上,在中国教育出来的孩子,都普遍比较聪明,因为社会关
系复杂,人际关系也复杂。除了正常的学业以外,出了校园进入职场,
还要处理各种复杂的事务,久而久之,在大染缸里久了,就自然变得
更“聪明”To
虽然未来总是未知,但只要你稳重踏实地努力,你想要的,岁月
都会给你。
【范文】
创业路上没有“不可能”
在我的字典里没有“不可能”三个字。一一拿破伦这是一句充分
体现一代成功王者风范的壮语。我通过对一些有成毕业生的采访,从
中了解到在他们看来,他们能够很好地经营一家店,一个企业,是因
为在他们的字典里已经把所谓的“不可能”解释为了仅仅是过去没
有人做过的。其实我们不难发现,不管是在家庭、办公室.....
任何场所,只要有人说出不同于习惯或惯例的提议,就会遭受
“不可能”声音的反对。总有人会说:“别傻了,那是不可能的,如
果可能,过去怎么没有人去做呢?”就是因为“不可能”抹煞了人的
创意,阻碍了人们的进步。相反,积极的心理则促成成功,在他们中
间就有这么一位,他提出了“四十八小时送货服务”当然有许多人对
他说不可能。而他的回答则是:“美国联邦快递公司就是他为之努力
的目标。”美国联邦快递公司的创始人史密斯先生提出专门经营“隔
天送货服务”的想法,但遭到所有人的反对,而史密斯先生的信心并
未动摇,他始终保有一颗积极向上的心,继续支持这项别人认为不可
能成功的事业,最后联邦快递终于成为世界第一大快递运输公司。如
今,那位有成毕业生的快递公司已经初具规模,虽然不如联邦快递,
但至少他战胜了“不可能”。
也有一些毕业生认为能够成功的关键因素是思维习惯。第一,审
视自我。若想改变管理方式,首先要在充分认识自我能力的前提下改
变自我。第二,好奇求知。好奇心是商业思维的原动力,推动和激发
思想的多样化。第三,抛弃常规。解决方案的价值在于它们所达到的
最终结果,所以要求舍弃那些徒劳无功的方案。第四,纵观全局。对
于公司的问题,要放宽眼界和思路,不仅考虑对财务的影响,还要考
虑对人求事的影响。然而,这些思维李宏宏拥有了,他19岁毕业于
北京大学,而后去美国学习网络技术,而后放眼中国市场,使百度公
司成为中国最大的搜索引擎公司,所以说思维决定最终的命令。而在
一些有成人士看来,他们能成功与他们能够遵守商业“戒律”是分不
开的。所谓戒律即不做没有创意的鹦鹉:就是那些只会做机械工作,
模仿他人,不求创新的人。
不做无法与合作的荒野之狼:就是没有团队精神,不愿与别人配
合,无视他人的意见,离群索居的人。不做摇摆不定的墙头草:就是
没有主见。此外,他们能够创业成功,还与崇拜健康的偶像有关。他
们并不是因为偶像的财富,而是敬佩偶像创业的信念。所谓信念就是
企业家的利他精神,企业要以顾客满意为事业的起点和终点。因为满
足了顾客,才能获得顾客的信赖,进而取得利润。日本松下电器的松
下幸之助先生,初到美国访问,到了晚上看到街上灯火通明,心想,
如果日本街上也如些灯火通明那该多好啊!所以松下立志“上日本的
街头大放光彩;而松下公司的使命就是要改善人们的生活品质。”企
业只有利他
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度二零二五年度活动场地布置与餐饮服务合同
- 绿色办公与学校环境教育的结合
- 商业案例分享安全生产在砖厂的成效
- 食品药品行业中的巡察与质量控制风险
- 2025年衡水职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 社团内部沟通与协作的技巧
- 2025年苏州工业园区职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 智慧城市建设中勘测项目的安全设计与技术创新
- 社会变迁与学生心理健康问题的新挑战
- 2025年漳州职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 点亮生命-大学生职业生涯发展与就业指导全套教学课件
- 旅居管家策划方案
- 车间消防安全知识培训课件
- 华为经营管理-华为的研发管理(6版)
- 锂离子电池生产工艺流程图
- 平衡计分卡-化战略为行动
- 幼儿园小班下学期期末家长会PPT模板
- 矿山安全培训课件-地下矿山开采安全技术
- GB/T 6417.1-2005金属熔化焊接头缺欠分类及说明
- 《社会主义市场经济理论(第三版)》第七章社会主义市场经济规则论
- 《腰椎间盘突出》课件
评论
0/150
提交评论