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文档简介

教师聘用劳动合同范本教师聘用劳动合同甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方学校教师事宜达成如下协议，共同遵守并履行。第一条服务内容1.1乙方根据甲方学校教学需要，担任（所授课程或岗位名称），为甲方学校开展教育教学工作。1.2乙方应按时按量完成交由甲方学校安排的教学任务，并保证教学质量。1.3乙方在教学过程中应遵守国家法律法规和教育部门的规章制度，不得从事与教学无关的活动。第二条合同期限2.1本合同有效期为（具体起始日期至终止日期），共计（具体年限）年。2.2合同期满后，如乙方继续从事甲方学校教师工作，双方可就新合同进行友好协商。第三条工资及福利待遇3.1甲方按照国家有关规定支付乙方的工资及奖金，具体数额将在聘用后协商确定。3.2甲方为乙方购买社会保险，并按国家规定缴纳相关社会保险费。（1）带薪年假：乙方享受每年（具体天数）天带薪年假。（2）节假日福利：乙方享受国家法定节假日休息及福利待遇。（3）劳动保护：甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。第四条经济补偿4.1乙方如因工作需要经甲方事先同意，参加学校各类相关培训、会议等活动，甲方将按照相关规定支付相应的培训费用、交通费及补贴费用等。4.2如因不可抗力或其他原因，乙方不能继续履行本合同，甲方将按照法律法规的规定进行经济补偿。第五条保密与竞业限制5.1乙方在本合同期限和解除合同后，应对甲方的商业秘密和学校内部信息保密，并承诺不泄露给第三方。5.2乙方在本合同有效期内及解除合同后的（具体期限）内，不得从事与甲方学校相同或相近的工作。第六条合同解除6.1乙方若需解除本合同，应提前（具体天数）以书面形式向甲方提出解除申请，并经双方友好协商一致后办理解除手续。6.2甲乙双方如发生违约情况，应依法依约承担相应的责任。第七条法律适用与争议解决7.1本合同的解释与效力适用法律。7.2本合同的争议，甲乙双方应本着友好协商和解原则解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项8.1本合同自双方签字盖章后生效，并由双方各保留一份原件。8.2未尽事宜，可由双方另行协商，并作为本合同的补充部分。甲方（学校名称）：乙方（教师姓名）：签字：__

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