【岗位说明书（按部门划分）】 技术类-工艺

岗位描述

律师

岗位名称：

律师

直接上级：

法务部主管

本职工作：

企业一切法律事务的代理工作。

工作责任：

(1)审查合同并进行法律公证。(在所有重大合同签订时，应由律师盖章或签字,

必要时进行公证)

(2)处理企业同外界引起的法律纠纷、代表企业诉讼，保障企业利益。

(3)依法保护企业的专利权和非专利技术。

(4)为公司经营决策提供法律依据和建议。

(5)草拟、审查、修订聘方的合同及其他法律文书。

(6)协商谈判工作或代表公司签订法律文书。

(7)代理参加调节、仲裁和诉讼活动。

(8)受托办理非诉讼法律事务。

(9)提供法律法规信息，宣传和普及法律常识。

(10)对企业的出版物和著作权侵权后进行法律诉讼。

(11)保护企业的商标权及商标被盗用后的诉讼。

(12)对企业内的知识产权给予保护及侵权后的诉讼。

(13)审查企业行为的合法性。

(14)对侵犯企业合法权益的行为调查取证。

(15)参与制定企业打击假冒伪劣行为的行动方案。

(16)对法律事务部有关工作提出合理化建议。

(17)保守企业秘密。

工作范围:

法务部

岗位描述

律师

岗位名称：

律师

直接上级：

法务部主管

本职工作：

企业一切法律事务的代理工作。

工作责任：

(18)审查合同并进行法律公证。(在所有重大合同签订时，应由律师盖章或签字,

必要时进行公证)

(19)处理企业同外界引起的法律纠纷、代表企业诉讼，保障企业利益。

(20)依法保护企业的专利权和非专利技术。

(21)为公司经营决策提供法律依据和建议。

(22)草拟、审查、修订聘方的合同及其他法律文书。

(23)协商谈判工作或代表公司签订法律文书。

(24)代理参加调节、仲裁和诉讼活动。

(25)受托办理非诉讼法律事务。

(26)提供法律法规信息，宣传和普及法律常识。

(27)对企业的出版物和著作权侵权后进行法律诉讼。

(28)保护企业的商标权及商标被盗用后的诉讼。

(29)对企业内的知识产权给予保护及侵权后的诉讼。

(30)审查企业行为的合法性。

(31)对侵犯企业合法权益的行为调查取证。

(32)参与制定企业打击假冒伪劣行为的行动方案。

(33)对法律事务部有关工作提出合理化建议。

(34)保守企业秘密。

工作范围:

法务部

岗位描述

法务专员

岗位名称：

法务专员

直接上级：

办公室主任

本职工作：

公司清欠及证照办理工作。

工作责任：

(1)认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查,

保质保量按时完成工作任务。

(2)办理公司的清欠工作,书写相关报告，并上报办公室主任,须以法律手段解决时，

负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。

(3)对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室

主任。

(4)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年

检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。

(5)拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。

(6)对申办的证照的合法性负责。

(7)对企业证照年检的真实性负责。

(8)学习相关法律、法规文件，提高业务水平。

(9)定期向法务部主管述职。

(10)积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

(11)完成法务部主管交办的其它工作。

岗位描述

法务部主管

岗位名称：

法务部主管

直接上级：

办公室主任

直接下级：

本职工作：

依照法律维护企业合法权益。

直接责任：

(1)制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后

执行。

(2)负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。

(3)掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。

(4)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

(5)办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。

(6)依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企

业形象的行为通过法律手段进行打击。

(7)在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。

(8)负责公司专利权的申办工作。

(9)负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。

(10)负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。

(11)配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。

(12)了解法务部工作情况和相关数据。

(13)定期向办公室主任述职。

(14)按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

(15)制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。

(16)向直接下级布置工作任务。

(17)指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

(18)及时对下级工作中的争议做出裁决。

(19)受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。

(20)在必要情况下向直接下级授权。

(21)负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。

(22)制定法务部培训计划，拟定企业法律事务常识培训计划，报批通过后协助培训

部实施、考核。

(23)定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。

(24)填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。

(25)根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。

(26)关心所属下级的思想、工作、生活。

(27)代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

领导责任：

(1)对法务部工作目标的完成负责。

(2)对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

(3)对法务部预算开支的合理支配负责。

(4)对法务部工作程序的正确执行负责。

(5)对办理公司各种证照的及时性、合法性负责。

(6)对公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性负责。

(7)对法务部所掌管的企业秘密的安全负责。

(8)对法务部给企业造成的影响负责。

(9)对法务部一切法律行为负责。

主要权力：

(1)有对法务部所属员工及各项业务工作的管理指挥权。

(2)对公司各职能部门和个人生产经营管理活动中的违法行为有制止权。

(3)对假冒仿制本公司的专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为有依法打击

的权力。

(4)对下级的工作有监督、检查权。

(5)对下级的工作争议有裁决权。

(6)有对下级岗位调配的建议权。

(7)对下级有奖惩的建议权。

(8)对下级的业务水平和业绩有考核权。

(9)有代表企业与政府相关部门和有关社会团体联络的权力o

管辖范围：

(1)法务部所属员工。

(2)法务部所属办公场所及办公设施、设备。

(3)法务部卫生责任区。

岗位描述

证照员

岗位名称：

证照员

直接上级：

法务部主管

本职工作：

企业证照申办。

工作责任：

(1)根据企业生产经营活动的需要，依照证照申办程序，办理各种证照。

(2)及时反馈证照申办信息。

(3)负责企业所有证照的年检。(包括车辆证照)

(4)确保企业申办的各种证照的合法性。

(5)指导各部门合法使用各种证照。

(6)对所办理的各种证照及时归档，妥善保管。

(7)负责处理和沟通地方关系。

工作范围：

法务部

岗位描述

法务专员

网位名称：

法务专员

直接上级：

办公室主任

本职工作：

公司清欠及证照办理工作。

工作责任：

(12)认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,

保质保量按时完成工作任务。

(13)办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决

时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。

(14)对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公

室主任。

(15)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和

年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。

(16)拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及

时。

(17)对申办的证照的合法性负责。

(18)对企业证照年检的真实性负责。

(19)学习相关法律、法规文件，提高业务水平。

(20)定期向法务部主管述职。

(21)积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

(22)完成法务部主管交办的其它工作。

岗位描述

法务部主管

岗位名称：

法务部主管

直接上级：

办公室主任

直接下级：

本职工作：

依照法律维护企业合法权益。

直接责任：

(28)制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后

执行。

(29)负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。

(30)掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。

(31)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

(32)办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。

(33)依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企

业形象的行为通过法律手段进行打击。

(34)在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。

(35)负责公司专利权的申办工作。

(36)负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。

(37)负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。

(38)配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。

(39)了解法务部工作情况和相关数据。

(40)定期向办公室主任述职。

(41)按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

(42)制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。

(43)向直接下级布置工作任务。

(44)指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

(45)及时对下级工作中的争议做出裁决。

(46)受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。

(47)在必要情况下向直接下级授权。

(48)负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。

(49)制定法务部培训计划，拟定企业法律事务常识培训计划，报批通过后协助培训

部实施、考核。

(50)定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。

(51)填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。

(52)根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。

(53)关心所属下级的思想、工作、生活。

(54)代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

领导责任：

(10)对法务部工作目标的完成负责。

(11)对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

(12)对法务部预算开支的合理支配负责。

(13)对法务部工作程序的正确执行负责。

(14)对办理公司各种证照的及时性、合法性负责。

(15)对公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性负责。

(16)对法务部所掌管的企业秘密的安全负责。

(17)对法务部给企业造成的影响负责。

(18)对法务部一切法律行为负责。

主要权力：

(10)有对法务部所属员工及各项业务工作的管理指挥权。

(11)对公司各职能部门和个人生产经营管理活动中的违法行为有制止权。

(12)对假冒仿制本公司的专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为有依法打击

的权力。

(13)对下级的工作有监督、检查权。

(14)对下级的工作争议有裁决权。

(15)有对下级岗位调配的建议权。

(16)对下级有奖惩的建议权。

(17)对下级的业务水平和业绩有考核权。

(18)有代表企业与政府相关部门和有关社会团体联络的权力o

管辖范围：

(4)法务部所属员工。

(5)法务部所属办公场所及办公设施、设备。

(6)法务部卫生责任区。

岗位描述

证照员

岗位名称：

证照员

直接上级：

法务部主管

本职工作：

企业证照申办。

工作责任：

(8)根据企业生产经营活动的需要，依照证照申办程序，办理各种证照。

(9)及时反馈证照申办信息。

(10)负责企业所有证照的年检。(包括车辆证照)

(11)确保企业申办的各种证照的合法性。

(12)指导各部门合法使用各种证照。

(13)对所办理的各种证照及时归档，妥善保管。

(14)负责处理和沟通地方关系。

工作范围：

法务部

岗位描述

工艺主管

岗位名称：

工艺主管

直接上级：

技术部经理

直接下级：

工-I--乙H-贝D

本职工作：

进行工艺管理

直接责任：

(1)主持工艺室例会。

(2)正确传达上级指示。

(3)向下属工艺员布置工艺设计任务。

(4)向上级报告工艺室真实情况，并代表本办公室投诉。

(5)及时对下属员工在工艺设计中的争议做出裁决。

(6)制定下属的岗位描述并界定好下级工作。

(7)协调与相关部门工作联系，按程序做好与相关部门之间的工作界定。

(8)向下级授权。

(9)巡视、监督、检查本部门各项工作。

(10)定期听取下级述职并对下级做出评定。

(11)制定工艺室的各项工作计划报批并执行。

(12)了解有关本部门工作的各项数字。

(13)关心工艺室工作人员的思想、生活待遇。

(14)审核、审定工艺流程，报告技术部经理批准后下发执行。

(15)组织有关车间技术人员对较重要的工艺流程进行会签。

(16)组织制定相应的工艺管理制度和个人岗位责任制。

(17)解决编制工艺流程中的技术难题。

(18)协助全面质量管理部门对工艺纪律行为检查、评比和汇总。

(19)贯彻国家及企业有关工艺技术标准和有关规定。

(20)对产品图工艺性审查、会签。

(21)组织产品批量试制和生产准备工作。

领导责任：

(1)对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

(2)对管辖设备工具的完好性负责。

(3)对工艺流程的正确性、完整性、统一性、先进性和协调负责。

(4)对工艺规程图文清晰，符合生产管理实际，保证达到产品设计要求负责。

(5)对工艺规程的及时制定负责。

主要权力：

(1)下属提出的方案、报告、申请和合理建议有批准权。

(2)对下属工艺设计工作有检查权。

(3)对下属员工工作的好坏有处分权和表彰的建议权。

(4)对下属员工在分工和设计工作中的争议有裁决权。

(5)对企业的工艺规程有评价权。

(6)有向上级报告权。

管辖范围：

工艺室的各项工作及企业内有关工艺流程工作的各项事宜

人员素质：

(1)基本情况：

(2)专业技术要求：

(3)性格要求：

(4)其它要求：

岗位描述

工-------乙-H-贝D

岗位名称：

工艺员

直接上级：

工艺室主任

本职工作：

协助工艺室主任对工艺进行管理和设计

直接责任：

(1)参加有关会议和专业技术会议。

(2)贯彻有关文件的指示精神。

(3)按文件的精神指导工作。

(4)根据工作需要到生产现场调查工艺阶段数据和工艺路线数据。

(5)向上级报告真实情况，和准确的加工工艺的数据。

(6)在工艺设计上保证技术上、工艺上先进性和适用性。

(7)在工艺设计和工艺改进中保证经济上的合理性和科学性。

(8)在工艺设计和工艺改进和实际应用上提高生产效率、提高产品质量和获得经

济效益降低成本。

(9)按程序与相关部门之间的工作界定；

(10)调查生产线对工艺纪律执行情况。

(11)调查工艺流程的合理性、实用性。

(12)制定生产线产品加工的工艺流程。

管辖范围：

工艺室所属工艺项目工作

素质要求：

基本情况：

专业技术要求:

性格要求:

其它要求:

岗位描述

工艺室主任

岗位名称：

工艺室主任

直接上级：

技术总监

直接下级：

工-I--乙H-贝D

本职工作：

负责加工工艺设计和工艺改进工作

直接责任：

(1)主持工艺室例会，并定期参加技术部门的专业会议。

(2)贯彻和传达有关文件指示精神。

(3)正确传达上级指示文件，按文件精神指导工作。

(4)向下属员工布置有关生产工艺的设计工作和对原有的生产工艺的改进设计工

作。

(5)对生产线工艺流程进行现场指挥。

(6)向上级报告真实情况,。

(7)向上级报告工作情况新技术、新工艺在生产中的应用情况和存在问题。

(8)及时对下级在技术上和工艺设计上的争议做出裁决。

(9)制定本企业产品技术要求和质量要求的工艺标准。

(10)制定下级的岗位描述并界定好下级工作内容。

(11)协调与生产和技术部门工作联系。

(12)协调重点项目与科研机构联合研制和开发。

(13)按程序提出与相关部门之间的工作界定意见。

(14)向下级授权。

(15)巡视、监督、检查工艺室制定的工艺设计、技术效率。

(16)巡视、监督、检查工艺室制定的工艺和工艺纪律的执行情况。

(17)巡视、监督、检查工艺室制定的工艺的新技术和工艺改造应用情况。

(18)定期接受下级述职并对下级做出工作评定。

(19)制定工艺室各项工作计划报批并执行。

(20)引进先进国外技术和工艺计划。

(21)根据工作需要调配工艺室的工作人员。

(22)主持制订工艺室主管的工作程序，报批。

(23)负责安排工艺室主管的专业培训工作。

领导责任：

(1)对工艺室工艺改造负责。

(2)对工艺室工作完成情况的好坏负责。

(3)对工艺室制定的工艺标准、内容负责。

(4)对工艺室制定的工艺标准能满足产品技术性能和质量标准负责。

(5)提出对违反工艺纪律造成产品质量事故者的处理意见。

(6)对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

(7)对工艺室给企业生产造成的影响负责。

(8)对管辖设备工具的完好性负责。

(9)对根据工艺标准制定的作业指导书，不符合生产需求负责。

(10)对工艺室主管的工作及工艺程序的执行情况负责。

主要权利：

(1)对下属人事调动建议权。

(2)对工艺标准批准权。

(3)对按工艺标准制定的作业指导书批准权。

(4)对工艺纪律的检查权。

(5)对下属工作质量的检查权。

(6)对下属违反工艺纪律，造成批量废品及质量事故的处分建议权。

(7)对下属违反员工守则和严重违反企业规章制度的处分建议权。

(8)对工艺标准和工艺纪律的裁判权。

(9)对没按工作进度完成设计和改进工艺工作的下属员工有批评权。

(10)对下属工作造成生产工期延误，产品质量下降有批评权。

(11)对下属专业技能有考核权。

(12)对下属的工作成绩和工作态度有评价权。

(13)对工艺室技术工作指挥权。

(14)对工艺设计和改进效果和实际应用向上级报告权。

(15)在工艺技术方面对外代表权。

管辖范围：

生产部下属工艺办公室、劳动组织和工艺项目工作

素质要求：

基本情况：

专业技术要求：

性格要求：

其它要求：

岗位描述

工艺室主管

网位名称：

工艺室主管

直接上级：

技术主任

直接下级：

工艺员

本职工作：

负责编制工艺文件，进行工艺技术管理。

直接责任：

(1)负责制订工艺管理制度及实施细则，经批准后组织实施。

(2)组织开展生产工艺的研究开发和改进工作。

(3)主持编制工艺操作规程、重点产品和工序的作业指导书、工艺装备文件等工艺

文件经批准后组织在生产过程中的验证和应用。

(4)负责对生产人员进行工艺培训并提供相关的技术服务。

(5)组织工艺员深入生产现场，调查工艺文件的合理性和实用性，解决执行过程中

存在的问题。

(6)组织新产品的工艺评审。

(7)组织实施工艺员的业务培训工作。

(8)负责工艺技术资料的保管与定期归档。

(9)按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

(10)在必要的情况下向工艺员授权。

(11)负责工艺室主管的工作程序、规章制度实施细则的培训、执行、检查、反馈。

(12)制定工艺员的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

(13)指导、监督、检查工艺员的各项工作，掌握工作情况和相关数据。

(14)及时向技术部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。

(15)定期向技术部经理述职。

(16)及时对工艺员工作中的争议做出裁决。

(17)受理工艺员上报的合理化建议，按照程序处理。

(18)填写工艺员的过失单和奖励单，按照程序执行。

(19)关心工艺员的思想、工作、生活。

领导责任：

(1)对工艺文件的正确性、完整性、统一性负责。

(2)对工艺文件的及时制订和下发负责。

(3)对工艺室培训工作的实施与考核负责。

(4)对工艺室工作目标的完成负责。

(5)对工艺员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

(6)对工艺室工作程序的正确执行负责。

(7)对工艺室负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。

(8)对工艺室管辖的设备设施的完好性负责。

(9)对工艺室所掌管的公司秘密的安全负责。

(10)对工艺室给企业造成的影响负责。

主要权力：

(1)对工艺文件的执行有监督检查权。

(2)对违反工艺文件和工艺纪律的行为有制止权。

(3)对工艺员的工作有监督、检查权。

(4)对工艺员的工作争议有裁决权。

(5)对工艺员有奖惩的建议权。

(6)对工艺员的业务水平、业绩有考核权。

管辖范围：

(1)工艺室所属员工。

(2)工艺室所属办公场所及卫生责任区。

(3)工艺室办公用具、设备设施、工艺设备器具。

岗位描述

工艺监督室主管

网位名称：

工艺监督室主管

直接上级：

质量管理部经理

本职工作：

负责生产现场的工艺监督检查。

工作责任：

(1)认真执行公司的各项规章制度，保质保量按时完成工作任务。

(2)按照工艺文件对生产过程和现场进行工艺及工艺卫生的监督检查并做好记录。

(3)负责包装物、部分原料的现场检验工作。

(4)负责产品包装及计量标准的抽查工作。

(5)参与产品质量问题的分析。

(6)参与工艺培训。

(7)提出工艺技术方面的合理化建议，做好信息反馈工作。

(8)按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

(9)负责工艺监督室主管的工作程序、规章制度实施细则的培训和施行。

(10)及时向质量管理部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。

(11)定期向质量管理部经理述职。

(12)做好各种记录、表单等资料的保管与定期归档工作。

主要权力：

(1)对违反工艺文件和工艺纪律的行为有制止权和处罚的建议权。

(2)对生产过程的监督检查权。

(3)有即时处理紧急情况的指挥权。

工作范围:

(1)生产现场

岗位描述