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文档简介

人力资源公司劳动合同书劳动合同合同编号：[合同编号]甲方：[人力资源公司名称]地质：[人力资源公司地质]方式：[人力资源公司方式]乙方：[员工姓名][员工]家庭住质：[员工家庭住质]方式：[员工方式]鉴于甲方为乙方提供就业机会，根据《劳动法》以及其他法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方就业的相关事项达成如下劳动合同：第一条工作岗位及职责乙方于上述甲方能满足其需要的情况下，担任公司[工作岗位]岗位，具体职责是：1.[具体职责一]2.[具体职责二]3.[具体职责三]第二条签约时间及期限本劳动合同自[签约时间]签署起生效，有效期为[合同期限]，自[开始日期]至[终止日期]。第三条工作时间与休假1.乙方每周的工作时间为[工作时间]，其中包括[休息时间]，具体工作时间安排由甲方负责。2.乙方享有法定的年休假、婚假、丧假、产假、工伤假等休假权益，具体休假事宜按照相关法律法规执行。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按照相关的薪资标准支付，支付方式为[支付方式]，支付时间为[支付时间]。2.乙方应当准时、准确地填写工作日志，甲方根据工作日志记录的工作情况支付相应的工资。第五条保险及福利待遇甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。双方还可以协商其他的福利待遇，具体待遇以双方书面协议为准。第六条保密义务1.乙方在任职期间和离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息保守秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务所造成的损失，甲方有权要求其承担赔偿责任。第七条终止劳动合同1.乙方有权在提前[提前通知期限]的情况下，提前解除本劳动合同，提前通知期限为[提前通知期限]。2.甲方有权解除本劳动合同的情况包括但不限于：(1)乙方严重违反劳动纪律；(2)乙方严重失职或者玩忽职守；(3)乙方有严重不良行为，影响公司形象；(4)乙方违反本劳动合同的其他规定；(5)其他依法解除劳动合同的情形。第八条其他约定1.本劳动合同一经签署，即对甲乙双方具有法律约束力。2.本劳动合同的修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。3.本劳

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