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文档简介

涉密人员保密责任书为加强公司的保密管理工作，明确涉密人员的责任主体地位，自觉推行保密责任和义务，特订立本责任书。一、甲方责任1.负责对涉密人员进行保密教育，不停提高员工的保密意识。2.对乙方恪守保密规章制度纪律、保密责任和义务的状况进行检查监督。二、乙方责任1.乙方在涉密岗位工作期间，认真学习保密法规，增强保密观念，自觉恪守保密法律法规和我司各项保密规定，严守保密守则，认真推行保密责任和义务，对本岗位工作范畴内的保密工作负直接责任，确保本职工作范畴内国家秘密、工作秘密和商业秘密的安全。2.乙方要熟知本职工作和与本职工作亲密有关的业务工作的秘密事项，学习、掌握有关保密技能，不停提高保密工作的能力和水平。3.乙方要恪守国家对涉密人员上岗、离岗、脱密期及外事活动、出国（境）等有关保密管理规定。并接受本单位保密组织和保密部门的保密教育、检查和管理，发生失泄密事件及时报告，并勇于同窃密、失窃密行为和现象作斗争。4.乙方在任何时候，都要保守国家秘密、甲方的商业秘密和工作秘密、技术秘密、技术诀窍。不得将自己所掌握或所知悉的国家秘密、甲方的商业秘密和工作秘密、技术秘密，技术诀窍透露给第三者。5.乙方规定辞职、调动或解除劳动合同（聘任合同）时，应提前1个月提出申请，并征得甲方同意，由甲方为乙方安排非涉密岗位进行离岗（离职）前脱密解决。乙方在与甲方终止劳动合同后应继续保守甲方的商业秘密和专有的技术秘密、技术诀窍，并且在脱密期内不得到与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其它单位任职。6.乙方因其它因素被甲方除名或解除劳动合同的，不得因被解除劳动合同泄露甲方的商业秘密和专有的技术秘密、技术诀窍，在办理离公司手续之前，应无条件地与甲方订立保密承诺书。7.乙方经同意脱离涉密岗位后，应及时向甲方退回涉密文献、资料和涉密物品，不得私自携带甲方的文献、资料和涉密载体离公司。对与涉及甲方的科研、生产、实验等不适宜公开的文献和事项（如：内部印发的正式文献、函件、告知、规定、计划、总结、请示、报告、简报、报表、内刊、书籍、机构设立和人员编制、构造等），乙方必须主动上交甲方，不得向第三者泄露或个人存留。8．乙方个人购置计算机联入互联网，坚持“涉密不上网，上网不涉密”，凡涉及国家秘密及公司内部秘密信息一律不得上网传递。9.乙方应如实向甲方反映个人（因公或因私）与境外机构，组织、人员交往状况，自觉接受有关部门的指导和监督。10.乙方在甲方工作或离公司之后，应自觉恪守上述规定。如有违反，将按照国家有关规定追究当事人的经济责任和法律责任。三．本负责人为普通涉密人员，承当上述保密责任和义务。四．如涉密岗位发生变化，经公司保密委审查同意后，订立新的保密责任书。五．本责任书自签字之日起生效，即发生法律效力。六．本责任书一式2份，负责人、保密办各存一份。甲方：江苏华洋装备科技有限公司乙方：涉密岗位工作人员保密委签章：

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