AQJL-02-04安全生产责任制考核评分表

考核对象：总经理年月日序号考核内容及评分办法额定分实得分1总经理是公司安全生产的直接领导，对公司的安全生产直接负责。加强安全生产管理，负责建立健全安全生产职责。102认真贯彻落实党和国家的安全生产的方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律法规和标准，把安全生产纳入公司发展战略和长远规划，领导公司建立并不断完善安全生产的体制机制。103牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，“按照抓生产必须抓安全的原则”，做到在计划、布署、检查、总结、评比生产或工作同时计划、布署、检查、总结与评比安全工作。104审定公司安全生产工作规划（计划），确定公司安全生产方针和目标，建立和不断完善安全生产规章制度和操作规程。105保证本公司安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件，加强全体从业人员的安全教育和技能培训。106负责健全安全生产管理机构，安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。107督促、检查本公司的安全生产工作，主持召开安全工作会议，研究解决安全生产中的新情况、新问题，及时消除事故隐患。108组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。109及时、如实报告生产安全事故。1010制定年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。10总分100考核对象：安全管理人员年月日序号考核内容及评分办法额定分实得分1负责安全生产巡检和督查，检查规章制度落实和重大危险源的控制，并做好记录102督促作业人员认真执行安全操作规程，及时制止违章指挥和违章作业153发现事故隐患及时向公司负责人安全管理部门报告，督促排除事故隐患154事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，停工整改105参加有关生产会议，对现场操作、设施等存在的隐患提出整改意见，并督促落实156监督检查本安全技术措施的执行，对关键部位、关键工序等安全控制重点，随时了解动态，发现问题及时督促解决107及时分析和总结本单位安全生产状况，并提出下一步防范重点108如实向安全生产负责人及上级主管部门报告工作、信息15总分100考核对象：财务部年月日序号考核内容及评分办法额定分实得分1按国家规定，编制安全投入费用计划，确保资金到位。122建立安全投入费用台帐，按时按规定即销售额1.5%，提取安全费用，做到专款专用。153保证事故隐患治理，安全整改，安全教育的资金到位。154负责审核各类事故费用支出，纳入企业经济活动分析内容。105保证劳动防护用品，防暑降温饮料的开支费用。106妥善保管好各种印章及帐、表、原始凭证，并作好保密工作，防止失窃。127保证现金送存、领取、存放安全。138做好防火、防盗工作，确保公司财和物的安全，及时盘点公司财和物，避免财物流失。13总分100考核对象：行政部年月日序号考核内容及评分办法额定分实得分1及时通知安全员安排新入公司职工的三级安全教育，安排工作岗位，应考虑具体的实际情况，做到合理安排。122人事安排和调换工种必须及时通知安全员备案。123协助安全员经常对车间工人执行劳动纪律和安全检查，督促职工认真执行操作规程。124经常教育食堂炊事员搞好饮食卫生，防止食物中毒。125安排好公司员工的体检工作，认真做好化工有害工种轮休作业制度。136负责办理员工工伤保险事宜，解决员工后顾之忧。157正确执行劳动保护用品的发放工作。128参与重大事故调查和工伤鉴定工作。12总分100考核对象：车间主任年月日序号考核内容及评分办法额定分实得分1坚持“安全第一预防为主”方针，对违反安全技术规程的指令和行为坚决抵制和制止，并及时向生技部经理、公司总经理汇报。162严格实施各项规章制度，对各岗位进行巡检，发现问题及时解决。183当生产出现异常或处于事故状态时，应沉着、敏捷、果断果断指挥操作工人员进行处理，并及时报告。174组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，强化对员工安全思想、安全知识、安全技术教育，开展岗位技术练兵，安全技术考核等安全活动。175对车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者，提出处理意见，报公司总经理。166严格执行动火制度，并组织落实好动火时的安全措施。16总分100考核对象：班长年月日序号考核内容及评分办法额定分实得分1执行公司和生技（安全）部对安全生产的指令和要求，负责本班组的安全生产。132组织学习并实施公司车间各项安全生产规章制度和甲醛安全技术操作规程，制止违章行为。123坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全活动。134负责对新工人进行岗位安全教育。135负责班组安全检查，发现不安全因素，及时组织人员消除，并报告上级，发生事故立即报告，组织抢救，保护现场，做好记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。126负责生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使保持完好和正常运行。137督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用防毒灭火器材。128负责班组建设，提高管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。12总分100考核对象：操作人员年月日序号考核内容及评分办法额定分实得分1严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。对本岗位的安全生产负直接责任。122精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。123正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。保护现场、做好详细记录。144做好日常操作的巡回检查，发现异常情况及时处理和报