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文档简介

兼职人员聘任合同甲方：法定代表人：地址：乙方：联系电话：住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致订立本合同，共同恪守。

第1条

工作内容1.1乙方同旨在被聘任期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。1.2乙方应按照甲方的规定，尽职尽责完毕甲方规定的工作内容，并达成规定的质量原则和考核规定。

第2条

合同期限2.1本合同使用期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年。期满后，经双方同意，能够续约。2.2本合同没有试用期。

第3条

劳动时间3.1

乙方在被聘任期间经双方协商执行□非全或□全日制工作制，即在确保完毕甲方安排工作任务状况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。

第4条

劳动条件和劳动纪律4.1乙方在聘任期间，应恪守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格恪守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，恪守职业道德。4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，予以扣薪、降薪等解决，或解除劳动关系并规定赔偿损失。

第5条

兼职劳动酬劳5.1乙方完毕商定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳原则为：每月元（大写

元整）。5.2甲方于每月

日前以人民币形式一次性向乙方支付劳动酬劳。5.3甲方不承当乙方其它任何社保、福利待遇，不负责承当乙方的任何医疗费用。

第6条

保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范畴内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、予以或转让。第7条

合同终止下列情形发生时，本合同终止：7．1合同期限届满；7．2在合同使用期内，甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同，但需要提前30日告知对方。7．3乙方在本合同使用期间，被依法追究刑事责任，甲方能够单方终止合同，且无需再告知乙方。7．4乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应有关工作的疾病，不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失，乙方乐意承当对应的法律责任，并自动申请离职，解除劳动合同。7.5乙方没有按照甲方的规定，尽职尽责完毕甲方规定的工作内容，并达成规定的质量原则和考核规定。

第8条

其它8．1本合同自双方订立之日起生效。8．2本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

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