人才租赁协议三

人才租赁协议三前言本协议为人才租赁服务协议，为保障甲乙双方的合法权益，特制定本协议。甲方与乙方在认真充分协商的基础上，就甲方向乙方提供人才租赁服务事宜达成如下协议：一、定义在本协议中，除非上下文另有规定，下列用语具有如下含义：1.1甲方：指提供人才租赁服务的公司或个人。1.2乙方：指通过甲方提供的渠道，获取人才资源的企业或个人。1.3人才租赁：是指甲方将自己拥有的人才资源，提供给乙方使用，在合同规定时间内享受该人才的服务，并按合同约定支付人才费用的一种服务模式。1.4人才资源：指甲方拥有的、具备特定技能、知识、经验、能力和人格特质的人员。1.5人才费用：指乙方按照协议约定，向甲方支付的费用。二、人才租赁服务2.1甲方提供人才租赁服务，向乙方提供具有相关专业技能及经验的人员。2.2甲方将根据乙方业务的不同需要，向乙方提供符合条件的人才资源。2.3甲方向乙方提供的人才资源主要包括：受聘人员的个人资料、工作经历、特长以及评价等。2.4甲方向乙方提供的人才资源，应按时完成其工作内容，如有特殊情况须预先通知乙方并取得甲方及乙方双方的书面同意。2.5如乙方需求发生变化，应及时通知甲方，甲方将视情况提供适合的人才资源。2.6如人才资源无法如期到岗，甲方应及时向乙方通知，按照双方协商的方案和时间尽快补充人员。三、服务价格3.1乙方需要人才资源时，应向甲方提出人才租赁服务需求，并与甲方签订人才租赁服务合同。3.2人才租赁服务的价格以合同为准，甲方有权对不同类型人才的租赁费用进行差别定价。3.3乙方按照甲方所提供的报价单支付人才租赁费用。3.4人才费用的具体结算标准，以合同中详细约定为准。3.5各项税费按照国家法规执行并由乙方承担。四、责任限制4.1如因甲方人为原因导致的人才资源无法提供或服务质量问题，甲方应该为相关职员承担法律责任。4.2如因不可抗力等特殊情况导致的人才资源不能正常提供服务，甲方应有责任和义务协助乙方想办法解决，但不承担赔偿责任。五、保密协议5.1甲乙双方在合作期间共同准备或获取的所有资料均为双方共同财产，无论是在合同期间，还是在其终止或解除后，都应严格保守秘密。5.2甲方应对乙方的商业秘密予以保守，并不得利用其所了解的情况进行不正当的商业竞争。5.3乙方应对甲方的人才租赁服务相关信息予以保密。六、违约责任6.1在合作期间，如有任何一方违反本协议约定的规定，均有义务赔偿因违约给对方造成的损失。6.2甲方违约责任：如因甲方原因，导致非正常情况下共同达成协议一方未能履约，甲方要全额赔偿因违约给乙方造成的损失。6.3乙方违约责任：如因乙方原因，导致履行协议不能正常完成，乙方要全额赔偿因违约给甲方造成的损失。七、协议解除7.1如不可抗力因素影响到人才资源的使用，甲乙双方应协商解除本协议。7.2在协议有效期内，一方经提出书面通知，经甲乙双方协商一致后解除协议。7.3在协议有效期内，一方违约给另一方造成重大损失，对方可以书面通知解除协议。7.4在协议解除后，甲方应归还乙方所提供的人才资源，并清算相应的租赁费用。八、争议解决本协议在履行过程中出现争议，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。九、协议生效和终止本协议自乙方签字之日起生效，甲乙双方在履行完毕本协议项下的全部义务且达成一致后，本协议终止。十、附则10.1其他在本协议中未曾涉及的问