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文档简介

销售总经理聘用合同销售总经理聘用合同甲方（雇主）：姓名/名称：__________住所/地址：__________法定代表人/负责人：__________联系电话：__________统一社会信用代码/注册号：__________乙方（受聘人）：姓名：__________性别：__________籍贯/国籍：__________身份证号/护照号：__________联系电话：__________甲、乙双方在平等自愿、公开透明、诚信守法的基础上，经友好协商，达成以下协议：第一条聘用职务甲方聘用乙方担任销售总经理，具体职务包括：策划并执行销售业务发展计划；领导销售团队，组织实施销售活动；负责签订、履行销售合同；开拓新客户，维护现有客户；管理销售预算等。乙方应履行上述职责，为甲方创造更多销售业务收益。第二条薪资福利乙方的薪资待遇由甲方支付，具体数额和发放方式在聘用后另行协商约定。除工资外，甲方还将提供乙方相应的福利待遇，具体内容包括：五险一金、带薪休假、带薪病假、节假日福利等。如有其他福利待遇，甲方须向乙方提供书面承诺。第三条工作时间和地点工作时间：乙方每周工作5天，具体工作时间可根据业务需要而调整。工作地点：乙方应在甲方指定的办公地点工作，若有必要则可以出差。第四条保密协议乙方从事的工作内容属于保密范畴，乙方对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露任何机密信息。第五条期限和终止本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为___年。如期限届满后，双方若无续约意愿，则本合同自动解除；如双方有继续合作意愿，合同到期前一个月应进行续约谈判。甲方可在以下情况下解除本合同：1.乙方违反本合同的约定，无正当理由拒不履行职责；2.乙方患严重疾病、遭受意外伤害、被刑事拘留或执行行政拘留，或其它原因导致不能履行职责的；3.乙方违反法律法规或公司规章制度，对公司造成重大损失的。乙方可在以下情况下解除本合同：1.甲方违反本合同的约定，无正当理由拒不支付薪资待遇或提供福利待遇；2.甲方变更乙方的工作内容及其他重大事项，且未经乙方同意；3.甲方将乙方的工作场所转移到其他城市，乙方因家庭原因不能继续工作的。第六条违约责任如一方发生违约行为，应向对方支付违约金，违约金的具体数额应根据违约情况而定，但不应超过按月支付给乙方工资的总和。除违约金外，还应承担因违约而给对方造成的损失及其他责任。第七条其他条款1.本合同系根据中国法律法规订立的合同，双方应遵守中国的法律法规；2.本合同未尽事宜，应根据法律法规及双方友好协商

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